תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 32/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: אחראי/ת שט"י - מנהל/ת התחנה לטיפול משפחתי בהרצליה האגף לשירותים חברתיים, מחלקת פרט ומשפחה - התחנה לטיפול משפחתי כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה היקף המשרה: 50%-80% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש תיאור התפקיד: · אחריות למתן שירות מקצועי לאוכלוסייה במצבי משברי חיים, מעברים או בעלת בעיות מורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין- שירות המחייב מקצועיות ספציפית בתחום ההכשרה כמטפל/ת משפחתי/ת · שותפות בקביעת מדיניות האגף ואחריות לביצוע תכנית העבודה בתחנה לטיפול משפחתי · אחריות על הקשר עם עובדי האגף לשירותים חברתיים לגבי קבלת הפניות והטיפול בלקוחות מהאגף, תוך קיום מעקב ודיווח על פי הצורך · ניהול והדרכת צוות העובדים בתחנה · ניהול והדרכת המתמחים העובדים בתחנה · עוסק/ת בטפול ישיר בלקוחות התחנה · עידוד התפתחות העובדים בתחנה, תכנון השתלמות והרחבת הידע של עובדי התחנה · חבר/ה בצוות הנהלת המחלקה, השתתפות בישיבות הנהלת המחלקה · ייזום וקידום פרויקטים ופיתוח מענים בהתאם למגמות ודרישות חברתיות בתחנה לטובת אוכלוסיית העיר · אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע הפעילות בתחנה · מעקב ודיווח אחר פעילות התחנה
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים · 6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום ההתמחות (טיפול משפחתי) · בוגר/ת קורס מוכר ע"י המשרד בתחום התמחות השט"י (טיפול משפחתי) בהיקף של לפחות 300 שעות לימוד · בוגר/ת קורס הדרכה ובעל/ת כושר הדרכת עובדים בתחום כישורים ודרישות נוספות: · תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון · הסמכה מטעם האגודה לטיפול זוגי משפחתי להדרכת מדריכים- יתרון · ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון · יכולת מקצועית וניסיון בתחומי ידע נוספים (טראומה, שכול, טיפול קבוצתי, תיאום הורי/אחר)- יתרון · יכולת למתן טיפול מעמיק · כישורים בינאישיים לעבודה בצוות · יכולת לעבודה בשיתוף עם גורמי טיפול נוספים יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 02/05/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
32/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה דרוש/ה: עו"ס הסדר חובות ומיצוי זכויות כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי קהילה תיאור התפקיד: · טיפול פרטני בלקוחות המצויים בחובות ובתהליכי הסדר חובות בארנונה, הוצל"פ וכו' · הגדרת יעדים עם הלקוח · מתן כלים להתמודדות עם חובות וייצוב שגרת חיים בתחום הכלכלי · סיוע וליווי צמוד בשלבי הסדרת החובות · זיהוי וליווי בהסרת חסמים ופתרון קונפליקטים · תכלול תחום מיצוי הזכויות: - מתן הדרכה לפעילים ומתנדבים בתחום מיצוי הזכויות - יצירת שיתופי פעולה עם כל הגופים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על הטיפול בפניות הלקוחות - עריכת אינטייק ללקוחות לבדיקה ומיצוי זכויות נוספות - גיבוש מדיניות ונהלי עבודה בנושא מיצוי זכויות - קשר שוטף מול הלקוחות והנגשת המידע בדבר התקדמות תהליך מיצוי הזכויות עבורם · שיווק הפרויקטים וחשיפתם לגורמים רלוונטיים · ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה מול ארגונים בירוקרטים, ורשויות המדינה · הפקת דוחות מעקב תקופתיים על התקדמות התהליכים מול מוסדות חיצוניים · ריכוז ופיתוח פרויקטים קהילתיים בתחום התנהלות הכלכלית · נדרשת עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון קודם מתחום מיצוי הזכויות – יתרון משמעותי · ניסיון בליווי תהליכים אישיים - יתרון · הכרות עם אוכלוסיות בעלות חסמים כלכליים – יתרון · ניסיון בעבודה עם מתנדבים - יתרון · ידע וניסיון בעבודה קהילתית – יתרון · שליטה גבוהה בשפה בעברית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ · סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות ויכולת להניע תהליכים · סבלנות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, מוכוונות שירותית גבוהה · שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות יישומי office · יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ היקף משרה: 60% עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע (גמיש) דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל: [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00047
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים דרוש/ה: עו"ס משפחות טיפול במפונים כפיפות: מדריך - ראש צוות תיאור התפקיד: · עבודה במשרה זמנית בתקופת המלחמה בבתי מלון בהם שוהים מפונים ומתפנים מהדרום ומהצפון · טיפול בלקוחות ובמשפחות מפונים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים · פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) · שיפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות · קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול · קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול · נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים · הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך) · ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש · השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים · בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו · ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון · ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון · יכולת עבודה בצוות היקף משרה: 100% העסקה זמנית עד ליום 31/7/2024, קיימת אפשרות להארכה דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-00046
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה מינהל חינוך וערכים –ה אגף לחינוך יסודי, בי"ס יסודי "ויצמן" דרוש/ה: עובד/ת ספרייה בבי"ס יסודי "ויצמן" כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר תיאור התפקיד: · תפעול ספריית ביה"ס: − אחריות לאוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית − מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס − הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה − מתן שעורי ספריה − עידוד הקריאה · סיוע בהכנת תכניות עבודה · השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס · השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרים · קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי סף: · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 · חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה) כישורים ודרישות נוספות: · תואר בתחום המידענות/ספרנות/חינוך ו/או תעודת ספרן/מידען מורשה - יתרון · ניסיון בעבודה ספרנית – יתרון · הכרת תוכנה לניהול ספריות – יתרון · ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון · הכרת תוכנות office, יכולת למידה מהירה של תוכנות חדשות · מיומנויות לדליית מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים · שליטה מושלמת בשפה העברית, ידיעת השפה האנגלית בינונית · יכולת עבודה עצמאית ובצוות · יחסי אנוש טובים היקף משרה: 50% דרוג ודרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת *רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות ( לעניין השכלה תורנית) ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז: א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 - מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל¹ [email protected]. ¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
ספריה ויצמן
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
· איתור וחיזור ליצירת קשר ראשוני עם דרי רחוב במקום הימצאם · ביצוע הערכה מקצועית ואבחון פסיכו-סוציאלי · יצירת קשר ואמון עם דרי רחוב · סיוע במציאת מסגרות זמניות · מיצוי זכויות · הפניה, ליווי ותמיכה ביצירת קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה (משרד הפנים, בריאות, בריאות הנפש וכו') · השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים · תכנון ותכלול תחום הטיפול בדרי רחוב בעיר · עבודה בצוות, קבלת תמיכה וליווי · קבלת הדרכה קבועה
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בעבודה עם דרי רחוב – יתרון · יכולת עבודה בצוות · התחייבות לעבור הכשרה מתאימה והשתלמויות ייחודיות בתחום · השתתפות בהכשרה ובהשתלמויות הנ"ל ועמידה בהצלחה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקת העובד/ת כעו"ס דרי רחוב · יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ בהתאם לנדרש ולצרכי היחידה היקף משרה: 70% אפשרות לגמישות באחוזי המשרה דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
עוסדרירחוב
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|