תיאור תפקיד:
קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן. ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות. עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן. הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן. טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות. מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה. טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה ידע וניסיון קודם במערכת חילן – יתרון משמעותי שליטה מצוינת בתפעול מערכות ממוחשבות, שליטה מצוינת ביישומי אופיס לרבות אקסל יכולת עבודה עצמאית ובסביבה ממוחשבת יכולת פתרון בעיות וחשיבה יצירתית יכולת מעקב אחר תהליכים מורכבים סדר, כושר ארגון, שיטתיות ודייקנות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה תחת לחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15403
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תחום משאבי האנוש הכוללת מאות עובדים. כתיבה ועמידה בתוכניות עבודה רבעוניות ושנתיות בכל תחומי משאבי האנוש, גיוס, פיתוח ארגוני, למידה, הדרכה, שכר. הטמעת תהליכים ותרבות ארגונית- תגמול, ניהול ביצועים ומצוינות. ניהול ועמידה בתקציב ארגוני שנתי תוך חיסכון וצמצום עלויות בעולמות התפעול. ליווי וייעוץ מנהלים תוך מתן פתרונות לדילמות בנושאי משאבי האנוש. יישום וביצוע התאמות בין צרכי הפרט והחברה תוך ניהול חווית העובד לאורך מסלול חייו בחברה. ניהול תהליכי גיוס בדרגי ניהול משלב אפיון המשרה ועד קבלת העובד לעבודה. יצירה והטמעה של מיתוג מעסיק חדש במטרה להגביר את מחוברות העובדים והלקוחות בחברה. תכנון ותפעול פעילויות רווחה: אירועים, טקסים, ימי גיבוש, מתנות לרווחת העובד והלקוח.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית – חובה ניסיון קודם כמש"א / ייעוץ ארגוני – יתרון יכולת עבודה עם ממשקים הבנה עסקית ויכולת לניתוח נתונים יכולת ניהול תהליכים ופרויקטים באופן עצמאי ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01348
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה אנליסט/ית FP&A הובלת תהליך דיווח הנתונים הפיננסיים עבור חברות בנות, תוך הקפדה על דיוק ועמידה בתקני החברה מעקב אחר הביצועים של חברות וניתוח נתונים, מתן תובנות חשובות לשיפור הביצועים העסקיים ביצוע ניתוחי עלות תועלת מתן המלצות פיננסיות לתמיכה ביוזמות אסטרטגיות שיתוף פעולה עם צוותים חוצי ארגון
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה לפחות 3 שנות ניסיון בתפקידי FP&A ניסיון מוכח בדיווח רווחים וניתוח נתונים מיומנויות אנליטיות ומתמטיות חזקות בגישה שיטתית ומתודולוגית שליטה מלאה בשפה האנגלית כישורי מחשב במיוחד בתוכנת FP&A ו- Microsoft Excel
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
503061
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
- הכנת ובקרת תקציבי השכר והתקינה ברמת החברה - ניהול מודלים ותחזיות בתחום משאבי אנוש בדגש על מעבר החברה לקמפוס החדש - ניתוח נתונים, הכנת מצגות והצגתם להנהלת החברה - בניית פלטפורמה לאיסוף מידע ומיפוי תכניות התגמול בחברה - עיצוב מנגנוני בקרה תפעולית ובקרת אפקטיביות תגמול משתנה - תמיכה בתהליכים ארגוניים רוחביים (שכר, בונוס, אופציות ועוד...)
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה\מנהל עסקים\הנדסת תע"נ - 5 שנות ניסיון ומעלה כאנליסט\ית - Excel ברמה גבוהה (כולל שאילתות ו-VBA) - ניסיון מחברות גדולות – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50075381
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למוסד רפואי גדול בלב תל אביב דרוש/ה חשב.ת שכר וקדם שכר (נוכחות) לאגף משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
תכלול תחום השכר על רבדיו השונים, לרבות נוכחות (70% נוכחות, 30% שכר) | מענה לפניות עובדים ושאילתות, ביצוע בקרות רוחביות בתחום השכר והנוכחות | הטמעת ובקרת הסכמי שכר ושינויי חוקה, אפיון וניהול דוחות בקרה ונתונים, ביצוע סימולציות שכר ע"ס הסכמי שכר שונים ונתונים אישיים.
משרה מלאה | א'-ה', עם נכונות לביצוע שעות נוספות לפי צורך | שעת תחילת עבודה בין 7:00-8:00
* משרה מס׳ #265682 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון- יתרון
תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה (בתוקף, מטעם לשכת רואי החשבון).
ניסיון עבודה בחשבות שכר של שנה לפחות.
הכרות עם הסכמי שכר של המגזר הציבורי, הכרות מוקדמת עם מערכת הבריאות - יתרון.
ידע בסוגיות מורכבות בהיבטים של מס הכנסה, ביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות וכד'.
יחסי אנוש ברמה גבוהה, שירותיות, מענה אדיב לפניות, דיוק, מקצועיות, יוזמה.
יכולת התמודדות עם מספר משימות במקביל, עבודה בעומס ותחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים.
יכולת התבטאות והבעה עצמית. התנהלות עצמאית מול מנהלים במרכז הרפואי.
שליטה מלאה באקסל - חובה, הכרות עם מערכת מל"מ וסינריון - יתרון. *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-395220
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובאלית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת רווחה וחוויית עובד. התפקיד כולל הובלה ויישום של תוכנית רווחה שנתית, לרבות גיבוש אסטרטגיית רווחה רוחבית, תוך הטמעת מודלים של חדשנות בתחום.
דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה אקדמית בתחומי מדעי החברה או תחום קרוב רלוונטי. ניסיון בחברת הייטק בת 500 עובדים לפחות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4875
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|