תיאור תפקיד:
לחברה הכלכלית לפיתוח מעלה אדומים דרוש/ה סמנכ"ל לייזום ופיתוח עסקי- גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה הכלכלית בתחום שעליו מופקד המנהל.
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של החברה
- יוזמה, הובלה וניהול של פרוייקטים עירוניים לצורך מימוש הפוטנציאל הכלכלי הקיים בתחומי הרשות.
- ניהול פרוייקטים יזמיים/כלכליים מתחילת בדיקת הכדאיות והיתכנות, ניתוח במהלך הפרויקט והנעת גורמים במיקור חוץ.
- שותפות בגיבוש תכניות אסטרטגיות, קביעת יעדים לפעילות החברה, בניית תוכנית עבודה, תקציב ובקרה לעמידה ביעדים אשר בתחומו.
תחומי אחריות: פיתוח עסקי א) ייזום מקורות הכנסה עצמיים. ב) שיתופי פעולה עם המגזר הפרטי והציבורי. ג) יצירת פרויקטים מניבים, יזמות וחדשנות. ד) יצירת יזמויות בשיתוף העירייה בין היתר בפיתוח תחום התעסוקה. ה) גיוס יזמים פרטיים לרכישת קרקע באזור התעשייה ו) כל מטלה שתוטל על ידי המנכ"לית. כפיפות מקצועית ומנהלית: מנכ"ל החברה הכלכלית.
דרישות:
תנאי סף:השכלה: בעל תואר אקדמי -שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתארים בתחומים הבאים: מנהל ציבורי או מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים , ניהול, תכנון ערים.
ניסיון מקצועי:ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול, ייזום והפעלת פרויקטים יזמיים/כלכליים. לבעלי תואר שני יידרש ניסיון של 3שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת ספנות מחפשת מועמד/ת לתפקיד סגנ/ית סמנכ"ל מטענים, שיהווה חלק מהשדרה הניהולית של החברה . התפקיד כולל אחריות על ניהול ופיתוח היבוא והיצוא הימי של החברה בהיבטי מכירות, לקוחות ותפעול מתוך מטרה להגדיל את הפעילות והרווחיות . התפקיד כולל : · ניהול מחלקה של 15 עובדי יבוא, יצוא, תפעול ומכירות. · פיתוח הקשר עם הסוכנים בכל הנוגע ליבוא ויצוא ימי . · קשר עם חברות ספנות לקבלת מחירים ושירות. · קשר עם לקוחות קיימים להגדלת הפעילות ביבוא וביצוא ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים. · הוצאת הצעות מחיר במערכת CRM (יוניפרייט ) כולל מעקב, קבלת משוב על ההצעות והסקת מסקנות . בקרת תהליכים והטמעת שיפורים.
דרישות:
· תואר ראשון במנהל עסקים/כלכלה/לוגיסטיקה . · ניסיון ניהולי מוכח של 5 שנים לפחות בחברות שילוח/בלדרות/ספנות . · ניסיון בעולמות יבוא ויצוא ימי . · ניסיון במו"מ · אנגלית ברמה גבוהה מאוד. · ניסיון בראיה עסקית רחבה ופיתוח עסקי. · בעל יכולת לרתום ולהניע עובדים. · נעים הליכות, בעל אנרגיות טובות לעשייה. · יכולת ארגון ובניית תהליכים . · ניסיון במערכת יוניפרייט-יתרון · שליטה גבוהה באקסל-יתרון · תעודת משלח- יתרון אוריינטציה טכנולוגית-יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
MANO2024
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה המספקת מוצרים בתחום התקשורת, מחשוב, הדפסה ואלקטרוניקה ביתית, נדרש מנהל מוצר והפצה. * תיאור התפקיד: הובלה של אנשי המכירות בערוצים השונים, בניית תוכנית עבודה שנתית בערוצי הסחר השונים, תכניות מבצעים, מעקב והוצאה לפועל. אחראיות על ניהול תקציבים והגדלת הרווחיות והמכירות של המוצרים. ניהול שוטף של הקשר עם מגוון הממשקים בצד הספק.
דרישות:
יסיון לפחות של 5 שנים בעולמות המכירות וההפצה למשווקים ניסיון בעבודה מול ספקים תואר אקדמי- יתרון בעל/ת מוטיבציה גבוה ויכולת התמדה מגורים באיזור המרכז/השרון- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2706
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו החלה בהליך איתור ומיון של מועמדים/ות אשר יכללו במאגר מועמדים/ות מטעמה לצורך אפשרות מיונם בעתיד לנציגי/ות ציבור בדירקטוריונים של חברות החדשות ושל ערוצים זעירים המשדרים חדשות אשר מפוקחים ע"י הרשות השנייה. על המועמדים/ות לעמוד בתנאי הכשירות הקבועים בסעיף 67 לחוק הרשות השנייה לטלויזיה ורדיו, התש"ן- 1990, הדורשים, בין היתר, עמידה בתנאי הכשירות לכהונת יו"ר דריקטוריון של חברה ממשלתית לפי חוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, בשינויים המחויבים לפי העניין. סעיפי החקיקה הרלבנטיים מצורפים לשאלון זה בנספח א' לצורך הגשת המועמדות על המועמדים/ות למלא את פרטיהם באמצעות מילוי השאלון המצוי בקישור והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף קורות חיים עדכניים ומפורטים, מסמכים ואסמכתאות בהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
דרישות:
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. שאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן להפנות לקבוצת נישה. המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 27/5/2024 בשעה 12:00 בצהריים מועמדויות אשר תגענה לאחר המועד האחרון הנ"ל לא תידונה. ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן מועמדים לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, וכיו"ב, על פי שיקול דעתה. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. אין בפנייה זו כדי לחייב את מועצת הרשות השנייה לבחור ו/או למנות דירקטורים מבין הפונים, ורשאית היא ליזום פנייה עצמאית למועמדים אחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
413011
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברה גלובלית ידועה וגדולה באזור המרכז מחפשת מועמד/ת לתפקיד Head of Customer Experience. התפקיד כולל אחריות על כל רבדי הניהול של חווית הלקוח, לרבות שיפור תמידי בשירות הלקוחות , הגדלת שביעות הרצון , עידוד השימוש במוצרי החברה, הקטנת הנטישה, הגדלת הנאמנות ומצוינות תפעולית. התפקיד בכפיפות למנכ"ל. התפקיד כולל : · ניהול ישיר של אלף עובדים ברחבי הארץ · ניהול אופרציות מורכבות · יישום והטמעת תהליכי עבודה יעילים ובקרה עליהם מול המנהלים והעובדים · הגדרת יעדים המבוססים על אסטרטגיה ומדידתם . · שיפור חווית הלקוח באמצעות שיפור תמידי בשירות . · ניהול פרויקטים מיוחדים חוצי ארגון . · בניה והטמעת שירות לקוחות למוצרים חדשים . · ניהול נכון של הידע בארגון .
דרישות:
· ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מוקדי שירות לקוחות של מינימום 100 עובדים- חובה · ניסיון בניהול שירות במגוון תעשיות לרבות הייטק - חובה · ניסיון בניהול שירות לקוחות הפועל 24-7 – חובה · ניסיון בניהול אופרציות מורכבות -חובה · יכולת מוכחת וניסיון בבניית תהליכים חדשים בעולם השירות · ידע וניסיון בניתוח נתונים ומדדי KPI ויכולת ירידה לפרטים הקטנים . · ניסיון וידע בהכשרת עובדים. · אינטליגנציה ריגשת גבוהה ויכולת לעבוד עם אנשים מרקעים שונים . · תקשורת בין אישית גבוהה · יכולת עבודה בסביבה צוותית וממוקדת לקוח. · יכולת לרתום ולהניע עובדים. · יכולת ארגון, בניית תהליכים ובקרה . · אנגלית ברמה גבוהה- חובה. שפות אחרות - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
CE2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנכ"ל/ית אקספו .png)
מנכ"ל/ית אקספו
מנכ"ל/ית אקספו
נישה
16/05/2024
תיאור תפקיד:
מנכ"ל/ית אקספו (לשעבר מרכז הירידים), חברה עסקית שעוסקת במספר תחומים: ניהול מתחם נדל"ן, השכרתו, השבחתו ובינוי; השכרת שטחים לאלפי אירועים, כנסים, תערוכות וכו' בשנה; ארגון עצמי של תערוכות. כמו כן, התפקיד כולל ניהול המשאב האנושי של כ 60 עובדים ומנהלים.
דרישות המשרה:1. על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף המפורטים להלן: 1.1 בעל/ת *תואר אקדמי מוכר באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי * "תואר אקדמי" – המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל במשרד החינוך בארץ. 1.2 ניסיון מצטבר של לפחות 4 שנים בתפקיד מנכ"ל, סמנכ"ל או כל תפקיד בכיר כפוף מנכ"ל בתחום הניהול העיסקי של גוף עיסקי, בעל היקף עסקים (הכנסות) של 50 מלש"ח לפחות בממוצע וכן ניהול יחידה המונה 40 עובדים ומעלה, בשנות הניסיון הרלוונטיות. 1.3 במקרים חריגים, הועדה רשאית לשקול מועמד/ת בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים ומעלה בתפקיד ניהולי בגוף עיסקי אשר היקף פעילותו אינו נופל מ – 50 מלש"ח, וכן ניהול יחידה המונה 40 עובדים ומעלה. 1.4 אזרח/ית ישראלי/ת שמלאו לו/ה 30 שנה לפחות. לדרישות נוספות המהוות יתרון- ראה באתר החברה ובמודעה המצורפת לשאלון.
דרישות:
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים (הכוללת מס' טלפון לבירור המלצה), וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות 2/6/2024 בשעה 12:00 בצהריים את השאלון ניתן להוריד מאתר נישה. אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה. לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור במייל המופיע בשאלון. המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00748
אזור:
מרכז - תל אביב
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
המועצה הישראלית לצרכנות היא חברה ממשלתית ישראלית ללא כוונת רווח. מטרת המועצה לצרכנות לפעול להגנת הצרכנים ושמירת זכויותיהם, וכן לחינוך לצרכנות נבונה. תחומי פעילות ועיסוק נוספים של החברה ניתן לקרוא באתר המועצה הישראלית לצרכנות בהתאם לחוק החברות הממשלתיות, הדירקטוריון של חברה ממשלתית ימנה את המנהל הכללי. המינוי טעון אישור השרים לאחר התייעצות עם הועדה לבדיקת מינויים. על המועמד שנבחר למלא אחר דרישות הקבועות בחוק. השכר הינו לפי המקובל בחברה בסיווג 4 לפי סיווג החברות הממשלתיות מילוי משרת המנכ"ל תהיה לתקופה קצובה מראש של 5 שנים מועד אחרון להגשת מועמדות: 21 במאי 2024 בשעה 10:00
דרישות:
לפרטים נוספים, כולל לגבי תנאי סף ודרישות נוספות המהוות יתרון, ראה באתר האינטרנט של החברה ובאתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור. הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל/ית", אשר יימצא באתר האינטרנט של החברה ובאתר האינטרנט של קבוצת נישה, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. ועדת האיתור רשאית לאתר מועמדים גם באמצעות איתור אקטיבי (Head hunting). ניתן לצרף מועמדים להליך האיתור במסגרת האיתור האקטיבי עד ליום שנקבע להגשת המועמדויות. בנוסף ניתן לצרף מועמדים להליך האיתור במסגרת מסלול האיתור האקטיבי גם לאחר סיום שלב הקריטריונים הקשיחים ועד לזימון המועמדים לראיון הראשון. ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לשלוח למבחני התאמה את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו ובהתאם לתנאי הסף והדרישות הנוספות כמפורט באתרי האינטרנט לעיל. מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00747
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת חברות בתעשייה דרוש/ה מנהל/ת רכש ניהול והובלה של תהליכי רכש מקצה לקצה של חומרי גלם, רכיבים, חלקים, מכונות וציוד הנדסי הנדרשים לפעילות הייצורית. איתור ספקים בארץ ובעולם וניהול משא ומתן מולם. ליווי וניהול פרויקטי רכש טכניים מורכבים של קווי ייצור, מכונות וציוד הנדסי. בניית אסטרטגיית רכש ארוכת טווח. ניהול תקציב הרכש השנתי בהיקף של מאות מיליוני שח המשרה מחייבת נסיעות באתרי החברה ברחבי הארץ - צפון, דרום, מרכז
דרישות:
ניסיון של לפחות 7 שנים כמנהל רכש בתעשייה כולל ניהול צוות רכש. ניסיון מוכח בליווי פרויקטי רכש טכניים שליטה מלאה באנגלית ויתרון לשפות נוספות. תואר ראשון בתחומי ניהול רכש/שרשרת אספקה/הנדסת תעשייה - חובה. תואר שני יתרון. יכולת עבודה בתנאי לחץ וסביבה משתנה. כושר ניהול מו"מ ברמה הגבוהה ביותר.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1350
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
דרום - קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
החברה מספקת מוצרים בתחום התקשורת, מחשוב, הדפסה ואלקטרוניקה ביתית.- הובלה של אנשי המכירות בערוצים השונים,
- בניית תוכנית עבודה שנתית בערוצי הסחר השונים, תכניות מבצעים, מעקב והוצאה לפועל.
- אחראיות על ניהול תקציבים והגדלת הרווחיות והמכירות של המוצרים.
- ניהול שוטף של הקשר עם מגוון הממשקים בצד הספק
דרישות:
- ניסיון לפחות של 5 שנים בעולמות המכירות וההפצה למשווקים
- ניסיון בעבודה מול ספקים
- תואר אקדמי- יתרון
- בעל/ת מוטיבציה גבוה ויכולת התמדה
- מגורים באיזור המרכז/השרון- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2683
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לרשת חנויות בפריסה ארצית דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות תאור התפקיד העבודה כוללת נסיעות מבאר שבע בדרום ועד חיפה בצפון כולל נסיעות לירושלים · אחריות על כלל חטיבת המכירות של החברה ועמידה ביעדי ההכנסות והרווחיות · בניית מדדי מכירה וניהול ביצועים · ניהול תהליכי מכירה, פיתוח יחסי לקוחות ושיפור תהליכים פנים חטיבתיים למקסום המכירות · ניהול ישיר של 15 מנהלי סניפים ברחבי הארץ וניהול עקיף של 15 מנהלי לקוח מתחתיהם. · ניהול ישיר של מטה החטיבה: מנהל ההדרכה הארצי ומנהל התפעול הארצי · כפוף לבעלים של החברה
דרישות:
· ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול צוותי מכירות ברשתות פיזיות מתחום הקמעונאות והתקשורת · תואר ראשון - יתרון · כושר מנהיגות ודוגמה אישית · יצירתיות, אסרטיביות, אמפתיה ויכולת בינאישית טובה. · נכונות לעבודה קשה ומאומצת · אינטליגנציה רגשית גבוהה · למידה מהירה · יכולת עבודה תחת לחץ · ייצוגיות · חשיבה אסטרטגית · שליטה באקסל ומצגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00322
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אגף מכירות לקוחות אסטרטגיים בבזק בינלאומי מגייס מנהל/ת מחלקת מכירות ציבורי ביטחוני. התפקיד כרוך באחריות על היקפי מכירות בסדר גודל של עשרות מיליוני שקלים באמצעות מכרזים, בעבודה מול לקוחות אסטרטגיים מהמגזר הציבורי והביטחוני. תחומי אחריות עיקריים: ניהול ישיר של 7 מנהלי לקוח במחלקה. אחריות כוללת על עמידה ביעדים העסקיים במחלקה. הגדלת תיקי הלקוחות והיקף המכירות ללקוחות קיימים במגוון המוצרים והשירותים. ניהול קשרים הדוקים והיכרות עמוקה עם דרגים בכירים בקרב לקוחות מהמגזר הציבורי והביטחוני, יצרנים, יועצים ושותפים עסקים. אחריות על מגה-מכרזים משמעותיים המשפיעים על כלל האגף.
דרישות:
ניסיון במכירות -בהיקף עשרות מיליוני שקלים- חובה ניסיון בעבודה והיכרות מעמיקה עם עולמות האינטגרציה, המוצרים והשירותים הרלוונטיים- חובה היכרות עם דרגים בכירים בקרב לקוחות מפתח מהמגזר הביטחוני והציבורי -חובה היכרות וניסיון בעבודה מול יצרנים ומפיצים- חובה ניסיון בעבודה מול מכרזים- חובה נדרשת נכונות לעבור סיווג בטחוני
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12093
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת פינטק ציבורית ורווחית הפועלת בתחום התשלומים והאשראי דרוש מנהל מחלקת פיתוח תוכנה שהוא ראש גדול, מנהל-יוזם, hands-on, עם אוריינטציה עסקית הגדרות התפקיד: • אחריות כוללת על מערך הפיתוח, הסייבר ומערכות החברה. • התוויה הובלה וניהול צוות ותהליכי הפיתוח בחברה. • הבנת הצרכים והמטרות העסקיות של החברה ותרגומם לתוכניות עבודה לצוות הפיתוח. • הבנת צרכי המוצר ותרגומם לדרישות פיתוח. • הגדרה והתווית עקרונות ומדיניות הפיתוח, ארכיטקטורה, QA, גרסאות, כלים, וכו. • בניית גרסאות ולוז לביצוע וחלוקת משימות. • דיווח ועבודה צמודה עם הנהלת החברה הבכירה.
דרישות:
דרישות התפקיד: • לפחות 7 שנים ניסיון בפיתוח מערכות תוכנה מורכבות • ניסיון והבנה מעמיקה במערכות client-server / full-s tack • לפחות שנתיים ניסיון בניהול צוות פיתוח • השכלה אקדמאית טכנולוגית • ידע וניסיון עם בסיסי נתונים וביג-דטה • ניסיון בבניית API's, microservices, web-services • ניסיון ב PHP, REST, HTML, CSS • יתרון – multi-threading, cloud, Linux • יתרון – ניסיון כארכיטקט תוכנה. * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. העדפה לניסיון בתחום פינטק /פיננסי משרה ניהולית הכוללת HO – ניהול פרטני של צוות הפיתוח (10~ אנשים) ואחריות כוללת על המערכות הטכנולוגיות של החברה כולל HO וקוד ריוויו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00513
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We Are seeking a Quality Manager for the Operation team (HiTech Machinary Company), that will be responsible for the overall quality of the company. The QM will work with all groups in the company, customers (internal and external), and suppliers to identify challenges and improvement opportunities, analyze the root cause, and following up the relevant corrective and preventive actions:
Create and maintain the QA policy and system for the company.
Work with the company teams to improve internal processes
Improve the quality of products while performing failure analysis, corrective and preventive actions
Identify business opportunities, facilitate RCA and improve processes to increase efficiency, reduce labor and overhead costs
Work with the buyers and strategic suppliers to enhance the quality of vendors
Analyze and drive action items upon failures in installations
The QM will report to VP Operation
דרישות:
B.Sc. in Mechanical / Electronics engineering – an advantage
Relevant experience
Experience in a multidisciplinary, dynamic environment
Knowledge of ISO 9000 standards
Familiarity with LEAN methodology
Fluent / High level of English
Priority is an advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01224
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לגלובלית, אנו מגייסים מוביל/ת אסטרטגיה טכנולוגית בתחום של מערכות מידע. פתרונות טכניים/ טכנולוגיים לצרכי הארגון בתחום מערכות המידע. מגמות עסקיות/ סדרי עדיפויות/ בחינת הממשקים והשפעה. מענה חוצה ארגון למערכות מעודדות חדשנות וצמיחה.
דרישות:
לפחות 7 שנים ניהול מחלקות IS/IT. ניסיון של לפחות שנתיים בהובלה טכנולוגית של המערכות מידע. ניסיון מחברות גלובליות (תשתיות טכנולוגיה מורכבות) השכלה אקדמאית רלוונטית (מדעי מחשב/ מערכות מידע או שווה ערך) שליטה במערכת SalesForce
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01226
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת מכירות לאגף התחזוקה. מהות התפקיד מהווה סמכות מקצועית לתחום המכירות, אחראי על הגדלת הפעילות של אגף תחזוקה באמצעות מכירת שירותי התחזוקה ללקוחות חדשים, העמקת פעילות מול לקוחות קיימים ושימורם, פיתוח מנועי הצמיחה הקיימים ופיתוח מנועי צמיחה חדשים. אחראי ומוביל מול גורמי המטה השונים את היערכות המוסכים לפעילויות החדשות עד לפעילות שוטפת של המוסך , ניהול צוות אנשי מכירות כולל יישום שגרות מכירה ומעקב ובקרה אחר שביעות רצון לקוחות. תיאור התפקיד ותחומי אחריות ניהול צוות אנשי מכירות– התווית נהלי עבודה ושגרות עבודה לצוות, תוך מיקסום פוטנציאל ההתנהלות לעמידה ביעדים העיסקיים. בנייה והטמעה של מדיניות התחזוקה בתחום המכירות – מיקוד המדיניות הקיימת, הטמעתה תוך יצירת סטנדרטיזציה ותהליכי עבודה תומכים. עבודה מול גורמי המטה להחדרת הפעילות למוסכים – איפיון צרכי לקוח, ניהול ההיערכות מול גורמי המטה השונים, ליווי כניסת הלקוח למוסך, העברת מקל למוסך. עבודה מול לקוחות – איתור לקוחות חדשים, שימור לקוחות קיימים, ניהול קשר רציף מול הלקוחות, איתור צרכי לקוח נוספים והעמקת פעילות, איתור מנועי צמיחה חדשים וביצוע פיתוח עיסקי בהתאם הסכמים – בניית הסכמים מול לקוח (זמן וחומר, מחיר לקמ וכד), הגדרת תכולות ההסכם, הטמעת ההסכם במוסך, וידוא התאמת ההסכם לאופי הפעילות והמיומנויות במוסך, ניהול מומ מול הלקוח בניית מערך מכירות
דרישות:
ניסיון בניהול מכירות בדגש על מכירת שירותים /מכירת חלפים - בעולם הרכב – 5 שנים ניסיון בניהול צוות אנשי מכירות – 3 שנים לפחות היכרות עם עולם התחבורה הציבורית – יתרון משמעותי חשיבה עסקית מיומנויות שירות ומכירה (שירות מוכר) ידע טכני בתחום הרכב יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות יכולת ראיה מערכתית ראייה תהליכית בעל תוקף אישיותי יכולת התנהלות עצמאית והנעה עצמית פרואקטיביות, יכולת הנעה עצמית, מוטיבציה, רעב ללמידה וביצוע התפקיד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01204
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|