תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אמן חברת תוכנה מובילה באזור המרכז דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי * אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות). * תפקיד עם אופק קידומי נרחב. * אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות+סיבוס אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד. אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס מחברת השמה או רכז/ת גיוס טכנולוגי -יתרון משמעותי. אופציה לבעלי ניסיון מהצבא תואר רלוונטי - חובה. יכולות בינאישיות גבוהות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות. אנגלית טובה זמינות למשרה מלאה 9:00-18:00
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01962
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בשירותי נקיון וכוח אדם למגזר העיסקי והבטחוני דרושים / ות רכזי /ות גיוס והשמה.במסגרת התפקיד: * פרסום ואיתור מועמדים. * תפקיד דינאמי ומתאגר בסביבת עבודה איכותית ומשפחתית לאיתור מחפשי עבודה לתפקידים ולדרישות הלקוחות והחברה. * סינון ומיון קו"ח. * ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * לווי תהליכי הגיוס מקצה לקצה החל מאיתור מועמד ועל תחילת עבודתו. * התנהלות מול מערכת גיוס פנימית אירגונית ולקוחות החברה. * העבודה באזור תעשיה לוד. שכר בסיס גבוה + בונוסים.
דרישות:
- דרך ארץ
- ניסיון בשירות ומכירות - יתרון
- ניסיון קודם בגיוס וטפול כוח אדם עדיפות
- שליטה מלאה בישומי מחשב לרבות תוכנות האופיס
- אנגלית בסיסית ברמת כתיבת איימיילים.
- יכולת עמידה ביעדים חודשיים ומוסר עבודה גבוהה
- התמצאות וידע ברשתות חברתיות יתרון
- כושר ביטוי ויכולת ניסוח בעל פה ובכתב.
- דוברי שפות נוספות יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת משאבי אנוש עבור ארגון פיננסי גדול הממוקם בלוד תיאור התפקיד:
- קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות.
- עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן.
- טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות.
- מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה.
- טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה
- ידע וניסיון קודם במערכת חילן פרו (כולל הפקת דו"חות אופק) – חובה
- שליטה מצוינת בתפעול מערכות ממוחשבות, שליטה מצוינת ביישומי אופיס לרבות אקסל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21290
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכזת גיוס לחברה בכפר סבא עם ניסיון של לפחות שנתיים בעולם הגיוס לחברת פינטק רכז/ת גיוס עובדים, להתאים מועמדים למשרות ,לראיין טלפונית לרשום חוות דעת לזמן מועמדים לעקוב אחרי המועמד שזומן, ראיונות פרונטאליים
משובים למנהלים / משובים לעובדים / בניית חוזי עבודה
ימי עבודה מלאים מהמשרד , ראשון - חמישי 09:00-18:00
דרישות:
חובה : אנגלית שוטפת - ידע באקסל - זמינות . יתרון : ניסיון עם מנדי חובה ניסיון כמגייס/ת לפחות של שנתיים וידע בגיוס המון עובדים בו זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00428
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
בוא/י להשתלב במחלקת משאבי אנוש בחברה מובילה במשק! התפקיד כולל: - אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. - בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. - עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. - אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים - תחום הנוכחות והדיווחים - אדמינסטרציה - הכנת חומר לשכר משרה מלאה 8:00-17:00
דרישות:
- ניסיון במערכת נוכחות - יתרון - ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה - יכולת תקשורתית גבוהה- חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00143
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למשרד מוביל המונה כ-200 עובדים דרוש/ה רכז/ת מש"א מתחיל/ה סיוע למנהלת מש"א בתהליכי רווחה, פרט, גיוס, הדרכה, שכר ונוכחות. מתן תמיכה מקצועית לעובדי החברה, הפקת דוחות, ריכוז נתונים, עריכת מעקבים ובקרות. העבודה כוללת גם עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בתחום - משאבי אנוש / פסיכולוגיה ארגונית - חובה
ניסיון בתחום הגיוס או הרווחה – יתרון. אפשרי ללא ניסיון קודם בתחום, הכשרה תינתן במהלך העבודה. שליטה מלאה בתוכנות אופיס, לרבות אקסל – חובה. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל"פ. מוטיבציה ורצון ללמוד ולהתקדם בתחום משאבי האנוש. יחסי אנוש מעולים ושירותיות, ראש גדול, יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון, אחריות, דיסקרטיות, נמרצות, ביצועיסטיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00219
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בוטיק בראש העין דרוש/ה רכזת גיוס ( אופציה לעבודה מהבית ) עיקרי התפקיד: - גיוס למגוון משרות בתחומים מגוונים - ביצוע ראיונות טלפונים - פרסום משרות ברשתות החברתיות שעות עבודה א'-ה' 9:00-15:00/16:00
דרישות:
- חובה ניסיון קודם בגיוס שנה לפחות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
שרון - ראש העין
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתחומי אחריות המחלקה בכפוף לתקנות העיריות, פקודת העיריות, הסכמי שכר, חוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד הפנים וכללי המינהל התקין. · אחריות לניהולו התקין של הליך המיון והגיוס משלב פרסום המכרז/מודעת הדרושים ועד לבחירת המועמד: - פרסום מכרזי כ"א ומודעות דרושים בכל הערוצים הנדרשים לרבות בערוצי המדיה הדיגיטלית השונים, תוך התמקדות בקהלי היעד הרלוונטיים - מיון קורות חיים בהתאם לקריטריונים נדרשים, בדיקת עמידה בתנאי הסף ודרישות התפקיד - איסוף ובדיקת אסמכתאות רלוונטיות בהתאם לנדרש (לרבות תעודת השכלה ואישורי העסקה) - ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטאליים עפ"י צורך - מענה שוטף לפניות המועמדים, מתן מידע מקדים לרבות תנאים, שעות עבודה ושכר - עדכון מועמדים בכל שלב בהליך המיון - שליחת מכתבים ותיוק מסמכים - תאום ועדות בחינה וזימון מועמדים - השתתפות בוועדות בהתאם לצורך וכתיבת פרוטוקולים · איתור פלטפורמות וערוצי גיוס נוספים בהתאם לצורך ודרישה, אחריות לניהול הקשר עם ספקים בתחום · טיפול שוטף בהליכי אבחון ומיון מועמדים ע"י מכונים חיצוניים · קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וכלל אגפי העירייה, לשכות עבודה, נציגי ציבור, חברות השמה ועוד · גיבוי עבודת צוות המחלקה ככל ויידרש ביצוע מטלות נוספות בתחומי אחריות המחלקה עפ"י צורך ובהתאם להוראת
דרישות:
השכלה · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג – 2012 או השכלה תורנית* ניסיון מקצועי: · עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 4 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק הרלוונטיים במגזר ציבורי – יתרון · ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - יתרון · ידע וניסיון בעבודה עם מערכות HR חילן - יתרון · ייצוגיות, דיסקרטיות, אמינות, יושרה מקצועית · סדר, דיוק וקפדנות בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תעדוף · אסרטיביות, יכולת ביצוע משימות בתנאי לחץ ועמידה בזמנים · עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ · שליטה בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ולמידת תוכנות חדשות · יכולת לעבוד עם מערכת מורכבת מרובת ממשקים · תודעת שירות גבוהה, אדיבות ותקשורת בין אישית גבוהה · יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות · יכולת ונכונות לעבודה מאומצת יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected]. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00048
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנו חברה גלובאלית בעלת מטה ישראלי, חברה טכנולוגית - הנדסית פורצת דרך בתחום המים והסביבה ,את העשייה המשמעותית אנחנו מרגישים כל יום ויום. ליחידת משאבי אנוש בחברת IDE Technologies דרוש/ה Talent Acquisition Specialist למשרות מטה וטכנולוגיות. התפקיד כולל: - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל מאיתור הצרכים, הגדרת התפקיד, ראיונות עומק, כתיבת משובים מקצועיים, ביצוע מבדקים, בניית משימות מתאימות וליווי מנהלי/ות הגיוס עד לשלב הקליטה בחברה.
- ביצוע סורסינג מקצועי, עבודה פרואקטיבית ודינמית מול מגוון מקורות גיוס.
- היכרות עם מגמות השוק, ניתוח פעילות הגיוס, ייעול תהליכי גיוס ומתן תשומת לב לחוויית המועמדים/ות.
מיקום: קדימה (עבודה מהמשרדים)
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה
- ניסיון מתפקיד דומה בהובלת תהליכי גיוס בארגון / חברת השמה – חובה
- ניסיון קודם ממכון אבחון (כמתפעל/ת או מאבחנ/ת תעסוקתי) - יתרון משמעותי
- אנגלית ברמה גבוהה
- נכונות למשרה מלאה במשרדי החברה בקדימה + שעות נוספות במידת הצורך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2751
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הפיננסים וגיוסי בכירים דרוש/ה מגייס/ת ומנהל/ת לקוחות. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מבניית הפרופיל מול החברה המגייסת, פרסום משרות וסורסינג, ראיונות מועמדים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת לרבות ייעוץ ועבודה מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל, הפיננסים ובכירים. השתלבות בצוות יועצים איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים. הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות מורכבות ביותר. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה על גבול גבעת שמואל. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - תואר שני או לימודים לקראת תואר שני - יתרון - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16223
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|