ניבי רבי, מנהלת גיוס, וולטיר: "אנחנו עובדים כבר למעלה משנתיים עם אתר ג'ובנט, בעיקר במשרות תפעול, אדמיניסטרציה וכספים ותמיד מקבלים מענה לתחומים האלה. שיתוף הפעולה עם האתר מאוד מוצלח, קלטנו עובדים מצוינים דרכו".

שירלי בר, מנהלת משאבי האנוש, הכלל הראשון: "בעידן שבו האינטרנט הינו גורם תקשורתי משמעותי, הרי שערוץ זה בכלל והעבודה עם ג'ובנט בפרט, בהחלט תורמת לתהליך הגיוס ומאפשרת לנו להגיע לכל מועמד פוטנציאלי באשר הוא".

לילית חננאל, מנהלת משאבי אנוש, אופטימום שיטות ופתרונות: "ג'ובנט הוא מותג מוכר בשוק העבודה. רוב מחפשי העבודה גולשים באתר מאחר וכל המשרות מתרכזות בו, לכן החלטנו לפרסם בעיקר באתר ג'ובנט. קורות חיים שמתקבלים מצויינים וקולעים לפרופיל המשרה, והיחס של נציגי האתר שירותי, מהיר ויעיל. כיום אנו מפרסמים כשבע משרות באתר והמגמה בעלייה".

ד"ר מיכאל אורבוך, סמנכ"ל רפואי ונעה אלבאום, אחראית גיוס ורווחה, ביקורופא: "אתר ג'ובנט, המשמש ככלי הגיוס המרכזי שלנו, מספק לנו מועמדים איכותיים לתפקידים המגוונים והשונים".

גלי איילנד, סמנכ"ל משאבי אנוש ומיקור חוץ, db@net: "ל- db@net מערכת ניהול קורות החיים ממוקדת מקורות גיוס, בעזרתה אנו בוחנים את יחס היצע קורות החיים הרלוונטיים, מול איכותם וקליטת המועמדים בחברה. אני בהחלט מרוצה מהנתונים ומהבחירה באתר ג'ובנט ככלי הגיוס העיקרי שלנו, אשר מוכיח עצמו בהיצע עשיר של קורות חיים".

מיכל ישראלי, מנהלת משאבי אנוש, אומניסיס: "אנו עובדים עם אתר ג'ובנט כבר מספר שנים ומאד מרוצים. ג'ובנט מבחינתנו מהווה את אחד הערוצים היעילים ביותר לגיוס עובדים, הן לחברות המפרסמות והן למחפשי העבודה. בהשוואה לאתרים אחרים, אני מרגישה שמג'ובנט אנו מקבלים את המספר הרב ביותר של קורות חיים ממוקדים".