תיאור תפקיד:
· איתור וחיזור ליצירת קשר ראשוני עם דרי רחוב במקום הימצאם
· ביצוע הערכה מקצועית ואבחון פסיכו-סוציאלי
· יצירת קשר ואמון עם דרי רחוב
· סיוע במציאת מסגרות זמניות
· מיצוי זכויות
· הפניה, ליווי ותמיכה ביצירת קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה (משרד הפנים, בריאות, בריאות הנפש וכו')
· השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
· תכנון ותכלול תחום הטיפול בדרי רחוב בעיר
· עבודה בצוות, קבלת תמיכה וליווי
· קבלת הדרכה קבועה
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
· רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בעבודה עם דרי רחוב – יתרון
· יכולת עבודה בצוות
· התחייבות לעבור הכשרה מתאימה והשתלמויות ייחודיות בתחום
· השתתפות בהכשרה ובהשתלמויות הנ"ל ועמידה בהצלחה בכל החובות מהווים תנאי להמשך
העסקת העובד/ת כעו"ס דרי רחוב
· יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ בהתאם לנדרש ולצרכי היחידה
היקף משרה: 70%
אפשרות לגמישות באחוזי המשרה
דרוג: עו"ס
דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.