תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: - אחריות כוללת על מערך האיכות ובטיחות המזון במפעל. - הובלה ותחזוק של תקני איכות: ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP, BRC וכד'. - כתיבה ותחזוק נהלים, הוראות עבודה, טפסים ודוחות איכות. - ביצוע הדרכות לעובדים בתחום האיכות ובטיחות המזון. - טיפול בתלונות לקוח, תחקור אירועי איכות והובלת פעולות מתקנות. - ניהול צוות אבטחת איכות (בודקים/מבקרים). - אחריות על מבדקים פנימיים וחיצוניים (רגולטוריים ולקוחות). - שיפור מתמיד של תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום מדעי המזון / ביוטכנולוגיה / כימיה או תחום רלוונטי אחר – חובה. - ניסיון של 3–5 שנים לפחות באבטחת איכות במפעל מזון – חובה. - ניסיון בניהול תקני איכות ובטיחות מזון – חובה. - ניסיון בהובלת צוות – יתרון. - יכולת עבודה עצמאית, סדר, יסודיות, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים. - שליטה מלאה ביישומי Office. - עברית ברמה גבוהה, אנגלית טכנית – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15208
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
עבודה במחסנים לוגיסטיים של החברה באזור השרון ימים א-ה שעות 7-16 מנהל /ת המחסן אחראי/ת על ניהול ותפעול שוטף של מחסן החברה במרכז הלוגיסטי של החברה באזור השרון. התפקיד כולל אחריות על ניהול צוות עובדים, תיאום פעילויות יומיומיות, שמירה על רמות שירות גבוהות למחלקות המכירות והשירות, והבטחת דיוק מלאי וזמני אספקה. תחומי אחריות מרכזיים ניהול צוות הכולל עוזר מנהל מחסן (סגן), 7 מחסנאים ו3 מזכירות. אחריות כוללת על קבלת סחורה, אחסון, ליקוט, הכנת הזמנות ושילוח. עבודה יומיומית עם מערכות ERP (Priority) ומערכת ניהול מחסן (WMS). שמירה על דיוק מלאי והפחתת טעויות בתהליכי ליקוט ומשלוחים. עמידה ביעדי אספקה ורמות שירות למחלקות מכירות ושירות. דיווח שוטף למנהל התפעול והנהלה בכירה. יישום תהליכי בקרה ושיפור מתמיד במחסן.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מחסן.שליטה וניסיון בעבודה עם Priority ERP וWMS.יכולת ניהול צוות עובדים רבתחומי.אחריות, קפדנות ויכולת עבודה בסביבה דינמית.כישורי ארגון, סדר וראייה מערכתית.שליטה מלאה בעברית, אנגלית ברמה בסיסית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15247
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אחריות על הובלת צוות המפתחים במערכת ERP Priority ,לרבות תכנון, פיתוח, תחזוקה ושדרוג של יישומים ותהליכים עסקיים. התפקיד כולל אחריות ניהולית ומקצועית, הבטחת איכות התוצרים, עמידה בלוחות זמנים, ומתן פתרונות מותאמים לצרכי הארגון. 1.ניהול צוות פיתוח- חלוקת משימות, פיקוח על ביצוען ומתן ליווי מקצועי שוטף,הדרכה, פיתוח והערכת ביצועים של עובדי הצוות. 2.ניתוח ופיתוח מערכות -תרגום דרישות עסקיות למפרטי פיתוח טכנולוגיים במערכת פריוריטי פיתוח, התאמה ותחזוקה של מודולים, טפסים, דוחות ותהליכים. 3.אחריות על אינטגרציה וממשקים בין Priority למערכות מידע אחרות בארגון. 4.עבודה שוטפת מול ספקי תוכנה חיצוניים, קבלני משנה ומנהלי פרוייקטים. 5 .בקרת איכות ותקינה- הבטחת עמידה בסטנדרטים מקצועיים, נהלי עבודה ואבטחת מידע. 6.ביצוע בקרת איכות על קוד, ביצועים ותיעוד. 7.הובלת פרויקטי פיתוח והטמעה בהתאם ליעדי הארגון 'אחריות על עמידה בלוחות זמנים ותקציב. 8 .זיהוי צרכים טכנולוגיים ועסקיים חדשים בארג
דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / מערכות מידע או תחום רלוונטי- חובה הכרת מערכת ה Priority – חובה; ניסיון מוכח בפיתוח תוכנה שליטה מלאה ב SQL, כולל כתיבת שאילתות מורכבות – יתרון הבנה עסקית רחבה של תהליכים ארגוניים ) רכש, ייצור, כספים ולוגיסטיקה( ויכולת ניתוח תהליכים עסקיים והפיכתם לאפיון טכני. ידע וניסיון בממשקים בין מערכות מידע. יכולת הובלה, הנעת עובדים וניהול תהליכים מורכבים. כישורי ניתוח, פתרון בעיות וראייה מערכתית רחבה. יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ותקשורת בין-אישית גבוהה. שליטה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15242
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מהנדס/ת חשמל 
מהנדס/ת חשמל
מהנדס/ת חשמל
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
מהנדס חשמל - משרה ניהולית אחריות כוללת על כל מערך החשמל, הבקרה והמכשור במפעל ניהול צוות של 2 חשמלאים ו-2 מכשירנים כפיפות לסמנכ"ל תפעול
דרישות:
ניסיון רלוונטי לפחות 5 שנים (רצוף) בתעשייה דומה תכנון מערכות חדשות פיקוח על ביצוע עבודות חשמל על ידי קבלנים וניהול קבלנים בתחום ניהול רכש של ציוד וחומרים תקשורת ותיאום עבודה מול גורמים חיצוניים ופנימיים ניהול כל נושא הבטיחות בתחום החשמל ידע במערכות ממוחשבות ותוכנות תכנון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15082
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
הגדרת תפקיד: מוביל/ה תחום - ERP/SAP תיאור התפקיד: התפקיד כולל אחריות כוללת על הובלה, פיתוח והרחבת הפעילות העסקית בתחום מערכות ERP/SAP, תוך דגש חזק על מכירות, איתור הזדמנויות חדשות והובלת צוות. מוביל/ה התחום יהיה/תהיה אחראי/ת על אפיון צרכי לקוחות, הצעת פתרונות מותאמים, ניהול קשרים עם לקוחות ושותפים, וכן על בניית אסטרטגיית צמיחה ויישום מוצלח של מערכות ERP/SAP. תחומי אחריות עיקריים: פיתוח עסקי ומכירות: זיהוי ואיתור הזדמנויות עסקיות חדשות בתחום ה-ERP/SAP, בדגש על פתרונות המותאמים לצרכי הלקוח. הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה, החל מיצירת קשר ראשוני ועד לסגירת עסקאות. בניית קשרי אמון ארוכי טווח עם לקוחות פוטנציאליים וקיימים. הצגת פתרונות ERP/SAP באופן מקצועי ומשכנע, תוך התאמה לצרכים העסקיים הספציפיים של הלקוח. הכנת הצעות מחיר, ניהול משא ומתן וסגירת חוזים. ניטור מגמות שוק וטכנולוגיות חדשות בתחום ה-ERP/SAP לצורך זיהוי הזדמנויות עתידיות.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מערכות מידע, מדעי המחשב, כלכלה או תחום רלוונטי אחר – חובה. תואר שני ו/או הסמכות רלוונטיות בתחום ה-SAP/ERP – יתרון משמעותי. ניסיון מקצועי: לפחות 3-5 שנות ניסיון מוכח בתפקידי הובלה/יישום/ניהול פרויקטים של מערכות ERP/SAP – חובה. ניסיון מוכח במכירות ופיתוח עסקי בתחום ה-IT/תוכנה ארגונית – חובה. היכרות עמוקה עם מודולים מרובים ב-SAP (לדוגמה: SD, MM, FI, CO, S/4HANA) – חובה. ניסיון בעבודה מול לקוחות בכירים ודרגי ניהול – חובה. כישורים ויכולות: אוריינטציה עסקית ומכירתית חזקה: יכולת זיהוי צרכים, בניית הצעות ערך וסגירת עסקאות. יכולות תקשורת בין-אישית מצוינות: יכולת עבודה עם מגוון רחב של ממשקים (לקוחות, מנהלים, צוותים טכניים). יכולת הובלה והנעת תהליכים: ניסיון בניהול פרויקטים וצוותים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות. שירותיות גבוהה: מחויבות למתן שירות ופתרונות איכותיים ללקוחות. גמישות ויכולת הסתגלות: עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15238
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים. טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה. הפקת דוחות שכר מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות דיווח אחיד קופות פנסיה דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161 תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות תשלומים לספקים התאמות בנקים וכרטיסי אשראי סיוע בהכנת דוחות כספיים בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים
דרישות:
תעודת הנה"ח סוג 2 +1 או 3 חובה תעודת חשב /ת שכר - חובה שליטה מלאה בתוכנת מיכפל- חובה שליטה מלאה בפריוריטי- חובה שליטה מלאה באופיס- בפרט באקסל בקיאות בדיני עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
15185
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על מתן שירותי תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר לציוד בשימוש עמידה ביעדים שנקבעו למחלקה בתוכנית העבודה לרבות פיתוח השירותים הניתנים. ניהול המחלקה וצוות העובדים. אחריות לאיכות השירות הניתן באמצעות בקרת אמנת איכות השירות, ובקרת רמת השירות המקצועי הניתן . אחריות לביצוע השירות בהתאם להגדרות היצרן למוצרים שקיבלו אישור אמ"ר. אחריות לכשירות והסמכת העובדים. אחריות לתפקוד רציף של כלל הלקוחות באמצעות רצף פעילות המכשור עליו החברה מעניקה שירות ואחריות. אחריות לתחזוקת מחסן לשעת חרום שייך לשירות למנהל השרות כפיפות למנכ"ל החברה הגדרת נוהלי עבודה למתן שירות ובקרת השירות הניתן ללקוחות בכל רמות השירות: שלוחה מרכזית שלוחות מרחביות וצוותים מרכזיים. כתיבת מסמכי מדיניות, נהלים ותוכנית עבודה תוך קיום בקרת תהליכים, עמידה ביעדים ולו"ז. קיום קשר רציף עם הלקוחות )מחוזות/בי"ח/לקוחות חוץ( לקידום השירות ולשביעות רצונם. אספקת אמצעים הנדרשים לעובדים.
דרישות:
משרה בכירה - ניהול ישיר של הר"צ ומנהלים שתחתיהם אנשי שירות. .דרישות תפקיד ניסיון מוכח בניהול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון – חובה ניסיון רלוונטי מעולמות השירות – חובה ניסיון בתחום השירות לציוד רפואי - יתרון השכלה מהנדס – חובה מיומנויות מחשב גבוהות – חובה יכולת עמידה במצבי לחץ, גמישות ונכונות לעבודה בשעות מרובות יכולת לניהול צוות גדול בפריסה ארצית רמת שירותיות גבוהה, יצירתיות וגמישות, מנהיגות יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בשפה האנגלית ועברית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15241
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת טכני/ת
מנהל/ת טכני/ת
מנהל/ת טכני/ת
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
ניהול צוות מערכות דימות – ניהול צוות עובדים, ניהול קריאות שירות בפריסה ארצית, ניהול תכנית עבודה, ממשק עם לקוחות, ניהול ספקים , עבודה משותפת עם מנהלים, חברות בפורום הנהלת המחלקה. ניהול הממשק מול הלקוחות לרבות הנהלת בתי חולים, מחוזות ,מנהלי אדמניסטרציה וצוותים קליניים. ניהול תקלות במערכות מורכבות, זמינות מערכות , הגדרת יעדים ועמידה במדדי התחזוקה והשמישות, קבלת החלטות וניתוח תהליכים. אחריות מקצועית לתחום מערכות דימות – ומערכות דימות - CT,MRI ,צנתורים, ניידות שיקוף, אנגיו ומזרקים. עמידה ביעדים תפעוליים והובלת תהליכים. טיפול בהכשרה והסמכה של מהנדסי שירות בתחומים מערכות דימות. הכנת תוכניות עבודה, ניהולה וביצועה. הבטחת עמידה בציפיות הלקוח לעמידה בביצוע התיקונים הנדרשים. כפיפות – מנהל מחלקת שירות
דרישות:
חייב ניסיון ניהולי וניסיון טכני השכלה הנדסאי/ מהנדס- חשמל/אלקטרוניקה/מכטרוניקה – חובה ניסיון מוכח בניהול צוות וניהול תכנית עבודה בפריסה ארצית - חובה ניסיון וידע טכני – תיקון מערכות מורכבות – חובה; ניסיון וידע וניסיון עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות - יתרון ניסיון הכרות עם מערכות בעולם הדימות לרבות MRI וCT – יתרון משמעותי יכולת עבודה בתנאי לחץ וזמינות גבוהה בכל שעות היום ידע במערכות מחשוב רמה שירותיות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15243
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תיאור כללי: לחברה איכותית וחדשנית בתחום האסתטיקה הרפואית דרוש/ה עוזר/ת אישית למנכ״ל, עם יכולת הנעת תהליכים, סגירת קצוות וראש גדול. תחומי אחריות: · ניהול יומנים ותיאום פגישות בארץ ובחו״ל · תיאום ותפעול קשרים מול ספקים ויצרנים בחו״ל · עבודה אדמיניסטרטיבית מול יח״צ ומשרדי פרסום (קביעת מועדי פעילויות שיווק ופרסום ותיאומים) · עבודה על תקציבי שיווק ומעקב אחר תהליכים · טיפול במשימות מקצועיות ואישיות של המנכ״ל · סיוע בפרויקטים שיווקיים ותמיכה במחלקת השיווק · טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות וניהול משרד · קבלת אורחים וניהול קשרי פנים וחוץ ייצוגיים
דרישות:
ניסיון קודם כעוזר/ת אישית למנכ״ל – חובה · אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה · ניסיון בתיאום מול ספקים ויצרנים בחו״ל – יתרון משמעותי · שליטה מלאה ב-Office, יתרון לידע מתקדם ב-Excel ו-PowerPoint · ניסיון והבנה בעולמות השיווק – יתרון · יכולת עבודה תחת לחץ וביצוע ריבוי משימות בדייקנות · סדר, ארגון, שירותיות, ייצוגיות ויחסי אנוש מצוינים · אופי עקבי, עקשני ויכולת בקרה על תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15055
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
חובה מתחום האופנה , יכול/ה להיות סגנית /מנהלת סניף שרוצה לעבור לתחום הגיוס הגדרת התפקיד: ניהול מערך הגיוס, הגעה ללידים פוטנציאלים, קיום ראיונות עבודה, ליווי מועמדים בתהליך גיוס והכשרה, תיאום ראיונות מול גורמים רלוונטים.
דרישות:
משרה מלאה במשרדים בקיסריה. חובה רישיון נהיגה לימי ביקורות שטח במידה ויתקיימו. חובה ניסיון בתחום האופנה: ניסיון של שנתיים ניהול חנויות/רכזת גיוס בחברת אופנה וקמעונאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15246
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
ניהול רכזות גיוס, בניית מחלקת רווחה ופרט, קידום תהליכים ומערכות, בניית הדרכות והכשרות, ניהול משאב אנושי של המטה + סניפים בשטח, ביקורות וניהול שיחות אישיות. עבודה שוטפת מול מנהלי רשתות, סמנכ"לים ומנכלים. במשרדי החברה בקיסריה +ימי שטח לביקורות וניהול צוותי השטח.
דרישות:
משרה מלאה א-ה + זמינות גבוהה. חובה -ניסיון ניהולי של כוח אדם בתחום האופנה והמכירות. חובה- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. חובה - נסיון מתחום קימעונאי/ אופנה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15245
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
חשב/ת שכר עם ידע בנה"ח חשב/ת שכר יחיד/ה בארגון משרה מלאה, שעות גמישות שכר מתגמל מאוד למתאים/ה
דרישות:
טיפול מלא בהכנת השכר ל- 200 עובדים תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת- חובה ידע בהנה"ח -חובה ידע בתוכנות- פריוריטי + יוניק (יתרון משמעותי) שליטה באקסל יסודיות יחסי אנוש טובים דייקנות אחריות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15229
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מתאם/ת שירות
מתאם/ת שירות
מתאם/ת שירות
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
מתן שירות לסניפי סופר פארם, במתן שירות אונליין, תיאומי אספקות למבצעים מקומיים, תיאום בין מחלקת הפצה לבין סניפי ס"פ. תורנות יום שישי לסירוגין (מהבית)- אופציונאלי ראשון עד חמישי שעות 08:00-17:00;
דרישות:
ניסיון בשירות לקוחות - יתרון ידע ביישומי אופיס חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
15171
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מהנדס/ת כימיה
מהנדס/ת כימיה
מהנדס/ת כימיה
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
לחברה גדולה באזור חיפה דרוש/ה מהנדס כימיה
דרישות:
אקדמאי/ת בהנדסה כימית ניסיון של לפחות 7 שנים בתפקיד דומה בתעשייה דומה אחריות תפעולית וטכנית על תהליכי עבודה, תחזוקת מערכות, ניהול צוותי עבודה, מנהלים בתפעול ונותני שירות חיצוניים אחריות על איכות החומר ניהול רמות מלאי של חומרי גלם הכרת נהלי חרום, תקנות ורגולציה בתחום איכות הסביבה וניהול הייצור שיפור תהליכים ופתרון בעיות ליווי והטמעה של תהליכי עבודה, איפיון וניתוח יישומי בקרה יכולת לבצוע הדרכות כלליות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15240
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
QHR
08/11/2025
תיאור תפקיד:
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים. חברת הנהלה ניהול צוות מש"א אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת: תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות. גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים. ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו' הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, תהליכ
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול). ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR. ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני השכלה: תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר. יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום אר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|