תיאור תפקיד:
לחברה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והכספים לרבות גיוסי בכירים דרוש/ה יועצ/ת גיוס ומנהל/ת לקוחות. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מבניית הפרופיל מול החברה המגייסת, פרסום משרות וסורסינג, ראיונות מועמדים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת לרבות ייעוץ ועבודה מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל, הפיננסים ובכירים. השתלבות בצוות יועצים איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים. הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות מורכבות ביותר. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה על גבול גבעת שמואל. ***המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד***
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - תואר שני או לימודים לקראת תואר שני - יתרון - יכולת דיוק וירידה לפרטים ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17047
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
You will: Act as a trusted advisor for managers, providing coaching and guidance to managers on employee relations, performance management and HR policies
Lead and implement HR initiatives to drive organizational effectiveness and enhance employee engagement
Analyze workforce trends and metrics to provide insights and make recommendations for talent management and organizational development
Collaborate with cross-functional teams to drive change management initiatives, fostering a safe environment and enhance organizational culture, for employees to flourish and align with business objectives.
Ensure compliance with labor laws and company policies, conducting audits and implementing necessary changes as required
Collaborate with global HR teams to ensure alignment and implementation of global HR initiatives.
Ad-hoc HR projects
דרישות:
You have: Excellent communication, native level in both English and Hebrew – Must
8+ Years experience in human resources business liaison capacities – Must
Experience from Israeli global Hi-tech companies – Must
Degree in human resources management, psychology, or similar, a plus
Exceptional interpersonal and leadership skills, strong analytical and problem-solving abilities, a proactive nature, meticulous attention to detail, and excellent organizational capabilities.
Experience using an HRIS, preferably Workday
Tech-savvy, experience using project management tools, strong Excel skills
This position is hybrid- 4 times a week in our Har Hotzvim (Jerusalem) office and some US hours calls Please send resumes to [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
704845
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte - הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי ייעוץ וראיית חשבון דרוש/ה מנהל/ת משאבים עבור חטיבת הייעוץ. במסגרת התפקיד: - ניהול תקשורת שוטפת עם עובדים, מנהלים, ומטה החטיבה להבנת צרכים ויעדים.
- הקצאת משאבים לפרויקטים בהתאם לצרכים המקצועיים והעסקיים ולמיומנויות המשאבים.
- זיהוי עליות ביקוש עתידיות ומחסור היצע של משאבים במגזרים או מיומנויות שונות ולפתח המלצות להנהלת החטיבה לפעולה לצמצום פערים.
- ניתוח ביצועים בפועל למול תכנון והצפת תובנות להמשך טיפול על ידי מטה החטיבה.
- שימוש במערכת ניהול משאבים ומערכות מידע נוספות לתמיכה בתכנון וביצוע הקצאת המשאבים.
* העבודה הינה במשרדי הפירמה בתל אביב בשילוב עם עבודה מהבית
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- ניסיון קודם בתפקידי ניהול פרויקטים או PMO או ניהול תהליכים או גיוס ומשאבי אנוש- חובה
- ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי
- שליטה גבוהה בכלי MS Office בפלטפורמת Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams
- ניסיון מארגונים גדולים - יתרון משמעותי
- יכולת ניהול, בקרה והקצאת משאבים
- יכולות גבוהות של חשיבה ביקורתית, ניתוח ופתרון בעיות
- מיומנויות חזקות של פתרון קונפליקטים, משא ומתן , רתימת אנשים לתהליכי שינוי
- יכולת ניהול ופתרון מצבים מורכבים ורגישים
- מיומנות עבודה והתנהלות למול ריבוי משימות ותיעדוף משימות בהתאם לצרכים וליעדים
- כישורי תקשורת גבוהה בכתב ובעל פה
- יכולת לנהל מידע סודי בצורה הולמת ומקצועית
- יכולת לעבודה עצמאית ולשיתוף פעולה עם צוות גדולים
*אנו ב- Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00463
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הבונים המפתחת ומייצת ברזים כדוריים, מפעילים פנאומטיים ומערכות מורכבות לתעשיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה • אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית • תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית • ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש • ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות:
דרישות התפקיד: • השכלה רלוונטית - חובה. • ניסיון קודם בתחום - חובה. • היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון • שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה. • אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-274
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, גולן
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ורווחה של עובדי המטה והחוץ. תמיכה אדמיניסטרטיבית במשאבי אנוש, כולל דוחות ומערכות. ניהול תקשורת עם מועמדים, עובדים וגורמים חיצוניים. סיוע בארגון אירועי חברה והטמעת תהליכי עבודה. משרה היברידית – מהמשרד, מהבית ובפגישות אצל לקוחות
דרישות:
תואר רלוונטי במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים. שליטה ביישומי אופיס ומערכות ניהול עובדים. יכולת עבודה עצמאית, סדר ויחסי אנוש מעולים. זמינות לעבודה היברידית ולפגישות חיצוניות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01413
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מתחיל/ה לארגון מוביל באיירפורט סיטי התפקיד כולל: פרסום משרות , עבודת סורסינג ברשתות חברתיות , ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, מעקב אחר קמפיינים , טיפול בדוחת כמו קליטת עובדים מכ"א , דוחות נוכחות מול חברות השמה , סיומי העסקה וכו'. במסגרת התפקיד נדרש לטפל בתיאומי הדרכות , רווחה- איתור פעילויות , הצעת מחיר, מתנות לעובדים וכו'. כפיפות למנהלת מש"א תנאים: משרה מלאה 9 שעות שכר 10K
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית (התנהגות ארגונית /מש"א)- חובה ניסיון מחברות השמה - חובה . ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - חובה . שליטה מלאה באופיס. יחסי אנוש מעולים !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50625
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
משיכים לצמוח, מגייסים עוד 2 מגייסים/ות. אנחנו חברת השמה בוטיק שמתמחה בגיוס להייטק ולתעשיית האלקטרוניקה, ומחפשים מישהו או מישהי שרוצים לצמוח אתנו, להיות חלק מצוות שאוהב את עולם הגיוס הטכנולוגי, רוצה ללמוד ולהתמקצע. * המשרה בפארק עסקים בחולון. * משרה מלאה.
דרישות:
השכלה אקדמאית ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי. אנגלית ברמה גבוהה. גמישות מחשבתית, וחיבור לטכנולוגיות. ניסיון עבודה עם מערכות גיוס ורשתות חברתיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01530
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו אלינו והיו חלק מחברה בינלאומית המתמחה במתן שירותים לחברות תעופה ושילוח בהטסה.
אנו מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש דינמי/ת ויצירתי/ת לתפקיד משמעותי ומאתגר,
הכולל:
- פיתוח מקורות גיוס – יצירת שיתופי פעולה עם ספקים וגופים רלוונטיים
- בניית קהילה מגייסת – חיזוק מעורבות ושימור עובדים
- ניהול תהליכי גיוס דיגיטליים – קידום משרות ברשתות החברתיות ושימוש בכלים מתקדמים
- ראיונות עבודה וליווי מועמדים – משלב ההתעניינות ועד לקליטה מוצלחת בארגון
- ליווי ופיתוח עובדים ומנהלים – תמיכה מקצועית לאורך מחזור הקריירה
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס ובתחום משאבי האנוש – חובה
- תקשורת בינאישית מצוינת, אנרגטיות ויכולת הנעת תהליכים
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וחשיבה יצירתית
- דובר/ת רוסית – יתרון משמעותי
- זיקה לעולם ההדרכה – יתרון
מחכים לך להצטרף אלינו למסע מרתק בעולם הגיוס והמשאב האנושי!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום מותגי הגיימינג המובילים בעולם דרוש/ה רכז/ת גיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי הגיוס וליווי מועמדים, פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס השונים לרבות רשתות חברתיות, ניהול תהליך והקשר מול המנהלים המגייסים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול חברות כוח אדם / השמה, קליטת עובדים והחתמת מועמדים על הטפסים הרלוונטיים ועוד. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
-השכלה אקדמית. -ניסיון קודם בתחום- חובה. -יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה. -שליטה מלאה ביישומי אופיס. -יכולת סדר וארגון, עבודה תחת לחץ ודינמיות ותודעת שירות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17036
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
בינת מערכות תוכנה– חלק מקבוצת רד-בינת, עוסקים בפיתוח מערכות תוכנה ועובדים מול מוסדות ממשלתיים, ביטחוניים וחברות היי-טק התפקיד כולל:- ניהול תיקי לקוחות – חדשים וקיימים
- פיתוח והרחבת פעילות בתחום מיקור חוץ
- עבודה מול לקוחות בשוק ההייטק וחברות אנטרפרייז
- ליווי תהליכי גיוס טכנולוגיים ושימור צוות עובדים
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה כמנהל/ת מכירות או מנהל/ת לקוחות בבית תוכנה
- ניסיון במכירות בתחום מיקור חוץ – חובה!
- ניסיון בעבודה עם לקוחות מעולמות ההייטק והאנטרפרייז
- ניסיון בגיוס טכנולוגי ושימור עובדים
הזדמנות ייחודית להצטרף לחברה גדולה ולהתפתח ניהולית!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3905
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון בתחום מהות התפקיד: קליטה וליווי של עובדים חדשים, חוזים, ניהול תהליכי קליטה, סיומיי העסקה בהתאם לנהלים ודיני עבודה, תמיכה וליווי שוטף של העובדים, ייעוץ למנהלים בארגון, רווחה , ימי גיבוש, עבודה מול גורמים פנים- ארגוניים וחיצוניים. משרה מלאה , ימים א’-ה’ קליטה לחברה ותנאים מעולים!
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים לפחות כרכז/ת משאבי אנוש מארגון - חובה אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה ידע בדיני עבודה- חובה ידע באקסל ברמת נוסחאות -חובה יחסי אנוש מעולים יכולת עבודה בצוות יכולת עבודה תחת לחץ יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1889
אזור:
מרכז - פתח תקווה, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
אנו מחפשים מנהלת משאבי אנוש מקצועית, אחראית ומנוסה שתוביל ותנהל את תחום משאבי האנוש של המלון. התפקיד כולל אחריות על כלל הפעילויות הקשורות בגיוס עובדים, הכשרה, רווחה, תכנון מערכות שכר, והטמעת תהליכים ארגוניים שיבטיחו סביבת עבודה חיובית ומועילה.
דרישות:
-גיוס עובדים למגוון תפקידים במלון. -ניהול תהליכי קליטה והכשרה לעובדים חדשים. -מתן ייעוץ וליווי לצוותי המנהלים בכל הנוגע לניהול עובדים. -טיפול בנושאי שכר, שעות עבודה ותנאי העסקה. -ניהול והכוונה בתחום הרווחה והטבות עובדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
j_z7436SkH8H2g
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
אילת - אילת והערבה
|