תיאור תפקיד:
ליווי מחלקות המפעל – מתן פתרונות בתחום משאבי האנוש למנהלים ועובדים במחלקות שעליהן אחראי/ת. ליווי חיי העובד בארגון, עבודה מול מנהלי מחלקות, ליווי פרויקטים ותהליכים
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי או לימודי תעודה רלוונטיים ניסיון בתחום משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר - ניסיון בשיטות גיוס שונות - ניסיון בעבודה בחברה תעשייתית, הכרות עם חברה קיבוצית- יתרון - שליטה בתחום השכר ודיני העבודה בישראל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6595
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בשירותי נקיון וכוח אדם למגזר העיסקי והבטחוני דרושים / ות רכזי /ות גיוס והשמה.במסגרת התפקיד: * פרסום ואיתור מועמדים. * תפקיד דינאמי ומתאגר בסביבת עבודה איכותית ומשפחתית לאיתור מחפשי עבודה לתפקידים ולדרישות הלקוחות והחברה. * סינון ומיון קו"ח. * ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * לווי תהליכי הגיוס מקצה לקצה החל מאיתור מועמד ועל תחילת עבודתו. * התנהלות מול מערכת גיוס פנימית אירגונית ולקוחות החברה. * העבודה באזור תעשיה לוד. שכר בסיס גבוה + בונוסים.
דרישות:
- דרך ארץ
- ניסיון בשירות ומכירות - יתרון
- ניסיון קודם בגיוס וטפול כוח אדם עדיפות
- שליטה מלאה בישומי מחשב לרבות תוכנות האופיס
- אנגלית בסיסית ברמת כתיבת איימיילים.
- יכולת עמידה ביעדים חודשיים ומוסר עבודה גבוהה
- התמצאות וידע ברשתות חברתיות יתרון
- כושר ביטוי ויכולת ניסוח בעל פה ובכתב.
- דוברי שפות נוספות יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה רכז/ת תחום עובדים זרים לסניף הרצליה ולסניף פתח תקווה התפקיד כולל: ביצוע בירור צרכים טלפוני, מתן אינפורמציה בנושא חוק סיעוד ריכוז תחום עובדים זרים בסניף, מעקב אחר מטופלים טיפול ומעקב אחר ויזות והיתרי העסקה יצירת קשר עם המשפחות וחיבור לתאגידים עבודה אדמיניסטרטיבית בסביבה ממוחשבת היקף משרה: 100%
דרישות:
ניסיון בעבודה בתחום הגיל השלישי - יתרון שליטה טובה בתוכנות האופיס וורד ואקסל ניסיון בשירות לקוחות - יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1165
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אמן חברת תוכנה מובילה באזור המרכז דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי * אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות). * תפקיד עם אופק קידומי נרחב. * אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות+סיבוס אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד. אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס מחברת השמה או רכז/ת גיוס טכנולוגי -יתרון משמעותי. אופציה לבעלי ניסיון מהצבא תואר רלוונטי - חובה. יכולות בינאישיות גבוהות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות. אנגלית טובה זמינות למשרה מלאה 9:00-18:00
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01962
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת נוכחות ופרט 
רכז/ת נוכחות ופרט
רכז/ת נוכחות ופרט
BDO
27/07/2024
תיאור תפקיד:
לפירמת BDO דרוש/ה רכז/ת נוכחות ופרט משרה מלאה ממשרדי החברה בתל אביב כחלק מהתפקיד: ניהול ובקרה על נוכחות עובדי הפירמה קליטת עובדים חדשים – הכנת חוזי עבודה וקליטת הנתונים במערכות שכר ומשאבי אנוש טיפול בעדכוני שכר ותנאי העסקה לאורך השנה טיפול בפרויקטים שנתיים, כגון חלוקת בונוסים, צבירת חופשה שנתית ליווי ויעוץ למנהלים, מענה לפניות עובדים
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי / תעודת חשב שכר – חובה ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה ידע בשכר ודיני עבודה ניסיון בעבודה בתכנת מלמ שכר – יתרון יכולת עבודה תחת לחץ, אסרטיביות, יסודיות ומתן שירות ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00193
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
- תפעול ובקרות שוטפות של מערכת משאבי אנוש ( כגון ; SAP , חילן) - סיוע בייעול ושיפור תהליכי עבודה - אחריות על קליטת עובדים , ניודים , נושאי שכר\תגמולים ונושאים הקשורים להסכם הקיבוצי - ממשקי עבודה מול מחלקות שונות, עובדים ומנהלים בארגון - שותפות בתהליכי משאבי אנוש נוספים לפי צורך המשרה הינה החלפה לחל"ד עם אופציה
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה\התנהגות\משאבי אנוש - ניסיון מעולמות התפעול ואדמיניסטרציה - אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מגוון מערכות - אקסל ברמה טובה - ניסיון של עד שנה מעולמות הגיוס\ מש"א - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
50074700
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
למשרד מוביל המונה כ-170 עובדים דרוש/ה רכז/ת מש"א מתחיל/ה סיוע למנהלת מש"א בתהליכי רווחה, פרט, גיוס, הדרכה, שכר ונוכחות. מתן תמיכה מקצועית לעובדי החברה, הפקת דוחות, ריכוז נתונים, עריכת מעקבים ובקרות. העבודה כוללת גם עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בתחום - משאבי אנוש / פסיכולוגיה ארגונית - חובה
ניסיון בתחום הגיוס או הרווחה – יתרון. אפשרי ללא ניסיון קודם בתחום, הכשרה תינתן במהלך העבודה. שליטה מלאה בתוכנות אופיס, לרבות אקסל – חובה. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל"פ. מוטיבציה ורצון ללמוד ולהתקדם בתחום משאבי האנוש. יחסי אנוש מעולים ושירותיות, ראש גדול, יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון, אחריות, דיסקרטיות, נמרצות, ביצועיסטיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00219
|
תיאור תפקיד:
לחברה ממשלתית באזור לוד דרוש/ה מתאם/ת גיוס זמני/ת תיאור התפקיד : בדיקת קו"ח - סינון , מיון בתנאי הסף של המשרה העברת טפסים לבדיקות בטחוניות ורפואיות טיפול בחשבוניות של נותני השירות וטיפול מול גורמים רלוונטים מעקב אחר חוזי התקשרות מול גורמים רלוונטים. ימי עבודה: א-ה’ , משרה מלאה.
דרישות:
תואר אקדמאי ניסיון בביצוע תהליכי גיוס, הכוללים פרסום משרות במקורות גיוס שונים , מיון וסינון קו"ח וביצעו ראיונות טלפוניים כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה טובה ניסיון בעבודה עם תוכנות office.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
201511
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית ומובילה בתחום הטיפול במים, דרוש/ה HR Generalist. התפקיד כולל: • תיאום פגישות וניהול היומן של סמנכ"ל משאבי אנוש. • תמיכה במטלות השוטפות של יחידת משאבי אנוש, לרבות: קליטת עובדים חדשים, עדכון דו"חות ועוד. • תפעול תהליכי רווחה ופרויקטים רוחביים בתחום. • עבודה שוטפת עם מגוון יישומי מחשב כגון: Office, ERP העבודה מהמשרדים בקדימה (on-site)
דרישות:
• תואר ראשון במדעי החברה - חובה • ניסיון מתפקיד דומה באזרחות או בצבא (מש"א, קמב"צ) - חובה • היכרות טובה עם תוכנות Office, לרבות Excel, Power Point - חובה Canva - יתרון • אנגלית ברמה גבוהה - חובה • ניסיון בארגון גלובלי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2770
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת אמיר במות הרמה, דרוש /ה רכז/ת גיוס, לגיוס לתפקידים פנימיים בתוך החברה. המשרה כוללת ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, איתור מועמדים ברשתות ובלוחות דרושים, ביצוע ראיונות עבודה עם מנהלים מגייסים, מעקב וניהול תהליכי גיוס, חוזים, ניהול מו"מ מול מועמדים, שיחות ממליצים, קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקות. שליטה ביישומי OFFICE - חובה. יכולת ניסוח ברמה גבוהה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון קודם בתחומי הגיוס ומשאבי האנוש מקסימום שנתיים - חובה. השכלה אקדמית בתחום רלוונטי - חובה. שליטה ביישומי OFFICE - חובה. יכולת ניסוח ברמה גבוהה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00160
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתחומי אחריות המחלקה בכפוף לתקנות העיריות, פקודת העיריות, הסכמי שכר, חוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד הפנים וכללי המינהל התקין. · אחריות לניהולו התקין של הליך המיון והגיוס משלב פרסום המכרז/מודעת הדרושים ועד לבחירת המועמד: - פרסום מכרזי כ"א ומודעות דרושים בכל הערוצים הנדרשים לרבות בערוצי המדיה הדיגיטלית השונים, תוך התמקדות בקהלי היעד הרלוונטיים - מיון קורות חיים בהתאם לקריטריונים נדרשים, בדיקת עמידה בתנאי הסף ודרישות התפקיד - איסוף ובדיקת אסמכתאות רלוונטיות בהתאם לנדרש (לרבות תעודת השכלה ואישורי העסקה) - ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטאליים עפ"י צורך - מענה שוטף לפניות המועמדים, מתן מידע מקדים לרבות תנאים, שעות עבודה ושכר - עדכון מועמדים בכל שלב בהליך המיון - שליחת מכתבים ותיוק מסמכים - תאום ועדות בחינה וזימון מועמדים - השתתפות בוועדות בהתאם לצורך וכתיבת פרוטוקולים · איתור פלטפורמות וערוצי גיוס נוספים בהתאם לצורך ודרישה, אחריות לניהול הקשר עם ספקים בתחום · טיפול שוטף בהליכי אבחון ומיון מועמדים ע"י מכונים חיצוניים · קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וכלל אגפי העירייה, לשכות עבודה, נציגי ציבור, חברות השמה ועוד · גיבוי עבודת צוות המחלקה ככל ויידרש ביצוע מטלות נוספות בתחומי אחריות המחלקה עפ"י צורך ובהתאם להוראת
דרישות:
השכלה · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג – 2012 או השכלה תורנית* ניסיון מקצועי: · עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 4 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק הרלוונטיים במגזר ציבורי – יתרון · ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - יתרון · ידע וניסיון בעבודה עם מערכות HR חילן - יתרון · ייצוגיות, דיסקרטיות, אמינות, יושרה מקצועית · סדר, דיוק וקפדנות בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תעדוף · אסרטיביות, יכולת ביצוע משימות בתנאי לחץ ועמידה בזמנים · עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ · שליטה בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ולמידת תוכנות חדשות · יכולת לעבוד עם מערכת מורכבת מרובת ממשקים · תודעת שירות גבוהה, אדיבות ותקשורת בין אישית גבוהה · יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות · יכולת ונכונות לעבודה מאומצת יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected]. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00048
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לאתר החברה במודיעין דרוש.ה רכז.ת גיוס במסגרת התפקיד: אחריות על תהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה ועד לאיוש טיפול בפניות יזומות ואיתור מועמדים באמצעות כלי סורסינג, פנייה אקטיבית למועמדים פאסיביים ביצוע ראיונות עומק למועמדים ליווי תהליך הגיוס של מועמדים.ות תוך קידום חווית מועמד.ת חיובית אחריות מלאה על דסק משרות מגוון ורחב הכולל עולמות טכנולוגיים ותפעוליים ליווי מנהלים בתהליך הגיוס עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון עבודה עם ממשקי Recruitment Marketing, דיגיטל וקשרי תעשייה ביצירת תוכן גיוסי מושך ובולט השתתפות וייצוג החברה בכנסים, מיטאפים ואירועי גיוס מקצועיים ליווי והשתתפות בפרויקטים רוחביים בעולמות הגיוס – קהילות מגיסות, הדרכות למנהלים.ות, חווית מועמד, גיוון תעסוקתי, קמפיינים ל"חבר מביא חבר"
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ניסיון מוכח ומעמיק בגיוס טכנולוגי מארגון ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ומשאבי אנוש נכונות להשקעה ועבודה מאומצת יכולת עבודה עצמאית נכונות לשלב נסיעות בין אתרי החברה * המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ** רק פניות מתאימות ייענו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
70080300
אזור:
מרכז - תל אביב, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות כניסה לעולם הגיוס המתמחה - ביוטק, פיננסים ובכירים. לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הפיננסים וגיוסי בכירים דרוש/ה מגייס/ת ומנהל/ת לקוחות. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מבניית הפרופיל מול החברה המגייסת, פרסום משרות וסורסינג, ראיונות מועמדים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת לרבות ייעוץ ועבודה מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל, הפיננסים ובכירים. השתלבות בצוות יועצים איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים. הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות מורכבות ביותר. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה על גבול גבעת שמואל. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - תואר שני או לימודים לקראת תואר שני - יתרון - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16369
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|