תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
ליווי שוטף של כלל תהליכי משאבי אנוש – משלב הגיוס ועד לסיום העסקה עבודה צמודה עם מחלקות הגיוס, הכספים וצוותי המטה לצורך תמיכה ותיאום בין מחלקתי. טיפול יומיומי בבקשות עובדים – קליטה, שינויים בתנאי העסקה ועוד. מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית בתפעול ותקשורת בין ארגונית. מאפיינים: גישה שירותית, סבלנות ואמפתיה. יכולת עבודה עצמאית ויכולת לעבוד בצוות סדר, דייקנות ותשומת לב לפרטים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי – יתרון תקשורת מעולה בכתב ובעל פה יכולת ארגון וריבוי משימות תשוקה ואנרגיה להיכנס לעולם המשאבי אנוש!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל/ת צוות גיוס טכנולוגי התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS) התפקיד כולל: הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים ,ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות,יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים, גיוס טכנולוגי hands-on תנאים: משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 קליטה לארגון תנאים מעולים, אפשרויות קידום ופיתוח אישי
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס – חובה ניסיון משמעותי בגיוס למשרות טכנולוגיות במיקור חוץ / OS – חובה יכולת תיעדוף, עמידה בלחץ וניהול ממשקים מרובים גישה אנליטית עם הבנה במדדי ביצוע ותפעול גיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
52118
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחב' גדולה מצליחה ויציבה בת"א (אזור רכבת ההגנה) דרוש/ה רכז/ת גיוס- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה – משלב פרסום המשרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ועד לקליטת העובד בארגון - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת מועמדים מתאימים -איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, נטוורקינג ועוד -אחריות על תכנון ותפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש -עבודה תחת ריבוי משימות וממשקים פנים-ארגוניים מרובים משרה מלאה א'-ה'- 9:00-18:00
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה- ניסיון של לפחות שנה בגיוס – יתרון (עדיפות לניסיון ממשרד פרסום/חברת הייטק) - שליטה בלינקדאין, סורסינג והיכרות עם מקורות גיוס מגוונים -יחסי אנוש מעולים, תקתקנות ואהבה לעבודה עם אנשים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00329
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס מתמחים (Talent Acquisition Specialist). במסגרת התפקיד:אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס המתמחים בפירמה מקצה לקצה. אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה. איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית. סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון. הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה. סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה. ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד. * העבודה הינה במשרדי החברה בתל אביב במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.
דרישות:
• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - יתרון משמעותי • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון • כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00380
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הבונים המפתחת ומייצת ברזים כדוריים, מפעילים פנאומטיים ומערכות מורכבות לתעשיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה • אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית • תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית • ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש • ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות:
דרישות התפקיד: • השכלה רלוונטית - חובה. • ניסיון קודם בתחום - חובה. • היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון • שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה. • אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-274
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, גולן
|
תיאור תפקיד:
ניהול וביצוע של תהליכי גיוס מקצה לקצה אחריות על תהליכי הגיוס משלב בניית פרופיל תפקיד ועד שלב חוזה העסקה ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הובלת תהליכי מש"א עבודת גיוס שוטפת ברשתות חברתיות, בדגש על Facebook ,LinkedIn - העסקה במיקור חוץ - מתאים גם למשרת הורה
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס - חובה ניסיון בהעברת ראיונות פרונטליים - חובה שליטה בכלי גיוס וסורסינג - חובה תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות – חובה
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-467
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת סנו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מוכשר/ת דינמי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מעוליםניהול תהליכי גיוס בחברות הקבוצה- פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות עומק והכוונת מועמדים
- ניהול ופיתוח אסטרטגיות גיוס
- אחריות על קשר שוטף עם מנהלי יחידות בקבוצה ומקורות גיוס חיצוניים
מיקום: הוד השרון, מטה הקבוצה שכר ותנאים מעולים למתאימים
אפשרות פיתוח וקידום
דרישות:
- ניסיון של 5-8 שנים לפחות בתחומי HR עם דגש על תהליכי גיוס מגוונים, ליווי עובדים ופיתוח ארגוני.
- הבנה מעמיקה בתהליכי גיוס , מיון והערכת מועמדים
- כושר ניהולי ויכולת עבודה מול ממשקים שונים בארגון ומחוצה לו.
- תואר ראשון בתחום מש"א/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00109
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנושניהול תחום בחברה תעשייתית- הדרכה רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון - חובה · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תוכנה בצפון תל אביב לא בקו רכבת. תיאור התפקיד: ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות,הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ופיתוח מקורות גיוס תנאים: משרה מלאה, 9 שעות ביום שכר בסיס 8-8.5 + בונוסים!!! תנאים מעולים!!! יש הסדר חניה!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון - חובה ניסיון קודם בתחום המכירות - חובה יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
52117
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת פורקס דינאמית ומתפתחת דרושה מגייסת תותחית לצוות הגיוס שלנו! מה בתפקיד? ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים , ניסיון קודם בגיוס – חובה (עדיפות לניסיון בגיוס אנשי מכירות), יתרון משמעותי לניסיון בגיוס לחברות פורקס / גיימינג / אופציות בינאריות / שוק ההון היקף משרה: משרה מלאה תנאים: שכר בסיס גבוה + בונוסים, תנאים סוציאליים מלאים
דרישות:
עבודה ממשרדי החברה בכפר -סבא ניסיון בגיוס ואנגלית ברמה טובה מאוד , יכולת לראיין באנגלית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
727838
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה איכותית בירושלים העוסקת בעיקר במשרות בכירות, דרוש/ה רכז/ת גיוס אנרגטית, שירותית ובעלת יכולת הובלת תהליכים – להצטרף לצוות מגבש ואיכותי. מה בתפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות עומק וליווי מועמדים
- עבודה מול מגוון לקוחות ותחומים – חברות הייטק, ציבוריות ועסקים פרטיים
- קשר ישיר עם מנהלים מגייסים, הבנת צורכי הארגון והתאמת מועמדים
- עדכון ותחזוקת מאגר המועמדים, הפקת דוחות ונתונים
- ניהול ממשק רציף עם לקוחות קיימים ופיתוח קשרים חדשים
- צבירת ניסיון משמעותי ומקצועי בתחום הגיוס ודריסת רגל בתחום משאבי האנוש
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – יתרון
- ניסיון בתפקידי שירות / תפעול / אדמיניסטרציה - חובה
- ניסיון קודם בתחום הגיוס / חברת השמה – יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות
- תקשורת בין-אישית מעולה, שירותיות גבוהה וראש גדול
- שליטה בתוכנות Office וניסיון בעבודה עם מערכות גיוס – יתרון
** המשרה פונה לגברים ונשים כאחד **
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה. פרסום משרות סינון ומיון קו"ח, כתיבת חו"ד ,ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, שליחת אבחונים . גיוסים למגוון תפקידים זוטרים וכן תפקידם ניהוליים. משרה חלקית ( עם אופציה בהמשך למשרה מלאה ) יש גמישות בשעות עבודה אין עבודה היברידית המשרה ממוקמת בפתח תקווה
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתחום הגיוס שליטה ביישומי אופיס אקסל ברמה טובה יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית יתרון : מגייסות/ים שמגיעים/ות מתחום התפעול
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
1264
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|