תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי לבית תוכנה מוביל בית תוכנה מוביל מחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם תשוקה לעולמות ההייטק והאנשים. תחומי אחריות איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn וכלי חיפוש מתקדמים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים להבנת צרכי התפקיד.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הקליטה.
עבודה עם מערכות גיוס (ATS) וניהול מאגר מועמדים.
דרישות:
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת כניסה לעולם ההייטק? זה הזמן! לא צריך ניסיון קודם – אנחנו נלמד אותך הכול! אם יש לך חיבור לאנשים, רצון ללמוד, מוטיבציה ואנרגיה טובה – מקומך איתנו מה מחכה לך? - הכשרה מלאה על חשבון החברה - סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה סורסינג, אבחון, ראיונות וליווי צמוד של מועמדים עד לקליטה. - עבודה צמודה עם מנהלים, הבנת צרכים ובניית פרופילי תפקיד. השתלבות בצוות משפחתי, תומך ומקצועי - היברידיות – לאחר 3 חודשי עבודה, יום בשבוע מהבית - חודשיים ראשונים עבודה והכשרה ברעננה ולאחר מכן ברמת החייל תל אביב
דרישות:
ניסיון עגלות/טלמרקטינג -יתרון שירות צבאי - משקיות ת"ש- יתרון מובהק שכר 9500 +בונוסים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
839935
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לזמן אמת, חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים לאנשי משאבי אנוש, דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכת להערכת ביצועים (הערכת עובדים) אצל לקוחות החברה. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': קשר שוטף עם הלקוח, אפיון צרכיו, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות ביום).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) / תואר ראשון בתחום מש"א - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00187
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה בחולון דרוש.ה רכז.ת מש"א התפקיד זמני לחצי שנה עם אופציה לקביעות, משרה חלקית!!! 09:00-14:00 אחריות על ניהול חיי העובד מרגע הקליטה בחברה עד רגע העזיבה שימור ורווחת עובדים ביקור עובדים באתרי לקוח כחלק משימור עובדים עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד) אחריות על רישום לקורסים לעובדי חשכל
דרישות:
ניסיון של 1-2 שנים במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה - חובה תואר ראשון – חובה יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות סביבת עבודה דינאמית ודורשת ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, דקדקנות, שירותיות ואחריות. עבודה בחצי משרה עם שעות נוספות במידת הצורך. משרה משלבת שטח משרה זמנית עם אופציה לקבועה
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
535911
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תוכנה בצפון תל אביב **יש חנייה** תיאור התפקיד: ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות,הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ופיתוח מקורות גיוס תנאים: משרה מלאה, 9 שעות ביום משרה 4 ימים מהמשרד, יום היברידי. שכר K9+ תנאים מעולים!! יש הסדר חניה!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון - חובה ניסיון קודם בתחום המכירות - חובה יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55608
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון. תיאור התפקיד: - סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. - טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון. - עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת. למה דווקא פתאל? - מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל. - לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם. - מתנות בחגים. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
- יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ. משרה מלאה | גמישות למשרת אם המשרה כוללת ימי שישי רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2531
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת פינטק בצמיחה מחפשת מנהל/ת משרד ולשכת מנכ"ל לתפקיד מרכזי ודינמי הכולל ניהול לשכת מנכ"ל, תפעול שוטף של המשרד ותמיכה בתהליכי גיוס ומשאבי אנוש. מדובר בתפקיד מגוון המשלב אחריות אדמיניסטרטיבית רחבה לצד עבודה עם הנהלת החברה ועם כלל צוותי הארגון. תחומי אחריות: ניהול לשכת מנכ"ל: ניהול אדמיניסטרטיבי של הלשכה. ניהול יומן המנכ"ל ותיאום פגישות. טיפול בנושאים שוטפים מול המנכ"ל. ניהול המשרד ותפעול: ניהול יומנים ותיאום פגישות להנהלת החברה. מתן שירות אדמיניסטרטיבי למנהלים ולעובדי החברה. מענה טלפוני וטיפול בפניות נכנסות. אחריות על נראות וסדר המשרד וניהול צוות הניקיון. אחריות על תפעול המשרד, כולל רכישת ציוד משרדי, מזון וצרכים שוטפים. סיוע בניהול צי הרכב טיפול בתשלומים ובהוצאות משרד שוטפות כגון ביטוחים, דוחות ותשלומים שנתיים. תפעול תהליכי משאבי אנוש: תפעול תהליכי גיוס (פרסום משרות, תיאום ראיונות, עדכון מועמדים ועוד). קליטת עובדים חדשים וטיפול בתהליכי סיום העסקה. אחריות על רווחת העובדים ותקציב הרווחה. ארגון והפקת אירועי חברה (כנסים, מסיבות, טיולים). מתנות לעובדים וללקוחות החברה.
דרישות:
ניסיון קודם של לפחות 2–3 שנים בתפקיד דומה (מנהל/ת משרד / אדמיניסטרציה / רכז/ת משאבי אנוש). ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה – יתרון. ניסיון בתהליכי גיוס ומשאבי אנוש – יתרון משמעותי. שליטה מלאה ב-Office ובמערכות עבודה דיגיטליות. סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד. יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5059
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל בקריית מלאכי מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון -אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. -בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. -עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. -אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים -תחום הנוכחות והדיווחים -אדמינסטרציה
דרישות:
-ניסיון במערכת נוכחות - יתרון -ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה -יכולת תקשורתית גבוהה- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00401
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
לחברה בצמיחה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה להשתלבות בצוות דינמי ומקצועי. תחומי אחריות:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואיתור מועמדים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- הערכת מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס
- תיאום ראיונות וניהול יומנים
- ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות גיוס
דרישות:
- תואר רלוונטי- חובה
- ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / ריכוזי / שירותי - חובה
- יכולות תקשורת בין-אישית גבוהות
- סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
- יוזמה, מוטיבציה ורצון להתפתח בתחום הגיוס
- שליטה ביישומי Office
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש (שטח), לרשת פאסט פוד מובילה. אנחנו רשת פאסט פוד ותיקה, מצליחה ומובילה, עם עשרות סניפים בפריסה ארצית. אנחנו גאים בתרבות הארגונית הדינמית שלנו, באיכות המוצרים ובצוותים המנצחים שלנו. כחלק מהצמיחה וההתרחבות של הרשת, אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש שטח שיצטרפו למשפחה שלנו ויובילו את תחום ה-HR בסניפים. תיאור התפקיד: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש (שטח) מהווה שותף/ה עסקי/ת ודמות מפתח עבור מנהלי הסניפים והעובדים. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תהליכי משאבי האנוש במרחב, תוך עבודת שטח שוטפת, ליווי מנהלים והטמעת תהליכים התומכים ביעדי הרשת. זוהי הזדמנות ייחודית להשפיע באופן ישיר על חוויית העובד, פיתוח המנהלים וההצלחה העסקית של הסניפים. תחומי אחריות עיקריים: גיוס וקליטה: ניהול מלא של תהליכי הגיוס לסניפים, החל מפרסום משרות, דרך ראיונות ועד לקליטה והכשרה ראשונית של עובדים ומנהלים. (מהווה כ - 70% מהמשרה) רווחה ופרט: אחריות על רווחת העובדים בסניפים, טיפול בסוגיות פרט, ניהול מתנות חג ויום הולדת, וסיוע בארגון אירועי חברה וגיבוש.יחסי עבודה: טיפול שוטף בסוגיות משמעת, עריכת שימועים וליווי תהליכי סיום העסקה בהתאם לדיני העבודה. פיתוח והדרכה: זיהוי צרכי הדרכה בשטח, וסיוע בפיתוח והעברת תכנים רלוונטיים לשיפור מיומנויות העובדים והמנהלים.הטמעת תהליכים: אחריות על הטמעת נהלים ומדיניות משאבי אנוש של הרשת בכלל הסניפים.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה – חובה. ניסיון מוכח בעבודת שטח מול סניפים/יחידות מבוזרות – יתרון משמעותי. ניסיון מחברות ריטייל, קמעונאות או רשתות מזון –חובה. רישיון נהיגה וזמינות לעבודת שטח אינטנסיבית – חובה. אנו מציעים תפקיד מאתגר ומשמעותי עם השפעה רבה על הארגון. - סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
749061
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת! אנחנו מחפשים מומחה/ית מעולם הגיוס שאוהב/ת אנשים וטכנולוגיה, לליווי לקוחותינו האסטרטגיים בדרך למציאת העובד הבא. תיאור התפקיד: ליווי אסטרטגי: ייעוץ ללקוחות החברה על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס שלהם באמצעות פלטפורמת ג'ובנט. הדרכה והטמעה: הדרכת לקוחות על שימוש נכון במוצרי החברה (מערכות גיוס, סורסינג וחשיפה). Customer Success: וידוא שהלקוח מפיק את המקסימום מהמערכת ומגיע לתוצאות גיוס איכותיות. טיוב נתונים: עבודה צמודה עם הלקוח על דיוק דרישות המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה) – חובה.
- הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות – חובה.
- יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
- ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות – יתרון משמעותי.
- ראש גדול, ראייה מערכתית ותודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-1578
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת הדרכה אדמיניסטרטיבי/ת להשתלבות בצוות משאבי אנוש, לתפקיד מרכזי בתפעול והובלת תחום ההדרכה בארגון. תחומי אחריות:- תיאום ותפעול שוטף של תכניות הדרכה והכשרות עובדים
- ניהול יומנים, תיאום סדנאות והדרכות פנים וחוץ ארגוניות
- עבודה שוטפת מול ספקי הדרכה, מרצים ומנהלים בארגון
- מעקב אחר השתתפות עובדים והשלמת הכשרות
- אחריות על לוגיסטיקה - כיתות, ציוד, חומרים וכיבוד
- עדכון מערכות HR והפקת דוחות וניתוחים
- סיוע בפיתוח והטמעת תהליכי למידה והדרכה
דרישות:
- תואר ראשון - חובה
- ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה
- ניסיון בתחום ההדרכה / משאבי אנוש - יתרון משמעותי
- שליטה מלאה ביישומי Office
- יכולת עבודה מרובת משימות ותשומת לב לפרטים
- שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
- יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
- אנגלית ברמה גבוהה
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HRL
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|