תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש באוניברסיטת רייכמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – סגל מנהלי מחלקת משאבי אנוש סגל מנהלי באוניברסיטת רייכמן מחפשת רכז/ת משאבי אנוש סגל מנהלי לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים והזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה איכותית ומובילה. מה בתפקיד? ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד: הליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה מתן מענה מקצועי בנושאי משאבי אנוש ותנאי העסקה הובלת תהליכי משוב, הערכת עובדים ומחוברות ארגונית שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחומי משאבי אנוש הובלת יוזמות רווחה וחוויית עובד הפקת דוחות וניתוח נתונים תומכי החלטה עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, עובדים ומנהלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל ברמת ניתוח נתונים היכרות ועבודה עם מערכות בינה מלאכותית ועם מערכות HR ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-550
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, מגוון ומלא בעשייה, הכולל אחריות על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים ואיתור מועמדים איכותיים למגוון תפקידים. הזדמנות מצוינת להשתלב בצוות משאבי אנוש מקצועי, לקחת חלק בתהליכי גיוס משמעותיים ולהתפתח בתחום! תחומי אחריות:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים ודרגים בארגון.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, אפיון משרות והגדרת צורכי גיוס.
- פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים ואיתור מועמדים באופן יזום.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק.
- ליווי מועמדים לאורך שלבי הגיוס, תוך הקפדה על חוויית מועמד איכותית.
- תיאום ראיונות, מעקב אחר תהליכים וקידום מועמדים מול מנהלים.
- עבודה עם מערכות גיוס, ניהול מאגרי מועמדים והפקת דוחות.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחומי אדמיניסטרציה / שירות / תפעול - חובה.
- תואר אקדמי - יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול תהליכי גיוס - יתרון משמעותי.
- שליטה טובה ביישומי Office ובמערכות ממוחשבות.
- יכולת אבחון והערכה, תקשורת בין-אישית מצוינת ותודעת שירות גבוהה.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון וניהול משימות מרובות.
- יוזמה, יצירתיות, ראש גדול ומוטיבציה גבוהה להצלחה.
היקף משרה: משרה מלאה. המודעה פונה לגברים ונשים כאחד.הזדמנות להשתלב בארגון איכותי ובסביבת עבודה מקצועית ודינמית, בתפקיד המאפשר השפעה אמיתית על ההון האנושי של הארגון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
רכז/תאנחנו מחפשים רכז/ת טכנולוגי/ת עם אוריינטציה טכנולוגית, הבנה טובה בעולמות ה-IT ויכולת לעבוד מול מועמדים, מנהלים ולקוחות
מה כולל התפקיד
עבודה שוטפת מול מועמדים ולקוחות בעולמות הטכנולוגיה
הבנת צרכים טכנולוגיים והתאמת מועמדים למשרות
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה במערכות גיוס, LinkedIn וכלי AI
ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה בסביבה דינמית טכנולוגי/ת
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס / השמה / משאבי אנוש – יתרון
הבנה וניסיון בעולמות הטכנולוגיה – חובה
היכרות עם תפקידים טכנולוגיים כגון פיתוח, QA, DevOps, Data, Cyber ועוד
יכולת למידה מהירה והבנה של טכנולוגיות ומונחים מקצועיים
יכולת תקשורת גבוהה, סדר וארגון
מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בתחום
מה אנחנו מציעים? תנאים מצוינים
סביבת עבודה מקצועית ודינמית
אפשרויות קידום והתפתחות
עבודה עם טכנולוגיות וכלי AI מתקדמים
צוות איכותי ואווירה טובה
מודל עבודה היברידי
נשמע מתאים? שלחו לנו קורות חיים והצטרפו אלינו!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם הגיוס? לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס! התפקיד כולל- גיוס מקצה לקצה, אפיון משרות, ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, איתור וגיוס במגוון ערוצים, ניהול תהליכי קליטה, התנהלות מול מנהלים מגייסים, מעקב ותפעול שוטף במערכות גיוס תנאים- משרה מלאה, ללא ימי שישי! שכר גלובלי, יש לציין ציפיות שכר תנאים מעולים למתאימים!
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס פנים ארגוני ניסיון בעבודה על מערכות גיוס ולינדקאין שליטה טובה במערכות אופיס יכולת ניהול משימות, יוזמה, עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
57966
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת SQLINK מגייסת Recruitment Coordinator – Junior ברמת גן התפקיד כולל סיוע בגיוס למגוון משרות מורכבות, איתור מועמדים למשרות מאתגרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק והשתתפות בפרויקטי גיוס מעניינים ועוד
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס או התמחות במהלך הלימודים
- מוטיבציה גבוהה ומכוונות לעולם הגיוס
- יכולת למידה עצמאית ויכולת עבודה בקצב גבוה
- תואר ראשון בתחום
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00547
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לרשת תחנות הדלק דור אלון דרוש/ה אדמין/ית משאבי אנוש מחפש/ת תפקיד ראשון או התפתחות מקצועית בעולם משאבי האנוש, עם הרבה אחריות, ממשקים ועשייה אמיתית בשטח? מיקום: גרנות, גן שמואל כפיפות: מנהלת משאבי אנוש מה כולל התפקיד? אחריות וטיפול במחזור חיי עובד הכולל ליווי קליטת עובד והקמה במערכות וליווי בתהליכי סיום העסקה תמיכה בניהול מדיניות משאבי אנוש, נהלי וטפסי HR ליוויי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ותהליכים בנושאי HR ניהול מעקב, תיעוד ועדכון נתונים במערכות ניהול דוחות טיפול בתאונות עבודה , אחריות על עדכון נתוני העובדים במערכת:ניודים וקידומים אחריות על מערכת הנוכחות הכוללת עדכונים שונים, מעקב ובקרה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש – חובה שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel היכרות ושימוש בכלי AI – יתרון משמעותי יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה יסודיות, סדר וירידה לפרטים יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם מנהלי שטח וממשקים שונים בארגון אחריות, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם משאבי האנוש בקבוצה גדולה, יציבה ודינמית, ולהכיר מקרוב מגוון רחב של תהליכי HR. משרה מלאה א-ה .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1187
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת כוח אדם וותיקה בפריסה ארצית כמעל ל20 סניפים דרוש/ה מנהל/ת סניף לסניף דרום. החברה מספקת שירותי כוח אדם לתחום הקימונאות, יצור, מפעלים וכדומה. התפקיד כולל : ניהול והכשרה של רכזות גיוס , ניהול יחידת רווח והפסד, שימור לקוחות קיימים והגדלתם, יציאה לשטח- להביא לקוחות חדשים פוטנציאליים- לרוב תחומי לוגיסטיקה, קימונאות, צווארון כחול ועוד. שילוב של עבודת שטח + משרד. העבודה במשרה מלאה , תנאים טובים ושכר הולם + רכב צמוד.
דרישות:
ניסיון בניהול סניף של חברת כוח אדם / ניהול תיקי לקוחות מהענף - חובה. ניסיון במכירות שטח - חובה. אסרטיביות , נחישות ומכוונות לתפקיד מאתגר לטווח הארך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12503
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות | רחובות חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל/ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה. במסגרת התפקיד: - ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי. - ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם. - טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים. - עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח. - בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.
דרישות:
- ניסיון בשירות ומכירה – חובה.
- ניסיון בגיוס / משאבי אנוש – חובה.
- ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ותנאי העסקה – יתרון.
- אסרטיביות, יחסי אנוש ויכולת התבטאות גבוהה.
- נכונות ליציאה שוטפת ללקוח ולעבור סיווג ביטחוני.
***משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20644
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת גיוס מדובר תפקיד זמני של 3/4 חודשים ** התפקיד כולל: סינון קו"ח, ריאיון טלפוני, ריאיון פרונטאלי, קידום שלבי גיוס, פרסומים, עבודה מול חברות השמה וספקים כולל תפעול קמפיינים ממומנים תנאים: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00 (ימי שלישי עבודה מהבית!) נא לציין צ.ש
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס הכולל ראיונות פרונטאליים פרסומים ואיתור מועמדים חובה רמת ניסוח טובה תקתקנות ראש גדול זמינות מידית לתחילת עבודה חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58347
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
למפעל תשתיות מוביל באזור בית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש זמני/ת החלפה לחל"ד הגדרת תפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות. ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס. קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה. טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים. עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום. הכנת דוחות שוטפים סיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה ומשאבי אנוש. משרה מלאה: 08:00 - 16:00
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/ התנהגות, ניהול ומשאבי אנוש. תואר שני- יתרון משמעותי ניסיון קודם בתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה. ניסיון בגיוס מקצה לקצה - חובה יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office. ניסיון בעבודה במערכת גיוס Nilosoft- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
234082
|
תיאור תפקיד:
We are looking for an HR Coordinator to join our team as a maternity leave replacement. This is a full-time position, Sunday–Thursday, 09:00–18:00. Key Responsibilities Manage employee onboarding and support new hires throughout the onboarding process Handle employee offboarding processes Prepare and manage employment agreements, amendments, and related documentation Manage attendance reports and monitor attendance data Support ongoing payroll-related processes Provide employees with guidance and support on HR-related matters Handle a variety of day-to-day HR activities Support and coordinate employee engagement and welfare activities Perform ongoing HR administrative tasks
דרישות:
1–2 years of experience in Human Resources – must
Familiarity with employee onboarding and offboarding processes, attendance management, and payroll-related processes
Strong organizational skills and excellent attention to detail
Service-oriented approach, excellent interpersonal skills, and the ability to work effectively with multiple stakeholders
Responsible, independent, and able to work in a dynamic environment
Proficiency in Microsoft Office – an advantage
Position: Full-time, Sunday–Thursday, 09:00–18:00 Employment Type: Maternity leave replacement
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00151
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|