תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס להובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות ותפקידי מטה
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים פיתוח מקורות גיוס ועבודה עם כלי סורסינג מגוונים התממשקות מול גורמים בכירים בתוך הארגון, מנהלים ולקוחות לקיחת חלק בפרויקטים מגוונים
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / תחומים משיקים ניסיון של עד שנתיים בתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי או גיוס לתפקידי בכירים מתוך חברת השמה / בית תוכנה- חובה נכונות להשקעה, מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00163
|
תיאור תפקיד:
אנו גדלים ומתרחבים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי בצוות המהמם שלנו! קצת עלינו: חברת Extreme Group היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים בשוק הישראלי והגלובלי ומתמחה בגיוס טכנולוגיים. בין לקוחותינו חברות הכי נחשקות בארץ – החל מארגוני Enterprise גדולים ועד חברות Start-Up עם טכנולוגיות הכי מתקדמות. העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה. אפשרות לעבודה היברידית משולבת מהבית וממשרדי החברה בפתח תקוה.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי.
- אנגלית ברמה גבוהה.
- ניסיון בעבודה עם LinkedIn.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודה בצוות.
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20986
|
תיאור תפקיד:
לחב' ישארלית גלובאלית מצליחה בנתניה דרוש/ה ר.משא"ב ומנהלת משרד (החלפה לחל"ד) התפקיד מוצע ל-8 חודשים (החלפה לחל"ד) כמשרה מלאה, עם אופציה להשתלבות בארגון בהמשך. התפקיד סופר מעניין, מגוון ומאתגר הדורש רמה גבוהה של אחריות וניהול משימות חוצות ארגון. תחומי אחריות: 1. תפעול וניהול פרויקטים גלובאליים של פיתוח ארגוני, תקציבים, הקמת והטמעת תשתיות ותהליכים של משאבי אנוש, אינטגרציה של פעילות צוות משאבי אנוש גלובאלי, וכיוצא בזאת. 2. רכז\ת משאבי האנוש של עובדי משרדי ההנהלה (כעשרה עובדים), לרבות פעילויות רווחה, ניסוח חוזי העסקה, קליטת עובדים וכיוצא בזאת. 3. תפעול שכר 4. ניהול משרד הכולל אחריות על ניהול משרדי הנהלת החברה בנתניה, לרבות תפעול ספקים שונים, רכישת ציוד, ותחזוקה שוטפת. 5. אחריות על ניהול יומן מנכ"ל החברה, לרבות תאום פגישות מרובות משתתפים. 6. תמיכה במנכ"ל החברה בפרויקטים תחת ניהולו. 7. ניהול HR Dashboard – ריכוז והבנת נתוני HR של הקבוצה.
דרישות:
· בעל/ת תואר ראשון בתחומים דומים - חובה (ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, מנהל עסקים, וכו'). · בעל/ת תואר שני – יתרון · אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה · נסיון של לפחות שנתיים בארגון עסקי – חובה · שליטה מלאה במערכות אופיס למיניהן – חובה · זמינות לעבודה בשעות אחה"צ (עבודה מול כל הגלובוס בדגש על ארה"ב).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00079
|
תיאור תפקיד:
At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, 100% availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies.
We are looking for a highly motivated Recruiting Coordinator to join our HR team. We are a dynamic, fast-growing yet stable high-tech company. This position provides an amazing opportunity to join a leading global company where you will have a major impact on one of our most valuable assets – sourcing and retaining the best people.
דרישות:
BSc in Human Resources, Behavioral Sciences or equivalent
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English – must!
Scheduling interviews both over the phone and face to face.
Very well structured, organized, and detail-oriented.
Data-driven and detail-oriented
A team player
advantage: One year of experience as a Recruitment Coordinator - a big advantage
Previous experience with Comeet - Advantage
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00150
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תהליך הקליטה ושחרור עובדים בחברה הכולל קליטה ועזיבה מנהלית וליווי מיטביים מול הגורמים המקצועיים. ליווי היישום וההטמעה של שינויים ארגוניים בחברה. עבודה מאתגרת ומעניינת. מיקום החברה: אזור המרכז
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת מש"א / רכז/ת מש"א מארגון גדול- חובה! תואר אקדמאי רלוונטי- יתרון שליטה מלאה ביישומי מחשב יכולת תפעולית ברמה גבוהה- חובה יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה בעל/ת יוזמה, נחישות וראייה מערכתית כוללת המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB- 332
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- Software AG -SPL מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה להשתלבות במערך משאבי אנוש של החברה התפקיד כולל : ראיונות טלפונים וראיונות פרונטאליים עבור משרות טכנולוגיות עבודה עצמאית בתהליכי הגיוס בריבוי ממשקים ומשימות העבודה במשרה מלאה במודל היברידי
דרישות:
ניסיון של שנה בגיוס. יכולת עבודה עצמאית בוגר/ת תואר ראשון בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01482
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בעפולה דרוש/ה רכז/ת גיוס התפקיד כולל : *גיוס עובדים קבועים לחברות מובילות בכל רחבי הארץ *סינון ומיון קו"ח , קיום ראיונות טלפונים וכתיבת חוות דעת *קשר ישיר ורציף עם לקוחות החברה
דרישות:
תואר ראשון חובה , עדיפות למסלול משאבי אנוש ידע בתוכנת א.ד.ם - יתרון ידע בתוכנות אופיס - חובה יחסי אנוש מעולים נכונות להשתלבות בצוות משרה מלאה 08:30-16:30
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1485
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תהליך הגיוס :פרסום משרות מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים קליטת עובד חדש- הכנת חוזים, מתן ערכות קליטה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00731
|
תיאור תפקיד:
קיקה ברא"ז אדריכלים, הממוקם בבית רובינשטיין בתל אביב, מחפשים מנהלת משאבי אנוש במשרה מלאה להקמה ופיתוח תשתיות משאבי אנוש.
יש פה הזדמנות מעולה! אם את רוצה להיות חלק מבנייה וצמיחה (תרתי משמע..) במשרד אדריכלים מוביל, גדל ובועט, אנחנו מחפשים אותך!
- מודה עם הנהלת המשרד על בניית תהליכי חוויית עובד,
- פיתוח וליווי עובדים ומנהלים
- גיוס עובדים
דרישות:
- נסיון של 2-4 שנים בתפקיד משאבי אנוש - חובה
- תואר ראשון רלוונטי לתחום העיסוק - חובה
- אנרגיות טובות, יכולות הובלה והכלה וגישה פרוקאטיבית ותכליתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
|
תיאור תפקיד:
חברת און ליין באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים רבים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם, אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
|
תיאור תפקיד:
לחברת ONE TALDOR דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ליווי המועמדים בתהליכי ראיונות ומבחנים ועוד.
דרישות:
ניסיון של חצי שנה לפחות בגיוס- חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00031
|
תיאור תפקיד:
למשרדנו ב"עשת" הנדסה בבאר שבע דרוש/ה רכז/ת גיוס. כחלק מהתפקיד: בירור וניתוח צרכי הלקוח. פרסומי משרות באתרים השונים. סינון ומיון קו"ח בהתאם לדרישת הלקוח. ביצוע ראיונות טלפוניים. עמידה ביעדים. ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס. תפקיד מאתגר ודינמי.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש – יתרון. יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים. ייצוגיות, לויאליות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ומוטיבציה גבוהה. מסירות למקום העבודה. הגדלת ראש. יצירתיות. העבודה במשרה מלאה. שכר בסיס+בונסים. המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
963
|
תיאור תפקיד:
לחברת טריפל סי בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת אדמיניסטרטיבי/ת למחלקת שיווק ומשאבי אנוש. התפקיד כולל: התנהלות מול גורמים פנימיים וחוץ ארגוניים בנושאי שיווק ומשאבי אנוש מעקב שוטף אחרי דוחות, יכולת הסקת מסקנות ומתן המלצות בהתאם עדכון מערכות, טיפול בהזמנות, תאום פגישות, בקרה על תהליכי עבודה יכולת בלמידת מערכות טכנולוגיות בנושאים שונים (וורדפרס, CRM וכו’) ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש
דרישות:
יכולת ניהול ותיעדוף עצמאי של משימות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי עברית ואנגלית ברמה גבוהה ניסיון בעבודה עם מערכות אופיס ברמה גבוהה יוזמה, ארגון ומעקב המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00064
|
תיאור תפקיד:
לחברת Fintech גלובאלית דרושה רכז/ת HR תיאור תפקיד: - גיוס מועמדים וטאלנטים כולל יכולות עצמאיות Sourcing
- אחריות לשימור עובדים
- אחריות לרווחה
- אחריות להסכמי עבודה
דרישות:
- ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- ראש גדול , יכולת להניע ולבנות תהליכים למול הנהלה ודינמיות מרובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-450
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לחברת הנדסה טכנולוגית התפקיד כולל: ניהול תחום המשאב האנושי בארגון: פרט, שכר, גיוס, רווחה ועוד משרה מלאה, ימים א'-ה', 8-17. תנאי שכר מעולים !!
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש או מנהל/ת משאבי אנוש בארגון - חובה שליטה בתחום של דיני עבודה / גיוס / שכר - חובה יכולת ניהולית - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6353673
|