תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
מטריקס מגייסת מועמד/ת לתפקיד דריסת רגל ראשונית בתחום משאבי האנוש לארגון ממשלתי בירושלים. התפקיד משלב ביצוע תהליך הערכת עובדים, סקרים, הפיכת תכנים מקצועיים למצגות וסרטונים וכדומה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
יתרון לתואר אקדמאי בניהול, ייעוץ ארגוני, פסיכולוגיה ארגונית או רוח וחברה.
יוזמה גבוהה ותודעת שירות ויחסי אנוש מעולים.
יכולות ניסוח גבוהות בעל פה ובכתב.
אוריינטציה טכנולוגית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
79127
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה וותיקה ומשפחתית ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש! במסגרת התפקיד: עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד. תנאים: משרה חלקית בשעות אחה"צ - 3-4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות! שכר שעתי + בונוסים!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחומי המש"א, מדעי החיים, פסיכולוגיה וסוציולוגיה - חובה. יכולת למידה מהירה, כושר ביטוי מצוין, התמדה ורצינות, יחסי אנוש ועבודת צוות!
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
57473
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת פרויקטים במשאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל הובלת תהליכים ופרויקטים בתחום ה-HR, עבודה מול ממשקים בינחאומיים וחשיפה לעולמות תוכן שונים במשאבי אנוש. מה כולל התפקיד?- ריכוז והובלת פרויקטים ותהליכים בתחום משאבי אנוש ברמה הבינלאומית
- תכנון, מעקב ובקרה אחר משימות ולוחות זמנים
- עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וגורמים מקצועיים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדים
- תמיכה בתהליכי HR רוחביים ויישום יוזמות ארגוניות
- מתן מענה שוטף ותפעולי לצוות משאבי אנוש
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- אנגלית ברמת שפת אם - חובה
- ניסיון קודם בתפקיד ריכוזי / תפעולי / ניהול פרויקטים - יתרון
- היכרות עם עולם משאבי האנוש - יתרון
- יכולת גבוהה בניהול משימות ותהליכים במקביל
- סדר, ארגון, דיוק וירידה לפרטים
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים ותקשורת בינאישית מצוינת
- אוריינטציה למערכות מידע ויכולת למידה מהירה
- יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HRHUL
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות | רחובות חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל/ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה. במסגרת התפקיד: - ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי. - ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם. - טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים. - עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח. - בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.
דרישות:
- ניסיון בשירות ומכירה – חובה.
- ניסיון בגיוס / משאבי אנוש – חובה.
- ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ותנאי העסקה – יתרון.
- אסרטיביות, יחסי אנוש ויכולת התבטאות גבוהה.
- נכונות ליציאה שוטפת ללקוח ולעבור סיווג ביטחוני.
***משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20644
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
גיוס טכנולוגי/ת עם חדות, אנרגיה ואהבה אמיתית לעולם האנשים
אם את/ה חי/ה את עולם ה־LinkedIn, נהנה/ית מאיתור מועמדים איכותיים, ומרגיש/ה סיפוק כשאת/ה מחבר/ת בין אנשים להזדמנויות מדויקות – זה בדיוק המקום שלך.
מה בתפקיד?
איתור ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn, מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים
עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים וניהול עדכונים במערכות ATS
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים וליווי התהליך עד שלב הראיונות
תיאום והכנת מועמדים לראיונות מול מנהלים מגייסים
עבודה צמודה עם צוותי המכירות והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים
מעקב אחר תהליכי גיוס ודיווח שוטף על סטטוסים ותוצאות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 1–3 שנים בגיוס טכנולוגי / סורסינג – חובה
שליטה גבוהה ב־LinkedIn Recruiter וכלי חיפוש מתקדמים
היכרות בסיסית עם עולם הפיתוח והטכנולוגיה
יכולת עבודה עצמאית לצד סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות גבוהה
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ניסוח גבוהה בכתב
ניסיון מסקטור פרטי או מהחשכ"ל – יתרון
דרישות:
מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה בסביבה טכנולוגית צעירה, דינמית ומתקדמת משרדים נוחים ומודרניים עם נגישות גבוהה לרכבת חשיפה יומיומית לעולמות טכנולוגיים מגוונים ומרתקים הזדמנויות אמיתיות ללמידה והתפתחות מקצועית בגיוס טכנולוגי תנאים מעולים: קרן השתלמות מהיום הראשון, בונוסים על הצלחות, אש"ל ועוד אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו כל יום נראה אחרת, זה הזמן להצטרף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב אנשים, שירות, אחריות ועבודה בצוות ותהיו חלק משמעותי מהתאמת המטפל הנכון לאדם הנכון.
מיקום: כפר סבא | חדרה | קריית ים במסגרת התפקיד: ליווי המטפלים לאורך כל תקופת העסקתם – משלב הקליטה ועד הליווי השוטף. התאמת מטפלים ללקוחות וליווי תהליך ההשמה. עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. למה כדאי להצטרף? הדרכה אישית בתחום משאבי האנוש ודיני העבודה צוות מקצועי, משפחתי ותומך נופשי חברה, ימי גיבוש ומתנות בחגים למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
לסניף כפר סבא - דובר/ת רוסית יתרון לסניף קרית ים - דובר/ת רוסית חובה שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחב' גדולה ומצליחה בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת משא"ב- זמנית עם אופציה של 98 אחוז לקבועהליווי מנהלים ועובדים הובלת תהליכי גיוס,קליטה ושימור עובדים ניהול ובקרה של תהליכי משא"ב והטמעת נוהלים הפקת דוחו"ת וניתוח נתונים עבודה מרובה עם אקסל
דרישות:
נסיון קודם - חובה נסיון בעבודה בחברות גדולות מעל 250 איש- חובה שליטה מלאה באקסל כולל נוסחאות נסיון בעב' עם אוכלוסיית עובדי כפיים- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00458
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באחת מחברות הבנות בקבוצה! תיאור התפקיד : ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, טיפול ברווחת העובד, ביקורי שטח באתרי החברה, הכנת הסכמי העסקה. תמיכה מקצועית ברפרנטיות באתרי החברה, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון. משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 בפתח תקווה.
דרישות:
דרישות התפקיד: ניסיון בתפקיד דומה של שנתיים לפחות- חובה תואר ראשון בתחום - חובה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל ועמידה בעומסים. שירותיות גבוהה, אחריות ודיוק. שליטה טובה באקסל ובמערכות מחשב. יכולת למידה מהירה וראש גדול. מה אנחנו מציעים : סיבוס ! קרן השתלמות לאחר שלושה חודשים! אופציות קידום לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה המובילה את תחום מעטפת הבניין בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מנוסה למשרה זמנית עם אופציה לקבועה. התפקיד כולל - אחריות מלאה על תהליכי גיוס, קליטה, ליווי עובדים ומנהלים, רווחה ופרט. משרה מלאה עם נכונות לש.נ. (ללא היברידיות, עבודה במשרד ביבנה) משרה זמנית המוערכת ב- 7-8 חודשים. אופציה לתפקיד קבוע תוחלט בסמוך לסיום תקופת הזמניות.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס לתפקידי מטה וניהול של כשנתיים לכל הפחות. יתרון לניסיון בהפקת אירועי רווחה בארגון יתרון לניסיון בניהול תהליכי מש"א (הערכת ביצועים, ליווי מנהלים וכד') עדיפות- ניסיון בעבודה על פריוריטי, CIVI, מאנדיי, MYHR עדיפות - גישה טכנולוגית בהבנת תוכנות ותהליכי AI
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00492
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בגיוס טכנולוגי מחפשים רפרנט/ית אדמיניסטרציה וגיוס התפקיד כולל טיפול ועבודה שוטפת מול עובדי החברה, לקוחות, חידוש הסכמי התקשרות , קבלת מכרזים , עדכונים , הגשה למכרזי. בהמשך התפקיד ישלב גם גיוס טכנולוגי . הזדמנות טובה להכנס לתחום!!! משרה מלאה 8:00-17:00, 5 ימים בשבוע. לאחר החפיפה, עבודה היברידית של פעמיים בשבוע . שכר 8500-9000+ נסיעות ותנאים סוציאליים. קליטה לארגון
דרישות:
בגרות מלאה - חובה! ניסיון קודם בעבודה משרדתית /תפעולית ידע וניסיון בעבודה על EXCEL - חובה! כישורי סדר, ניהול וארגון - חובה! ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
Women’s Retail Brand – Har Hotzvim, Jerusalem We are a growing women’s retail company based in Har Hotzvim, Jerusalem, seeking a highly organized and thoughtful Human Resources professional to join our team. This role is ideal for someone who is both systems-oriented and people-focused, with the ability to build and support HR processes from the ground up in a dynamic retail environment. Responsibilities: Establish and manage the company’s HR infrastructure with company cloud based-CRM, including system setup, customization, and ongoing optimization
Oversee the recruitment process end-to-end: sourcing candidates, reviewing resumes, and conducting initial screenings
Coordinate and maintain relationships with external recruiters and headhunters
Lead onboarding processes for new employees, including system training and integration into company workflows using Zoho
Develop and implement structured training processes for retail staff
Support the design and execution of performance review processes and ongoing employee evaluations
Maintain accurate and organized employee records and HR documentation
Serve as a point of contact for HR-related matters, supporting a positive and professional workplace culture
דרישות:
Qualifications: Minimum of 5 years of experience in human resources, recruitment, or talent operations
Fluency in both Hebrew and English (spoken and written)
Proven experience working with CRM and HR systems
Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage across diverse teams
High level of organization, discretion, and attention to detail
Ability to work independently and take initiative in building processes
What We Offer: Opportunity to shape and build HR systems within a growing luxury brand A collaborative and supportive work environment A central role in developing the company’s team and culture
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
879835
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל ביצוע ראיונות אבחוניים, ליווי מועמדים לאורך התהליך ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית. הובלת תהליכי גיוס מול מנהלים מגייסים למגוון תפקידים בתחום הבריאות והרפואה. משרה מלאה, רמת החייל - תל אביב.
דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות- חובה.
- ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון בינוני או גדול - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
201057
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|