תיאור תפקיד:
אם לינקדאין זה כלי העבודה המרכזי שלך - זו ההזדמנות עבורך!
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת סורסינג לינקדאין ממוקד איתור מועמדים למגוון תפקידים בתחומי התשתיות, הבנייה והמטה.תיאור התפקיד : איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter בלבד פנייה יזומה למועמדים וניהול תקשורת ראשונית ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים פרסום משרות בלינקדאין ובקבוצות רלוונטיות העברת מועמדים מתאימים לצוות הגיוס אפשרות למשרה חלקית ולעבודה היברידית ***הזדמנות להשתלב בקבוצה יציבה ומובילה במשק ***אפשרויות צמיחה והתפתחות מקצועית ***סל הטבות נרחב
דרישות:
ניסיון קודם בסורסינג / גיוס – חובה ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וחיפוש מתקדם בלינקדאין – חובה יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
20709
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברת "המימד השלישי" דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה מנוסה איתור סינון ומיון קו"ח ביצוע ראיונות טלפוניים פרסום משרות בערוצי מדיה שונים
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס וההשמה - חובה ניסיון קודם בתחום האדמיניסטרציה/ בק אופיס / מכירות – יתרון משמעותי שליטה ביישומי מחשב יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-19490
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס ומש"א לחברה בירושלים אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה 3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע ושליטה בדיני עבודה ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outloo כישורים קריטיים תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים יכולת עבודה מול ממשקים רבים יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6681
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות וסינון קורות חיים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס קליטת עובדים טיפול בנושאי רווחה הכנה לשכר אדמיניסטרציה שוטפת בתחום עבודה מול ממשקים רבים כפיפות למנהלת משאבי אנוש ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30 2.מנהל/ת הדרכה ומש"א לחברה יצרנית בתחום המזון באזור הדרום 2021 ניהול וביצוע תהליכי מש"א: גיוס ומיון עובדים, קליטה וחניכת עובדים, תמיכה בכל היבטי משאבי אנוש במנהל משאבי אנוש באתר ניהול וביצוע תהליכי הדרכה והכשרה: ניהול מערך הסמכות של כלל העובדים במפעל, מעקב ובקרה אחר יישום תכנית הדרכה שנתית, ניהול מערך הכשרות מקצועיות של העובדים, הדרכת עובדים על תכנים הקשורים להיבטי משאבי אנוש אחריות על ליווי מנהלים כפיפות לסמנכ"ל מש"א 3 .למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
דרישות:
1.למשרה של רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש – חובה השכלה אקדמית Office שליטה מלאה ביישומי נכונות לעתים לנסיעות ברחבי הארץ-חברה בפריסה ארצית חובה רישיון נהיגה בתוקף ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות יתרון לבעל תעודה של חשב שכר 2 .למשרה של מנהל/ת הדרכה ומש"א לחברה יצרנית בתחום המזון באזור הדרום 2021 ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תחום מש"א בחברה יצרנית – חובה! ניסיון מוכח בתחום הכשרה והדרכה – חובה! נכונות למשרה מלאה 3. למשרה של למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה - חובה ניסיון בגיוס היכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2019
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - חיפה והכרמל
דרום - קרית גת, באר שבע, אשקלון
|
תיאור תפקיד:
תפקיד: אדמינ' תיפעול ומ"א חברה: עיצוב והתקנה בעיצוב הבית (20 עובדים, 6 במטה) מיקום: כפר סבא, עתיר ידע היקף: א'-ה' 08:30-15:30 משימות/תחומי אחריות: תיפעול: טיפול בהצעות מחיר, מעקב התקנות, שירות ותיקונים ייבוא: טיפול בתהליכי ייבוא, שילוח, מפיצים מ"א: טיפול בתהליכי גיוס, קליטה, רווחה
דרישות:
ניסיון בתפקיד רלוונטי – לפחות 5 שנים – חובה עברית ברמת שפת אם – חובה אנגלית ברמה טובה – חובה שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת, AI הגשת מועמדות: יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת: [email protected]**יש לציין קוד משרה 'מרינה'(641892)** (רק פניות מתאימות ייענו)
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
מרינה(641892)
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת תפעול וגיוס לעבודה במכון פילת. מתן מענה ללקוחות ולמועמדים, ליווי ותפעול כיתות נבחנים סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד. המשרה ממוקמת בבאר שבע. שעות גמישות!
דרישות:
ניסיון באדמיניסטרציה ו/או מתן שירות ו/או גיוס - חובה. השכלה אקדמית - יתרון. ניסיון בגיוס – יתרון. אנגלית ברמה טובה – יתרון. יכולת שירותית גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
667292
אזור:
דרום - באר שבע, דימונה, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית ותיקה ויציבה בשרון, אני מגייסת מנהל /ת גיוס לניהול מחלקת גיוס בחברה. הובלת תחום גיוס מיקור חוץ בארגון, עם אחריות מלאה לעמידה ביעדים, פיתוח צוות והובלת תהליכי גיוס חכמים ואפקטיביים. התפקיד כולל ניהול פעילות הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, וניהול אסטרטגיית גיוס התומכת בצמיחת הארגון.
דרישות:
ניסיון בניהול צוותי גיוס/Talent Acquisition ניסיון במיקור חוץ ניסיון בעבודה עם יעדים ומדדי ביצוע (KPIs) ניסיון בניהול תקציבי גיוס מורכבים יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים חשיבה תהליכית ויכולת הובלת שינויים שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ולינקדאין ריקרוטר אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה) תנאים מעולים למתאימים/ות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון פילת דרוש/ה מנהל/ת מוצר בעולמות האבחון וההערכה הארגונית, לתפקיד המשלב הבנה פסיכולוגית מקצועית עם חשיבה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח ושיפור של מוצרי אבחון מתקדמים. התפקיד כולל אחריות על פיתוח והובלה של מערכת אבחון והערכה, חיבור בין ידע פסיכולוגי לבין צרכים של ארגונים ולקוחות, והובלת פיתוח פתרונות חדשניים המשלבים כלים מקצועיים עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות בתחום האבחון והמיון. במסגרת התפקיד: - אחריות כוללת על המוצר לאורך כל מחזור החיים (End to End) – מפיתוח ושיפור מתמיד של המוצר, דרך הובלת הצגתו בשוק, הטמעתו אצל לקוחות ומתן מענה מקצועי, ועד איסוף צרכים מהשטח ועדכון המוצר בהתאם. - הובלת פיתוח ושיפור של מערכת וכלים בעולמות האבחון וההערכה. - גיבוש תפיסת מוצר מקצועית ותרגומה לפתרונות מתקדמים במערכת. - עבודה שוטפת עם פסיכולוגים, מאבחנים, אנשי מוצר וצוותים טכנולוגיים. - זיהוי צרכים מקצועיים וארגוניים ותרגומם לפיתוחים ושיפורים במוצר. - ליווי והטמעת פתרונות אצל לקוחות וגורמים מקצועיים. - הצגת תפיסות מקצועיות וכלים אבחוניים בפני לקוחות ושותפים מקצועיים. - חיבור בין עולם התוכן המקצועי לבין פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים. משרה מלאה - היברידית.
דרישות:
- פסיכולוג/ית או בעל/ת ניסיון משמעותי בעולמות האבחון, המיון וההערכה הארגונית. - ניסיון בעבודה עם כלי אבחון ומיון. - ראייה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח של מוצר מקצועי. - יכולת גבוהה לתקשורת בין-אישית ולעבודה עם לקוחות וגורמים מקצועיים. - יוזמה, חדשנות ויכולת לתרגם ידע מקצועי לפתרונות יישומיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
944498
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לבית תוכנה בצפון ת"א תיאור תפקיד: ליווי של תהליך הגיוס, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, פיתוח מקורות גיוס ועוד. משרה מלאה 9 שעות ביום, ימים ראשון- חמישי 08:00-17:00 יש גמישות בשעות , אפשר פחות שעה ולהשלים מהבית . יש היברידיות פעמיים בשבוע (אחרי החפיפה) נא לציין צ"ש תנאים מעולים- ביטוח מנהלים, קרן השתלמות קליטה לארגון! יש הסדר חניה!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון- חובה. ניסון קודם כרכז/ת גיוס טכנולוגי/ת חובה . יחסי אנוש טובים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56016
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס התפקיד כולל: ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6893
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה בעולמות הבריאות- החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. גיוס מאסות ותקנים בודדים – שינניות, רופאים, אחיות, רופאי שיניים, מדריכים ועוד. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
ניסיון של חצי שנה ומעלה בגיוס רפואי. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00446
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|