תיאור תפקיד:
אחראי/ת פיתוח ותיאום הדרכות דיגיטליות / פרונטאליות ומערכי למידה טכנולוגיים מתקדמים לחברה טכנולוגית סיוע בפיתוח הדרכות, תיאום הדרכות בין גורמים שונים, פיתוח הדרכות דיגיטליות מתקדמות ביצוע הדרכות בפועל לעובדי החברה, פיתוח מערכי שיעור פיתוח מורי למידה טכנולוגיים משרה מלאה תנאי שכר הולמים!!
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה - חובה רקע בהדרכה - חובה יחסי אנוש מעולים! - חובה ניסיון בניהול - יתרון ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית - חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01759
|
תיאור תפקיד:
לחברת "דרך חדשה בתנועה" דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הפקחי תנועה:
- ליווי המועמד /ת בכל תהליך הגיוס.
- סינון, אבחון, מיון קורות חיים.
- פנייה למקורות גיוס
- ראיונות טלפונים
- ראיונות פרונטאליים
- יציאה לשטח לביצוע מילוי משימות
- החברה ממוקמת בראש העין
*רישיון נהיגה- חובה *יש לציין ציפיות שכר
דרישות:
- משרה מלאה+ שעות נוספות במידת הצורך
- יכולת עבודה בצוות
- יכולת עמידה בתנאי לחץ
- תודעת שרות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00056
|
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר. בואו להיות חלק ממחלקת גיוס מבין המתקדמות בשוק הכוללת מרכז גיוס מקצועי, מחלקת סורסינג פעילה וצוות רכזי/ות ומנהלי/ות גיוס מקצועיים. מיקום החברה: אזור מרכז
דרישות:
• תואר ראשון- יתרון משמעותי • ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה • ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - יתרון משמעותי • ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון - יתרון • שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE • יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים. • זמינות לעבודה במשרה מלאה באזור המרכז המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB 321
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte, הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס (Talent Acquisition Specialist). במסגרת התפקיד: • ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בתחומי מס, ביקורת ופיננסיים. • אפיון פרופיל משרה מול מנהל מגייס, פתיחת משרה במערכת ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה. • איתור מועמדים ויצירת פייפליין, תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter ומערכת גיוס ארגונית. • סינון קו’’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות HR פרונטליים/וידאו עם מועמדים מתאימים. • ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ מנהלים מקצועיים בארגון. • בניית הצעת שכר וניהול מו’’מ עם מועמדים בשלב הקליטה. • סנכרון ושיתוף גורמי משאבי אנוש בתהליכי הגיוס. * העבודה הינה במשרדי החברה בתל אביב וכוללת שילוב של עבודה מהבית.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה גבוהה מאוד (יכולת לראיין מועמדים/ות בשפה האנגלית)- חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה וחצי בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn- יתרון משמעותי • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים- יתרון משמעותי • כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
8444
|
תיאור תפקיד:
אחראי/ת משאבי אנוש לצורך הקמת מחלקת משאבי אנוש בארגון מוביל טיפול בכלל נושאי מש"א בארגון - פרט, רווחה, גיוס, שכר, הסכמים ועוד משרה מלאה ימים א-ה שעות 8-17 (גמיש) תנאי שכר הולמים!!
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה ניסיון בתחום משאבי האנוש - חובה יכולת ניהולית - חובה אנגלית ברמה טובה - יתרון יכולת עבודה בצוות - חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01734
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת משאבי אנוש בחברת הנדסה גלובאלית עבודה במחלקת משאבי אנוש בצמוד להנהלת משאבי אנוש. שילוב של עבודה מזכירותית וטיפול במשאבי אנוש. יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות משרה מלאה, ימים א'-ה' 8:00-17:00 שכר מתאים+ תנאים.
דרישות:
בגרות מלאה- חובה. ניסיון מזכירותי- חובה. ניסיון בתחום משאבי אנוש- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01740
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת השמה מובילה התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס , סינון קורות חיים , תפעול תהליך הגיוס ליווי מועמדים ומנהלים משרה מלאה / גמישה תנאי שכר הולמים !
דרישות:
השכלה אקדמאית - רצוי ניסיון בתחום שירות ומכירה - מהווה יתרון יחסי אנוש מעולים - חובה יכולת עבודה בצוות - רצוי שליטה מעולה ביישומי אופיס - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
35456
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה באיזור השפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס
להובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות ותפקידי מטה
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים פיתוח מקורות גיוס ועבודה עם כלי סורסינג מגוונים התממשקות מול גורמים בכירים בתוך הארגון, מנהלים ולקוחות לקיחת חלק בפרויקטים מגוונים
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / תחומים משיקים ניסיון של עד שנתיים בתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי או גיוס לתפקידי בכירים מתוך חברת השמה / בית תוכנה- חובה נכונות להשקעה, מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00163
|
תיאור תפקיד:
לחברת ONE TALDOR דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש התפקיד כולל: מתן מענה לעובדים בתחום הפרט ומשאבי אנוש, שימור ורווחת עובדים ליווי מחזור חיי עובד מקצה לקצה, טיפול בקליטות וסיומי העסקה. ביקור עובדים באתרי - פעמיים בשבוע (רכב יינתן נקודתית) עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד) ** משרה משלבת שטח
דרישות:
ניסיון של שנתים ומעלה במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה.- חובה תואר ראשון – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00036
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ליווי תהליכי הגיוס מקצה לקצה מול ארגונים מובילים בתחום. העבודה בסביבת עבודה דינאמית, מאתגרת עם אופציות התפתחות מגוונות ההכשרה והליווי המקצועי על חשבון החברה
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון מחברת השמה או תפקיד דומה- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00022
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
|
תיאור תפקיד:
לחברת "לוג און" דרוש/ה מוביל/ת צוות גיוס התפקיד כולל: הובלת צוות גיוס העלה של רמה מקצועית וידע בטכנולוגיות גיוס לתפקידים בכיריפ ופנים ארגוניים ליווי והדרכה של מגייסות חדשות תפקיד מגוון ומאתגר כולל הרבה תחומי אחריות
דרישות:
מעל שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי יחסי אנוש מעולים יכולת עמידה בתנאי הלחץ וריבוי משימות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00585
|
תיאור תפקיד:
לעמותת itworks המקדמת גיוון תעסוקתי דרוש/ה רכזת תעסוקה והשמה עבור תוכנית ייחודית המסייעת לעולות אוקראיניות המעוניינות לעשות עלייה ולהשתלב בסקטור ההייטק בישראל. במסגרת התפקיד: • אבחון, מיון והיכרות מעמיקה של נשים המתאימות לתוכנית • ליווי אישי של המשתתפות בתוכנית בקונטקסט ממוקד תעסוקה
דרישות:
דרישות:• דוברת שפת אם אוקראינית/רוסית חובה! • תעודת עו"ס תעסוקתית - יתרון משמעותי • ניסיון קודם בליווי והשמה • • מיומנויות תקשורת גבוהות, אינטליגנציה רגשית, יכולת להובלת תהליכי שינוי המשרה בנתניה, אזור התעשייה פולג בהיקף גמיש 100%-70% קו"ח למייל: hagit@itworks.org.il
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-3885
|
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבוצת ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DEVOPS, בדיקות תכנה ,ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל ניהול ישיר של רכזות גיוס טכנולוגי, עמידה ויעדים, הכשרה וחניכת רכזות חדשות, ניהול דוחות חודשיים, דיווח למנהלת הגיוס, תעדוף משרות, ביצוע הדרכות ועוד. העבודה הינה במשרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה! ניסיון ניהולי קודם - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00015
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומנהל/ת משרד לחברת אונליין רגולטיבית מובילה בתחומה. משרה מלאה וזמנית לכחצי שנה החלפה לחל"ד.-מיקום המשרה: תל אביב (מרחק הליכה מתחנת רכבת "ההגנה"). -ימים ושעות עבודה: 09:00-18:00 ראשון-חמישי תחום ניהול משרד: · טיפול ברכבים, הזמנת חוסרים במשרד ומעקב אחר חשבוניות. · הקמה / מחיקה של עובד במערכת נוכחות. · ניהול קובץ תקציב משרד. · הזמנת גט טקסי ומעקב אחרי קבלות. · פתיחת כרטיס "סיבוס" לעובד חדש / סגירת כרטיס. · עבודה מול ספקים באופן יומי / שבועי. · קבלת אורחים. · אחריות אירועי רווחה: חגים, ימי הולדת, "האפי האוור". · יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ועבודה תחת לחץ. · ניהול יומן ישיבות. · קשר מול ספקים לקבלת הצעות מחיר לפרויקטים/אירועי רווחה. תחום מש"א: · עבודה תחת סמנכ"לית משאבי אנוש. · פרסום משרות במספר אתרי דרושים לחיפוש מועמדים ותחזוקה שוטפת של המשרות שמפורסמות. · עבודה מול חברות השמה. · סינון קורות חיים למועמדים פוטנציאליים. · ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וממליצים (לפעמים נערכים גם בשפה האנגלית). · כתיבת חוות דעת על מועמדים. · ניהול יומן בקביעת ראיונות/פגישות עם מועמדים · קליטת עובדים חדשים וגריעת עובדים שסיימו העסקה. · ביצוע שימועים, הכנת חוזים וטפסי קליטה. · עבודה ישירה וצמודה מול מנהלים מגייסים בחברה.
דרישות:
- אנגלית ברמת טובה / גבוהה
- זמינות מיידית
- ניסיון בגיוס מחברות השמה או בארגון בינוני.
- יכולת התנסחות בכתב וע"פ
- בעל/ת ראיה מרחבית ותקשורת בינאישית
- יסודי/ת ומקצועי/ת
- יחסי אנוש ותודעת שירות
- יכולת טיפול במספר משימות במקביל
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-00361
|