תיאור תפקיד:
ניסיון מעל שנתיים בגיוסים טכנולוגיים מעולמות הפיתוח אלקטרוניקה ומכאניקה הכרות עם עולם הגיוס ברשתות תואר ראשון חובה 70% סורסינג השאר משימות HR 14-15
דרישות:
ניסיון מעל שנתיים בגיוסים טכנולוגיים מעולמות הפיתוח אלקטרוניקה ומכאניקה הכרות עם עולם הגיוס ברשתות תואר ראשון חובה 70% סורסינג השאר משימות HR 14-15
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5352
|
תיאור תפקיד:
הובלת 3 תחומים מרכזיים בחיזוק מחוברות העובדים: - חוויית עובד
- תקשורת פנים ארגונית
- מיתוג מעסיק
אחראי/ת לבנייה ויישום של אסטרטגיה, תוכנית עבודה ותהליכים חוצי ארגון בשלושת תחומי הליבה. ניהול התקשורת הפנים ארגונית למגוון קהלים ושיטות. שיפור חווית עובד תוך עבודת ממשקים רחבה. יזום ויישום פעילויות מיתוג מעסיק בארגון.
דרישות:
- ניסיון מעשי בשלושת תחומי הליבה בארגון גדול - חובה
- ניסיון בכתיבה שיווקית והפקה – חובה
- ניסיון בעבודה בארגון גדול עם 'רצפת יצור' (אלפי עובדים) - יתרון
- נסיון בעבודת ממשקים ויכולת בינאישית גבוהה
- ראש גדול, יוזם/ת, יצירתי, אסטרטג לצד מוציא לפועל - חובה
- תואר ראשון – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-387
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לעבודה במשרה מלאה במסגרת התפקיד: תחקור, הבנת צרכים, איפיון ופיתוח הכשרות והפקת תוצרים בפועל. אפיון וכתיבת תפיסות ומתודולוגיות בתחומי הלמידה, ההדרכה. עבודה מול לקוחות, מומחי תוכן
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה בארגונים - חובה יכולת לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות יצרתיות , "ראש גדול" , חשיבה מחוץ לקופסה יכולת לירידה לפרטים והעמקה בתחומי למידה. אנגלית רמה גבוהה - חובה רצון ללמוד ולהתפתח הכרה של מתודלוגיות בפיתוח הדרכה יכולת כתיבה וניסוח של תכני הדרכה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00468
|
תיאור תפקיד:
לחברת ייעוץ דרוש/ה מנהל/ת צוות פיתוח תוכניות הדרכה. אחריות מקצועית וניהולית על צוות פיתוח הדרכה שעוסק בפיתוח תוכניות, e-learning, עיצוב וגרפיקה. התפקיד משלב ניהול פרויקטים מול לקוחות פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בניהול צוות פיתוח הדרכה בחברת ייעוץ או ניהול צוות הדרכה/פיתוח ארגוני בארגון. תואר שני- חובה! ניסיון של הובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה בארגונים - חובה! ניסיון של לפחות שנתיים בייעוץ למנהלים בתחומי פיתוח ארגוני,! ניסיון כמנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה בארגון גדול חובה. ניסיון בארגונים גלובליים. ניסיון בניהול צוות מפתחי בדרכה - יתרון משמעותי אנגלית רמה גבוהה - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
060721
|
תיאור תפקיד:
דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לחברת השמה מובילה. מתן שירותי גיוס והשמת עובדים למגוון חברות במשק בתחום הטכנולוגיה /הנדסה /משרות ניהול. עבודה בצוות, ניהול גיוס למגוון תפקידי מפתח, ביצוע ראיונות עם מועמדים וניהול תהליך הגיוס. משרה מלאה /גמישה. תנאי שכר הולמים!
דרישות:
השכלה אקדמית - רצוי. ניסיון בתחום של שירות לקוחות או מכירות - חובה. ניסיון קודם בגיוס - מהווה יתרון. שליטה מעולה ביישומי מחשב - חובה. ניסיון אדמניסטרטיבי - יתרון. אנגלית ברמה גבוהה - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
563626
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- SPL-SOFTWAREAG מחפשים רכז/ת גיוס להשתלבות במערך הגיוס של החברה התפקיד כולל : הובלת תהליכי גיוס מ"קצה לקצה" עבור משרות טכנולוגיות עבודה עצמאית מול מגוון ממשקים פנימיים העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה-תתכן גמישות
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים ניסיון בראיונות טלפונים וראיונות פרונטאליים יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות בוגר/ת תואר ראשון בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01474
|
תיאור תפקיד:
Software AG SPL מגייסת מראיין טלפוני למשרת סטודנט/ית .
דרישות:
לתגבור מערך הגיוס אנו מחפשים סטודנט/ית לביצוע ראיונות טלפונים למועמדים בתחומי מערכות מידע שעות גמישות,עבודה מהבית כושר ביטוי ,יכולת שכנוע, וגישה שירותית-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01471
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית גלובאלית ומובילה בתחומה בעמק הירדן דרוש/ה חשב/ת שכר
משרה מלאה, כפיפות למנהל/ת מחלקת הכספים של החברה.
התפקיד כולל:
הכנת משכורות לעובדים בשלושת אתרי החברה: כ 500 תלושים בחודש.
אחריות על דיווחי נוכחות ועיבודם במערכת השכר.
רישום נתונים במערכות הממוחשבות והכנת דו"חות הנהלת חשבונות בהתאם.
מענה לפניות ההנהלה והעובדים, רישום פקודות הנהלת חשבונות. הכנת דוחות ע"פ דרישה.
טיפול מול מוסדות חיצוניים :
אחריות לדיווחים לביטוח לאומי, דיווחי 126 ותשלומים למוסדות ולקופות.
אחריות לפתיחת קרנות פנסיה לעובדים, הוצאת טפסי 161, התנהלות שוטפת מול סוכן פנסיוני, דיווחים שוטפים וקבלת עדכונים מחברות הפנסיה וביטוחי המנהלים.
משימות בתחומי אחריות נוספים במחלקת הנהלת חשבונות, ע"פ צורך.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת וניסיון של 5 שנים לפחות מתוכן לפחות 3 שנים בתעשייה, עם למעלה מ 300 עובדים.
שליטה מלאה בדיני עבודה ודיני שכר.
שליטה מלאה בתוכנות שיקלולית, הרמוני ותוכנות ה – Office, בעיקר אקסל ברמה גבוהה.
דיסקרטיות, דייקנות, זריזות ואמינות גבוהה, יחסי אנוש טובים.
ניידות ברכב להגעה עצמית למקום העבודה *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-117482
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מזכיר/ה למרפאת שיניים משפחתית וחמה.
מיקום:
ראש העין - בסמוך לקניון הסלע
במסגרת התפקיד:
- קבלת קהל, מענה טלפוני, מענה למיילים ו-וואטסאפ, גבייה, ניהול יומן, תאום תורים, מילוי טפסים ושליחת תביעות לחברות הביטוח, מעקב אחר מטופלים חדשים.
היקף המשרה:
משרה חלקית - (כ-148 שעות חודשיות )
ימי א', ה'.,' : משמרת בוקר, 8:00 - 15:00
ימי ב', ד' : משמרת ערב, 12:00 - 20:00
יום ה' : אחת ל-3 שבועות, יום ארוך, 8:30 - 18:30
יום ו': חופשי
דרישות:
דרישות התפקיד:
- שנת ניסיון כמזכיר/ה במרפאת שיניים - חובה!
- ניסיון והכרות עם תוכנת אופטימה וכדומה - חובה!
- ידע וניסיון במילוי טפסים והגשת תביעות לחברות ביטוח - חובה!
- שליטה מלאה ביישומי מחשב בעיקר באקסל- חובה!
- רקע בהנהלת חשבונות - יתרון
- זמינות מיידית - יתרון משמעותי
- ניידות - יתרון משמעותי
- מוסר עבודה גבוה, שירותיות, יסודיות, רצינות ודייקנות.
שכר:
45₪-50₪ שעתי + בונוסים *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-117462
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה בנתניה התפקיד כולל: אחריות מלאה על תהליך הגיוס לכלל המשרות בחברה, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. כתיבת חוות דעת ובחינת התאמה, ליווי ועבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, ניהול תקציב הגיוס ועוד.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה /משאבי אנוש /מדעי ההתנהגות - חובה!! לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס - חובה!! היכרות עם מערכות Sap וא.ד.ם - יתרון!!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום פתרונות תוכנה המספקת שירותי טכנולוגיות מידע לארגונים דרוש/ה רכז/ת גיוס. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מקצועיים וברמת בכירות משתנה, גיוס למשרות מגוונות. הזדמנות מדהימה להכנס למשאבי אנוש, לצבור ניסיון משמעותי ומקצועי. עבודה בצוות מקצועי ודינאמי, אפשרויות התפתחות וקידום בעתיד, שכר מעולה למתאימים/ות. המשרה בתל אביב.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בתחום הגיוס מוטיבציה ורצון ללמוד ולהתפתח יחסי אנוש ושירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB 1765
|
תיאור תפקיד:
לחברת ייעוץ ואינטגרציה בתחום אבטחת מידע בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית אחריות על כל גיוסי החברה, עובדים פנימיים ו OS ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו בניית פרופיל המשרה, פרסום, סינון קורות חיים, איתור מועמדים ביצוע ראיות טלפונים ופרונטלים שימור עובדים בחברה ומועמדים בתהליך. המשרה בפתח תקוה.
דרישות:
שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה ניסיון בגיוס בתחום אבטחת מידע - יתרון משמעותי ניסיון בפרסום ואיתור מועמדים במדיות וברשתות החברתיות השונות ניסיון בביצוע ראיונות פרונטלים יחסי אנוש מצויינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-1761
|
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס - הובלה של ראיונות פרונטליים וטלפוניים והשתלבות בפעילויות גיוס ומשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון קודם מתחום הגיוס- חובה תנאים טובים למתאימים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00327
|
תיאור תפקיד:
אחריות על הלמידה וניהול הידע במוקד בנק ירושלים. מיפוי צרכי הלמידה והידע, בניית ואחזקת פריטי למידה וידע עם מומחי התוכן בארגון הנגשת הידע לכלל עובדי המוקד הטמעת מערכות הלמידה והידע, עידוד תרבות יחידתית לשיתוף ידע והתמקצעות ביצוע הכשרות מקצועיות לבנקאיים במוקד כתיבת תדריכים יומיים ביצוע בקרה על תהליכי למידה במוקד
דרישות:
מינימום שנתיים ניסיון מוכח בתחום ניהול הידע - חובה! רקע וניסיון בתחום ההדרכה והלמידה - יתרון היכרות עם עולם המוקדים יכולת כתיבה ועבודה מתדולוגית, יכולת למידה עצמאית, הובלת פרוייקט והנעת ממשקים אוריינטציה עסקית וטכנולוגית תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים מוטיבציה גבוהה ונכונות לעבודה מאומצת, כולל בשעות לא שגרתיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1507
|
תיאור תפקיד:
לחברת GTECH IT דרוש/ה רכז/ת גיוס. חברת ייעוץ בתחום מערכות מידע המגייסת ומעסיקה עשרות עובדים טכנולוגים ללקוחות מובילים במשק. עובדי GTECH מתמחים בתחומי הBI, BIG DATA, אבטחת מידע וסייבר, פיתוח תוכנה, תשתיות, DEVOPS, QA, ניהול מוצר, ניתוח מערכות, ניהול פרויקטי תוכנה ועוד. התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות ועבודה עם רשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים, משא ומתן על שכר ועוד. עבודה בסביבה משפחתית ומפנקת! משרה מלאה במודל היברידי, יושבים בת"א.
דרישות:
*תואר ראשון- חובה *ניסיון קודם בגיוס של לפחות 1-2 שנים מחברות השמה / אחר *ניסיון קודם בתחומי שירות לקוות/ מכירות - יתרון *ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי *זיקה למערכות, כניסה מהירה לתהליכים ולמידה עצמאית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01506
|