תיאור תפקיד:
למרכז רפואי מוביל בתחומו דרוש/ה רכז/ת גיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על ביצוע וניהול תהליך הגיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, אחריות על דיווחי הנוכחות של העובדים ועוד. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
-השכלה רלוונטית. -ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום הגיוס. -ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה. -ניסיון בגיוסי מאסות- יתרון. -יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17605
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אוקטאלי אינטגרציה, המתמחה בפתרונות תוכנה, חומרה ותשתיות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד: סורסינג, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים מקצועיים ועוד. הגיוסים הינם גיוסי מיקור חוץ. הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי. משרה מלאה 08:30 עד 17:30. המשרדים ממקומים בפתח תקוה.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס - יתרון. ניסיון במוקד מכירות טלפוני- יתרון משמעותי בוגר/ת תואר ראשון - במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - יתרון רצון ורעב להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי. נכונות לעבודה טלפונית בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16379
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום פרוייקטים מגוונים דרוש/ה מגייס/ת טכנולוג/ית תנאים טובים
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה ידע בלינקדין
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00301
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מתחיל/ה לא רגון בבאר שבע - תקן זמני עם אופציה התפקיד כולל: ראיונות טלפוניים למשרות מוקדי שירות ומכירה של הארגון. סינון קו"ח, פרסום משרות, מציאת מועמדים רלוונטיים, ראיונות טלפוניים והעברת חווד דעת למנהלים. אופציה לתפקיד קבוע! תנאים: ימי א'-ה' 8 שעות ביום 08:00-16:00 יום מהבית יש לציין ציפיות שכר
דרישות:
ניסיון קודם במוקדי שירות או מכירה או גיוס-חובה תואר אקדמי / במהלך לימודים ניסיון בראיונות טלפונים - יתרון משמעותי וורבליות, יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
54003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- איתור, סינון ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים
- שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים לבניית אסטרטגיות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפוניים
- ניהול מערכת גיוס (ATS) ובניית מאגר מועמדים
- פרסום משרות וקידום מיתוג מעסיק
- מעקב אחר מגמות גיוס בהייטק
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי
- 3-5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי בהייטק – חובה
- שליטה בכלי גיוס ופלטפורמות
- תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר ודיוק
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232974
אזור:
מרכז - תל אביב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש ל-פ.ק אלקטרה! תיאור התפקיד: טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה. הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב * המשרה נמצאת בקריית שדה התעופה
דרישות:
3 שנות ניסיון לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בדגש על פרט ושכר, בארגון בינוני/גדול בתחומי התעשיה/התקשורת/ציבורי תעודת חשב/ת שכר או מנהל/ת חשבונות – יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון ניסיון מוכח בתחומים של קליטה ועזיבה עובדים, יחסי ודיני עבודה, טיפול בפרט וטיפול בשכר. שליטה באקסל ברמה גבוהה מאד. מה אנחנו מציעים : קרן השתלמות הזדמנות להשתלב בחברה מובילה במשק סל הטבות נרחב 17683
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית באזור השפלה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש **החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך** אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי ואסטרטגי בלב העשייה הארגונית, באווירה מקצועית ומשפחתית- זו יכולה להיות ההזדמנות שלך! מה בתפקיד: ליווי כלל מחזור חיי העובד: קליטה, רווחה וסיום העסקה מתן מענה לעובדים, ניתוב פניות לגורמים הרלוונטיים והתנהלות למול ממשקים מרובים עבודה שוטפת מול מנהלים בכל הדרגים ייזום והובלת פרויקטים בתחום משאבי האנוש פתרון בעיות וביצוע מטלות לפי דרישה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון של 1-2 שנים בתפקיד גיוס/ משאבי אנוש - חובה יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה הצטרפות לתפקיד דינמי עם השפעה אמיתית ואופק להמשך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15757
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנוש – אתר פתח תקווה קבוצת תדביק, אחת החברות המובילות בתעשייה, מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש לאתר פתח תקווה התפקיד כולל ניהול כלל תחומי ה-HR באתר, תמיכה במנהלים, הובלת תהליכים חוצי ארגון ואחריות על כ־100 עובדים. תיאור התפקיד ניהול מלא של תחום משאבי האנוש באתר: פרט, רווחה, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני ועמידה בנהלים. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום, סינון, ראיונות ושילוב עובדים חדשים. ליווי מנהלים ותמיכה בתהליכי משמעת, שימועים, תפקוד ויעדים. אחריות על תקשורת פנים-ארגונית ניהול רווחה, אירועים, הטמעת תהליכים רוחביים ופרויקטים ארגוניים. עבודה שוטפת מול מטה החברה והחברות הבנות.
דרישות:
תואר ראשון – חובה; תואר שני – יתרון משמעותי. ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HR עצמאי בארגון – חובה. ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס, פרט ורווחה. יכולת ליווי מנהלים, תקשורת בין-אישית מצוינת ועמידה מול ממשקים רבים. ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית/יצרנית – יתרון משמעותי. שליטה מלאה ביישומי Office.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1497
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון. מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT. תפקיד שטח*
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים במכירה B2B מורכבת ללקוחות יכולת מוכחת לניהול עצמאי של תהליכי מכירה מקצה לקצה רקע בתחום ה-ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת) יכולת ניהול מו"מ מול מקבלי החלטות בכירים הבנה טכנולוגית וחשיבה אסטרטגית כישורים בינאישיים ויכולות פרזנטציה ברמה גבוהה השכלה אקדמית רלוונטית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
אנו מחפשים מנהל.ת גיוס טכנולוגי.ת לגיוס עובדים (Technical Talent Acquisition Partner & Team Lead) אל חטיבת ה־outsourcing שלנו להוביל צוות של מגייסים טכנולוגיים. ניהול צוות של 6–7 רכזי/ות גיוס מתן הנהגה מקצועית: קביעת סדרי עדיפויות, חלוקת עומסים ותמיכה שוטפת באתגרים היומיומיים
הכשרה, חניכה וליווי של מגייסים חדשים, תוך הקפדה על שיתוף ידע מתמשך בצוות
אחריות לעמידה ביעדי הגיוס וביצוע הערכות ביצועים תקופתיות
ניהול דוחות מעקב חודשיים והצגת עדכונים על סטטוס הגיוסים תפקיד מאתגר ובעל משמעות, בלב הפעילות שלנו — עם הזדמנות אמיתית להשפיע על תהליכי הגיוס ולתרום ישירות להצלחתה העסקית של חטיבת ה־outsourcing.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי בסביבת outsourcing ניסיון בהובלת צוות גיוס ניסיון מעשי באיתור מועמדים דרך LinkedIn יכולת אנליטית גבוהה וניסיון במעקב ובדיווח ביצועים יכולת עבודה מצוינת בסביבה דינמית ואינטנסיבית כישורי מנהיגות, הדרכה והנעת צוות ברמה גבוהה תקשורת בינאישית מצוינת, יוזמה וחשיבה אסטרטגית היקף המשרה:
היברידית, בתל אביב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
781561
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להיות חלק מארגון בפיתוח ובצמיחה קבועים - הצטרפו ותבנו איתנו את המחר! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באלקטרה תשתיות! תיאור התפקיד : אלקטרה תשתיות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש! תפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תחום משאבי האנוש השוטף בארגון, עם דגש על קשר יומיומי עם העובדים ומתן מענה מקצועי ושירותי בכל נושא. במסגרת התפקיד: טיפול שוטף בכל מחזור חיי העובד – קליטה, נוכחות, שכר, רווחה והדרכה. ביצוע ובקרה של דוחות נוכחות, בדיקת תלושים ומתן מענה לעובדים בנושא. אחריות על תחום הרווחה – תיאום פעילויות, מעקב אחרי הטבות ומתן מענה שוטף לעובדים. אחריות על הדרכות – תיאום, מעקב אחרי ציונים ודוחות נלווים. קשר ישיר עם עובדים ומנהלים, מענה שוטף בנושאי שכר, חוזים, קליטה ותפעול. התפקיד דורש חיבור חזק לעובדים, יכולת הכלה, סבלנות, שירותיות גבוהה ונכונות לעבודה בסביבה אינטנסיבית. **המשרה בנתניה**
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות משאבי האנוש (רווחה / נוכחות / הדרכה / גיוס).
אנרגיה גבוהה, תקתקנות וראש גדול.
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
אחריות אישית ויכולת להחזיק מספר תחומים במקביל.
למידה מהירה ויכולת להבין תהליכים באופן עצמאי.
חוסן רגשי ויכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית.
רצון אמיתי להתפתח ולהתקדם בעולמות משאבי האנוש.
מה אנחנו מציעים : קרן השתלמות!
סיבוס!
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19388
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|