תיאור תפקיד:
אם אתם רוצים להצליח בתחום ואוהבים לדבר הרבה בטלפון? - בואו לעשות מזה כסף! אם אתם אנשים מובילים שיודעים להוציא את המיטב מכל ליד וליד- מקומכם איתנו , אנחנו מחפשים להגדיל את הנבחרת המוצלחת שלנו ומחפשים אנשים - שאוהבים אנשים וזורם להם בדם אהבה לגיוס ועזרה לאנשים למצוא את הדבר הבא עבורם שכר שעתי + בונוסים גבוהים
דרישות:
אנשים מלאי מוטביציה, אנשים בעלי נכונות לעזור לאנשים למצוא את הדבר הבא עבורם - להפיץ טוב - ולהרוויח על זה תגמול שווה! נכונות לפרסום עצמאי בפלטפורומות השונות. נכונות לעבודה של 7 וחצי שעות ביום - לגמרי מתאים לאימהות שרוצות להצליח! נכונות להגעה למשרדים - בקרית אונו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת רכז /ת גיוס לחברה קמעונאית מובילה באזור השפלה. אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה: פתיחת משרות ופרסומן. איתור מועמדים ועריכת ראיונות. החתמת חוזים וקליטה בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - חובה. ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס מארגון. ניסיון מחברות השמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
809
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים שיפור וייעול תהליכי העבודה בנייה והובלה של תחום ה Employee Experience בחברה ניהול תחום הנסיעות בחברה – הזמנת מלונות, רכבים וטיסות ניהול יומנים בחברה – קביעת פגישות עם ממשקים חיצוניים עבודה בממשק עם מחלקת כספים תיאום וקבלת אורחים בחברה
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משרד - שלוש שנים לפחות ניסיון בעבודה בחברה גלובלית - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון בתיאום וניהול נסיעות - טיסות, רכבים, מלונות - חובה ניסיון בניהול תחום רווחת עובדים - יתרון העבודה באזור שוהם ניידות - חובה יש אפשרות לגמישות בשעות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-19590
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
*אחריות על ניהול חיי העובד מרגע הקליטה בחברה עד רגע העזיבה *שימור ורווחת עובדים *ביקור עובדים באתרי לקוח כחלק משימור עובדים *עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד) *אחריות על רישום לקורסים לעובדי חשכל העבודה במטה החברה בחולון.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה *ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה - חובה *תואר ראשון – חובה *יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
זו ההזדמנות שלך להשתלב בחברת השמה מובילה לתפקיד משמעותי עם אופק קידום אמיתי. מה אנחנו מציעים? - עבודה היברידית- הגעה יום בשבוע למשרדים בהרצליה - מכירות B2B עם פוטנציאל רווח עצום - בסיס הכנסה קבוע + בונוסים מפנקים -אפשרויות צמיחה בחברה דינמית המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- ניסיון במכירות טלפוניות- חובה -ניסיון בעולמות הגיוס- יתרון - כישורי שכנוע ותקשורת מעולים - זמינות למשרה מלאה/חלקית - יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן - מוטיבציה גבוהה ורעב להצלחה את/ה בעל/ת כישורי מכירה? יש לך מוטיבציה להצליח? זו ההזדמנות שלך- הצטרף לצוות המנצח שלנו עוד היום!
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
806393
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות מצוינת להשתלב בתחום ההדרכה ומשאבי האנוש בתפקיד משמעותי הכולל עבודה עם מנהלים וצוותים בארגון, ריכוז והובלת תהליכי למידה והכשרה לעובדים. תחומי אחריות: • ריכוז ותיאום תכניות הדרכה והכשרות לעובדי הארגון • עבודה מול מנהלים לאיתור ואפיון צרכי הדרכה • תיאום והפקת סדנאות, קורסים והכשרות מקצועיות • ליווי תהליכי הטמעה של תכניות למידה בארגון • סיוע בפיתוח תכני הדרכה וחומרי למידה • מעקב ובקרה אחר תהליכי ההדרכה והכשרות העובדים
דרישות:
• תואר ראשון - חובה • ניסיון רלוונטי בתחום ההדרכה / תפעול / משאבי אנוש • עניין ומוטיבציה להשתלב בתחום ההדרכה ומשאבי האנוש • יכולות ארגון, תיאום וניהול משימות במקביל • יכולת עבודה מול ממשקים מרובים • יוזמה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HRL
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות [קו רכבת] דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי ומאתגר בתחום הגיוס הטכנולוגי *יתרון משמעותי ליוצאי/ות מכוני אבחון *משרה זמנית ל9 חודשים עם אופציה במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על הובלת ותפעול תהליכי גיוס מקצה לקצה לאתר החברה. · ניהול תהליכי הגיוס מול מנהלים מקצועיים ומנהלים מגייסים בארגון. · עבודה רציפה מול מערכת הגיוס הארגונית. · ממשקי עבודה מול חברות השמה. · השתתפות בשלבי הצעת השכר וחתימת חוזים מול מועמדים משרה מלאה, ימים א-ה 08:00-17:00 שכר גלובלי+ימי מחלה וקרן השתלמות מהיום הראשון+תן ביס
דרישות:
תואר ראשון- חובה אנגלית ברמה גבוהה- חובה ניסיון של 3 שנים בגיוס טכנולוגי – חובה (אפשרי גם מחברות השמה) ניסיון בגיוס מהקצה לקצה – חובה • הבנה במונחים ותהליכים מעולמות הטכנולוגיה – חובה. • יכולת עבודה תחת לחץ, תודעת שירות גבוהה, יוזמה, חשיבה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. • שליטה טובה ביישומי Office.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
189565
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת אומניסיס דרוש/ה מנהל /ת לקוחות למיקור חוץ לתפקיד הכולל ניהול תיקי לקוחות בטחוניים, הובלת תהליכי מכירה, שימור לקוחות קיימים, הגדלת נפח פעילות, יצירת הזדמנויות וניהולן.;בנוסף התפקיד כולל היבטים טיפול בעובדים מקצה לקצה -העסקה, קליטת עובדים, שיחות חתך, שימור עובדים, טיפול בנושאי תפעול, והיבטים של גיוס - פגישות עם מנהלים מגייסים, עבודה על משרות חדשות, קידום מועמדים, הצעות שכר וניהול מו"מ מול גורמי הרכש.
דרישות:
שלוש שנים ניסיון במכירות/ ניהול לקוח - חובה ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה בבית תוכנה / פעילות מיקור חוץ / השמה - חובה ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות - יתרון יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי נכונות לנסיעות ללקוחות ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1764
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
סטודנט/ית למשאבי אנוש? מחפשים להתחיל במהלך התואר את התפקיד הראשון שלכם? לחברת מיקור חוץ בבני ברק דרוש/ה רפרנטית משאבי אנוש ללא ניסיון למשרה חלקית (60%)! אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש תפעולי/ת, שירותי/ת ומדויק/ת שיצטרפו לצוות ויהיו אחראיים על תהליכי קליטה וסיום, אדמיניסטרציה שוטפת, רווחה ותקשורת פנים ארגונית. תחומי אחריות עיקריים: ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ. מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים, כולל טיפול בטפסים, תיוק, ומעקב אחר פניות ובקשות עובדים. ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות שוטפים לצורך בקרה, סדר וייעול תהליכי עבודה. תכנון והפקת פעילויות רווחה ותרבות ארגונית, לרבות Happy Hour, טיזרים, ימי הולדת ויוזמות חוויית עובד. אחריות על ניהול תקציב הרווחה השנתי, כולל מתנות לעובדים וללקוחות. הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים תקופתיים (שביעות רצון, פנים-ארגוניים ועוד), כולל ניתוח והפקת תובנות.
דרישות:
שליטה טובה ב-Office ויכולת עבודה במערכות ארגוניות. תודעת שירות גבוהה, סדר, דיוק ויכולת ריבוי משימות. כישורי תקשורת וניסוח מצוינים. **מחויבות לעבודה בימי חמישי ויכולת עבודה של שלושה ימים מהמשרד.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
האנשים שלנו עושים את ההבדל! "מאיר חברה למכוניות ומשאיות", יבואנית מותגי VOLVO, HONDA ו Lynk&Co מזמינה אותך להצטרף לצוות העובדים שלה בוא.י להשתלב בחברה טובה ויציבה לטווח הארוך בוא.י לעשות איתנו דרך! אנו מגייסים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בתל אביב לתפקיד הכולל ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים וליווי מחזור חיי עובד תפקיד דינאמי ומאתגר כחלק מצוות
דרישות:
ניסיון בגיוס / משאבי אנוש בארגון גדול יחסי אנוש מעולים עם תודעה גבוה למתן שירות יכולת עבודה בצוות שליטה מעולה באופיס שליטה מלאה בעבודה עם רשתות חברתיות היכרות עם מערכת ADAM - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1104
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברת MATCHPOINT מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי
הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס הטכנולוגי!!
לבית תוכנה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטאליים ועוד.
דרישות:
* תואר ראשון יתרון
* ניסיון קודם בתפקידי מכירות - יתרון משמעותי
* ניסיון קודם בתפקידי שירות - יתרון משמעותי
* נכונות למשרה מלאה – חובה
* בעל/ת ראש גדול ויכולות למידה גבוהות
* יחסי אנוש מעולים
* רק קורות חיים רלוונטיים לדרישות תעננה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00530
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|