תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מולטידספלינרית מתחום המכונות דרוש/ה איש/ת HRBP . הערכת צרכים, פתרונות ,הדרכה ופיתוח מנהלים ועובדים בארגון. ליווי והובלה של מחזור החיים של העובד, מקליטה ועד סיום עבודה. שימור עובדים, תכנון כ'א, פיתוח וצמיחה של העובדים בארגון.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים ויותר בתפקיד HRBP ניסיון מוכח ביעוץ, אימון והנחיה של מנהלים ועובדים. ניסיון בתחומי מש'א - קשרי עובדים, ניהול ביצועים, תגמולים, פיתוח ארגוני. יכולת השפעה ויעוץ למנהיגות עיסקית. יחסי אנוש מצויינים, תקשורת חזקה וטובה. אנגלית גבוהה. יתרון ליוצאי/ות חברות מכונות מולטידספלינריות, דפוס דיגיטלי, מדיקל וכד'. המשרה ברחובות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2994
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה פקיד/ת משאבי אנוש הדרכת עובדים חדשים וקליטתם לארגון נוכחות ושכר ביצוע שיחות שימוע משרה מלאה קליטה ישירה לחברה
דרישות:
ניסיון בתחום - יתרון משמעותי ניידות -חובה, אין תחבורה ציבורית למקום נכונות לשעות נוספות חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00118
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו בגב מערכות מגייסות רכז.ת CVC טכנולוגי לתפקיד מגוון ומעניין אשר כולל ניהול תהליכי הגיוס: סורסיג, אבחן, ראיונות וליווי המועמדים עד לקליטה.
דרישות:
למי התפקיד יכול להתאים? אם יש לך תואר אקדמי ותשוקה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי - התפקיד הזה בול בשבילך! אנחנו מאמינות יותר בכישורים מאשר בניסיון ולכן נספק את ההכשרה ואת כל הכלים והליווי שיעזור לנו להצליח יחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
AK 25379
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית המפתחת פתרונות טכנולוגיים למנהלי/ות משאבי אנוש, דרושים/ות אנשי/ות מכירות / מנהלי/ות תיקי לקוחות - לניהול תהליכי מכירה מורכבים (B2B) ומעניינים של מערכות SAAS מ-א' עד ת'. מתאים גם כמשרת אם / משרת הורהמיקום: פתח תקווה (ליד הקניון הגדול והרכבת הקלה) כפיפות מנהל מחלקת המכירות והפיתוח העסקי.
דרישות:
ניסיון מוכח במכירות B2B - חובה יכולת עבודה עצמאית, יכולת הובלה והנעה של תהליכים ופרויקטים, יוזמה - חובה תואר ראשון בהתמחות משאבי אנוש - יתרון משמעותי! נגישות לפתח תקווה - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00065
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
פרסום משרות ברשתות החברתיות, איתור מועמדים, סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים ועבודה עם כלי גיוס מתקדמים ומערכות מחשוב מתקדמות. והכי חשוב - שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון –חובה ניסיון במכירות - יתרון משמעותי יכולת לימוד עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות הזדמנות חד פעמית להצטרף לצוות הגיוס שלנו וללמוד איך למצוא את המועמדים המתאימים לתפקידים בתחום הטכנולוגי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00645
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת משאבי אנוש עבור ארגון פיננסי גדול הממוקם בלוד תיאור התפקיד:
- קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות.
- עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן.
- טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות.
- מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה.
- טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה
- ידע וניסיון קודם במערכת חילן פרו (כולל הפקת דו"חות אופק) – חובה
- שליטה מצוינת בתפעול מערכות ממוחשבות, שליטה מצוינת ביישומי אופיס לרבות אקסל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21290
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת נישה גיוס והשמה דרושה רכזת גיוס בעלת ניסיון בעולמות הביוטקניהול עצמאי של תהליך הגיוס כולל: איפיון תפקידים, פרסום משרות ,איתור מועמדים בערוצים מגוונים, סינון קוח, ראיונות אישיים עבודה מול לקוחות.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים בגיוס – חובה!!! ניסיון במכירות / שירות לקוחות יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"מ עצמאות, מולטיטאסקינג ומוטיבציה גבוהה להצלחה . יכולת עבודה בצוות ובשיתופי פעולה. יתרון משמעותי – היכרות עם תעשיית הביוטקהעבודה היא במשרדי החברה באיירפורט סיטי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00743
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייטק דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש +אנליסטי/ית
דרישות:
התפקיד משלב את תחום משאבי אנוש (שייך למחלקת משאבי אנוש) עם ניסיון ויכולת ניתוח נתונים, ביצוע פרויקטים לשיפור תעסוקת העובדים ושימוש בדאטה לטובת המשאב האנושי. חברה בינלאומית עם תרבות ארגונית לרווחת העובדים השכלה אקדמאית רלוונטית-חובה חובה ניסיון מחברה בינלאומית 5 שנות ניסיון, לפחות, בתחום משאבי אנוש, ניתוח נתונים ויכולת אנליסטית גבוהה-חובה יכולת תפעולית בביצוע פרויקטים מקצה לקצה . אנגלית ברמה גבוהה מאוד אקסל ברמה גבוהה. יכולת ביטוי ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה. מודל היברידי. משרדים בפתח תקוה. קורות חיים לנורית אלון (עם ציפיות שכר) למייל : [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
400
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת One Taldor דרוש/ה: אחראי/ת גיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על מערך הגיוס בחטיבה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון. ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס. בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס. אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות. התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים. מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים עבודה מול חברות השמה.
דרישות:
ניסיון קודם כאחראי/ת / ראש צוות גיוס - חובה. ניסיון בגיוסי מאסות למגוון רחב של תפקידים בארגון. ניסיון בפיתוח מקורות גיוס. ניסיון בבניית תהליכי גיוס. יכולת עבודה עצמאית. יחסי אנוש מעולים לצד אסרטיביות יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות נמרצ/ת, יצירתי, בעל/ת יכולת חשיבה "מחוץ לקופסא" כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. רישיון נהיגה ניסיון מארגון - יתרון כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש. נא לציין ציפיות שכר.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00202
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה יציב ומצליח מאד במרכז (קרוב לרכבת) דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות ניהול תהליך מכירה לקוחות חדשים ניהול מו"מ ליווי תהליכי גיוס- קידום מועמדים - חוזי העסקה- תמחור- סגירת עסקאות וכיו"ב
דרישות:
חובה נסיון בגיוס טכנולוגי או מכירות מבית תוכנה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת מכירות מיקור חוץ (Account Manager) למשרה מאתגרת ומעניינת במשרדינו בכפר סבא. תיאור התפקיד: - ניהול לקוחות קיימים, פתיחת משרות, קידום מועמדים עד לסגירת חוזה.
- פיתוח ויצירת קשר עם לקוחות חדשים כולל פגישות אצל הלקוחות.
- הרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים ושימור פעילות.
- עבודה מול צוותי הגיוס.
- טיפול בעובדים אצל הלקוחות.
- עבודה בצוות של מנהלות לקוח.
- עבודה מול לקוחות גדולים בשוק המקומי והגלובלי.
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תהליכי מכירה מול לקוחות ממגזרים שונים (אפשרי גם ניסיון כרכז/ת או מנהל/ת גיוס טכנולוגי)
- ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי/ניהול גיוס טכנולוגי בתחום ה - OS
- יכולות ניהול ומכירה מוכחים – חובה.
- יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי מפותח
- יכולת הובלת עובדים ותהליכים, יחסי אנוש מעולים
- הזמנות להיכנס לתחום הניהול לקוח למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21291
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
- הכנת ובקרת תקציבי השכר והתקינה ברמת החברה - ניהול מודלים ותחזיות בתחום משאבי אנוש בדגש על מעבר החברה לקמפוס החדש - ניתוח נתונים, הכנת מצגות והצגתם להנהלת החברה - בניית פלטפורמה לאיסוף מידע ומיפוי תכניות התגמול בחברה - עיצוב מנגנוני בקרה תפעולית ובקרת אפקטיביות תגמול משתנה - תמיכה בתהליכים ארגוניים רוחביים (שכר, בונוס, אופציות ועוד...)
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה\מנהל עסקים\הנדסת תע"נ - 5 שנות ניסיון ומעלה כאנליסט\ית - Excel ברמה גבוהה (כולל שאילתות ו-VBA) - ניסיון מחברות גדולות – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50075381
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה מובילה בתחומה בתחום המיון והאבחון התעסוקתי, מחפשת את חבר/ת הצוות הבא שיהיה אחראי/ת על ביצוע ריאיונות עומק למועמדים במנעד רחב של תחומים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ואבחון נקודות חוזקה אישיותיות ומקצועיות. תנתן הכשרה מקצועית מקיפה כחלק מהתהליך. עבודה כחלק מצוות ובסביבה נעימה ומקצועית.
דרישות:
* תואר ראשון. * ניסיון קודם כמאבחנ/ת צבאית- יתרון משמעותי. * כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. * אנגלית ברמה טובה. ** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. ** שכר גבוה ותנאים טובים למתאימים**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
A-GOLD
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה:
לחברת לוג און תוכנה דרוש.ה מנהל.ת תיקי לקוחות לתחום הטכנולוגי לבעלי ניסיון מהתחומים הבאים: • ניהול תיקי לקוחות מעולם הגיוס הטכנולוגי • מגייס.ת טכנולוגי.ת לארגוני אנטרפרייז/ ארגונים ממשלתיים שרוצה להתקדם • ניהול תיקי לקוחות מהתחום הביטחוני
בתפקיד:• פגישות פרונטליות עם דרגים בכירים לצורך הצגת השירותים של החברה • טיפול בפרויקטים קיימים וחדשים עד סגירתם • ייזום תהליכים לצורך יצירת קשרים עם לקוחות תוך מתן דגש על שירות, מכירה, הגדלת הנתח ושימור • ניהול קשרים הדוקים עם לקוחות ויצירת קשרים חדשים • עבודה מול צוות גיוס וליווי המועמדים לאורך התהליך
דרישות:
דרישות:
• ניסיון כמנהל/ת תיקי לקוחות טכנולוגי או כרכז/ת גיוס טכנולוגי עם 3 שנות ניסיון - חובה• יכולות מכירה והתנסחות ברמה גבוה מאוד - חובה• משרה מלאה• עבודה מהמשרדים במתחם הבורסה ברמת גן ונסיעות למשרדי הלקוחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6440
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|