תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אוקטאלי אינטגרציה, המתמחה בפתרונות תוכנה, חומרה ותשתיות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד: סורסינג, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים מקצועיים ועוד. הגיוסים הינם גיוסי מיקור חוץ. הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי. משרה מלאה 08:30 עד 17:30. המשרדים ממקומים בפתח תקוה.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס - יתרון. ניסיון במוקד מכירות טלפוני- יתרון משמעותי בוגר/ת תואר ראשון - במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - יתרון רצון ורעב להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי. נכונות לעבודה טלפונית בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16379
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום התחבורה (דרך חברת ייעוץ) דרוש/ה רכז/ת גיוס הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בתחומה. סביבת עבודה דינמית ומאתגרת. אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית. תנאים טובים למתאימים. מיקום המשרה: ראשון לציון/ אור יהודה/ יהוד
דרישות:
- ניסיון של 1-2 שנים בגיוס משרות בתחום הלוגיסטיקה, התפעול ורצפת יצור (מחסנאים, נהגים וכדומה).
- ניסיון בפרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות.
- ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בין-אישית טובה.
- יכולת ניהול זמן, סדר וארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת Precise מתמחה במתן שירותי ניהול כלכלי למשרדי תכנון ועריכת דין, ובפיתוח פתרונות טכנולוגיים מתקדמים לניהול פיננסי. אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס (עד שנה ניסיון, עדיפות לניסיון בגיוס טכנולוגי) – עם אנרגיות טובות, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהתפתח. מה בתפקיד? • ניהול תהליכי גיוס end-to-end, בעיקר למשרות טכנולוגיות • עבודה יומיומית מול השותפים וראשי הצוותים • סורסינג, ראיונות וליווי מועמדים עד לקליטה מה מחכה לך אצלנו? • צוות קטן ותומך שתמיד שם בשבילך • עבודה היברידית וגמישה • תרבות ארגונית פתוחה, מקצועית וכיפית
דרישות:
• עד שנה ניסיון בגיוס (יתרון לניסיון בגיוס טכנולוגי) • גישה אנושית, סקרנות ויכולת למידה מהירה • עברית ואנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-111
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: סורסינג, פרסום משרות, ראיונות, ליווי המועמד עד לקליטה. - עבודה שוטפת מול מנהלים, הבנת הצרכים וייעוץ מקצועי. - שימוש בערוצי גיוס מגוונים – רשתות חברתיות, מאגרי מועמדים, שיתופי פעולה עם גורמי תעסוקה.
דרישות:
- ניסיון בגיוס - יתרון - שירותי/ת, מהיר/ה ויעיל/ה – יודע/ת לגייס איכות וכמות גם יחד. - יכולת עבודה מול אוכלוסיות מגוונות, כולל מועמדים שזקוקים לליווי אישי ותפעולי. - יצירתי/ת, יוזמתי/ת, עצמאי/ת ומכוון/ת תוצאה. - בעל/ת שליטה טובה בערוצי סורסינג ושימוש ברשתות חברתיות. - ניידות עם רכב – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
206988
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ברמת גן דרוש/ה hrbp החלפה לחל״ד לתפקיד הכולל בתוכו הרבה שטח התפקיד כולל ליווי מנהלים, יישום מדיניות משא בשטח, ושותפות בתהליכים חוצי ארגון, ליווי שינויים, מבנים ארגוניים, הטמעת תהליכי פיתוח מנהלים, אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד , חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח, שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות חברה
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון כhrbp בארגון תעשייתי/ שירותים ניסיון בעבודת שטח-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6825
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
We're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely.
Own full-cycle E2E recruitment processes for roles across the organization
Attract and engage top talent using multiple channels and creative strategies, developing new sources, meetups, and conferences, working closely with marketing, constantly improving our employer brand
Build strong relationships with hiring managers – both in Israel and globally- and partner closely to tailor the most accurate role requirements and professional process
Manage pipelines, schedule interviews, provide feedback, and ensure a great candidate experience
Contribute to employer branding efforts, including social media and recruitment marketing campaigns
Track hiring data and metrics to improve recruitment KPIs
Champion best practices in hiring and help optimize tools, processes, and team collaboration, using market benchmarks
דרישות:
What You Bring to the Table 5+ years of relevant experience in talent acquisition, including 2+ years as an in-house recruiter - Must
Proven experience with behavioral interviewing
Experience recruiting for tech/hi-tech or software companies - Must
Proven success in sourcing and hiring for R&D and niche technical roles - Must
Deep knowledge of the local (Jerusalem) hi-tech ecosystem
Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills
Fluent in Hebrew and English, with the ability to interview comfortably in both
Experienced in using ATS tools (preferably Comeet / Recruit / Greenhouse) and working in a data-driven environment
Tech-savvy, highly proficient in MS Office tools (Excel, Outlook, Teams, etc.), and comfortable learning new systems
Flexible hybrid work model: three days a week at our Jerusalem office
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
744941
|
תיאור תפקיד:
רכז.ת גיוס טכנולוגי בכירה לבית תוכנה מוביל אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס נמרצ.ת ובעל.ת תשוקה לעולם הגיוס הטכנולוגי, להוביל תהליכי גיוס. בתפקיד זה, תהיי.ה אחראי.ת להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, איתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים מובילים, שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, וליווי שוטף של מנהלים מגייסים. תחומי אחריות מרכזיים: ניהול כלל תהליך הגיוס:
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים עד שלב החתימה.
ניהול צוות מגייסות/ים והובלתם לעמידה ביעדי הגיוס הארגוניים.
שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (LinkedIn, לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד) לאיתור מועמדים איכותיים.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת הצרכים, ייעוץ מקצועי, והתאמה מיטבית של מועמדים לצוותים.
הטמעת שיטות עבודה, כלים ודאטה לשיפור מתמיד של תהליכי הגיוס.
הובלת תחום מיתוג מעסיק
תחזוק שוטף של מערכת גיוס (ATS), הפקת דוחות ומדדים לשקיפות וניהול אפקטיבי.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, (ניסיון בהובלת צוות - יתרון)
הבנה עמוקה של תפקידים טכנולוגיים, שפות תכנות, וסביבות פיתוח.
ניסיון מוכח בגיוס למגוון רחב של תפקידים ורמות בכירות, בסביבה דינמית ומשתנה.
שליטה מלאה בכלי סורסינג, מערכות גיוס (ATS), ויכולת עבודה מבוססת דאטה.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מנהל עסקים / פסיכולוגיה ארגונית – יתרון).
תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר וארגון, יכולת ניהול משימות רבות במקביל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
781561
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת "דרך חדשה בתנועה" דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הפקחי תנועה: - ליווי המועמד /ת בכל תהליך הגיוס.
- סינון, אבחון, מיון קורות חיים.
- פנייה למקורות גיוס
- ראיונות טלפונים
- ראיונות פרונטאליים
- יציאה לשטח לביצוע מילוי משימות
החברה ממוקמת בראש העין
דרישות:
- רישיון נהיגה- חובה
- משרה מלאה+ שעות נוספות במידת הצורך
- יכולת עבודה בצוות
- יכולת עמידה בתנאי לחץ
- תודעת שרות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00131
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|