תיאור תפקיד:
לחברת הפצה לתוצרת חקלאית בעמק יזרעאל דרוש/ה רכז/ת גיוס משרה מלאה- 8-17 ימים-א'-ה'.
דרישות:
איתור וגיוס עובדים מיון קו"ח ראיונות, טיפול בנוכחות + הכנה לשכר. נסיון בסביבה ממוחשבת השכלה רלוונטית הגעה עצמאית למקום עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
BF2WWQ
|
תיאור תפקיד:
לחברת SU בתחום הגיימינג דרוש/ה Talent Acquisition Specialist כחלק מצוות ,ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה שיתוף פעולה הדוק מול מנהלים מקצועיים ביצוע ראיונות פורנטליים המשרה ממוקמת בתל אביב
דרישות:
ניסון מארגון הייטק כ-3 שנים חובה ניסיון בראיונות פרונטליים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
404389
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ומשמעותית דרוש/ה Senior talent acquisition specialist התפקיד כולל: אחריות מלאה להליך הגיוס מקצה לקצה, כולל: הגדרת צרכים ,אפיון המשרות, עבודה מול חברות השמה, ליווי המועמדים בתהליך אל מול מנהלים, הצעות השכר וליווי עובדים/ות חדשים בהליך הקליטה.
ניהול של 2 רכזות גיוס - אין חובה ניסיון בניהול ! עובדים במודל היברידי משולב בית-עבודה בכפיפות ל VP HR
דרישות:
לפחות 2-3 שנות ניסיון בגיוס מגוון – משרות טכנולוגיות ומשרות מטה.
יתרון גדול בניסיון בגיוס טכנולוגי, יתרון משמעותי לניסיון מארגון.
ניסיון מוכח בסורסינג
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
404658
|
תיאור תפקיד:
רכז.ת גיוס פרילנסר.ית מחפש.ת להיות שכיר.ה?! חברת השמה בבניה מחפשים רכז.ת גיוס פרילנסר.ית שחי.ה גיוס ורוצה לבנות ולהוביל איתנו תהליכי צמיחה משמעותיים
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים מחברות השמה – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
|
תיאור תפקיד:
לחברת ONE TALDOR דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי המשרה כוללת ניהול תהליכי גיוס END 2 END עבודה על כל קשת התפקידים הטכנולוגיים - פיתוח, תשתיות, מערכות מידע גיוס בכירים, ניהול מו"מ ועוד המשרה ממוקמת באיזור השרון
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה! ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
LIL17960
|
תיאור תפקיד:
If you are passionate about sourcing and would like to join a successful organization, work on a variety of profiles, come join our team! We are looking for a Talent Sourcer to join our Talent Team and help us grow the company.
Technical TAS responsibilities include sourcing, screening, and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles. You will also network online and offline with potential candidates to promote our employer brand, reduce our time-to-hire and ensure we attract the best professionals.
Ultimately, you will create strong talent pipelines for our company’s current and future hiring needs.
You'll be working on the most strategic positions at Qualitest!
So are you up for the challenge?
דרישות:
1+ years of experience working as a technical recruiter
Experience working with sourcing tools (LinkedIn recruiter etc)
Good written and verbal communication skills in both English and Hebrew - a must
Office automation tools (MS Office etc) for proofreading, editing and formatting.
Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS)
Self-confidence and self starter.
Ability to learn technical information.
Ability to build strong relationships.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11001
|
תיאור תפקיד:
פרסום משרות מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים סיוע בפרויקטים נוספים במחלקת משאבי אנוש
דרישות:
1-2 ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה יכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00772
|
תיאור תפקיד:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה הכוללים את כל תהליכי גיוס מיון עובדים. תמיכה בתהליכי משאבי אנוש כולל: רווחה, ניהול דוחות ואדמיניסטרציה הקשורות למש"א, מתן תמיכה בתהליכים ארגוניים ועוד. העבודה כוללת מתן שירות מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה. ניסיון בראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים- חובה. ניסיון רלוונטי בארגון של מינימום 200 עובדים - יתרון. ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות- ובפלטפורמות גיוס שונות- חובה. שליטה ביישומי Office לרבות אקסל- חובה. אנגלית ברמה גבוהה לרבות קריאה, דיבור וכתיבה- חובה. יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע. שירותית, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות. עבודה תחת לחץ וריבוי משימות. כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00055
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוג און דרוש/ה ר"צ גיוס התפקיד כולל: ליווי וקידום מקצועי של מגייסות החדשות והוותיקות העשרה טכנולוגית הדרכות עזרה במציאת מועמדים טיפול במשרות פנים ארגוניות בכירות ועוד
דרישות:
מעל 2 ניסיון בגיוס טכנולוגי אהבה לתחום יכולת הובלה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00586
|
תיאור תפקיד:
קבוצת חבר מגייסים- רכז/ת גיוס ומש"א תפקיד מהמם, הנמצא במרכז תל אביב בהיקף של 80% משרה מושלם לסטונדטים הרוצים להיכנס לתחום! איך היום שלך יראה? ישיבה עם מנהלים על אופי התפקידים, בניית פרופילים פרסום המשרות מעבר על קו"ח ראיונות טלפונים + פרונטליים גיוסי מאסות, גיוסים מקצועיים ועוד ועוד הדרכות? בטח גם אצלנו! מעקב ותפעול ההדרכות בקבוצה הכנת פעילויות רווחה שותפות מלאה בצוות המשרד ועוד ועוד ועוד...
דרישות:
הכשרה - עלינו רצון עז ללמוד ולהצליח- עליכם! ניסיון בעבודה משרדית- יתרון
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00790
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה Talent Acquisition Manager לתפקיד הכולל הובלת תהליכי גיוס E2E, ביסוס אסטרטגיות חיפוש יעילות על ידי שימוש בכלים שונים כגון: Linkedin, Github, פורומים קהילתיים, Meetups, Head hunting, פרסום וכו'.
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
ניסיון ב- sourcing למגוון רחב של תפקידים - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ידע רב וניסיון מוכח בעבודה עם ערוצי מדיה חברתית - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
405533
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד במקצוע הכי מבוקש היום? הקריירה שלך מתחילה איתנו ! חברת One Taldor, חברת IT מהגדולות בשוק פותחת בית ספר לגיוס טכנולוגי! נעים מאוד, אני לי, ואחרי המון שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, החלטתי ללמד ולהכשיר את הדור הבא
דרישות:
את מי אני מחפשת? אותך! עם חיוך ענק, רעב להצלחה והמון מוטיבציה. וכמובן ניסיון בגיוס למה אנחנו? אצלנו תקבלי הכשרה מקיפה כרכזת גיוס בעולם הטכנולוגי, תחשפי למגוון רחב של משרות, תלמדי את רזי המקצוע והכי חשוב-תוכלי להשפיע, לשנות וליזום חשוב לנו לפתח את העובדים שלנו גם ברמה מקצועית וגם ברמה האישית לאחר תקופת הכשרה מותאמת אישית, תנהלי את תהליכי הגיוס מקצה לקצה משרדינו מוקמים בבנייני עזריאלי בחולון, צמוד ליציאה מכביש 4. המשרה כתובה בלשון נקבה אך פונה בשמחה לשני המינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
LS 17126
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה טכנולוגי מוביל במת"ם חיפה, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת מתחיל /ה. הזדמנות ללמוד ולהשתלב בתחום מבוקש, להוביל תהליכים מקצה לקצה. העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלוונטי - חובה. בעל /ת אנגלית ברמה גבוהה. בעל /ת ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי. בעל/ת היכרות עם לינקדאין - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-2413
|
תיאור תפקיד:
חברה מצליחה בתחום הפורקס מרחיבה את צוות הגיוס שלה ומגייסת רכז\ת גיוס במסגרת התפקיד : הובלת תהליכי גיוס E2E מיקום: תל אביב עבודה בימים שני עד שישי בשעות 10:00-19:00 / 09:00-18:00 ימי שישי עד 15:00
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס בחברה בתחום הפורקס. אנגלית ברמה גבוהה ראש גדול, מוטיבציה המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00373
|
תיאור תפקיד:
חברת הפניקס מגייסת מנהל.ת גיוס - הזדמנות להיות חלק מטרנספורמציה ארגונית בתפקיד עם הרבה אחריות והשפעה. במסגרת התפקיד: · ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה · מפתיחת גיוס ועד לקליטה, כולל התייחסות ללו"ז, איכות ושביעות רצון המעורבים בתהליך. בקרה שוטפת על תהליכי הגיוס · יעדים ומדדים כמותיים ואיכותיים. למידה מתמדת מנתוני הגיוס · סקרים, פרופילים, תיקוף מבחנים ובהתאם פיתוח ולמידה. ניהול תהליכי ניוד כולל המרת עובדי קבלן. ניהול מו"מ והחתמה על חוזים. ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים · מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א.
דרישות:
· מינימום 3 שנות ניסיון בתחום הגיוס והאבחון לתפקידי מטה · ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים · השכלה: תואר ראשון רלוונטי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50059599
|