תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לPERY חברה הליסינג וההשכרה מבית צ'מפיון מוטורס דרוש.ה רכזת גיוס מקצוענית ! הזדמנות להשתלב בחברה צומחת בעלת אופי תעסוקתי וקידום בתחומי משאבי האנוש. התפקיד כולל: - איתור ומיון מעמדים מגוון משרות, כולל אפיון המשרה ועד לגיוס בפועל - הגדלת מקורות גיוס - ביצוע ראיונות טלפונים ופורנטאליים, כולל כתיבת חוות דעת מקצועית - שימור וליווי מועמדים בתהליך הגיוס - עבודה בממשקים פנים ארגניים מול מנהלים בכירים - ייעוץ וליווי למנהלים בתהליך הגיוס משרה מלאה, בראשון לציון
דרישות:
- ניסיון מתחום הגיוס כולל ביצוע ראיונות פרונטאליים - חובה - ניסיון בעבודה מול דו"חות ניתוח בתחום הגיוס - חובה - מוטיבציה ואהבה לתחום הגיוס - חובה - יכולת לעבודה בתנאי לחץ - חובה - ניסיון מתחום הסורסינג - יתרון משמעותי - ניסיון בגיוסי מאסה - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4044
אזור:
מרכז - תל אביב, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ורשת בפריסה ארצית רחבה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי, בכפיפות למנהלת משאבי אנוש. אם עולם הגיוס זורם לך בדם, את/ה אוהב/ת לעבוד עם מנהלים, להוביל תהליכים מקצה לקצה ולהשפיע באופן ישיר על צמיחת הארגון – יש לנו משרה בשבילך ! מה כולל התפקיד? ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון (כ-27 סניפים ברחבי הארץ) אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול והובלה מקצועית של רכזת גיוס
בניית תהליכי גיוס, ייעול ושיפור מתמיד
הפקת דוחות, בקרה ומעקב אחר מדדי גיוס
דרישות:
תואר ראשון – חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מארגון או כמנהלת תיקי לקוח בחברת השמה – חובה
ניסיון בניהול מספר רב של תהליכי גיוס במקביל
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
עצמאות, סדר ויכולת ארגון גבוהה
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת ובדוחות Excel
ניסיון בניהול רכז/ת גיוס - יתרון
ניסיון בגיוס לעולמות קמעונאות / שטח / רשת סניפים - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3386
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת כניסה לעולם ההייטק? זה הזמן! לא צריך ניסיון קודם – אנחנו נלמד אותך הכול! אם יש לך חיבור לאנשים, רצון ללמוד, מוטיבציה ואנרגיה טובה – מקומך איתנו מה מחכה לך? - הכשרה מלאה על חשבון החברה - סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה סורסינג, אבחון, ראיונות וליווי צמוד של מועמדים עד לקליטה. - עבודה צמודה עם מנהלים, הבנת צרכים ובניית פרופילי תפקיד. השתלבות בצוות משפחתי, תומך ומקצועי - היברידיות – לאחר 3 חודשי עבודה, יום בשבוע מהבית - חודשיים ראשונים עבודה והכשרה ברעננה ולאחר מכן ברמת החייל תל אביב
דרישות:
ניסיון עגלות/טלמרקטינג -יתרון שירות צבאי - משקיות ת"ש- יתרון מובהק שכר 9500 +בונוסים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
839935
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12813
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
1.לחברה באור עקיבא דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת 924 הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתעשייה התפקיד כולל: ניהול גיוסי מאסות פרסום משרות סינון קו״ח ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה העבודה כולל עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים 2. רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש 924 תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות וסינון קורות חיים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס קליטת עובדים טיפול בנושאי רווחה הכנה לשכר אדמיניסטרציה שוטפת בתחום עבודה מול ממשקים רבים כפיפות למנהלת משאבי אנוש ימי עבודה א-ה שעות עבודה: 08:00-16:00 מיקום המשרה: ניר עציון
דרישות:
1.למשרה של לחברה באור עקיבא דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה - חובה ניסיון בגיוס מהתעשייה - חובה היכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון סביבת עבודה צעירה, מקצועית ומלאת עשייה! 2. למשרה של רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לישובי הכרמל 924 ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש – חובה השכלה אקדמית Office שליטה מלאה ביישומי נכונות לעיתים לנסיעות ברחבי הארץ-חברה בפריסה ארצית ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות
היקף משרה:
משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
924
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת תיק לקוח בתחום הגיוס? מרגיש/ה שמוכנה לשלב הבא? לארגון מוביל ויציב בבני ברק דרוש/ה מנהל/ת גיוס בתחילת הדרך הניהולית – ללא צורך בניסיון ניהולי קודם. זו ההזדמנות שלך לעבור מתפקיד של ניהול לקוחות והובלת תהליכי גיוס – לתפקיד ניהולי עם אחריות רחבה והשפעה אמיתית: התפקיד כולל: ניהול גיוסים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם מנהלים וניהול מראיינ/ת טלפונית עבור כ-26 סניפים. תנאים: משרה מלאה א’-ה’ 8:00–16:30 (שעון גמיש) קרן השתלמות מהיום הראשון ותנאים מצוינים. שכר נקבע במעמד הראיון
דרישות:
תואר ראשון -חובה וניסיון של לפחות שנתיים בגיוס מארגון או מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח בתחום הגיוס.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55345
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה עבור כלל מחלקות הארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים. תחומי אחריות עיקריים: - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה - גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח - עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית - טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה - חלק בלתי נפרד מהעבודה - בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון - יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו - קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון מה אנחנו מציעים: - עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה - הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו - סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית - הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי מיקום: כפר סבא משרה מלאה אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה
דרישות:
- ניסיון של שנה-שנתיים בגיוס - השכלה אקדמית רלוונטית עם רצון עז ללמוד - אהבה לאתגרים וללא פחד מאחריות - כישורי תקשורת שגורמים לאנשים להרגיש בנוח - יכולת עבודה בקצב גבוה בלי לאבד את הראש - לב גדול למטרה החברתית שלנו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
797031
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס התפקיד כולל: ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6893
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|