תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס להובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות ותפקידי מטה
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים פיתוח מקורות גיוס ועבודה עם כלי סורסינג מגוונים התממשקות מול גורמים בכירים בתוך הארגון, מנהלים ולקוחות לקיחת חלק בפרויקטים מגוונים
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / תחומים משיקים ניסיון של עד שנתיים בתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי או גיוס לתפקידי בכירים מתוך חברת השמה / בית תוכנה- חובה נכונות להשקעה, מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00163
|
תיאור תפקיד:
אנו גדלים ומתרחבים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי בצוות המהמם שלנו! קצת עלינו: חברת Extreme Group היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים בשוק הישראלי והגלובלי ומתמחה בגיוס טכנולוגיים. בין לקוחותינו חברות הכי נחשקות בארץ – החל מארגוני Enterprise גדולים ועד חברות Start-Up עם טכנולוגיות הכי מתקדמות. העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה. אפשרות לעבודה היברידית משולבת מהבית וממשרדי החברה בפתח תקוה.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי.
- אנגלית ברמה גבוהה.
- ניסיון בעבודה עם LinkedIn.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודה בצוות.
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20986
|
תיאור תפקיד:
לעמותה המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה רכז/ת השמה לשלוחת ת"א
מיקום המשרה: תל אביב (יגאל אלון)
ימים א-ה 8:00-16:00
השתייכות לעמותה גדולה, תנאים טובים (קרן השתלמות אחרי חצי שנה, ימי מחלה מהיום הראשון, סל ימי חופשה מורחב ועוד)
הגדרת התפקיד:
-מתן שירות מקצועי ללקוחות הסניף באמצעות מענה טלפוני ופרונטאלי.
- גיוס, קליטה, שיבוץ, ליווי וקשר שוטף עם מטפלים.
- מתן פתרונות יצירתיים לביצוע השמות.
- גיוס ושימור מטפלות
- מעקב אחר שעות עבודה וסיוע בהקלדת יומני עבודה
- עבודה דינאמית ומאתגרת.
* משרה מס׳ #149811 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות:
דרישות
ניסיון בעבודה בחברות סיעוד או זיקה לתחום – יתרון משמעותי
תקתקנות, דינאמיות, תודעת שירות גבוהה, ראש גדול ויחסי אנוש מעולים.
דובר/ת השפה הרוסית - יתרון
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
שליטה בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-391212
|
תיאור תפקיד:
At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, 100% availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies.
We are looking for a highly motivated Recruiting Coordinator to join our HR team. We are a dynamic, fast-growing yet stable high-tech company. This position provides an amazing opportunity to join a leading global company where you will have a major impact on one of our most valuable assets – sourcing and retaining the best people.
דרישות:
BSc in Human Resources, Behavioral Sciences or equivalent
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English – must!
Scheduling interviews both over the phone and face to face.
Very well structured, organized, and detail-oriented.
Data-driven and detail-oriented
A team player
advantage: One year of experience as a Recruitment Coordinator - a big advantage
Previous experience with Comeet - Advantage
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00150
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- Software AG -SPL מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה להשתלבות במערך משאבי אנוש של החברה התפקיד כולל : ראיונות טלפונים וראיונות פרונטאליים עבור משרות טכנולוגיות עבודה עצמאית בתהליכי הגיוס בריבוי ממשקים ומשימות העבודה במשרה מלאה במודל היברידי
דרישות:
ניסיון של שנה בגיוס. יכולת עבודה עצמאית בוגר/ת תואר ראשון בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01482
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בעפולה דרוש/ה רכז/ת גיוס התפקיד כולל : *גיוס עובדים קבועים לחברות מובילות בכל רחבי הארץ *סינון ומיון קו"ח , קיום ראיונות טלפונים וכתיבת חוות דעת *קשר ישיר ורציף עם לקוחות החברה
דרישות:
תואר ראשון חובה , עדיפות למסלול משאבי אנוש ידע בתוכנת א.ד.ם - יתרון ידע בתוכנות אופיס - חובה יחסי אנוש מעולים נכונות להשתלבות בצוות משרה מלאה 08:30-16:30
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1485
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוג און דרוש/ה ר"צ גיוס התפקיד כולל: ליווי וקידום מקצועי של מגייסות החדשות והוותיקות העשרה טכנולוגית הדרכות עזרה במציאת מועמדים טיפול במשרות פנים ארגוניות בכירות ועוד
דרישות:
מעל 2 ניסיון בגיוס טכנולוגי אהבה לתחום יכולת הובלה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00586
|
תיאור תפקיד:
- Manage the full recruitment life cycle from sourcing to hiring for various positions.
- Support and take part in the other human resource domains - Salary preparation, attendance report.
דרישות:
• Proven experience in the field of recruitment, with an emphasis on the profile of engineers (electricity, electronics, communications, machinery, etc.). • Experience in the field of industry - an advantage • Experience in advertising jobs on websites, Facebook and LinkedIn • High level in English
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00735
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה בתל אביב - מנהל סניף פיננסים [כספים/כלכלה/בנקאות] - זמינות מיידית ניהול צוות יועצי/ות גיוס והשמה - חתירה להשגת יעדי הכנסות ואיושים ניהול קשרי לקוחות - פגישות, קבלת משרות, שליחת חוזים וניהול מו"מ מול לקוחות חדשים, הבטחת שביעות רצון מפעילות היחידה, תמחור פעילויות ותפירת פתרונות איוש ללקוח ניהול תהליכים - תיעדוף, בקרה ומעקב אחר טיפול עד לאיוש
דרישות:
ניסיון בניהול גיוס בחברת השמה - חובה ניסיון בניהול פעילות עסקית - יחידת רווח והפסד עדיפות לבעלי/ות ניסיון בגיוס משרות מטה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00744
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תהליך הגיוס :פרסום משרות מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים קליטת עובד חדש- הכנת חוזים, מתן ערכות קליטה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00731
|
תיאור תפקיד:
יש לכם ניסיון מועט מחברות השמה או שאין לכם ניסיון בכלל? מעולה! זה בדיוק מה שאנחנו מחפשים. אזהרה - לעבודה אצלנו יש תופעות לוואי חמורות יותר מחיסוני הקורונה. עובדי ריקרוטיקס מדווחים על התופעות הבאות: קושי להרגיש עצובים, עלייה לא הגיונית בשכר, תנאי עבודה טובים בהרבה ממה שהיו רגילים ועלייה מטורפת ברמת הידע המקצועי שלהם בפרק זמן קצר. במסגרת התפקיד: פרסום משרות ברשתות החברתיות ראיונות עבודה מקצועיים עם מועמדים ניסוח מודעות דרושים ציד מועמדים בלינקדין וברשתות חברתיות עבודה בשיתוף פעולה עם כל המגייסים בחברה עבודה במשרה מלאה משולבת עם עבודה מהבית
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה - חובה (קו"ח המתקבלים של המועמדים הם באנגלית והמודעות באנגלית) ניסיון קודם מחברת השמה בגיוס לכל תפקיד או ניסיון במכירות - יתרון. אנו מקבלים גם מועמדים ללא ניסיון בכלל - אך האנגלית היא חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
קיקה ברא"ז אדריכלים, הממוקם בבית רובינשטיין בתל אביב, מחפשים מנהלת משאבי אנוש במשרה מלאה להקמה ופיתוח תשתיות משאבי אנוש.
יש פה הזדמנות מעולה! אם את רוצה להיות חלק מבנייה וצמיחה (תרתי משמע..) במשרד אדריכלים מוביל, גדל ובועט, אנחנו מחפשים אותך!
- מודה עם הנהלת המשרד על בניית תהליכי חוויית עובד,
- פיתוח וליווי עובדים ומנהלים
- גיוס עובדים
דרישות:
- נסיון של 2-4 שנים בתפקיד משאבי אנוש - חובה
- תואר ראשון רלוונטי לתחום העיסוק - חובה
- אנרגיות טובות, יכולות הובלה והכלה וגישה פרוקאטיבית ותכליתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
|
תיאור תפקיד:
רוצה להצטרף לחברה בצמיחה שעושה משהו גדול, משמעותי וחיובי?
חברת וולטה סולאר, חברה מובילה בתחום האנרגיה הסולארית,
מחפשת Talent Recruiter, לעבודה עם אימפקט חיובי על העולם והסביבה
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב, עם גמישות לעבודה מהבית
התפקיד כולל את ניהול תהליך האיתור, המיון והגיוס של העובדים/ות לתפקידים השונים בחברה: ניסוח פרסומי המשרות והפצתן, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות בכלל הדרגים המקצועיים וההנהלה הבכירה, וכן ליווי תהליך ההצטרפות של המתקבלים/ות לחברה תוך חוויה מדהימה
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס של לפחות שנתיים - חובה
- תואר ראשון רלוונטי (פסיכולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש) - חובה
- רמת ניסוח גבוהה בשפה העברית בכתב ובע"פ
- גישה מעולה לאנשים ואוריינטציה שירותית גבוהה
- עקומת למידה מהירה
- שליטה ביישומי אופיס והתמודדות עם סביבה דיגיטלית
- מולטיטסקינג
- סדר וארגון
- אופק מקצועי ופוטנציאל פיתוח לתפקידים נוספים בעתיד למתאימים/ות!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
|
תיאור תפקיד:
חברת און ליין באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים רבים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם, אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
|