תיאור תפקיד:
ריכוז המעונות ושותף/ה למרכז התפעול במכללה.•ריכוז שוטף של המעונות. •שיבוץ סטודנטים לחדרים, שמירת הסדר ופיקוח על תקנון המעונות. •יזמות לקידום חברתי ותרבותי של חיי הסטודנטים במעונות. •קליטת תקלות חשמל, מיזוג, טלפוניה, תמי 4 . •דואר- מיון, קבלה, שליחה, מעקב אחרי תשלומים וכו'. •קשר עם מועצת זבולון בנושא ניקיון. •חלוקת תווי חניה למרצים, שותפי קמפוס ועובדים. •עדכון כל הסיורים השבועיים של ממונה הבטיחות ופתיחת קריאות בהתאם. •משימות נוספות הקשורות בתפעול השוטף של המכללה. •אחריות על שיבוץ חד פעמי לכיתות
דרישות:
דרישות סף: •"ראש גדול", אחריות ואכפתיות. •שירותיות גבוהה וסבלנות. •כושר ארגון, סדר ויסודיות ברמה גבוהה. •יכולת עמידה בלוחות זמנים - תעדוף בין עיקר וטפל. •יכולת עמידה בתנאי לחץ. •אסרטיביות. יתרון : •ניסיון מוכח בתפקיד דומה •תקשורת בינאישית מצוינת. •ידע בפריוריטי •ידע בתוכנת מכלול
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-186
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
הרכז.ת מהווה כתובת מרכזית עבור הסטודנטים.ות וראשי החוגים והתכניות. התפקיד כולל מתן שירות, ליווי וסיוע צמוד לסטודנטים.ות וראשי חוגים ותכניות, בכל הקשור להתנהלות האקדמית והלימודית של מהלך הלימודים בתואר הראשון ובתכנית הסבת אקדמאים להוראה. - מתן שירות , סיוע וליווי סטודנטים.ות
- אחריות על מתן שירות, ליווי וסיוע שוטף לסטודנטים לאורך כל מהלך הלימודים במגוון נושאים
- אקדמיים ומנהליים.
- מתן מענה מקצועי בנושאים הקשורים להתנהלות האקדמית, דרישות הלימודים, תקנונים ותהליכים מוסדיים.
- סיוע ביצירת חווית לימודים מיטבית, רציפה ומותאמת לצרכי הסטודנטים המגוונים, מתוך מדיניות
- המכללה של שימור הסטודנטים וסיוע בהתמדתם.
- מתן שירות וסיוע לראשי תוכניות וחוגים
- יצירה ותחזוק של קשר רציף ושיתוף פעולה הדוק עם ראשי חוגים ותכניות במטרה להבטיח התנהלות אקדמית תקינה, יעילה וחווית לימודים מיטבית.
- סיוע בבניית תוכניות הלימוד בתוכנית/חו ג
- תכנון אקדמי ותקציבי של התוכנית/חו ג
- תיווך בין הסטודנטים.ות לראשי החוגים ותכניות
- מתן סיוע בארגון סיורים, ימי עיון וכנסים חוגיים .
- כתובת לפניות הסגל האקדמי בנושאים של מערכת שעות, תקנון אקדמי וכו'.
דרישות:
דרישות סף: • תואר ראשון לפחות. • תודעת שירות גבוהה . • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים. • יכולת עבודה בצוות . • שליטה במחשב- אופיס, תוכנות תקשורת כגון גלאסיקס, סמוב, מערכות תקשורת טלפונית. יתרו ן: • גמישות מחשבתית, יצירתיות וסבלנות. • יוזמה ויכולת פתרון בעיות. • היכרות עם מערכת מכלול. • ניסיון במתן שירות. • יכולת ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה . • יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-185
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
§ ניהול משתמשים Active Directory ניהול פעילות בסביבה מקומית ובענן (Azure, GCP, 365, AWS) ועוד. אחריות על תהליכי שדרוג ושיפור תשתיות, ניטור וגיבוי ניטור ותחזוקת שרתי SQL ניהול ותחזוקת רכיבי/כלי אבטחת המידע בארגון ניהול ותחזוקת ציודי רשת אחריות כוללת על תפקוד השרתים, השירותים והממשקים בין המערכות
דרישות:
דרישות סף: § ניסיון כמנהל/ת רשת/איש/ת system § בארגון עם למעלה מ-200 משתמשים - לפחות 2-3 שנים § ניהול רשת בארגון גדול, מרובה רשתות ומשתמשים. § ניסיון וידע ב system בסביבות מיקרוסופט: AD, 365, Exchange, IIS, SQLServer. § הכרות עם Firewall, EDR, SIEM § ניסיון וידע במערכות Storage וב – Vmware, Proxmox, Hyper-v § ידע בתקשורת – לפחות עד Layer3 § ידע בכתיבת: Powershell, Script ועוד. יתרון: § היכרות וניסיון בעבודה עם מערכות Linux. § היכרות וניסיון עם סביבות ענן (AWS, GCP, AZURE) תקשורת בין אישית מצוינת, שיתוף פעולה צוותי יסודיות ודייקנות, יכולת לימוד עצמית יוזמה ועצמאות, יכולת הובלת פרויקטים עד סיום במועד ובתכולה הנעה עצמית, הנעה עצמית ללמידה עצמאית מוכנות לשעות עבודה מעבר למסגרת הנוכחות באורנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-183
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים. התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו\או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה. התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה. · הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים. · תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו\או טכנולוגיים. · ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו\או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי. · זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו\או טכנולוגיים לסגל האקדמי. · פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים. · עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות. · שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות · צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה. · תמיכה טכנית-פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים..
דרישות:
סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים. · ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים. · השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז. דרישות סף: - תואר שני מעולמות הטכנו-פדגוגיה, טכנולוגיות למידה. ממוסד אקדמי מוכר בארץ, או תואר ראשון עם לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום. - אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה מהירה של כלים חדשים - ניסיון מוכח בהדרכה, פיתוח למידה או ליווי מרצים/מורים - שליטה בכלים דיגיטליים ובסביבות למידה מקוונות - היכרות עם כלים וסביבות דיגיטליות ללמידה כולל טכנולוגיות AI - תקשורת בין-אישית גבוהה, גישה שירותית ויכולת לעבוד בצוות - יכולת עבודה עצמאית, ארגון, סדר וניהול זמן - פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה מהירה - יחסי אנוש טובים י תרון: - ניסיון בהטמעת פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת תהליכי שינוי - היכרות מעמיקה עם מיומנויות המאה ה-21 וכן עם מחקרים ומודלים טכנו פדגוגיים. היקף משרה 100%, בכפיפות למנהל.ת היחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-182
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
- מענה ראשוני פרונטאלי/טלפוני לפניות סטודנטים בנושאי רווחה/ זכויות/ בעיות/ מלגות.
- ניהול אדמיניסטרטיבי משרד הדיקאנט: ניהול יומן, תאום פגישות, טיפול באירועי המשרד, רישום פרוטוקולים והפצתם,
- פרסום מלגות לסטודנטים, אחראיות על דף הדיקאנט באתר.
- טיפול במלגות רווחה מכללת אורנים - פרסום לסטודנטים, ריכוז הבקשות, מעקב ובקרה אחר שליחת מסמכים, בחינת זכאות, פרסום תוצאות מלגות, ריכוז ערעורים וועדת ערעורים.
- טיפול במגוון מלגות חיצוניות - פרסום, הרשמה, בדיקת זכאות, ראיונות, מעקב אחר מסמכים, הקלדה, ערעורים, הגשת דוחות, מעקב ובקרה אחר פעילות התנדבותית.
- סיוע לסטודנטים בהסדרי שכר לימוד מול מדור שכר לימוד.
- ריכוז נושא ההטבות לאוכלוסיות סטודנטים: משרתי מילואים, הריון ולידה, עולים חדשים.
- אחריות על תחום המעורבות החברתית המעניקה אקרדיטציה, מפגש עם ארגונים ועמותות לצורך הגדלת מאגר מקומות ההתנדבות, ליווי מקצועי של המלגאים בשדות הפעולה וקשר עם המלווים המקצועיים בשדה. אישור רישום הענקת קרדיט אקדמי תמורת ההתנדבות.
- סיוע לרכזי הדיקנאט: מעורבות חברתית, מיכאל, התמדה.
- סיוע לדיקנית הסטודנטים ולמנהלת הדיקנאט.
- קשר עם מחלקות במכללה לצורך ייצוג הסטודנטים, העברת חומרים נדרשים ובירורים עבורם.
דרישות:
דרישות סף: תואר ראשון
יכולת ביטוי וכתיבה גבוהה בשפה העברית
דיסקרטיות ואמינות
יחסי אנוש מעולים
שליטה באופיס
יתרון משמעותי: סדר וארגון
תשומת לב לפרטים
סבלנות, יכולת הקשבה והכלה
יכולת לעבודה עצמית ובצוות
ביצוע מספר משימות במקביל
הכרת מכלול
יכולת ניהול שיחה באנגלית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-184
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|