תיאור תפקיד:
ריכוז, פיתוח ושימור קשרים עם תורמים פרטיים, עסקים וקרנות. תחומי אחריות: • פיתוח קשרים עם תורמים, קרנות וגופים קיימים וחדשים. • ניהול תקשורת שוטפת עם קרנות ותורמים פרטיים )בקשות, דו"חות, עדכונים, מכתבי תודה(. • סיוע בארגון אירועי התרמה וכנסים. • תמיכה אדמיניסטרטיבית במחלקת פיתוח משאבים. • בנייה ומעקב אחר תקציבי פרויקטים ע"י איסוף נתונים מגורמים במכללה ועריכת דו"חות ביצוע לתורמים. • מעקב אחר מועדי הגשה וניהול תיקי מענקים. • עבודה מול צוותי השיווק והתוכן ליצירת חומרים פרסומיים לתורמים.
דרישות:
ניסיון בגיוס משאבים, שיווק או פיתוח עסקי . • יכולות ניסוח ברמה גבוה בעברית ובאנגלית )שפת אם באנגלית - יתרון ( • אוריינטציה מכירתית ושירותית גבוהה . • שליטה ביישומי אופיס, אקסל ומערכות CRM . • יכולת עצמאית להפקת חומרי שיווק לתורמים וקרנות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-167
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
יועץ/ת לימודים במרכז הייעוץ והרשמה, מחלקת שיווק של מכללת אורנים · מתן ייעוץ אקדמי לפונים וליווי הנרשם עד הפיכתו למממש · ליווי הנרשם בכל תהליך הקבלה עד לתשלום המקדמה. · הענקת חוויית שירות חיוביות, אישית ומקצועית לכל הפונים · מענה טלפוני למתעניינים בלימודים. · קיום פגישות יעוץ אישיות פרונטליות וטלפוניות · השתתפות באירועים שיווקיים המתקיימים במכללה ומחוצה לה. · עמידה ביעדים מכירתיים ואיכותיים.
דרישות:
· שליטה בעברית ברמה גבוהה – חובה · שליטה בשפה הערבית - יתרון · תואר ראשון - יתרון · נסיון במכירות / בשירות טלפוני/ פרונטאלי · יכולת ביטוי גבוהה · ביצוע מספר משימות במקביל · סדר וארגון גבוהים · יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת · עמידה ביעדים · אסרטיביות · תודעת שירות גבוהה · עמידה ביעדים מכירתיים ואיכותיים. · יחסי אנוש מעולים · יכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-162
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
ניהול רשת גדולה ומורכבת הכוללת מספר רשתות ומשתמשים. מורכבת הכוללת מספר רשתות ומשתמשים. עבודה בסביבות מקומיות וענן - יתרון (Azure, GCP, Office 365, AWS ועוד). מעורבות בתהליכים של שדרוג ושיפור התשתיות, כולל ניטור וגיבוי. ניהול ותחזוקת שרתי SQL. ניהול ותחזוקת רכיבים/כלים של אבטחת המידע. ניהול ציודי רשת. כפיפות למנהל טכנולוגיות ו - IT
דרישות:
ניסיון של לפחות 2 שנים כמנהל/ת רשת/איש/ת מערכות בארגון עם יותר מ-300 משתמשים. הכרות עם מערכות שרתים בסביבות מיקרוסופט: AD, Office 365, Exchange, IIS, SQLServer, Azure, Entra ID הכרות עם מערכות Firewall, EDR, SIEM הכרות עם עבודה בסביבות וירטואליות, ומערכות אחסון (hyper-v, vmware….) ידע משמעותי בתקשורת עד שכבה 3. השכלה בתחום הסיסטם - יתרון הכרות עם כתיבה PowerShell הכרות עם לינוקס - יתרון. תקשורת בין אישית מצוינת, שיתוף פעולה צוותי. יסודיות ודייקנות, יכולת לימוד עצמי. יוזמה ועצמאות, יכולת להוביל פרויקטים לסיום בזמן ובהיקף. מוטיבציה עצמית והנעה ללמידה עצמאית. מוכנות לשעות עבודה מעבר למסגרת..
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-159
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|