תיאור תפקיד:
לחברת תקשורת מובילה באזור המרכז, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של מערך השכר ויישום אסטרטגיית השכר של הארגון, הסכמי העסקה, נוכחות, הסדרים פנסיוניים ורגולציות. - ניהול ואפיון כלל תהליכי השירות והשכר לעובד - ניהול צוות חשבי שכר - ניתוח מגמות ביצועים, ניתוחים כלכליים ותהליכי בקרה שוטפים - בקרות שכר ועבודה מול רשויות המס - עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה/סטטיסטיקה/מנהל עסקים - חובה - ניסיון ניהולי קודם של חשבי שכר - חובה - יכולת אנליטית וניתוח נתונים - היכרות עם מערכות ERP, וחילן כמערכת שכר - יתרון - ידע בעולמות השכר ודיני עבודה - חובה - יכולת עבודה תחת לחץ וראייה עסקית ומערכתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00510
|
תיאור תפקיד:
לארגון פיננסי בתל אביב דרוש/ה: מנהל/ת משאבי אנושכפיפות: סמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל התפקיד כולל:• ניהול צוות משאבי אנוש • ניהול מחזור חיים המלא של העובד מטרום קליטתו בארגון ועד לפרישה • אחריות על היבטים רוחביים בהיבטי מש"א לרבות: סיכונים התפעוליים, סיכוני ציות, מעילות והונאות , המשכיות עסקית. • מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בסוגיות פרט, יחסי עבודה, הסכמים קיבוציים. • תכנון, ניהול ומעקב אחר תקינה ועמידה ביעדי כ"א תוך תכנון ויישום תמהיל כח האדם בחברה. • ליווי שינויים ארגונים ומבנים ומתן מענה תומך לצרכים העסקיים. • אחריות על ביצוע בקרות שוטפות ותחזוקת נתוני כ"א. • אחריות כוללת על תהליכי הגיוס, הניוד והאיוש של העובדים והמנהלים בחברה. • שותפות בתהליכי תגמול וקידום. • ממונה על העסקת עובדים עם מוגבלויות, התעמרות בעבודה ועל הגברת האכיפה על דיני עבודה • ניהול הנחייה והדרכה של עובדות המחלקה ( רכזת מש"א, גיוס ואנליטיקה) והתוויית תהליכי עבודה . • חבר/ת צוות בפורום הניהולי של חטיבת משאבי אנוש ומנהל
דרישות:
כישורים ודרישות תפקיד:· ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגונים גדולים. · ניסיון מוכח בניהול צוות משאבי אנוש · ראיה אסטרטגית רחבה · יכולת הנעת עובדים, העמקה בפרטים, אסרטיביות ,שרירותיות ותפקוד בתנאי לחץ. · יחסי אנוש מצוינים · ניסיון בעבודה עם נציגות עובדים · גמישות ויכולת לעמוד בזמנים קצרים , להתמודד עם ריבוי משימות ממשקים מרובים ועבודה עצמאית · כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ · תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00511
|
תיאור תפקיד:
למכללה אקדמית בתל אביב, דרוש/ה חשב/ת למחלקת כספים, בכפיפות לסמנכ"ל הכספים. התפקיד כולל: ניהול ואחריות ישירה על מחלקת הנהלת חשבונות. - עריכת התקציב של הארגון והגשתו להנהלת המוסד. - אחריות על דו"חות ביצוע שוטפים, רבעוניים ושנתיים. - עריכת תחזיות פיננסיות שנתיות, רבעוניות כגון: דו"ח רווח והפסד חזוי, דוח תזרים מזומנים חזוי וכד'. - הכנת דוחות ביצוע לפרויקטים מיוחדים עבור ועדת ביצוע ותקציב וגופים ממנים אחרים. - גיבוש הדוחות הכספיים לביקורת של רו"ח מבקר. - אחריות לכלל הפעילות והדיווחים מול רשויות המס. - גיבוש וכתיבת נהלים והסדרי עבודה למחלקת הנה"ח ולממשקים. - ביצוע ניתוחי כדאיות לתכניות פיתוח של המכללה כבסיס להחלטות הנהלה. - פיקוח על עמידת הארגון בדרישות רגולטוריות כגון: דיני מיסים וכד' - אפיון ובניית כלי בקרה, דיווחים ותהליכי עבודה ממוחשבים ביחידה ומול ממשקים. - סיוע לסמנכ"ל הכספים בכל תחומי אחריותו.
דרישות:
- רו"ח מוסמך/ת - חובה - ניסיון ניהולי של צוות הנה"ח של 3 שנים לפחות- חובה - כישורים אנליטיים גבוהים, ראייה מערכתית ויכולת ניתוח. - יכולת עבודה ולמידה עצמאית – חובה! - שליטה מלאה בתוכנות אופיס, אקסל ברמה גבוהה מאד! - ידע וניסיון בתוכנת ERP (פריוריטי) ובמערכת BI (Qlik sense) – יתרון! - יכולת תכנון ועבודה תחת ריבוי משימות וממשקים. - תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה מאוד. - נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות בהתאם לצורכי העבודה. - ניסיון במוסד להשכלה גבוהה – יתרון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00509
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום המכשור הרפואי בתל אביב, דרוש/ה מהנדס מוצר למחלקת הנדסה,לתמיכה הנדסית לתהליכי העברה לייצור וייצור שוטף, ומתן מענה מקצועי לבעיות הנדסיות בתפעול. התפקיד כולל: • בנייה ועדכון של תיקי מוצר - DHF, DMR, בקרת תצורה • הכנת ECO והטמעה בקווי הייצור • תמיכה הנדסית שוטפת בבעייות ייצור ואיכות • הובלה של העברת מוצרים מפיתוח לייצור
דרישות:
• הנדסאי אלקטרוניקה / תעשיה וניהול / מכניקה • נסיון 5 שנים בתחום הנדסה, תחום מכשור רפואי – יתרון • הכרת מוצרים מולטי דיסיפלינרים • הבנת תהליכי ייצור • הכרת תקינה מכשור רפואי בייצור – יתרון • בעל ניסיון בעבודה עם יצרנים בחו"ל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00497
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בתחום יזום וביצוע של תשתיות באזור השרון, דרוש/ה מנהל/ת אחזקה ותפעול לאתרים הפרוסים ברחבי הארץ. התפקיד כולל: · אחריות על תפעול אחזקה וניהול של כלל הפרויקטים שבבעלות החברה ברחבי הארץ. · הפעלה בשטח של קבלני משנה לתחומים השונים (ניקיון, שמירה, מערכות ניטור ,גינון, ביטחון, ועוד) · תפעול של מערכות ניטור תפוקות חשמל , התוויה של דרכי פעולה ושיטות עבודה, בקרה שוטפת ועמידה ביעדים בתחום תפוקות האתרים. · התוויית מדיניות בתחום של אחזקת שבר ואחזקה מונעת מול קבלני המשנה, מעקב ופיקוח על תקלות והטיפול בהם . · תיעוד וחידוש של כלל המסמכים וחידוש של רישיונות העסק ודברים רגולטוריים אחרים הנדרשים להפעלת האתר. אחריות על נוהלי שמירה ובטחון של האתרים כולל ביקורים יזומים לבקרה
דרישות:
· מהנדס/ת חשמל/ או מהנדס/ת מכונות · ניסיון קודם בניהול מערכי אחזקה / תפעול מרובי אתרים ובשליטה מרחוק · ניסיון מוכח בניהול של קבלני משנה (חוזים, מו"מ, הפעלה ופיקוח) · ניסיון עם מערכות ניטור ובקרה שונות ויכולת קבלת החלטות לגבי כדאיות רכישת ציוד ומערכות · הכרות עם עולם של מדדים (KPI) ועמידה בהם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00505
|
תיאור תפקיד:
לחברה המתמחה בריהוט ופתרונות עיצוב למשרדים בת"א, דרוש/ה מנהל/ת משרד. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של המשרד, כולל תיאומי פגישות ואספקות - טיפול בהזמנות רכש לטובת הנדרש במשרד - מענה טלפוני ושרות לקוחות - תיאומי אספקה ללקוחות ותיאום מול ספקים - מתן שירות ללקוחות במענה טלפוני ולאלו המגיעים לאתר החברה
דרישות:
- ניסיון קודם בניהול משרד – חובה - ניסיון קודם בעבודה עם לקוחות – חובה - שירותיות ויחסי אנוש טובים - יכולת עבודה עצמאית וניהול עצמי - אנגלית ברמה גבוהה - שליטה ביישומי Office
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00507
|
תיאור תפקיד:
לחברה קטנה העוסקת בעולמות הרשתות ותשתיות תקשורת ו IT באזור השפלה, דרוש/ה: מנהל/ת פעילותהתפקיד כולל:- ניהול מלא וכולל של חברה קטנה המונה כ 20 עובדים - ניהול P&L - ניהול מנהלים - כתיבה, ניהול ויישום תהליכי עבודה - ניהול כל התשתיות, רשתות, ענן, מחשוב, סיסטם ופרויקטים - מתן מענה, שירות ופתרונות ללקוחות פנים וחוץ ארגוניים - בניית תוכנית עבודה שנתית ותקציב ובקרה עליהם - תכנון וניהול פרויקטים טכנולוגיים מורכבים - ניהול חברת בת של חברה גדולה ומובילה בתחומה
דרישות:
- ניסיון מוכח כמנהל תשתיות עם ניסיון ניהולי - ניסיון מוכח גם בניהול מנהלים - ניסיון מוכח בניהול יחידה עסקית – P&L - ניסיון מוכח במתן שירות - אוריינטציה עסקית - ניסיון מוכח בכתיבת נהלים, תוכניות עבודה והוצאתם לפועל - איש/אשת טכנולוגיה בתחום תשתיות המחשוב בעל וותק של לפחות 10 שנים בתחום - וותק של 5 שנים לפחות כמנהל/ת תשתיות בארגון גדול ומורכב - אוריינטציה של חדשנות בעולמות ה IT - תואר אקדמי רלוונטי + קורסים והסמכות בתחום - משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00489
|