דרושים הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.

חטיבת התפעול והתמיכות הינה החטיבה המנהלת בפועל את מנגנוני התמיכה של רשות החדשנות.
במסגרת פעילותה החטיבה אחראית על קבלת בקשות תמיכה מהתעשייה, העברתן לבדיקה מקצועית, הפעלת מערך ועדות המחקר, תקצוב והפעלת פרויקטים שאושרו על ידי הועדה, ביצוע תשלומי מענק לחברות, ביצוע ביקורות מו"פ בחברות נתמכות וגביית תשלומי התמלוגים.

תיאור התפקיד
· קליטת דיווחי תמלוגים של חברות למערכות הרשות
· ביצוע מעקב ובקרה אחר חברות שקיבלו תמיכה ולא מדווחות לרשות
· העברה לביקורת חקירתית, עיבוד דוח הביקורת
· שליחת התראות לחברות וביצוע מעקב
· קליטת ועיבוד בקשות שונות המוגשות על ידי חברות למערכות הרשות
· ביצוע מעקב ובקרה אחרי קבלת חו"ד של בודקים מקצועיים ורואי חשבון
· מענה לחברות הפונות לרשות
· ביצוע עבודה משרדית ומשימות אחרות בהתאם לדרישת הממונה
· ביצוע מגוון פעולות תפעוליות/כספיות במערכת תפעולית של הרשות בהתאם להנחיות הממונה ונהלי הרשות

תנאי סף
· לימודי תואר ראשון במנהל עסקים/כלכלה/ראיית חשבון
· יתרת לימודים של שנה וחצי לפחות
· שליטה בתוכנות אופיס וידע מקיף באקסל

קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 3.8.36 בשעה 23:59.
תנאי המשרה
· תחילת העסקה – מיידית
· היקף המשרה: עבודה של יומיים וחצי בשבוע, והשלמה בימים נוספים לפי צורך, בהיקף של עד 120 שעות בחודש
· השכר המוצע הינו שכר סטודנט
· העבודה במשרד הארגון בירושלים
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
רק פניות מתאימות תיענינה, בהתאם לצרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.

היקף משרה: משרה חלקית, לפי שעות

קוד משרה: JB-94

אזור: ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש

רשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.

חטיבת הצמיחה ברשות החדשנות פועלת לקידום כלל תעשיית ההייטק בישראל – מחברות סטארט-אפ בשלב ה-Seed ועד לחברות הגלובליות הגדולות. אנחנו פועלים באמצעות השקעות ישירות, קרנות ייעודיות והסרת חסמים רגולטוריים, מיסויים, תשתיתיים ועוד – כדי לאפשר לתעשייה לפרוץ קדימה ולמצות את הפוטנציאל הכלכלי שלה עבור המשק הישראלי.

אגף האקלימטק (Climatech) מוביל את האסטרטגיה הלאומית אל מול הסקטורים המשמעותיים ביותר לעתיד האנושות: אנרגיה, מים, פודטק, אגריטק, תחבורה, תעשייה וחומרים, טכנולוגיות בנייה וקלינטק. האגף מתמקד בתרגום החוזקות המסורתיות של ההייטק הישראלי (תוכנה וסייבר לפתרונות אקלים, לצד תמיכה בחברות טכנולוגיה עמוקה (Deep Tech) הדורשות השקעות מורכבות.
אנחנו מחפשים מנהל/ת בכיר/ה לניהול אגף האקלימטק של הרשות.

הגדרת התפקיד:
• הובלת האגף: ניהול אסטרטגי ותפעולי של האגף וארגז הכלים שלו מקצה לקצה.
• גיבוש אסטרטגיה: הובלת אסטרטגיית הרשות אל מול סקטורי האקלימטק בישראל והוצאתה לפועל.
• בניית שותפויות: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקני מפתח: יזמים, תאגידים גלובליים, משקיעי הון סיכון וגופים ממשלתיים.
• הסרת חסמים: מיפוי חסמי צמיחה וכשלים מבניים בסקטורי האקלימטק, ופעולה אקטיבית להסרתם מול משרדי הממשלה, הרגולטורים והתעשיה.
• ניהול כלי מימון ומסלולים חדשים: קידום כלי המימון הקיימים של הרשות, לצד ייזום והובלת מסלולי השקעה חדשים (מימוניים ואחרים) שיזניקו את האקוסיסטם.
• ייצוג רשמי: ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים, שולחנות עגולים וכנסים מובילים בארץ ובעולם.
מה אנחנו מחפשים?
מנהיג/ה בעל/ת הבנה עסקית וציבורית עמוקה, שמכיר/ה היטב את עולם ההייטק בכלל ואת סקטורי האקלימטק בפרט. לתפקיד זה דרוש/ה מנהל/ת בכיר/ה, בעל/ת יכולות אנליטיות גבוהות, כושר הנעה עצמאי ורצון אמיתי להוביל אימפקט לאומי ובינלאומי.

דרישות סף:
• בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י האגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי החיים, מדעי המחשב, כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, משפטים, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה או כל תואר אקדמי רלוונטי אחר.
• ניסיון רלוונטי מצטבר של לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, באחד משני המגזרים כמפורט:
o במגזר הפרטי: ניהול בכיר בחברות בתעשייה עתירת ידע בתחומי האקלימטק / בגופי מימון או קרנות הון סיכון / חברות תעשייתיות מסקטורי האקלים/ חברות ייעוץ הפועלות למול המגזר הציבורי או תעשיית ההייטק (שותף או בתפקיד בכיר בכפיפות למנכ"ל/סמנכ"ל/שותף). בארגון עם 150 עובדים ומעלה או במחזור/תקציב שנתי של 150 מיליון ש"ח ומעלה ייחשב תפקיד בכיר גם מנהל מחלקה.
o במגזר הציבורי: ניסיון ברמת מנהל/ת תחום ומעלה בארגונים ממשלתיים הפועלים מול התעשייה עתירת הידע, או בגופים ציבוריים הפועלים בסקטורי האקלים בישראל. ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים כולל בינלאומיים.
• ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובדים
• ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד

דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
1. תואר שני באחד מהתחומים שפורטו בתנאי הסף.
2. ניסיון בגיבוש, בקביעת וביישום מדיניות ברמה ממשלתית.
3. ניסיון בהובלה של תהליכי רוחב ושינוי בממשלה ועבודה למול גורמים עסקיים חוץ ממשלתיים.
4. ניסיון מוכח בעבודה מול רגולטורים/ עיצוב מדיניות ויישום מדיניות אל מול התעשייה עתירת הידע בישראל או בעולם.
5. היכרות מעמיקה עם אקוסיסטם היזמות וההון סיכון בישראל בתחומי האקלימטק.
6. ניסיון בייזום ובהובלת פרויקטים הדורשים הנעה של תהליכים וממשקים בארגונים גדולים/ עם בעלי עניין רבים.
כישורים אישיים:
• יוזמה, יכולת הנעה וחתירה למטרה.
• עבודה עצמאית.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול עובדים מוכחת
• יכולת ארגון גבוהה.
• כושר ביטוי בעל פה ובכתב.

מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים, אך כולל נסיעות ברחבי הארץ.
ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 25.07.2026 בשעה 23:59.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
*הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה
*במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
*הרשות שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז בכל שלב בשל שיקולים ארגוניים.

היקף משרה: משרה מלאה

קוד משרה: JB – 95

אזור: ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.

המערך הבינלאומי מנהל פעילות רוחבית וחוצת-חטיבות. קהלי היעד ממרבית הזירות נהנות מרשת ההסכמים, התוכניות והקשרים הבינלאומיים שהמערך הבינלאומי מתחזק עבור התעשייה. המערך הבינלאומי מתפקד כגשר בין כלכלות ותרבויות עסקיות.

תיאור התפקיד
· ניהול לו"ז שוטף של לו"ז הסמנכ"ל, מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ואסטרטגית מתקדמת.
· ניהול ותפעול מנגנוני תמיכה: אחריות מקצה לקצה על תכנון והוצאה לפועל של קולות קוראים וועדות הרשות.
· ניהול ממשקים: ביסוס ותחזוקת קשרי עבודה הדוקים מול ממשקים פנים-ארגוניים וגורמים חיצוניים (ממשלתיים, בינלאומיים והייטק).
· ניהול ידע ודאטה: איסוף וניהול נתונים חטיבתיים, הפקת דו"חות מידע תקופתיים וביסוס מערך הידע החטיבתי.

תנאי סף
· תואר אקדמי ראשון (יתרון לתחומי ניהול/מדעי החברה/תעשייה וניהול).
· ניסיון של 2-3 שנים בניהול פרויקטים/תפעול, עבודה מול דרגים בכירים וניהול ממשקים מורכבים
· יכולות בין-אישיות: תקשורת מעולה, דיסקרטיות, עצמאות, יכולת תיעדוף משימות בסביבה דינמית וריבוי משימות.
· שליטה בעברית ואנגלית ברמת שפת אם.


קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 4.8.26 בשעה 23:59.
תנאי המשרה
· תחילת העסקה – מיידית
· העבודה במשרד הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
רק פניות מתאימות תיענינה, בהתאם לצרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.

היקף משרה: משרה מלאה

קוד משרה: JB-97

אזור: ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות רבות של חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בהקמת תשתיות מו"פ ובפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
חטיבת התפעול הינה החטיבה המנהלת בפועל את מנגנוני התמיכה של רשות החדשנות.
במסגרת פעילותה החטיבה אחראית על קבלת בקשות השקעה מהתעשייה, העברתן לבדיקה מקצועית, הפעלת מערך ועדות המחקר, תקצוב והפעלת פרויקטים שאושרו על ידי הועדה, ביצוע תשלומי מענק לחברות, ביצוע ביקורות מו"פ בחברות נתמכות וגביית תשלומי התמלוגים.
מחלקת תקצוב ותשלומים אחראית על תקצוב פרויקטים חדשים ותשלום בפועל לחברות המקבלות השקעות מהרשות בכל מסלולי התמיכה.
תיאור התפקיד:

אחריות על תקצוב הפרויקטים המאושרים בוועדות מחקר של הרשות בהתאם לנהלים כספיים
בדיקת דיווחי הוצאות תקופתיים לחברות המקבלות השקעות מהרשות וחישוב סכום המענק לתשלום
מעקב ובקרה אחרי ביצוע אחרי ביצוע הפרויקטים בהיבט ניצול תקציבי ועמידה ביעדים
קליטה ובדיקה של בקשות לשינויים תקציביים
הכנת גמר חשבון לתיקי מו"פ של חברות שקיבלו השקעה מהרשות
הדרכת החברות ורו"ח על אופן עבודה מול הרשות בנושאים כספיים
עבודה תחת לוחות זמנים מוגדרים ובכפוף לנהלי הרשות
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לדרישת הממונה

תנאי סף

תואר ראשון בכלכלה ו/או מנהל עסקים ו/או תעשיה וניהול
שליטה מלאה בתוכנות office

דרישות המהוות יתרון:

היכרות עם תחום התמריצים ממשלתיים בארץ ובעולם
נסיון בתחום תקציב ובקרה
שיקול דעת, קבלת החלטות תחת לחץ, עמידה בעומס ורתימת מחלקות אחרות לסיוע בעת הצורך
יכולת ארגון ומקצועיות, עבודה מתודית ומסודרת
נכונות לעבודה מאומצת וריבוי משימות
ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים ושרותיות

אופן הגשת מועמדות למשרה
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 25.07.2026 בשעה 23:59
מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים.
ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
*הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
*במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
רשות החדשנות רשאית לעשות שימוש בכלי AI במסגרת הליך הגיוס בהתאם לשיקול דעתה.

היקף משרה: משרה מלאה

קוד משרה: JB-90

אזור: ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
אגף מסים אחראי על פיתוח, יישום וליווי של כלי מיסוי ותמריצים כלכליים המותאמים לתעשיית ההייטק בישראל. האגף מוביל מתן הטבות מס והטבות רגולטוריות שונות מכוח פקודת מס הכנסה, חוק עידוד השקעות הון, חוק עידוד תעשייה עתירת ידע ומסלולים נוספים, וכן עוסק ביזום וקידום חקיקה, תקנות ונהלים לתמיכה בחברות טכנולוגיה ומשקיעים. ‎
תיאור התפקיד:
התפקיד מדווח למנהל אגף מיסים ברשות והנו חלק מצוות אגף המיסים. הצוות אמון על בחינת בקשות של חברות לקבלת הטבות מס, ניתוח מקצועי של פעילותן, בחינת עמידתן בהוראות הדין והנהלים, והצגת המלצות מקצועיות.
במסגרת התפקיד אחריות על הבאים:

בחינת בקשות של חברות לקבלת הטבות מס ותמריצים ממשלתיים – לרבות בחינת הוצאות מו"פ, מודלים עסקיים, נכסים לא מוחשיים, מבנה קבוצת החברות והיבטי מיסוי בינלאומי.
ניתוח עומק של פעילות חברות הייטק לצורך הערכת זכאות ועמידה בקריטריונים הקבועים בפקודת מס הכנסה, חוקי העידוד ונהלי הרשות.
הכנת חוות דעת מקצועיות, ניירות עמדה והמלצות לוועדות הרשות.
ביצוע בדיקות ובקרות פיננסיות בתחום מיסוי ומענקי מו"פ, לרבות ניתוח דוחות כספיים, מעקב אחר ביצוע פרויקטים והצלבת נתונים.
מתן ייעוץ מקצועי פנימי לאגפים אחרים ברשות בנושאי מס רלוונטיים (מו"פ, תמלוגים, נכסים לא מוחשיים, מבני אחזקות, מחירי העברה וכו').
השתתפות בעבודה רגולטורית: ייזום, כתיבה וקידום חקיקה, תקנות ונהלים התומכים בתעשיית ההייטק.
עבודה שוטפת מול חברות טכנולוגיה, יועצים, רואי חשבון חיצוניים וגופי ממשל.
פיתוח כלים מקצועיים, מודלים ודוחות לניתוח פעילות כלכלית-טכנולוגית.
בנוסף, התפקיד כולל הובלת תהליכי בקרה, ניתוח נתונים, ייעוץ וליווי מקצועי לגופי הרשות ותרומה לגיבוש מדיניות מיסוי חדשנית עבור תעשיית ההייטק.

תנאי המשרה:

העבודה במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית

דרישות סף:

רישיון רו"ח בישראל בתוקף
תואר אקדמי בחשבונאות
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקידי רו"ח

דרישות המהוות יתרון:

ניסיון בבדיקת דוחות כספיים, ניתוח נתונים פיננסיים והכנת חוות דעת מקצועיות
היכרות מעמיקה עם פקודת מס הכנסה וחוזרי רשות המסים, חוק עידוד השקעות הון, חוק תעשייה עתירת ידע, כללי מחירי העברה, היבטי מיסוי בינלאומי ומבני אחזקות
ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים
הבנה של מודלים עסקיים בעולם ההייטק
בעל יכולת כתיבה מקצועית ברמה גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים
יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש ועבודת צוות
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, עמידה בלוחות זמנים ודיוק גבוה
גישה שירותית ויכולת ייצוגית מול גורמי חוץ
כתיבה/קריאה/דיבור באנגלית ברמה גבוהה

אופן הגשת מועמדות למשרה
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 28.7.26 בשעה 23:59.
* מהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
* הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד.ת רשאי.ת, אך לא חייב.ת, לציין זאת בקורות החיים שהוא.יא מעביר.ה.
* ייענו פניות מתאימות בלבד, זאת על-פי צרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.
* המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

היקף משרה: משרה מלאה

קוד משרה: JB-86

אזור: ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות רבות של חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בהקמת תשתיות מו"פ ובפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
חטיבת תשתיות טכנולוגיות פועלת לחיזוק ובנייה של תשתיות חדשנות בתעשייה הישראלית, שמטרתם לשפר את כושר התחרות הטכנולוגי של התעשייה הישראלית בשווקים הבינלאומיים. אגף מעבדות מו"פ לתעשייה מפעיל מסלולי מימון, ליווי והשקעה בהקמה ושדרוג של מעבדות מו"פ גנריות המהוות חסם להתפתחות של תחום טכנולוגי, שעתיד להתפתח ולהוות יתרון חדשני וכלכלי למשק ולמדינת ישראל.
אנחנו מחפשים מנהל/ת בכיר/ה לניהול אגף מעבדות מו"פ של הרשות.
מנהיג/ה בעל הבנה מדעית ועסקית, עם רקע בעולמות המו"פ וניסיון בפיתוח עסקי או במגזר הציבורי. לתפקיד זה דרוש מנהל בכיר, בעל יכולות אנליטיות גבוהות, כושר הנעה עצמאי ורצון אמיתי להוביל אימפקט לאומי ובינלאומי.
תיאור התפקיד:

ניהול פעילות הרשות לבנייה ושדרוג של מעבדות ותשתיות מו"פ גנריות לחיזוק היתרון הטכנולוגי התחרותי של המשק הישראלי, לרבות חשיפת הכלים שבידי הרשות וניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים לחיזוק הקשר עם אוכלוסיות היעד.
פיתוח עסקי לאיתור וגיוס חברות מתאימות לתוכניות הרשות, וניהול פעילות האגף ביציאה לקולות קוראים והכנה לוועדות מחקר בתחומי האחריות.
הבנת אקוסיסטם תשתיות מופ בתחומים נבחרים בתעשיה, אקדמיה ובעולם, וניהול הקשר עם אקדמיה ותעשייה בישראל.
ניהול הקשר השוטף מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה כמו חטיבות תפעול וחטיבה טכנולוגית, גורמי ממשל שונים, וגורמים מובילים במשק לקידום תחומי הידע בתעשיה הישראלית.
ביצוע מחקרים טכנו כלכליים לאיתור צרכים וביסוס פתרונות עם התכנות טכנולוגית, לרבות הכרה ולימוד של סביבת מו"פ (חומרה, חומרים, מערכות פיזיקליות ורב תחומיות), בתחומים נבחרים.
ניהול ומעקב תקציבי של בקשות להשקעות, לרבות מעקב ותמיכה שוטפת אחר התפתחות ועמידה ביעדים של החברות הזוכות.
ייצוג האגף בנושאים אלו ושיתופי פעולה בפיתוח האסטרטגיה וכיווני הפעולה של חטיבת תשתיות חדשנות, לרבות ארגון מפגשים, כנסים, וובינרים והנגשת תשתיות מופ באקדמיה ובעולם לתעשיה הישראלית.

דרישות סף:

תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בחו"ל שהוכר ע"י האגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, באחד מהתחומים הבאים: מדעים מדויקים / מערכות מידע / הנדסה / ביולוגיה/ פיזיקה או כל תואר מדעי רלוונטי אחר
ניסיון של 5 שנים (במהלך 10 השנים האחרונות) במו"פ ו/או בניהול מו"פ לרבות תכניות מו"פ, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מו"פ או תכניות מו"פ בתעשייה ו/או באקדמיה או בגוף ממלכתי המנהל תכניות מו"פ
ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובדים
נסיון בכתיבה וניסוח ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית

דרישות נוספות המהוות יתרון:

תואר שני או שלישי באחד מהתחומים שפורטו לעיל
היכרות ונסיון בעבודה עם תשתיות מו"פ, או היכרות ונסיון בעבודה עם האקו סיסטם למימון מו"פ בישראל ובעולם
ניסיון בעבודה בתעשייה עתירת ידע
ניסיון בעבודה עם חברות, גופי השקעה או המערכת הציבורית
ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים או ניירות עמדה
רשת קשרים מקצועיים בתחומים הרלוונטיים
ניסיון בהובלת מחקרים לקביעת מדיניות או סקירות של תחומים נבחרים

מיומנויות נדרשות:

יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
שירותיות
יכולת עמידה בריבוי משימות
משימתיות, יזמות ונכונות לעבודה

אופן הגשת מועמדות למשרה
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 31/7/26 בשעה 23:59.
*תחילת העסקה מיידית
*מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים.
*ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
*הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
*במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.

היקף משרה: משרה מלאה

קוד משרה: B-96

אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש