דרושים בחברת עיריית הרצליה

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 13 משרות עבודה בחברת עיריית הרצליה

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

: ספרן/ית לספריית בית ספר יסודי "גורדון"

: ספרן/ית לספריית בית ספר יסודי "גורדון"

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
דרוש/ה: ספרן/ית לספריית בית ספר יסודי "גורדון"

כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר
כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר

תיאור התפקיד:
· ניהול ותפעול הספריה:
− ניהול האוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית
− מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
− הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה
− מתן שעורי ספריה
− עידוד הקריאה
· הכנת תכניות עבודה
· השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
· השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרים
· קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
דרישות:
תנאי סף:
· תואר אקדמי מושלם בתחום הספרנות או המידענות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג,
או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
סיום בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות
או
תואר אקדמי מושלם* (רצוי בחינוך) אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף
להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה

· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· הכרות עם תוכנות לניהול ספריות
· ניסיון בעבודה ספרנית (קטלוג, מיון, מפתוח בעברית ובאנגלית) ו/או בספרית בית ספר - יתרון
· ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון
· יכולת עבודה עם מחשב והכרת תוכנות office
· מיומנויות לדליית מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים
· עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה בינונית
· יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות
· יכולות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צורך

היקף משרה: 70%

דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי



*רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין תואר אקדמי מושלם ומוכר)
ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ג. הנדסאים/טכנאים מוסמכים, בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ובכפוף לחוזרי מנכ"ל 1/2014, 7/2016



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹[email protected] .

¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: ספרןגורדון
אזור: שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מדריך/ה למועדוניות גילי גן ובי"ס יסודי

מדריך/ה למועדוניות גילי גן ובי"ס יסודי

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· העשרה וטיפול מול קבוצות של ילדים - עזרה בהכנת שיעורי בית
· הדרכת ילדי המועדונית
· הענקת יחס חם לילדים
· עבודה בשעות אחה"צ (בבקרים - עפ"י צורך)
דרישות:
דרוג ודרגה: חינוך, נוער חברה וקהילה או בדרוג מקביל (בהתאם להשכלת המועמד/ת)

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected] עד ליום 05/02/2024.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הערות:

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 10/מדריך
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מכוונים למעברי חציה סמוך לבתי ספר יסודיים "ברנר" / "הנדיב" (2 משרות)

מכוונים למעברי חציה סמוך לבתי ספר יסודיים "ברנר" / "הנדיב" (2 משרות)

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· העבודה הינה בימים א' – ו' , 3 שעות ביום:
- בשעות הגעת הילדים לבי"ס (בין 7:30-8:30)
- בשעות עזיבת הילדים (בין 12:30-14:30)
· שעות הצהריים עשויות להשתנות בהתאם לשעות סיום הלימודים בביה"ס ובהתאם להנחיית מנהלת ביה"ס
· המועמד שיתקבל יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
דרישות:
העסקה באמצעות העירייה

תקופת העסקה: עד תום שנת הלימודים וקייטנת הקיץ (21/07/2024 כולל).

יש להעביר קורות חיים לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, בפקס: 09-9529144
או במייל: [email protected]

לפרטים נוספים ניתן לפנות לרותם 09-9656116


תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משמרות
קוד משרה: JB-00016
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

ממלא/ת מקום אחראי/ת שט"י - מנהל/ת התחנה לטיפול משפחתי בהרצליה

ממלא/ת מקום אחראי/ת שט"י - מנהל/ת התחנה לטיפול משפחתי בהרצליה

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· אחריות למתן שירות מקצועי לאוכלוסייה במצבי משברי חיים, מעברים או בעלת בעיות מורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין- שירות המחייב מקצועיות ספציפית בתחום ההכשרה כמטפל/ת משפחתי/ת
· שותפות בקביעת מדיניות האגף ואחריות לביצוע תכנית העבודה בתחנה לטיפול משפחתי
· אחריות על הקשר עם עובדי האגף לשירותים חברתיים לגבי קבלת הפניות והטיפול בלקוחות מהאגף, תוך קיום מעקב ודיווח על פי הצורך
· ניהול והדרכת צוות העובדים בתחנה
· ניהול והדרכת המתמחים העובדים בתחנה
· עוסק/ת בטפול ישיר בלקוחות התחנה
· עידוד התפתחות העובדים בתחנה, תכנון השתלמות והרחבת הידע של עובדי התחנה
· חבר/ה בצוות הנהלת המחלקה, השתתפות בישיבות הנהלת המחלקה
· ייזום וקידום פרויקטים ופיתוח מענים בהתאם למגמות ודרישות חברתיות בתחנה לטובת אוכלוסיית העיר
· אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע הפעילות בתחנה
· מעקב ודיווח אחר פעילות התחנה
· כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה
דרישות:
תנאי סף:
· תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

· רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

· 6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום
ההתמחות (טיפול משפחתי)

· בוגר/ת קורס מוכר ע"י המשרד בתחום התמחות השט"י (טיפול משפחתי) בהיקף של לפחות 300
שעות לימוד

· בוגר/ת קורס הדרכה ובעל/ת כושר הדרכת עובדים בתחום



כישורים ודרישות נוספות:
· תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון
· הסמכה מטעם האגודה לטיפול זוגי משפחתי להדרכת מדריכים- יתרון
· ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון
· יכולת מקצועית וניסיון בתחומי ידע נוספים (טראומה, שכול, טיפול קבוצתי, תיאום הורי/אחר)- יתרון
· יכולת למתן טיפול מעמיק
· כישורים בינאישיים לעבודה בצוות
· יכולת לעבודה בשיתוף עם גורמי טיפול נוספים


היקף המשרה: 80%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים אחרים ככל ונדרש) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: JB-00036
אזור: שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

ממלא/ת מקום מנהל/ת מדור פרסום ודיגיטל

ממלא/ת מקום מנהל/ת מדור פרסום ודיגיטל

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· פרסום בדיגיטל, בפרינט, בשילוט ובפלטפורמות נוספות
· הוצאה לפועל של קמפיינים שיווקיים על פי צרכי העירייה
· סיוע בגיבוש מהלכי הפרסום והתקשורת השיווקית
· סיוע בניהול תקציב המדיה העירונית
· אחזקה שוטפת של נכסיה הדיגיטליים של העירייה, לרבות האתר העירוני ואתרי משנה עירוניים
· עבודה בימים ושעות לא שגרתיים בהתאם לצורך
· כפיפות: מנהלת אגף דוברות והסברה
דרישות:
תנאי סף:

· תעודת בגרות מלאה לפחות
· ניסיון של שנה לפחות בתחומי העיסוק הרלוונטים

כישורים ודרישות נוספות:
· שליטה מלאה בשפה העברית, כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ
· ידיעת השפה האנגלית – קריאה וכתיבה ברמה גבוהה מאוד
· שליטה בתוכנות האינטרנט וה-office בדגש על Excel
· יצירתיות, יוזמה וחשיבה קריאטיבית
· יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, מוכוונות שירותית גבוהה
· סדר וארגון, יכולת תעדוף משימות
· יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים

היקף משרה: 100%

מתח דרגות: 8-10 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] .


¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל ונדרש

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הערות:

− הצעות שאינן עונות על דרישות המודעה או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה

− תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

− תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת


− מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00041
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

ממלא/ת מקום מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה

ממלא/ת מקום מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים
· ממונה ישירות על לפחות 3 עובדים במשרות מלאות ומנחה אותם
· מטפל בפניות ובצרכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, יוזם ביצוע פעולות מניעה ואיתור בקהילה
· מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה
· משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
· מקדם תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות האגף לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיות, לשם הבטחת המשכיות הטיפול
· נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו
· מפעיל, מדריך ומנחה עובדים
· מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה שהותוותה ע"י השירות המקצועי
· מתעד תכניות התערבות המופעלות במרכז ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש
· משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים
· מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול
· מעריך באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בודק את תוצאות עבודתו
· בקרה ופיקוח על איכות השירות
· ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום
· כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה או למי שהוסמך על ידו
דרישות:
תנאי סף:
· תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
· ניסיון של 3 שנים בטיפול ישיר
· רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
· בוגר קורס למניעה וטיפול באלימות במשפחה או התחייבות להשתתף בקורס הכשרה תוך שנה
משיבוץ לתפקיד
· יידרש להשתלמויות רלוונטיות



כישורים ודרישות נוספות:
· תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון
· מומחיות בתחום המשפחה – יתרון
· לימודי פסיכותרפיה – יתרון
· ידע וניסיון בתחום פגיעות מיניות ועבודה עם טראומה – יתרון
· יכולת ניהול צוות מקצועי
· יכולת האצלת תפקידים וסמכויות
· יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים משיקים בקהילה
· יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים
· יוזמה ומעוף ביצירת תכניות לאוכלוסייה הנידונה


היקף משרה: 75%

דרוג: עו"ס דרגה: רמת ניהול 1/2 בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 05/02/2024.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: 09/2024
אזור: שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

ספרן/ית לספריית בית ספר יסודי "ויצמן"

ספרן/ית לספריית בית ספר יסודי "ויצמן"

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· ניהול ותפעול הספריה:
− ניהול האוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית
− מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
− הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה
− מתן שעורי ספריה
− עידוד הקריאה
· הכנת תכניות עבודה
· השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
· השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרים
· קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
דרישות:
תנאי סף:
· תואר אקדמי מושלם בתחום הספרנות או המידענות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג,
או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תואר אקדמי מושלם* (רצוי בחינוך) אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף
להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה
או
סיום בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות

· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· הכרות עם תוכנות לניהול ספריות
· ניסיון בעבודה ספרנית (קטלוג, מיון, מפתוח בעברית ובאנגלית) ו/או בספרית בית ספר - יתרון
· ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון
· יכולת עבודה עם מחשב והכרת תוכנות אופיס
· מיומנויות לדליית מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים
· עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה בינונית
· יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות
· יכולות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צורך




היקף משרה: 50%

דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת


*רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין תואר אקדמי מושלם ומוכר)
ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ג. הנדסאים/טכנאים מוסמכים, בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ובכפוף לחוזרי מנכ"ל 1/2014, 7/2016




יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹[email protected] עד ליום 22/02/2024.

¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: 14/2024
אזור: שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פסיכולוגים התפתחותיים

פסיכולוגים התפתחותיים

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· עבודה פסיכולוגית חינוכית-התפתחותית במוסדות חינוך: גני ילדים, מעונות יום וגנ"י חינוך מיוחד
· יעוץ והנחיית גננות וצוותי חינוך בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד
· שותפות בצוותים בינמקצועיים לאיתור, גיבוש ומעקב של תכניות טיפול לילדים
· טיפול בילד ובמשפחתו
· הערכה פסיכולוגית כולל אבחון בכלים פורמליים של ילדי גנים ומעונות
דרישות:
תנאי סף:
· בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה התפתחותית שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה
גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח -1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל
או
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה במגמה אחרת שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח -1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל, ושעמד בדרישות הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה התפתחותית להתחלת התמחות בפסיכולוגיה התפתחותית
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות (תואר מושלם ומוכר ע"י המל"ג או שקיבל
הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל) ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה התפתחותית למעט עבודת גמר (תזה)

· רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט

· המועמד שיתקבל יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· פסיכולוגים התפתחותיים מומחים /מתמחים או פסיכולוגים המתכוונים להתמחות בפסיכולוגיה
התפתחותית - יתרון
· עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית
· היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
· אמינות ומהימנות אישית
· כושר למידה, כושר עבודה תחת לחץ
· כושר עבודת צוות, כושר לטפח יחסים בין אישיים




היקפי משרות: 50% לפחות למשרה

מתח דרגות: 37-39 בדרוג פסיכולוגים או בהתאם להסמכות המועמד/ת

בעלי תואר ראשון יתקבלו בדרגה 36 בדרוג המח"ר


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected] עד ליום 19/02/2024.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: פסיכולוגהתפתחותי
אזור: מרכז - תל אביב
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פסיכולוגים חינוכיים

פסיכולוגים חינוכיים

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום
· מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון · המועמד שייבחר יידרש לפעול בהתאם להגדרת ותאור התפקיד כפי שנרשם במסמך משרד
הפנים/ מינהל השלטון המקומי
דרישות:
תנאי סף:
· תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית¹, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית
של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה,
תשי"ח -1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך
כשווה ערך לתואר הניתן בישראל
או
תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות (תואר מושלם ומוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל) ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית¹ למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד

· רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט

· המועמד שיתקבל יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· פסיכולוגים חינוכיים מומחים /מתמחים או פסיכולוגים המתכוונים להתמחות בפסיכולוגיה חינוכית - יתרון
· ניסיון בעבודה בשירות פסיכולוגי חינוכי ו/ או ניסיון בעבודה חינוכית/טיפולית עם ילדים - יתרון
· עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית
· היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
· אמינות ומהימנות אישית
· כושר למידה, כושר עבודה תחת לחץ
· כושר עבודת צוות, כושר לטפח יחסים בין אישיים

¹לימודים יישומיים בפסיכולוגיה הכוללים התנסות מעשית בטיפול ובאבחון פרטני (פרקטיקום) וקורס מלווה
מחייב להתנסות מטעם המוסד האקדמי (4 נ"ז לפחות).



היקפי משרות: 50% לפחות למשרה

מתח דרגות: 37-39 בדרוג פסיכולוגים או בהתאם להסמכות המועמד/ת

בעלי תואר ראשון יתקבלו בדרגה 36 בדרוג המח"ר


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 19/02/2024.


²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: פסיכולוגחינוכי
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פקח/ית רב תכליתי/ת (2 משרות)

פקח/ית רב תכליתי/ת (2 משרות)

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· פיקוח רב תכליתי של חניה ושל חוקי עזר עירוניים
· אכיפת חוקי עזר, תקנות ונהלים בתחומים השונים כגון: חניה, רוכלות, שלטי פרסום, עסקים,
מפגעי תברואה, ניקיון ועוד לרבות מתן דו"חות
· פיקוח ומענה לסדר ציבורי במרחב הציבורי ובאירועים עירוניים
· שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
היקפי משרות: 100% למשרה
עבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי, שבת וחג
מתח דרגות: 8 - 6 בדירוג מינהלי או בדירוג מקביל

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה, משמרות
קוד משרה: פקחתכליתי
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פקחים מסייעים במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") 2 משרות

פקחים מסייעים במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") 2 משרות

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
· סיור (ממונע או רגלי) ברחבי העיר ובמתקני הרשות המקומית לצורך מניעת הפרות סדר ציבורי/עבירות
איכות חיים לפי חוקי העזר העירוניים / אירועים ביטחוניים / אירועים פליליים
· אכיפת חוקי עזר עירוניים בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים,
סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים, טיפול בפניות ציבור
· סיוע בעת הצורך לכוחות הביטחון בעיר ולמערך הפיקוח העירוני
· עמידה במטלות שונות באבטחה עפ"י הנחיות הנהלת העיר ועפ"י צרכי העירייה
· התפקיד דורש עבודה במדים + נשק
· שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות לפחות
· רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
· אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית
· תושב/ת קבע או בעל/ת אזרחות ישראלית
· תעודת פקח עירוני בתוקף או התחייבות להשתתף ולעבור בהצלחה קורס פקח עירוני בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
· מעבר בהצלחה של קורס להכשרת פקחים מסייעים וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים, וזאת בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
· העסקה במשרה זו כרוכה בקבלת האישורים המתאימים מהמשרד לביטחון פנים, משטרת ישראל
והיועצת המשפטית של העירייה או מי מטעמה - כפי שנרשם בתיאור התפקיד, במסמך מטעם משרד
הפנים/מינהל השלטון המקומי


כישורים ודרישות נוספות:
· בוגר/ת קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה / שב"כ – יתרון
· ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה - יתרון
· כושר ביטוי בכתב ובע"פ ועברית ברמה גבוהה
· אמינות ומהימנות אישית
· יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות
· ייצוגיות, סמכותיות, אסרטיביות
· קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
· הכרות עם תוכנת ה-office
· יכולת התמודדות במצבי לחץ
· שירות צבאי מלא - יתרון
· רובאי 05 ומעלה – יתרון



היקף משרות: 100% למשרה
עבודה במתכונת של 3 משמרות ביום, כולל ימי שישי, שבת וחג

מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה: משרה מלאה, משמרות
קוד משרה: שיטור
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פקיד/ת קבלת קהל

פקיד/ת קבלת קהל

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:
· מתן מענה פרונטאלי ומענה בכתב לפניות תושבים בנושא ארנונה ואישורים לרשם המקרקעין
· קבלת תשלום (קופה)
דרישות:
תנאי סף:
· השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות

כישורים ודרישות נוספות:
· תעודת בגרות מלאה – יתרון
· יכולת ניסוח בעל פה ובכתב ברמה גבוהה
· תודעת שירות גבוהה
· יכולת עבודה תחת לחץ
· הכרות עם מערכת האוטומציה - יתרון

היקף המשרה: 100% דרגה: 5-7 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

שעות עבודה: ימים א’, ג', ד' 08:00-16:00, יום ב' 08:00-18:30, יום ה' 08:00-15:30

יש להעביר קורות חיים בעברית בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, בפקס 09-9529143 או במייל¹ [email protected]

¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00028
אזור: שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

תומכי הוראה צמודים לתלמידים בחינוך הרגיל (בבתי ספר)

תומכי הוראה צמודים לתלמידים בחינוך הרגיל (בבתי ספר)

עיריית הרצליה

22/02/2024

תיאור תפקיד:

אנחנו מחפשים אתכן/ם, בעלות/י הגישה והאהבה למקצוע, להצטרף אלינו למדור סייעות,
לעבודה באווירה נעימה ומשפחתית במסגרות החינוך הרגיל.

העבודה במוסדות חינוך בהרצליה ובערים נוספות, עפ"י צרכי המערכת.
עבודה בבקרים או אחה"צ (קיימת גמישות).
דרישות:
· 12 שנות לימוד לפחות (יש לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה)
· התחייבות לסיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה
· לב ענק
· ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
· תעודת מטפל/ת ממשרד העבודה - יתרון
· יכולת עבודה בצוות
· אחריות, סבלנות, יחסי אנוש והרבה אהבה לילדים
· חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001


היקף משרה: מלאה/חלקית, עפ"י צרכי המערכת

יש להעביר קורות חיים בצרוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]

או לפקס מס' : 09-9529147
מס' טלפון לבירורים: שוש 050-7410560

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה: תומכי חינוך
אזור: שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!