תיאור תפקיד:
We are seeking a Mechanical Design Engineer to join our Opto-Mechanical R&D team. The role focuses on end-to-end design of multidisciplinary systems that integrate mechanics, optics, and electronics, supporting innovative product development from concept to serial production.
Responsibilities:
Mechanical design and development of new opto-mechanical products.
Design of complex assemblies and ruggedized systems for harsh environments (temperature, vibration, shock, water, etc.).
Mechanical housing and enclosure design for optical and electronic components.
Design mechanical parts for machining, die casting, and injection molding.
Collaborate with optical, electrical, and industrial design teams.
Prepare detailed drawings, BOMs, and documentation using SolidWorks.
Support validation, testing, and production processes.
דרישות:
B.Sc. in Mechanical Engineering – mandatory.
5+ years of mechanical design experience.
Experience in opto-mechanical design (optical elements, lens assemblies, etc.) is a strong advantage.
Proficiency in SolidWorks – mandatory.
Hands-on experience with manufacturing technologies (machining, die casting, injection molding).
Experience in the defense industry – an advantage.
Team player with independent work capabilities and strong problem-solving skills.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15020
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת משאבי אנוש 
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
מיקום: אזור קיסריה היקף: משרה מלאה דיווח ל: סמנכל/ית משאבי אנוש תיאור התפקיד: חברה מובילה באזור קיסריה מחפשת HR Business Partner מנוסה, מקצועי/ת ואנרגטי/ת, שיצטרף לצוות משאבי האנוש. התפקיד משלב בין ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים משלב איתור וגיוס מועמדים ועד לפיתוח ושימור עובדים קיימים. תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון משרות, פרסום, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה. הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והבטחת חוויית מועמד ועובד מיטבית. ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי פיתוח עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת צוותים. יישום תכניות הדרכה, תרבות ארגונית ותקשורת פנים. שיתוף פעולה עם תחומי הגיוס, השכר, הפיתוח הארגוני וההנהלה. ניתוח נתוני HR לצורך קבלת החלטות והצגת תובנות ניהוליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) חובה. ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HRBP או יועץ/ת HR בארגון בינוניגדול. ניסיון מוכח בגיוס עובדים ובהובלת תהליכי קליטה חובה. הבנה עסקית ויכולת חיבור בין מטרות הארגון להון האנושי. יחסי אנוש מצוינים, תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת השפעה. אנגלית ברמה גבוהה יתרון ניסיון בארגון טכנולוגי / גלובלי יתרון. למה אצלנו? סביבת עבודה משפחתית, מקצועית וחדשנית באזור קיסריה. השפעה ישירה על הצלחת הארגון וצמיחת האנשים. הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית ולקידום
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15222
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה יצרנית גדולה דרוש מנהל /ת בחינה. חובה ניסיון בעיבוד שבבי!!!
דרישות:
בעל תואר הנדסי רלוונטי - יתרון ניסיון מוכח בניהול אנשים - יתרון הכרת אמצעי בדיקה/בחינה ממוחשבים שליטה מלאה בקריאת שרטוטים. אנגלית יתרון הכרה וניסיון מוכח בתחום העיבוד שבבי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15223
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים. טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה. הפקת דוחות שכר מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות דיווח אחיד קופות פנסיה דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161 תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות תשלומים לספקים התאמות בנקים וכרטיסי אשראי סיוע בהכנת דוחות כספיים בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים
דרישות:
תעודת הנה"ח סוג 2 +1 או 3 חובה תעודת חשב /ת שכר - חובה שליטה מלאה בתוכנת מיכפל- חובה שליטה מלאה בפריוריטי- חובה שליטה מלאה באופיס- בפרט באקסל בקיאות בדיני עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
15185
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
תפעול המערכות השותפות כגון, מערכות מיזוג האוויר, מערכות החשמל, גנרטורים, מים, אחזקה שוטפת של המתקנים וביצוע תיקונים דרושים בכפוף לתוכנית האחזקה מטעם הלקוח. הפעלת ספקי משנה בתחומים רבים לביצוע עבודות אחזקה / תיקונים באתר. תקציב האחזקה ותפעול, ביצוע הזמנות רכש, בדיקה וחתימה על חשבוניות. קבלת ההיתרים הנחוצים עבור ניהול תקין של האתר כגון היתרי כבאות, בדיקות למערכות UPS, גילוי אש ומערכות ושירותים אחרים. ניהול המשימות היומיומיות (בעזרת מערכת הקריאות) תפעול השוטף. ביצוע פרויקטים הקשורים לאחזקה. נושא הבטיחות. הפעלה של יועץ בטיחות מטעם הלקוח עבור פעולות פרויקטים. מה אנחנו מציעים: קרן השתלמות מהיום הראשון החזרי נסיעות מוגדלים סיבוס
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים כמנהל אחזקה חובה ניסיון בניהול אחזקה במגדלי מגורים ומשרדים על כל המשתמע ניסיון בעבודות אחזקה חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15130
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת אזור ירושלים לחברה גדולה תחום האופנה הנשית ניסיון בניהול אזור/ ניהול חנות דגל גדולה ניסיון בתחום האופנה לנשים, חיבור ל די.אן.איי של החברה ניהול נשים בוגרות וותיקות וקהל לקוחות בוגר ונאמן – ממוצע 50 חיבור ל מכירות ויעדים- תחרותית ! יכולת להוביל אנשים , הצבת רף סטנדרט גבוה של נהלי עבודה ושמירה עליהם שליטה בדיני עבודה ידע בתכנות אופיס- אאוטלוק אקסל , קופות פריוריטי שישה ימים בשבוע כולל שישי אחד בחודש בכל יום 9-10 שעות עבודה יום עבודה קצר אחד בשבוע עד 16:00
דרישות:
ניהול אזור ירושלים למותג מוכר מתחום אופנת הנשים ניהול אזור כ--20 15 מסניפי הרשת . חיבור למכירות ויעדיים , חודשיים ורבעוניים, עבודה מול דוחות ממוחשבים אחריות על גיוס כוח האדם אחריות על תצוגה ונראות חנויות הרשת ניהול מלאים ונייוד סחורה הטמעת נהלים דרישות משרה מלאה א-ה + יום שישי אחת לחודש נסיון ניהול אזור תחום הקמעונאות / ניהול חנות דגל גדולה- חובה ניסיון בתחום האופנה לנשים, חיבור ל די.אן.איי של החברה ניהול נשים בוגרות וותיקות וקהל לקוחות בוגר ונאמן – ממוצע 50 שליטה בדיני עבודה ידע בתכנות אופיס- אאוטלוק אקסל , קופות פריוריטי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15219
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תיאור כללי: לחברה איכותית וחדשנית בתחום האסתטיקה הרפואית דרוש/ה עוזר/ת אישית למנכ״ל, עם יכולת הנעת תהליכים, סגירת קצוות וראש גדול. תחומי אחריות: · ניהול יומנים ותיאום פגישות בארץ ובחו״ל · תיאום ותפעול קשרים מול ספקים ויצרנים בחו״ל · עבודה אדמיניסטרטיבית מול יח״צ ומשרדי פרסום (קביעת מועדי פעילויות שיווק ופרסום ותיאומים) · עבודה על תקציבי שיווק ומעקב אחר תהליכים · טיפול במשימות מקצועיות ואישיות של המנכ״ל · סיוע בפרויקטים שיווקיים ותמיכה במחלקת השיווק · טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות וניהול משרד · קבלת אורחים וניהול קשרי פנים וחוץ ייצוגיים
דרישות:
ניסיון קודם כעוזר/ת אישית למנכ״ל – חובה · אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה · ניסיון בתיאום מול ספקים ויצרנים בחו״ל – יתרון משמעותי · שליטה מלאה ב-Office, יתרון לידע מתקדם ב-Excel ו-PowerPoint · ניסיון והבנה בעולמות השיווק – יתרון · יכולת עבודה תחת לחץ וביצוע ריבוי משימות בדייקנות · סדר, ארגון, שירותיות, ייצוגיות ויחסי אנוש מצוינים · אופי עקבי, עקשני ויכולת בקרה על תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15055
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מתאם/ת שירות
מתאם/ת שירות
מתאם/ת שירות
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
מתן שירות לסניפי סופר פארם, במתן שירות אונליין, תיאומי אספקות למבצעים מקומיים, תיאום בין מחלקת הפצה לבין סניפי ס"פ. תורנות יום שישי לסירוגין (מהבית)- אופציונאלי ראשון עד חמישי שעות 08:00-17:00;
דרישות:
ניסיון בשירות לקוחות - יתרון ידע ביישומי אופיס חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
15171
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת אחזקה
מנהל/ת אחזקה
מנהל/ת אחזקה
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
- ניהול מערך האחזקה במפעל כולל אחזקה מונעת ואחזקת שבר. - אחריות על תקינות כללית של מכונות, מערכות חשמל, בקרים, מערכות מיזוג, תשתיות ומבנים. - ניהול צוות טכנאים וחשמלאים – חלוקת משימות, פיקוח והכשרה. - עבודה שוטפת מול ספקים, קבלני שירות, מכוני בדיקה ורגולציה. - הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תשתיות האחזקה. - עמידה בתקני בטיחות, איכות ונהלים הנדסיים.
דרישות:
- ניסיון של 3–5 שנים לפחות בניהול אחזקה במפעל תעשייתי – חובה. - השכלה רלוונטית: הנדסאי/מהנדס מכונות / חשמל / תעשייה וניהול. - רישיון חשמלאי מוסמך – יתרון משמעותי. - ניסיון בניהול צוות טכני. - שליטה בקריאת שרטוטים טכניים ותיעוד הנדסי. - יכולת עבודה בלחץ, תקשורת בין-אישית טובה וראש גדול.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14844
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשמלאי/ת ראשי/ת
חשמלאי/ת ראשי/ת
חשמלאי/ת ראשי/ת
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
הובילו את תחום החשמל איתנו! משרה ייחודית לחשמלאים/ות ראשיים/ות בארגון עוצמתי קבוצת גדולה מגייסת חשמלאי/ת ראשי/ת לאתר באזור עפולה תיאור התפקיד: אחריות על אחזקה מונעת ואחזקת שבר בתחום החשמל. ביצוע טיפולים תקופתיים במערכות חשמל: גנרטורים, לוחות חשמל, UPS, תאורת חירום ומערכות קריטיות אחרות. התעסקות במערכות מקבילות, מיזוג אוויר, מערכות אלקטרומכניות. מתן מענה לתקלות שונות: קצרים, החלפת גופים, התקנת קווי חשמל, החלפת שקעים, ביצוע נקודות חשמל ועוד. ביצוע סיורי בוקר, ליווי קבלנים באתר ומתן עזרה בעבודות כלליות בעת הצורך. משרה מלאה במשמרות א'-ה' 07:00-16:00 + 09:00-18:00 ימי שישי לסירוגין 08:00-13:00 (מי שעושה משמרת של יום שישי עובד באותו השבוע ארבע ימים בנוסף לשישי ולא כל השבוע). נכונות לשעות נוספות כולל הקפצות/כוננויות גם בסופי שבוע וחגים.
דרישות:
רשיון חשמלאי ראשי- חובה בעל/ת ניסיון מוכח של שנה ומעלה כחשמלאי/ת ראשי/ת חובה ניסיון קודם באחזקת מערכות ומתקני חשמל חובה יכולת ביצוע עבודות בגובה וביצוע התקנות שונות - חובה ניסיון בעבודות אחזקה כלליות - יתרון משמעותי יכולת עמידה בריבוי משימות וראש גדול
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15201
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
נציג/ת BackOffice
נציג/ת BackOffice
נציג/ת BackOffice
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
איש/ת בק אופיס, אחראית על תמיכה מנהלית ותפעולית מלאה למנהלי מכירות חו"ל, כולל עיבוד הזמנות, ניהול לקוחות, תיאום משלוחים ומעקב אחר תהליכי המכירה והגבייה. *משימות עיקריות* תמיכה צמודה לצוות המכירות בעבודה השוטפת עיבוד הזמנות מלקוחות החברה הכנת הצעות מחיר וחשבוניות קבלת הצעות מחיר ותיאום משלוחים עם חברת הובלה וספקים מעקב אחר סטטוס הזמנות ועדכון לקוחות טיפול בפניות לקוחות טלפוניות ובכתב עזרה בגביית תשלומים משראה מלאה, 5 ימים בשבוע שעות עבודה: 8:00-17:00 מיקום : משרדי החברה – אזור זכרון יעקב אפשרות לעבודה היברידית לאחר הטמעה
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה - חובה ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה שליטה מלאה בישומי אופיס יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות *כישורים אישיים* שירותיות ויחסי אנוש מעולים דיוק ויסודיות יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה יכולת עבודה בקצב מהיר ותחת לחץ שירות ויחס חיובי ללקוחות יכולת עבודה בצוות ותקשורת בן אישית מעולה אמינות ושמירה על סודיות מסחרית *דרישות שפה* עברית ברמת שפת אם – חובה אנגלית ברמת שפת אם (קריאה וכתיבה) - חובה שפות נוספות – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
15081
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת ייצור
מנהל/ת ייצור
מנהל/ת ייצור
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל ניהול צוות בייצור כ 20 עובדים לערך, ביצוע פיקוח על העובדים במשמרות, בקרות בנושא תפוקות, יעדי ייצור, פיקוח בנושא בטיחות, סידור עבודה ונוכחות, עבודה מול ממשקים שונים כגון מחלקת אחזקה, תפי רכש ועוד. עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות!!! שעות פעילות המפעל הן 6:00-18:00/18:00-03:00 , ימי שישי 6-13:30 מדובר בניהול עובדים שחלקם ממזרח אירופה סרילנקה ועוד
דרישות:
נסיון ממפעל תעשייתי מסורתי - יתרון נסיון בהובלת צוות ייצור ועובדי קבלן מפעל ובהובלת צוותי ייצור רקע טכני/ מסגרות אחזקת מכונות יכולת לעבוד על מחשב, מייל, דוחות וכדומה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15227
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים. חברת הנהלה ניהול צוות מש"א אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת: תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות. גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים. ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו' הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, תהליכ
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול). ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR. ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני השכלה: תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר. יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום אר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: - אחריות כוללת על מערך האיכות ובטיחות המזון במפעל. - הובלה ותחזוק של תקני איכות: ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP, BRC וכד'. - כתיבה ותחזוק נהלים, הוראות עבודה, טפסים ודוחות איכות. - ביצוע הדרכות לעובדים בתחום האיכות ובטיחות המזון. - טיפול בתלונות לקוח, תחקור אירועי איכות והובלת פעולות מתקנות. - ניהול צוות אבטחת איכות (בודקים/מבקרים). - אחריות על מבדקים פנימיים וחיצוניים (רגולטוריים ולקוחות). - שיפור מתמיד של תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום מדעי המזון / ביוטכנולוגיה / כימיה או תחום רלוונטי אחר – חובה. - ניסיון של 3–5 שנים לפחות באבטחת איכות במפעל מזון – חובה. - ניסיון בניהול תקני איכות ובטיחות מזון – חובה. - ניסיון בהובלת צוות – יתרון. - יכולת עבודה עצמאית, סדר, יסודיות, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים. - שליטה מלאה ביישומי Office. - עברית ברמה גבוהה, אנגלית טכנית – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15208
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
משפטן/ית
משפטן/ית
משפטן/ית
QHR
02/11/2025
תיאור תפקיד:
למפעל ייצור בזכרון יעקב דרוש/ה משפטן/ית.
דרישות:
עיסוק בעבודה משפטית ופרא-משפטית בתחום החוזים ומסחר בינלאומי ליווי ויישום תהליכי ציות פנים-ארגוניים; שיתוף פעולה עם מחלקות ויחידות שונות בארגון עברית ואנגלית ברמת שפת אם ניסיון רלוונטי בתחום החוזים/משפט מסחרי בינלאומי יכולת ניתוח משפטי ברמה גבוהה דיוק ותשומת לב לפרטים יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15169
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, חיפה והכרמל
|