דרושים המימד השלישי גיוס והשמה 2

דרושים בהמימד השלישי גיוס והשמה 2

קצת על המימד השלישי גיוס והשמה 2

אנו מתמחים באיתור וגיוס מועמדים מובילים לתפקידים שונים וזאת עפ"י צרכי הארגון, בכדי לספק שירות מועיל ללקוחותינו, אנו ניקח אחריות ונוביל תהליך גיוס ממוקד שמטרתו לחסוך במשאבי הזמן של הארגון ולהתמקד באוכלוסיה המתאימה ביותר לתפקיד ולארגון לחברתנו מאגר מידע עדכני של מאות אלפי מועמדים ומועמדות בתחומי עיסוק מגוונים ובכל רמות השכר הנדרשות. הרבה מהם אף עובדים היום במקומות אחרים, יתכן שאפילו אצל המתחרים שלכם ! ועבור הצעה מעניינת (ודיסקרטית) ישמחו להציע מועמדות. ברשותנו מערכת גיוס וניהול מידע ממוחשבת המאפשרת איתור והתאמה של מועמדים ומועמדות במהירות, ביעילות ובכפוף לדרישות התפקיד שנקבל מכם.

מספר עובדים

10 - 25

שנת הקמה

2005

מיקום

הרצליה

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 8 משרות עבודה בחברת המימד השלישי גיוס והשמה 2

ריכזנו עבורך הצעות עבודה בהמימד השלישי גיוס והשמה 2

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מהנדס/ת אנטנה

מהנדס/ת אנטנה

המימד השלישי גיוס והשמה 2

25/02/2026

תיאור תפקיד:
A company in Rosh HaAyin is recruiting
Senior RF Engineer | Antennas & RF Systems
The role includes
Design and develop antennas and antenna arrays for advanced RF applications
• Develop RF circuits and support transition from R&D to production
• Perform EM simulations using HFSS and CST
• Use Python and/or MATLAB for RF analysis, automation, and optimization
• Lead multidisciplinary projects involving RF and digital systems
• Work closely with system, digital, mechanical, and manufacturing teams

דרישות:

7+ years of experience in antenna and RF circuit development
Strong hands-on experience with HFSS and CST
High-level proficiency in Python and/or MATLAB
Proven experience leading multidisciplinary RF + Digital projects
B.Sc./M.Sc. in Electrical/ Electronics Engineering or equivalent
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19585
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מהנדס.ת תפ"י - פלנינג לחברת היי טק פורצת דרך ומצליחה

מהנדס.ת תפ"י - פלנינג לחברת היי טק פורצת דרך ומצליחה

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
מהנדס.ת תפ"י - פלנינג לחברת היי טק בעמק חפר.
במסגרת התפקיד:
ניהול ופיקוח אחר מלאי ומחסנים
הפקת פקודות עבודה לייצור ומעקב אחר ביצוען
שיבוץ פקודות העבודה
אחריות לעמידה באספקות - מוצרי NPI וסדרות יצור כולל בניית תכנית יצור, בהתאם למשאבים וצפי חו"ג זמין
אחריות כוללת על תכנון ויישום החלטות להצטיידות חומר משלב ההתנעה ועד האספקה
תכנון הצטיידות חומרי גלם - התאמה ומידול של מערכת המידע, הוצאת דרישות רכש
סנכרון בין מחלקות החברה - מנהלי פרויקט, הנדסה, ייצור , רכש ומחסן
מעקב אחר מדדים תפעוליים ולוגיסטיים
אחריות מלאה על המלאי, המחסן וזרימת החומר לחברה, ברצפת היצור והחוצה
מתן עדיפויות לפקעות ביצור עפ"י אילוצי החברה
תפעול מערכת Priority
דרישות:
מהנדס.ת / הנדסאי.ת תעשייה וניהול או תואר רלוונטי אחר
· ניסיון תעסוקתי של ארבע שנים בתפקיד תפ"י/פלנר שמתוכם לפחות שנתיים בחברה יצרנית
· יכולת הובלה של מספר משימות וממשקים בתוך התפעול והפיתוח.
· ניסיון בקביעת מדיניות הצטיידות, ניהול סיכונים ואופטימיזציה של תכנון היצור
· ראיה מערכתית ויכולת ניתוח מעמיקה לבעיות ומציאת פתרונות שורש
· שליטה מלאה ב Priority וביישומי EXCEL ברמה גבוהה
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19565
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מהנדס/ת embedded למחלקת פיתוח

מהנדס/ת embedded למחלקת פיתוח

המימד השלישי גיוס והשמה 2

25/02/2026

תיאור תפקיד:
לכרמיאל
דרוש/ה
מהנדס/ת אמבדד לניהול צוות פיתוח
המשרה משלבת הובלת צוות, ניהול פרויקטים, תכנון, פיתוח, בדיקה, אימות ותחזוקה של חומרה לממשקי משתמש, עיבוד אותות דיגיטליים ותצוגות – עבור מוצרים קיימים ודור העתיד של החברה.
תחומי אחריות:
• הובלת צוות מהנדסי פיתוח חומרה Embedded - כ-10 עובדים.
• תכנון ופיתוח חומרה באיכות גבוהה עבור מיקרו-בקרים מתקדמים, כולל מערכות רב-ליבתיות.
• פיתוח רב-תחומי הכולל: ממשקי משתמש, פרוטוקולי תקשורת, לולאות בקרה (feedback loops) וניתוח אותות דיגיטליים.
• עבודה עם ציוד מעבדה מתקדם, כגון: אוסצילוסקופ, גנרטור אותות, מנתח פרוטוקולים, מנתח לוגי ועוד.
• סביבה דינמית, מגוונת ומאתגרת עם קצב עבודה מהיר.
• שיתוף פעולה הדוק עם אנשי צוות נוספים, כולל מהנדסי חומרה, ראשי פרויקטים ועוד.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה/ תוכנה/ מדעי המחשב- חובה.
לפחות 10 שנות ניסיון בפיתוח תוכנהEmbedded - חובהיסיון בתכנון ויישום מערכות Embedded מורכבות.
נסייון ב - Low Level חובה.
עם ובלי מערכות הפעלה, תכנות בשפת C.
לפחות 3 שנות ניסיון בהובלת צוות פיתוח חומרה- חובה
שליטה מלאה באנגלית ברמה גבוהה – קריאה, כתיבה ודיבור- חובה
יכולת חשיבה אנליטית והבנה טכנית גבוהה
התפקיד איננו היברידי
יתרונות:
ניסיון בתכנות חומרה עבור מעבדי ARM מרובי ליבות.
• היכרות עם פרוטוקולי תקשורת תעשייתיים ומסחריים, כולל: RS232/485, USB, LAN, EtherCAT, EtherNet/IP, Modbus ועוד.
ניסיון בתכנון וביישום לולאות בקרה דיגיטליות.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19363
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת מחלקת ייבוא - השכלה באלקטרוניקה חובה

מנהל/ת מחלקת ייבוא - השכלה באלקטרוניקה חובה

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
חברת מעבדת תקינה גדולה ומבוססת  בבנימינה מגייסת מנהל/ת למחלקת הייבוא האחראית על טיפול בתיקי ייבוא, בדיקות התאמה לתקינה ישראלית , אירופאית ובינלאומית ועמידה בדרישות משרד הממונה על התקינה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של פעילות מחלקת הייבוא והבדיקות: תהליכים, משאבים וכוח אדם.
אחריות על טיפול בתיקי ייבוא מול משרד הממונה על התקינה .
בקרה על תהליכי בדיקה, אישור מוצרים, שחרור משלוחים .
ניהול ממשקים שוטפים עם לקוחות, מעבדות בדיקה, גורמים פנימיים וגורמי חוץ.
טיפול במקרים חריגים, אי-התאמות, עררים ודרישות רגולטוריות מיוחדות.
שיפור וייעול תהליכי עבודה, קיצור זמני טיפול והטמעת נהלים.
הכשרה, ליווי מקצועי והובלת צוות העובדים במחלקה.
מעקב שוטף אחר עדכוני רגולציה ותקינה והטמעתם בפעילות המחלקה.
ניהול נושא האיכות של המחלקה, ניהול כיול ציוד המחלקה וביצוע מבדקים פנימיים.
דרישות:
הנדסאי/ת אלקטרוניקה-חובה!
תואר ראשון רלוונטי (הנדסת חשמל/אלקטרוניקה, ניהול, לוגיסטיקה, רגולציה או תחום דומה) – יתרון.
ניסיון מוכח בניהול מחלקת ייבוא / רגולציה / בדיקות תקינה – חובה.
היכרות מעמיקה עם תהליכי ייבוא, מכס ודרישות רגולטוריות בישראל – חובה.
ניסיון בניהול צוות ועבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולת קבלת החלטות, עבודה תחת לחץ וניהול מספר תהליכים במקביל.
תודעת שירות גבוהה ויכולת ניהול עובדים ולקוחות .
שליטה מלאה בעברית ואנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה).
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19626
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מהנדס/ת ייצור

מהנדס/ת ייצור

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
לחברה בינלאומית במגדל העמק
מהנדס/ת ייצור
תחומי אחריות:
אחריות על כל היבטי הייצור בתהליכי PLC של החברה, החל משלב פיתוח המוצר המוקדם, דרך בניית אב טיפוס, שחרור לייצור ועד סוף החיים, כולל:
הגדרה ותחזוקה של מבני BOM בהתבסס על שלבי ייצור, אפשרויות לקוח והתאמות אישיות
הגדרת תיעוד ייצור נדרש לבנייה, בדיקה, אינטגרציה וכיול מוצר.
ייזום פיתוח, יישום ותחזוקה של, נהלי ייצור, תהליכי זרימת עבודה, כלים וג'יגים לייצור יעיל של תת-הרכבות, אינטגרציית מוצר ובדיקות סופיות.
דרישות:
לפחות חמש שנים כמהנדס ייצור/ייצור של מוצרים רב-תחומיים, רצוי בחברות ציוד מוליכים למחצה.
השכלה:
תואר ראשון בהנדסת מכונות/חשמל או הנדסאי מנוסה
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB- 19478
אזור: צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מפתח/ת אלגוריתם ו-AI

מפתח/ת אלגוריתם ו-AI

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
לחברה המתמחה בפיתוח ואספקה של מוצרים ויישומים עתירי ידע בתחומי ה- Computer Vision וה-AI בפתח תקוה. דרוש/ה
מפתח/ת אלגוריתם ו-AI
העבודה כוללת מחקר ופיתוח אלגוריתמים מתקדמים בתחום ה-Computer Vision, המיפוי, GIS וה-Visual Generative A.I..
דרישות:
דרישות חובה:
 רקע מתמטי/תיאורטי מוצק – ידע מעמיק באלגוריתמים ושיטותDeep Learning
· ניסיון של שנתיים לפחות בעיצוב, פיתוח ושינוי ארכיטקטורות של רשתות AI לראייה ממוחשבת
· מעורבות ואחריות מקצה לקצה בתהליך הפיתוח: תכנון, פיתוח ו-deployment בחומרת קצה
· ניסיון בעבודה עם מידע 3D בנושאים הבאים: סגמנטציה, פירוק, היתוך, שיפור, השלמה
יתרון משמעותי:
· ניסיון בפיתוח ואינטגרציה ב++C להטמעה על חומרות קצה שונות.
יתרון נוסף:
· Generative 3D
· נסיון עם אלגוריתמים קלאסיים של ראייה ממוחשבת בתחומי:
o SLAM
o Image Registration
o 3D Reconstruction
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19430
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהלת מש"א לחברה טכנולוגית בבנימינה- 80% אחוז משרה/ משרה מלאה

מנהלת מש"א לחברה טכנולוגית בבנימינה- 80% אחוז משרה/ משרה מלאה

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (Hands on ) לחברה בבנימינה .
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.
תיאור התפקיד:
· גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה
· אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.
· ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד
· הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית.
· אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד.
· אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.

דרישות:
· תואר ראשון רלוונטי – חובה;
· ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני.
· ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון
· ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה.
, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים.
· יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה.
המשרה אינה היברידית!!
טווח שכר למשרה מלאה בהתאם לניסיון : 16-19K
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19564
אזור: שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - חיפה והכרמל
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל.ת מעבדת ווריפיקציה-וולידציה מנוסה לניהול מנהל/ת מחלקת ייבוא ותקינה

מנהל.ת מעבדת ווריפיקציה-וולידציה מנוסה לניהול מנהל/ת מחלקת ייבוא ותקינה

המימד השלישי גיוס והשמה 2

24/02/2026

תיאור תפקיד:
ברת מעבדת תקינה גדולה ומבוססת מגייסת מנהל/ת למחלקת הייבוא האחראית על טיפול בתיקי ייבוא, בדיקות התאמה לתקינה ישראלית , אירופאית ובינלאומית ועמידה בדרישות משרד הממונה על התקינה.
הכשרה בתחום ייבוא תינתן עם הכניסה לתפקיד
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של פעילות מחלקת הייבוא והבדיקות: תהליכים, משאבים וכוח אדם.
אחריות על טיפול בתיקי ייבוא מול משרד הממונה על התקינה .
בקרה על תהליכי בדיקה, אישור מוצרים, שחרור משלוחים .
ניהול ממשקים שוטפים עם לקוחות, מעבדות בדיקה, גורמים פנימיים וגורמי חוץ.
טיפול במקרים חריגים, אי-התאמות, עררים ודרישות רגולטוריות מיוחדות.
שיפור וייעול תהליכי עבודה, קיצור זמני טיפול והטמעת נהלים.
הכשרה, ליווי מקצועי והובלת צוות העובדים במחלקה.
מעקב שוטף אחר עדכוני רגולציה ותקינה והטמעתם בפעילות המחלקה.
ניהול נושא האיכות של המחלקה, ניהול כיול ציוד המחלקה וביצוע מבדקים פנימיים.
העבודה בבנימינה
דרישות:

הנדסאי/ת אלקטרוניקה-חובה!
תואר ראשון רלוונטי (הנדסת חשמל/אלקטרוניקה, ניהול, לוגיסטיקה, רגולציה או תחום דומה) – יתרון.
ניסיון מוכח בניהול מחלקת ייבוא / רגולציה / בדיקות תקינה – חובה.
היכרות מעמיקה עם תהליכי ייבוא, מכס ודרישות רגולטוריות בישראל – חובה.
ניסיון בניהול צוות ועבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולת קבלת החלטות, עבודה תחת לחץ וניהול מספר תהליכים במקביל.
תודעת שירות גבוהה ויכולת ניהול עובדים ולקוחות .
שליטה מלאה בעברית ואנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה).
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-19626
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!