דרושים בחברת עיריית הרצליה

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 15 משרות עבודה בחברת עיריית הרצליה

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מזכיר/ת תלמידים בבי"ס יסודי "גורדון"

מזכיר/ת תלמידים בבי"ס יסודי "גורדון"

עיריית הרצליה

05/02/2025

תיאור תפקיד:
דרוש/ה: מזכיר/ת תלמידים בבי"ס יסודי "גורדון"
מינהל חינוך, האגף לחינוך יסודי – בי"ס יסודי "גורדון"

כפיפות ניהולית: מנהלת ביה"ס
היקף משרה: 100%

מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

*המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום



תיאור התפקיד:

· אחריות לרישום תלמידים, מצבת תלמידים וצוות הוראה
· מתן מענה פרונטלי וטלפוני לתלמידים, הורים ולפניות לביה"ס
· הכנת והפקת תעודות
· ניהול מסמכים ודואר בית הספר
· ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנות בבית הספר
· טיפול וסיוע להנהלת בית הספר במשימות ופרויקטים בית ספריים
· השתתפות באירועים בית ספריים בהתאם לצורך
· עבודה מול גורמים בתוך בית הספר ומחוצה לו - קיום קשר שוטף עם גורמי חוץ, משרד החינוך, עירייה,
הורים, וכל גורם העומד בקשר עם ביה"ס
· ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש בהתאם להנחיית מנהלת ביה"ס
דרישות:
דרישות התפקיד:

תנאי סף:
· השכלה תיכונית מושלמת, 12 שנות לימוד לפחות
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)


כישורים ודרישות נוספות:
· בגרות מלאה - יתרון
· ניסיון מקצועי בתפקיד מזכירותי/ אדמיניסטרטיבי – יתרון
· היכרות וידע בתוכנות בי"ס- יתרון
· תודעת שירות גבוהה, אדיבות
· תקשורת בין אישית טובה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
· דייקנות, יסודיות, סדר וארגון
· שליטה בתוכנות office
· ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ניסוח בכתב ובע"פ








יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל¹ [email protected] עד ליום 13/02/2025.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.


- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 14/2025
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "הנדיב"

מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "הנדיב"

עיריית הרצליה

05/02/2025

תיאור תפקיד:
דרוש/ה: מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "הנדיב"
מינהל חינוך, האגף לחינוך יסודי – בי"ס יסודי "הנדיב"

כפיפות: מנהלת ביה"ס
היקף משרה: 40% , 3 ימי עבודה (קיימת גמישות – בתיאום עם מנהלת ביה"ס)
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום

תיאור התפקיד:
· מתן מענה שוטף ואדמיניסטרטיבי למנהלת וצוות ביה"ס
· קבלת דואר בית הספר, טיפול והפצה לגורמים המתאימים בתאום עם מנהלת ביה"ס
· ניהול יומן ותיאום פגישות
· מענה טלפוני, הדפסות ותיוקים
· סיוע ברישום לביה"ס, השתתפות באירועים בית ספריים עפ"י צורך
· עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים – עירייה, משרד החינוך, הורים וכל גורם העומד בקשר עם ביה"ס
· ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש בהתאם להנחיית ממונה
דרישות:
דרישות התפקיד:

תנאי סף:
· השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות
· העובד הנבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון מקצועי בתפקיד מזכירותי/ אדמיניסטרטיבי – יתרון
· היכרות וידע בתוכנות בי"ס - יתרון
· דייקנות, יסודיות, ראש גדול ולב אוהב
· תקשורת בין אישית טובה, שירותיות ואדיבות
· שליטה בתוכנות office
· ידיעת השפה העברית על בוריה
· יכולת עבודה מול ממשקים רבים
· יכולות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹[email protected] עד ליום 10/2/2025.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש
מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).



הערות:

הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.


תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.


היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: 13/2025
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "יצחק שמיר"

מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "יצחק שמיר"

עיריית הרצליה

05/02/2025

תיאור תפקיד:
דרוש/ה: מזכיר/ה משני/ת בבי"ס יסודי "יצחק שמיר"
מינהל חינוך, האגף לחינוך יסודי – בי"ס יסודי "יצחק שמיר"

כפיפות: מנהלת ביה"ס
היקף משרה: 75% , 5 ימי עבודה
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום

תיאור התפקיד:
· מתן מענה שוטף ואדמיניסטרטיבי למנהלת וצוות ביה"ס
· קבלת דואר בית הספר, טיפול והפצה לגורמים המתאימים בתאום עם מנהלת ביה"ס
· ניהול יומן ותיאום פגישות
· מענה טלפוני, הדפסות ותיוקים
· סיוע ברישום לביה"ס, השתתפות באירועים בית ספריים עפ"י צורך
· עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים – עירייה, משרד החינוך, הורים וכל גורם העומד בקשר עם ביה"ס
· ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש בהתאם להנחיית ממונה
דרישות:
דרישות התפקיד:

תנאי סף:
· השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות
· העובד הנבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון מקצועי בתפקיד מזכירותי/ אדמיניסטרטיבי – יתרון
· היכרות וידע בתוכנות בי"ס - יתרון
· דייקנות, יסודיות, ראש גדול ולב אוהב
· תקשורת בין אישית טובה, שירותיות ואדיבות
· שליטה בתוכנות office
· ידיעת השפה העברית על בוריה
· יכולת עבודה מול ממשקים רבים
· יכולות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹[email protected] עד ליום 10/2/2025.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש
מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).



הערות:

הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.


תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: 12/2025
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

עובד/ת למשל"ט תפעול – דסק ביטחון

עובד/ת למשל"ט תפעול – דסק ביטחון

עיריית הרצליה

23/01/2025

תיאור תפקיד:
מינהל תפעול - משל"ט תפעול, דסק ביטחון
כפיפות: מנהל משל"ט תפעול
היקף משרה: 100% (עבודה במשמרות, אפשרות למשרת סטודנט)
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד:
· ביצוע מעקב, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון המותקנות ברחבי העיר הרצליה כעזרה
למניעת אירועים פליליים
· תפעול אירועי ביטחון בחירום ובזמן אמת
· קבלת תלונות במערכת מוקד וניתוב הכוחות למתן מענה לפתרונן
· תפעול מערכת השו"ב (שליטה ובקרה) העירונית, מערכות גילוי פריצה, מערכת גילוי שריפה, לחצני מצוקה ומערכות טכנולוגיות נוספות
· בקרה ומעקב אחר פניות במערכת ה- CRM השייכות למינהל התפעול
· ביצוע כל משימה בהתאם להנחיה של מנהל משל"ט התפעול
· עבודה במשמרות (24/7) לרבות סופ"ש וחגים
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
· המועמד שייבחר יידרש לעבור בהצלחה חפיפה בת 20 שעות כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד


כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון מוכח כתצפיתן / צופה בגופים פרטיים / ציבוריים - יתרון
· ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בע''פ
· היכרות עם תוכנות ה-office
· יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
· ייצוגיות ושירותיות
· יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת מתן מענה במצבי חירום
· יכולת ונכונות לעבודה בשעות וימים לא שגרתיים לרבות סופ"ש וחגים



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].
היקף משרה: משרה מלאה, משמרות
קוד משרה: JB-00066
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מתאם/ת מחשוב בית-ספרי – בי"ס תיכון "אחיה"

מתאם/ת מחשוב בית-ספרי – בי"ס תיכון "אחיה"

עיריית הרצליה

23/01/2025

תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה

דרוש/ה: מתאם/ת מחשוב בית-ספרי – בי"ס תיכון "אחיה"

מינהל חינוך, האגף לחינוך על יסודי – בי"ס תיכון "אחיה", תיכון דתי לחינוך ים וסביבה


כפיפות ניהולית: מנהל ביה"ס כפיפות מקצועית: אגף תקשוב ומערכות מידע


היקף המשרה: 100%

מתח דרגות: 38-40 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל או 8-10 בדרוג מינהלי (בהתאם להשכלת המועמד/ת)

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד:
· עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם
· סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט (גלישה, דואר אלקטרוני, חיפוש מידע וכו')
· סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר
· הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
· אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר
· התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר (להפעלת אוגרי נתונים, לומדות ועוד)
· נוכחות באירועים בית ספריים גדולים המצריכים שימוש באמצעים מתוקשבים כגון: ערב פתוח, ימי הורים, קמפוס הורים, אסיפת הורים, וועדות וכנסים עם גורמי פנים וחוץ בית ספריים
· סיוע בהיערכות בית ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות ושאלונים מתוקשבים (כולל בחינות בגרות מתוקשבות)
· סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים
· התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים
· תמיכה טכנית למערך המצלמות וסיוע בתפעול במידת הצורך
· אחריות לתחזוק הפורטל הבית ספרי
· אחריות לתחום המדיה הדיגיטלית בתיכון ( סיוע ותמיכה בהכנת מצגות/ עלונים דיגיטליים וכו')
· אחריות לתחזוקת הציוד, קשר עם ספקים ונותני שירות ותיקונים
דרישות:
תנאי סף:
· תואר אקדמי במדעי המחשב או בהנדסת מחשבים אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תואר אקדמי* אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל + סיום קורס גבוה בתחום מערכות מידע ממוחשבות בהיקף של 100 שעות לפחות
או
הנדסאי בוגר מגמת מחשבים/טכנולוגיה/הנדסה
או
סיום קורסים מתקדמים במערכות מידע/טכנאי מחשבים/ רכזי מחשוב או מובילי מחשוב בהיקף
של 120 שעות לפחות
· ניסיון של שנה אחת לפחות בתחום
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
· ידע בהכנת מצגות
· שליטה בכל תוכנות האינטרנט וה - office ובשילוב בינן לבין תוכנות אחרות במערכת
· הכרה בסיסית וידע בתפעול רשתות, חיבור מתגי תקשורת וחיבור מחשבים לרשת
· יכולת הפעלה של ציוד היקפי מסוג: סורקים, מדפסות, לוח חכם, מקרנים וכד'
· יכולת התקנת מאגרי מידע ותוכנות
· יכולת למידת תוכנות מחשב חדשות בהתאם לצורך ע"פ דרישה
· יוזמה ומוסר עבודה גבוה
· יחסים בינאישיים מצוינים

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected].

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
- *רשאי להגיש מועמדות מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין תואר אקדמי) ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף:
א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ג. הנדסאים/טכנאים מוסמכים, בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ובכפוף לחוזרי מנכ"ל 1/2014, 7/2016
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: אחיה
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

ממלא/ת מקום אחראית גבייה

ממלא/ת מקום אחראית גבייה

עיריית הרצליה

23/01/2025

תיאור תפקיד:
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 7-9 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

תאור התפקיד:
· גביית תשלומי קנסות עירוניים וקנסות ו/או אגרות באכיפה מנהלית וביצוע פעולות אכיפה
· פקיד גבייה לפי פקודת המסים (גבייה) לגביית קנסות חניה ופיקוח עירוני ו/או אגרות עירוניים
· ביצוע בירורים ועדכון חייבים ע"פ תוצאות הבירור
· מתן שירות – קבלת פניות תושבים, מענה טלפוני וקבלת קהל בנושא קנסות ו/או אגרות עירוניים
באכיפה מנהלית

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
· היעדר רישום פלילי
דרישות:

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בתפקיד מזכירותי/אדמיניסטרטיבי במשך 2 שנים לפחות - יתרון
· ניסיון קודם בתחום הגבייה ו/או שירות לקוחות – יתרון
· ידע בתוכנות אוטומציה ו/או מילאון - יתרון
· עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ
· ידיעת השפה האנגלית – יתרון
· שליטה בתוכנות office
· יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה
· מוכוונות שירותיות גבוהה
· אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 371702
אזור: מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מתכנן/ת אסטרטגי/ת (משרת סטודנט/ית)

מתכנן/ת אסטרטגי/ת (משרת סטודנט/ית)

עיריית הרצליה

21/01/2025

תיאור תפקיד:

לשכת מנכ"ל העירייה – אגף אסטרטגיה

דרוש/ה: מתכנן/ת אסטרטגי/ת (משרת סטודנט/ית)

אגף אסטרטגיה מהווה גוף פנים-רשותי חוצה ארגון אשר עוסק בתכנון אסטרטגי עירוני ארוך טווח, המשלב כלי ניהול ועשייה חדשניים, העושים שימוש במתודולוגיות של שיתוף ושותפות. האגף אחראי על הפרוגרמה העירונית, מרכז תכנון מוסדות חינוך וציבור, מוביל תכניות אסטרטגיות במספר תחומים, עוסק במחקר אסטרטגי, שיתוף ציבור, שותפויות אסטרטגיות (אקדמיה, מגזר עסקי, מגזר שלישי) ולוקח חלק מרכזי בתהליכים אסטרטגיים בארגון.

כפיפות: מנהל אגף אסטרטגיה

תיאור תפקיד:
תפקיד הסטודנט/ית נמצא במרכז העשייה של האגף. במסגרת התפקיד:
· ביצוע חקר עצמאי על נושאים שונים בעולם הרשויות המקומיות, באמצעות חומרים אקדמיים ושאינם אקדמיים, מהארץ ומהעולם, לצורך ייעול והתנעת פרויקטים חדשים במגוון רחב של תחומים בעירייה.
· יוזמה והובלה של פרויקטים, רעיונות ושיתופי פעולה עם יחידות העירייה השונות לצורך יישום בפועל.
· ניתוח צרכים עירוניים והתאמתם לפיתוח העיר, לרבות סיוע בתחום הפרוגרמות ותכנון עיר.
· מעורבות בתהליכי עיצוב מדיניות ואסטרטגיה במגוון רחב של תחומים אסטרטגיים, כגון חינוך, קהילה, חברה, כלכלה ועוד.
· גיבוש רעיונות ותכניות פעולה לשיפור התנהלות העירייה, בדגש על היבטים של שיתוף ציבור והטמעת כלי עבודה חדשניים.
· כתיבת ניירות מדיניות המבוססים על דאטה ומחקר, גיבוש תמונות מצב בתחומים רבים והכנת פרזנטציות לדרג מקבלי ההחלטות וקובעי המדיניות.
· סיוע לפעילות השוטפת של האגף
דרישות:
תנאי סף:
· סטודנט/ית במוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: מנהל עסקים, כלכלה, ממשל, תכנון ערים, אדריכלות, מדע המדינה, מדיניות ציבורית, משפטים, פכ"מ, יחב"ל, דיפלומטיה, תקשורת או תחומים דומים.
· יתרת לימודים של שנה לפחות, יתרון לשנתיים
· מחויבות לתקן של 100-120 שעות חודשיות

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון במגזר הציבורי – יתרון
· סטודנט/ית שעיצוב מדיניות ואסטרטגיה מרגשים אותו/ה, עם כושר ניתוח, חשיבה אסטרטגית,
ראייה מערכתית והתבוננות רחבת אופקים, במקביל לתפיסת הפרטים הקטנים
· מלא/ת רעב ללמידה על המגזר הציבורי בכלל, והמוניציפלי בפרט
· בעל/ת חשיבה יצירתית גבוהה, כמה שיותר מחוץ לקופסא כך יותר טוב
· יכולת ניהול, הובלה, ייצוגיות, אסרטיביות, אמינות ומהימנות אישית
· בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, ידע בתוכנות ה- Office הסטנדרטיות, יכולות פרזנטציה גבוהות
· מלא/ה בשאפתנות, הגדלת ראש ופרואקטיביות
· בעל/ת כישורי מחקר והתנסחות ברמה גבוהה, בכתב ובעל-פה בעברית
· שליטה ברמה גבוהה באנגלית
· שחקן/ית צוות, שיודע/ת לעבוד גם באופן עצמאי ואחראי, יחסי אנוש גבוהים, תקשורת
בינאישית טובה, חריצות, יעילות, סדר וארגון




למה דווקא עיריית הרצליה?
· הצטרפות לארגון גדול, עם ראייה אסטרטגית וחדשנית, המשפיע על איכות חייהם של מעל 120,000 תושבים, אלפי בעלי עסקים (ליבת ההייטק הישראלי) ועשרות אלפי תושבים אשר צפויים להגיע לעיר בעשור הקרוב.
· הזדמנות ללמוד מאנשי מקצוע מובילים במגוון תחומים ציבוריים, במקביל לעשייה והובלת פרויקטים בקנה מידה גדול.
· עבודה ערכית עם השפעה גדולה על חיי התושבים.

מתכונת העבודה:
· העסקה בשכר סטודנט שעתי עפ"י הקבוע בחוק, 100-120 שעות חודשיות
· עבודה במשרדי אגף אסטרטגיה, בעיריית הרצליה
· משך העסקה – ינואר 2025 עד ינואר 2026 (ניתן להאריך במידת הצורך ורצון הצדדים)

על התהליך:
- הגשת מועמדות עד 28/01/2025 (כולל) בקישור ומענה על שאלון קצר – https://forms.gle/p3RBWjUHZFQNSzCN6
- שיחת היכרות בזום
- ראיון אישי (כולל משימה)
- שיחה טלפונית עם ממליץ/ה
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת
-
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

*למען הסר ספק, מובהר כי עיריית הרצליה תזמן לריאיון מועמדים מתאימים בלבד, על-פי התרשמות מהמסמכים שיוגשו ועפ"י שיקולי פניות ויעילות
היקף משרה: לפי שעות
קוד משרה: 370876
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

תומכי חינוך צמודים לתלמידים בחינוך הרגיל (בבתי ספר)

תומכי חינוך צמודים לתלמידים בחינוך הרגיל (בבתי ספר)

עיריית הרצליה

20/01/2025

תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה

מינהל חינוך וערכים – מדור סייעות צמודות

דרושים: תומכי חינוך צמודים לתלמידים בחינוך הרגיל (בבתי ספר)

אנחנו מחפשים אתכן/ם, בעלות/י הגישה והאהבה למקצוע, להצטרף אלינו למדור סייעות,
לעבודה באווירה נעימה ומשפחתית במסגרות החינוך הרגיל.

העבודה במוסדות חינוך בהרצליה ובערים נוספות, עפ"י צרכי המערכת.
עבודה בבקרים או אחה"צ (קיימת גמישות).
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד לפחות
· סיום קורס תומכי חינוך המאושר ע"י משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי
· סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה לא יאוחר מסיום שנת הלימודים בה החל המינוי
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג - 2023

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
· תעודת מטפל/ת ממשרד העבודה - יתרון
· לב ענק
· אחריות, סבלנות, מסירות והרבה אהבה לילדים
· יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בצוות


היקף משרה: מלאה/חלקית, עפ"י צרכי המערכת

יש להעביר קורות חיים בצרוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]

או לפקס מס' : 09-9529147
מס' טלפון לבירורים: 09-9738901

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה: JB-00054
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

תומכי חינוך בגני ילדים+חינוך מיוחד+משלבים

תומכי חינוך בגני ילדים+חינוך מיוחד+משלבים

עיריית הרצליה

19/01/2025

תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה

מינהל חינוך וערכים – האגף לחינוך הגיל הרך

דרושים: 1. תומכי חינוך בגני ילדים
2. תומכי חינוך בגני החינוך המיוחד
3. תומכי חינוך משלבים

לגני הילדים העירוניים בהרצליה דרושים תומכי חינוך (סייעות/ים).
אנו מזמינים אתכן/ם, בעלות/י הגישה והאהבה למקצוע, להצטרף אלינו למשפחת הגיל הרך.
העבודה במוסדות חינוך בהרצליה, עפ"י צרכי המערכת.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד לפחות
· סיום קורס תומכי חינוך המאושר ע"י משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי
· סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה לא יאוחר מסיום שנת הלימודים בה החל המינוי
· סיום בהצלחה קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים בה החל המינוי
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג - 2023

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
· יכולת עבודה בצוות
· אחריות ומסירות
· אהבה, סבלנות וגישה חיובית ומחייכת לעבודה עם ילדים

היקף משרה: מלאה / חלקית , עפ"י צרכי המערכת, שעות עבודה גמישות

יש להעביר קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]

מס' טלפון לבירורים: 053-3314212 (ניתן לשלוח גם הודעות whatsApp)

מזכירות 09-9705125/6

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה: JB-00052
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

תומכי חינוך בכיתות לחינוך מיוחד ובבתי הספר הכוללניים

תומכי חינוך בכיתות לחינוך מיוחד ובבתי הספר הכוללניים

עיריית הרצליה

19/01/2025

תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה

מינהל חינוך וערכים – אגף חינוך מיוחד ופרט

דרושים: תומכי חינוך בכיתות לחינוך מיוחד ובבתי הספר הכוללניים

אנחנו מחפשים אתכן/ם, בעלות/י הגישה והאהבה למקצוע, להצטרף אלינו לעבודה באווירה נעימה ומשפחתית במסגרות החינוך המיוחד.
העבודה במוסדות חינוך בהרצליה, עפ"י צרכי המערכת.
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד לפחות
· סיום קורס תומכי חינוך המאושר ע"י משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי
· סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה לא יאוחר מסיום שנת הלימודים בה החל המינוי
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג - 2023

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
· תעודת מטפל/ת ממשרד העבודה - יתרון
· לב ענק
· אחריות, סבלנות, מסירות והרבה אהבה לילדים
· יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בצוות


היקף משרה: מלאה/חלקית, עפ"י צרכי המערכת

יש להעביר קורות חיים בצרוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]
או לפקס מס' : 09-9529101
מס' טלפון לבירורים: ליאורה 09-9738901


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה: JB-00053
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

סייעים/ות רפואיים/ות במוסדות חינוך

סייעים/ות רפואיים/ות במוסדות חינוך

עיריית הרצליה

19/01/2025

תיאור תפקיד:

תיאור התפקיד:
· השגחה צמודה לילד/ה במוסד החינוכי - גן ילדים או בית ספר
· כפיפות למחלקת הבריאות העירונית
דרישות:
דרישות התפקיד:

תנאי סף:
· 12 שנות לימוד לפחות
· סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה לא יאוחר מסיום שנת הלימודים בה החל המינוי
· סיום בהצלחה הכשרה מקצועית מטעם מחלקת הבריאות העירונית
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
· המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג - 2023

כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
· תעודת מטפל/ת ממשרד העבודה - יתרון
· אחריות, סבלנות, מסירות והרבה אהבה לילדים
· יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בצוות


תקופת ההעסקה: 12 חודשים
שעות העבודה : ימי א'-ה' 08:00-14:00, יום ו' 08:00-13:00 (עפ"י צרכי המערכת)

יש להעביר קורות חיים בצרוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]

או לפקס מס': 09-9562116

לפרטים: מחלקת הבריאות העירונית טל: 09-9705206

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 364557
אזור: מרכז - תל אביב
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

בודק/ת תכניות במחלקת תכנון עיר

בודק/ת תכניות במחלקת תכנון עיר

עיריית הרצליה

09/01/2025

תיאור תפקיד:
מינהל הנדסה, אגף תכנון – מחלקת תכנון עיר

כפיפות: סגנית מנהלת האגף ומנהלת מחלקת תכנון עיר
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 37-41 / 38-41 (בהתאם להשכלת המועמד/ת) דרוג: בהתאם להשכלת המועמד/ת

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד:
ייזום, בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה. כל זאת לרבות:
· ליווי, בדיקה, בקרה, מתן תנאים מקדימים, ניהול וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות בכל שלבי קידומן, ביוזמה עירונית, ממשלתית ופרטית. זאת לרבות גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לוועדה המקומית והמחוזית ובהתאם הנחיית יזמים, אדריכלים, יועצים ואנשי מקצוע נוספים
· ייזום והובלה של הליכי תכנון עירוניים בקני מידה משתנים, תוך אינטגרציה של דיסיפלינות תכנון שונות
· הכנה וקידום של מסמכי מדיניות תכנונית ותכניות אב לאזורים שונים בעיר בתיאום עם הגורמים הרלוונטים
· ניהול וליווי נושאים שוטפים ותחומי רוחב במחלקת התכנון העירוני, קידום תכניות עיצוב אדריכלי, בינוי ופיתוח מטעם אגף התכנון: מתן הנחיות ליזמים, גיבוש עמדת האגף תוך תיאום בין המחלקות השונות, וכן מתן חוות דעת בנושא במסגרת בקשות להיתרי בניה
· ליווי וקידום תכניות לצרכי רישום
· עיבוד וניתוח נתונים, הכנת מסמכי עמדה, מצגות, גיבוש מסמכים ומתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים בהתאם להנחיות הממונה
· קבלת קהל ומענה לפניות
· ביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני ככל שיידרש בהתאם להנחיות הממונה
דרישות:
תנאי סף:
· תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, אדריכלות, הנדסה אזרחית, מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים
או
הנדסאי רשום באותם תחומים (רשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
כישורים ודרישות נוספות:
· ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום הרלוונטי - יתרון
· ידע בהליכים סטטוטוריים, היכרות עם חוק תכנון ובניה
· ראייה תכנונית רחבה, חשיבה מחוץ לקופסא ויצירתיות
· הכרות עם תוכנות מבא"ת + AUTOCAD + GIS – יתרון
· הכרות עם תוכנות office



כישורים ודרישות נוספות, המשך:
· בוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות - יתרון
· בעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון או תכניות בינוי ופיתוח - יתרון
· עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
· ייצוגיות, אדיבות, יכולת שירותית גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
· יכולת עבודה תחת לחץ




יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 368980
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

פקיד/ת שומה

פקיד/ת שומה

עיריית הרצליה

09/01/2025

תיאור תפקיד:
· יישום ועדכון נתוני מדידות במערכת האוטומציה
· הפקת שומות ארנונה על בסיס מדידות
· טיפול בפניות בנושא פטורים מארנונה ומתן מענה בכתב
· ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש על- פי הוראת מנהלת המחלקה
דרישות:
תנאי סף:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות

כישורים ודרישות נוספות:
· שליטה ברמה גבוהה בתוכנות Office
· הכרות עם מערכת האוטומציה - יתרון
· הבנה וניתוח של תשריטי מדידה - יתרון
· ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
· יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
· תודעת שירות גבוהה
· יכולת עבודה תחת לחץ

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected] .


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 366225
אזור: מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת מדור מחשוב מידע תשתיתי

מנהל/ת מדור מחשוב מידע תשתיתי

עיריית הרצליה

09/01/2025

תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה

דרוש/ה: מנהל/ת מדור מחשוב מידע תשתיתי

מינהל הנדסה – אגף תשתיות, תחבורה ותנועה

כפיפות: מנהלת אגף תשתיות, תחבורה ותנועה ו/או מי מטעמה

היקף המשרה: 100% (המשרה מתאימה גם לסטודנטים, גמישות בשעות העבודה)

מתח דרגות: 8-10 בדרוג מנהלי או בדרוג מקביל

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד:
· ניהול ואחריות על מערכת ממוחשבת לניהול תשתיות עירוניות לכלל התשתיות והעבודות הנכללות
בעיר, מבוסס GIS , יחד עם יחידות המחשוב העירוניות ועדכון שוטף למערכת
· תאום מול ועדות/מוסדות התכנון, רשויות גובלות, בעלי תשתיות חיצוניים כגון: תאגיד מי הרצליה,
חברת חשמל, תקשורת וכד'
· הכנה וניהול של תכניות אב לתשתיות עירוניות
· התייחסות לתכניות בניין עיר, תמ"א, תכניות רישוי ע"מ למנוע ככל הניתן הפרעה לתושב
· תאום ו/או אישור תכנון של תשתיות לרבות מתן הנחיות למתכננים עירוניים וחיצוניים
· עריכת ביקורות לתאום תשתיות בשטח או באתרי העבודה
· ניהול מערכת מידע הנדסי של תשתיות לרבות הטמעת תכניות עדות במערכת GIS ועיבוד
נתונים רלוונטיים
· ניהול ותאום של תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של כל גורמי התשתיות הפועלים ברחבי העיר
הרצליה, עירוניים וחיצוניים
· ריכוז וניהול ועדת תשתיות
דרישות:
תנאי סף:
· תעודת בגרות מלאה לפחות
· ניסיון של שנה לפחות בתכנון ו/או קריאת תכניות
· ניסיון עם מערכת) GIS מבוססת ARCGIS – יתרון)
· ניסיון בעבודה על תכנת Autocad

כישורים ודרישות נוספות:
· תואר בהנדסה / אדריכלות/ תכנון ערים / גאוגרפיה / מחשבים / תעשיה וניהול – יתרון
· ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
· שליטה מלאה ביישומי מחשב - , outlook ,office אינטרנט
· אסרטיביות, יכולת תעדוף
· ייצוגיות, אדיבות, מוכוונות שרותית גבוהה
· יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
· יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] .

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה: מידע תשתיתי
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

עובד/ת ספרייה בבי"ס יסודי "אילנות"

עובד/ת ספרייה בבי"ס יסודי "אילנות"

עיריית הרצליה

22/12/2024

תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד:
• תפעול ספריית ביה"ס:
− אחריות לאוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית
− מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
− הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמיד ה
− מתן שעורי ספרי ה
− עידוד הקריאה
• סיוע בהכנת תכניות עבודה
• השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
• השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרי ם
• קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
דרישות:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום )רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים( בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012
• המועמד הנבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 )קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה (
כישורים ודרישות נוספות:
• תואר בתחום המידענות/ספרנות/חינוך ו/או תעודת ספרן/מידען מורשה - יתרו ן
• ניסיון בעבודה ספרנית – יתרון
• הכרת תוכנה לניהול ספריות – יתרו ן
• ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרו ן
יכולת למידה מהירה של תוכנות חדשות ,office • הכרת תוכנות
• מיומנויות לדליית מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים
• שליטה מושלמת בשפה העברית, ידיעת השפה האנגלית בינונית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• יחסי אנוש טובי ם
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף )תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדר ש( לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
. [email protected] ¹ במייל
בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, ¹
אחר(. email יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ) בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון
− הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה .
− תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים .
− תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת .
− מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה .
− מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
− לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים .
− על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד ענייני ם
− בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפ ך
*רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות )לעניין השכלה תורנית( ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ) "יורה יורה" ( לפי אישור הרבנות הראשית לישרא ל
ב. אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינו ת שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר (
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: 364612
אזור: מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!