תיאור תפקיד:
מזקקת בוטיק ירושלמית הפועלת בעולם האלכוהול הסופר־פרימיום מחפשת מנהל/ת מרכז מבקרים. המזקקה משלבת בין ייצור מוקפד, חוויית מבקר ייחודית ותפיסת מותג חדשנית נמצאת כיום בשלב של צמיחה מואצת, עם פעילות מקומית ובינלאומית, מכירות של עשרות אלפי בקבוקים בשנה וייצוא לחו״ל. תחומי אחריות מרכזיים: • ניהול שירות לקוחות רב־ערוצי: טלפון, מייל, WhatsApp, רשתות חברתיות ופלטפורמה וובית • תיאום והובלת סיורים לקהל פרטי ולקבוצות • עבודה שוטפת מול סוכנויות תיירות, מדריכי סיורים, חברות הפקה ו־HR (ימי גיבוש ואירועי חברה) • תכנון, תפעול והפקת אירועים פרטיים במזקקה (כולל סיורים עם קייטרינג) • ייזום פעילויות להגדלת היקף הפעילות ומילוי מרכז המבקרים • ניהול צוות מדריכים (סטודנטים), בניית לו״זים ואחריות על תפעול שוטף • אחריות תפעולית על מרכז המבקרים, מלאי, סדר וארגון • עדכון אתר, מעקב משלוחים אונליין וניהול פעילות מועדון לקוחות • הפקת דוחות מכירה ודוחות פעילות • השתתפות בפעילויות מחוץ למזקקה וחיזוק נראות המותג
דרישות:
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה (עבודה שוטפת מול גורמים דוברי אנגלית בלבד) • תודעת שירות גבוהה ויכולות בין־אישיות מצוינות • חיבור חזק לחזון המותג ולעולמות האירוח, הקולינריה והאלכוהול • יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות ופתרון בעיות בזמן אמת • ניסיון בניהול אנשים – יתרון • שליטה בסיסית בעבודה עם מחשב, מערכות ווב, Office ודוא״ל • נכונות לעבודה בסביבה צעירה ודינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4828
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מלכ"ר המספק תוכניות חינוך ליחסי אנוש חיוביים בבתי ספר. הפעילות מתקיימת באמצעות הכשרת מורים, מערכי שיעור וסדנאות פרונטליות. התוכניות מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים, במטרה לבנות כיתות וקהילות המושתתות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות. סקירת התפקיד אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת חזון שיוביל/תוביל את העמותה לשלב הצמיחה הבא שלה; הרחבת היקף הפעילות, העמקת ההשפעה, והבטחת קיימות ארוכת טווח במערכת החינוך הישראלית. זוהי הזדמנות משמעותית להוביל שינוי ערכי וחינוכי, ולהשפיע על החברה והתרבות הישראלית לעתיד טוב יותר! תחומי אחריות עיקריים להאמין באתוס שלנו ולחיות אותו הלכה למעשה.
להוביל צמיחה אסטרטגית של הארגון ולהרחיב את פעילותו בבתי ספר ברחבי ישראל.
לבנות, לטפח ולנהל צוות מקצועי, מחויב ובעל ביצועים גבוהים.
להעמיק את השפעתנו באמצעות שותפויות עם מוסדות חינוך, גופי ממשלה, וגורמים
קהילתיים.
לפקח על ניהול התקציב, תחזיות פיננסיות, גיוס משאבים, ואחריות פיסקלית כוללת.
להוביל את צמיחת התוכניות, תהליכי דיגיטציה, יישום ומדידת אבני דרך.
לשמש כשגריר הראשי של הארגון – ייצוג באירועים ציבוריים ובפורומים מקצועיים, נוכחות במדיה.
לפקח על פעילות השיווק ויחסי הציבור של הארגון.
דרישות:
דרישות עיקריות דוגמה אישית חיה ל-8 המידות של העמותה: כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה,
אהבה, חברות, ואכפתיות. יכולת לתקשר עם כלל גווני החברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס יחסים בין-אישיים ולתרבות ארגונית מוּנעת חזון.
ניסיון ניהולי רלוונטי, עדיפות לניסיון בעמותות או בארגונים חינוכיים.
הבנה מעמיקה של המגזר השלישי ומערכת החינוך בישראל.
יתרון לניסיון מוכח בהובלת תהליכי צמיחה והרחבת ארגון.
שליטה בסביבות עבודה דיגיטליות ויכולת למידה והסתגלות לטכנולוגיות חדשות.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
משרה מלאה מרחוק, עם מפגשים פרונטליים תקופתיים ובהתאם לצורך יכולת התניידות עצמאית ונסיעה ברחבי הארץ למוסדות וגופים, לפי הצורך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
586482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
Key Responsibilities: Lead a consultative, outcomes-driven fundraising strategy that balances immediate campaign performance with long-term organizational resilience
Design and deliver structured, project-based fundraising engagements with clear goals, milestones, and accountability
Partner with nonprofit leaders to diagnose complex fundraising challenges and develop practical, mission-aligned solutions
Guide organizations in clarifying priorities, making strategic tradeoffs, and executing effectively, with a focus on peer-to-peer and ambassador-driven fundraising
Build, lead, and develop a high-performing team of fundraising strategists or coaches, setting clear standards and shared methodologies
Coach and mentor team members, fostering a culture of ownership, learning, and excellence
Develop and refine systems, tools, and frameworks that enable consistent, high-quality strategy delivery at scale
Use data, feedback, and campaign outcomes to continuously improve fundraising approaches and measure impact
דרישות:
Required Qualifications: Extensive experience in nonprofit fundraising, strategy, consulting, or professional services with a strong advisory or coaching orientation
Provenability to problem-solve with clients in complex, ambiguous, or high-stakes situations
Deep familiarity with peer-to-peer, ambassador-led, or community-based fundraising models
Demonstrated experience building and leading teams with direct people management responsibility
Strong comfort with data, systems, and operational tools (e.g., spreadsheets, CRMs, and planning frameworks)
Ability to translate frontline insights into scalable processes, tools, and learning systems
Cultural fluency with the Jewish nonprofit ecosystem and global Jewish communities
Desire for a long-term leadership role with meaningful ownership and mission impact
Location: Hybrid (Israel)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
512634
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לליווי והדרכה פדגוגית של צוותי חינוך. עבודה מול רשויות מקומיות ואנשי חינוך. משרה גמישה בימים ובשעות.
דרישות:
- תואר ראשון ותעודת הוראה
- 3 שנות ניסיון בהוראה/ הנחייה של צוותי חינוך
- ניסיון בעבודה בגיל הרך (גילאים 3-8)
- ידע בתכנון הוראה, דרכי למידה ומיומנויות בהנחיית קבוצות
- שליטה בתוכנות האופיס ובסביבה ממוחשבת
- יכולת הגעה למסגרות חינוך לפי שיבוץ גיאוגרפי
הכשרה תינתן ע"י החברה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח דרוש/ה מנהל/ת מרכז למידה בעיר גבעתיים להיקף של חצי משרה: תחומי אחריות: - ניהול שוטף של מרכז הלמידה - מכירות ומתן שירות להורים ולתלמידים - גיוס והכשרת צוות מורים ומדריכים - אחריות על איכות הלמידה והקפדה על סטנדרטים פדגוגיים גבוהים
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה/חינוך פורמלי או בלתי פורמלי / כמורה פרטי - חובה - חיבור עמוק לעשייה חינוכית ואהבת תלמידים - חובה - יכולת שיווק, מכירה ומתן שירות - חובה - תואר ראשון בהוראה/חינוך או תעודת הוראה – יתרון - ניסיון קודם בניהול צוות - יתרון - יוזמה, אחריות אישית וראש גדול - היקף משרה: 50% - מתאים כמשרה שניה למורה במערכת החינוך - נדרשת נוכחות פיזית בשעות הפעילות – בצהריים ואחר הצהריים מנוסח בלשון נקבה אבל מתאים גם לגברים
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00125
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית מבית מטח הנמצאת בשלבי הקמה, דרוש/ה יזמ/ת בעל/ת יכולת להניע מהלכים גדולים, ליזום ולרתום בעלי עניין כגון רשויות מקומיות, ארגונים וקרנות פילנתרופיות לטובת הרחבת רשת מרכזי הלמידה בפריפריה החברתית-גאוגרפית ומיזמים נוספים בתחום החינוך. תחומי אחריות: - איתור הזדמנויות, פיתוח יוזמות חדשות, קידום שיתופי פעולה ויצירת שותפויות מול רשויות מקומיות, קרנות פילנתרופיות ובעלי עניין נוספים. - ניהול תהליך התכנון, הבנייה והתפעול של המרכזים יחד עם בעלי העניין. - גיוס, ניהול והובלת מנהלי המרכזים והצוותים המקצועיים.. - ניהול תכניות עבודה ותקציב של רשת מרכזי הלמידה. - אחריות על מערך שיווק, מיתוג ותדמית של הרשת.
דרישות:
- ניסיון משמעותי בהקמת מיזמים חברתיים/חינוכיים גדולים משלב הרעיון ועד מימוש בפועל - חובה. - ניסיון בעבודה בשיתוף פעולה עם רשויות מקומיות, ארגונים חברתיים חינוכיים ופילנתרופיה חובה. - ניסיון ניהולי עדיפות לניסיון בפריסה גאוגרפית. - אנרגיה יזמית, יצירתיות ויכולת “לסחוף” צוותים ושותפים - חובה - תואר ראשון - חובה. תואר שני במנהל עסקים/יזמות/ניהול מערכות חינוך - יתרון. - היכרות עם תחום החינוך - יתרון. - יחסי אנוש מצוינים, יכולת יצירת קשרים והנעת שותפויות. פרטים נוספים: מיקום העבודה: משרדי מטח בתל אביב עם נכונות לנסיעות בהתאם למיקום המרכזים ובכלל. היקף המשרה: מלאה. תחילת עבודה: מיידית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00138
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו אלינו! דרוש.ה מנהל.ת לבית מאזן חדש לנוער בנתיבות של עמותת אנוש וכללית. בימים אלה פותחת עמותת אנוש בשותפות עם כללית בית מאזן חדש בנתיבות – הובלה והקמה של בית מאזן לבני נוער, למתן מענה בעת משבר נפשי אקוטי כחלופה לאשפוז. ניהול קליני של מודל הטיפול ושל צוות רב מקצועי בתחום בריאות הנפש לצד צוותי חינוך. אנו מחפשים מנהלת מקצועית, רגישה וחדורת שליחות שתוביל את הקמה והפעלת הבית – תעצב את התשתית המקצועית, תבנה צוות מגויס ומיומן, ותיצור מרחב טיפולי מכיל ומשקם לבני נוער בשעת משבר. מה בתפקיד? - שותפות בגיוס והקמה של צוות הבית המאזן - גיבוש תכנית קלינית לפי מודל טיפולי בבית מאזן לנוער, כולל קשר עם בני משפחה, גורמי חינוך וטיפול בקהילה - בניית שדרות ניהול, תהליכי עבודה והכשרה לצוות. - ניהול צוות מטפלים בתחום בריאות הנפש, הכולל לפחות צוותי פסיכיאטריה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, אחיות, וכן מקצועות בריאות נוספים, צוותי הוראה, מדריכים, אם בית. - עבודה בממשק הדוק עם מטה העמותה בשירותי בריאות כללית
דרישות:
דרישות: • תואר בעבודה סוציאלית או פסיכולוגיה קלינית שיקומית או רפואית או פסיכיאטר או אח.ות עם קורס על בסיסי בפסיכיאטריה • ניסיון מוכח בניהול מסגרת שיקומית או טיפולית – חובה • ניסיון בעבודה עם בני נוער, רקע בבריאות הנפש - חובה • ניסיון בעבודה בצוות רב-מקצועי ובהובלת תהליכים ארגוניים • יכולת להובלה ומנהיגות, גישה לבני נוער, גמישות מחשבתית היקף משרה 100% נתיבות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
508870
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
מעוניינים/ות לעבוד בסביבה צעירה, דינאמית ומתפתחת? תפקיד מיוחד ומעניין המשלב גם עבודת שטח וגם עבודה משרדית?
המשרה הזאת היא בשבילך!
אגרוסטאדיס, מפעילה תוכנית לחונכות חקלאית לסטודנטים ממדינות מתפתחות ומחפשת אתכם/ן.
- קבלה וקליטה של הסטודנטים בישראל
- טיפול וליווי הסטודנטים במהלך שנת ההשתלמות בארץ
- העברת מערכי הדרכה באנגלית
- ליווי רפואי במידת הצורך
- תיאום מערכי הסעות
- הפקת ימי כייף, טיולים ועוד..
המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לזמינות גבוהה. * תנאים מעולים למתאימים /ות!
דרישות:
- נכונות למשרה מלאה: ימים א'-ה' 08:30-17:30
- אנגלית ברמה גבוהה
- יכולת עבודה עצמית ובצוות
- רישיון נהיגה- חובה
- ניסיון קודם בהדרכה- יתרון משמעותי
- יכולות ארגון, אמינות, אחריות וסמכותיות
מודעת עבודה זו נכתבה בלשון זכר/נקבה לנוחות בלבד אך מיועדת לכל המגדרים בשווה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|