תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח דרוש/ה מנהל/ת מרכז למידה בעיר גבעתיים תחומי אחריות: - ניהול שוטף של מרכז הלמידה - מכירות ומתן שירות להורים ולתלמידים - גיוס והכשרת צוות מורים ומדריכים - אחריות על איכות הלמידה והקפדה על סטנדרטים פדגוגיים גבוהים
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה/חינוך פורמלי או בלתי פורמלי / כמורה פרטי - חובה - חיבור עמוק לעשייה חינוכית ואהבת תלמידים - חובה - יכולת שיווק, מכירה ומתן שירות - חובה - תואר ראשון בהוראה/חינוך או תעודת הוראה – יתרון - ניסיון קודם בניהול צוות - יתרון - יוזמה, אחריות אישית וראש גדול - היקף משרה: 100% - מתאים כמשרה שניה למורה במערכת החינוך - נדרשת נוכחות פיזית בשעות הפעילות – בצהריים ואחר הצהריים מנוסח בלשון נקבה אבל מתאים גם לגברים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00125
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת נטלי, החברה הגדולה בארץ לשירותי רפואה מחפשת מנהל /ת קהילה לאזרחים/ת וותיקים/ת בנתניה. התפקיד כולל: קשר עם הרווחה בעיר, ניהול צוות עובדים, יצירת קשרים עם גופים וארגונים, ארגון, ביצוע ואחריות על הפעילות החברתית, עבודה עם דוחות בקרה, ניהול וביצוע פרויקטים קהילתיים, הגדלת מספר חברי הקהילה
דרישות:
תואר במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/עובדת סוציאלית/גרונטולוגית ניסיון בעבודה קהילתית/חברתית ניסיון בניהול צוות זיקה לגיל השלישי יכולת לעבוד עם כמה משימות במקביל יחסי אנוש מעולים ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת הקף המשרה 100% המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00300
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI . כפיפות למנהל מרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
מעוניינים/ות לעבוד בסביבה צעירה, דינאמית ומתפתחת? תפקיד מיוחד ומעניין המשלב גם עבודת שטח וגם עבודה משרדית?
המשרה הזאת היא בשבילך!
אגרוסטאדיס, מפעילה תוכנית לחונכות חקלאית לסטודנטים ממדינות מתפתחות ומחפשת אתכם/ן.
- קבלה וקליטה של הסטודנטים בישראל
- טיפול וליווי הסטודנטים במהלך שנת ההשתלמות בארץ
- העברת מערכי הדרכה באנגלית
- ליווי רפואי במידת הצורך
- תיאום מערכי הסעות
- הפקת ימי כייף, טיולים ועוד..
המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לזמינות גבוהה. * תנאים מעולים למתאימים /ות!
דרישות:
- נכונות למשרה מלאה: ימים א'-ה' 08:30-17:30
- אנגלית ברמה גבוהה
- יכולת עבודה עצמית ובצוות
- רישיון נהיגה- חובה
- ניסיון קודם בהדרכה- יתרון משמעותי
- יכולות ארגון, אמינות, אחריות וסמכותיות
מודעת עבודה זו נכתבה בלשון זכר/נקבה לנוחות בלבד אך מיועדת לכל המגדרים בשווה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|