תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI . כפיפות למנהל מרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח דרוש/ה מנהל/ת מרכז למידה בעיר גבעתיים תחומי אחריות: - ניהול שוטף של מרכז הלמידה - מכירות ומתן שירות להורים ולתלמידים - גיוס והכשרת צוות מורים ומדריכים - אחריות על איכות הלמידה והקפדה על סטנדרטים פדגוגיים גבוהים
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה/חינוך פורמלי או בלתי פורמלי / כמורה פרטי - חובה - חיבור עמוק לעשייה חינוכית ואהבת תלמידים - חובה - יכולת שיווק, מכירה ומתן שירות - חובה - תואר ראשון בהוראה/חינוך או תעודת הוראה – יתרון - ניסיון קודם בניהול צוות - יתרון - יוזמה, אחריות אישית וראש גדול - היקף משרה: 50%-100% - מתאים כמשרה שניה למורה במערכת החינוך - נדרשת נוכחות פיזית בשעות הפעילות – בצהריים ואחר הצהריים מנוסח בלשון נקבה אבל מתאים גם לגברים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00125
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך 
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
18/12/2025
תיאור תפקיד:
מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il סמנכ"ל/ית חינוך תיאור התפקיד: · אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
סעיפים המהווים יתרונות: 1. *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף. 2. ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 5 מלש"ח לפחות. 3. ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות ו/או ניהול מקצועי/מטריציוני מעל 10 כפיפים. 4. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה. 5. היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך. 6. ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 200 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון. 7. ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב. 8. ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה). דרישות נוספות: · כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ. · במסגרת התפקיד ישנה אופציה בעתיד למגורים בכפר הנוער ו/או לאחזקת רכב מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00844
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת נטלי, החברה הגדולה בארץ לשירותי רפואה מחפשת מנהל /ת קהילה לאזרחים/ת וותיקים/ת בנתניה. התפקיד כולל: קשר עם הרווחה בעיר, ניהול צוות עובדים, יצירת קשרים עם גופים וארגונים, ארגון, ביצוע ואחריות על הפעילות החברתית, עבודה עם דוחות בקרה, ניהול וביצוע פרויקטים קהילתיים, הגדלת מספר חברי הקהילה
דרישות:
תואר במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/עובדת סוציאלית/גרונטולוגית ניסיון בעבודה קהילתית/חברתית ניסיון בניהול צוות זיקה לגיל השלישי יכולת לעבוד עם כמה משימות במקביל יחסי אנוש מעולים ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת הקף המשרה 100% המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00300
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
בואו להצטרף למשפחה! לחברה המונה אלפי עובדים דרוש/ה מנהל /ת ידע לתפקיד מעניין ומאתגר במסגרת המשרה- אחריות על ביצוע הדרכות לבעלי תפקידים במוקד ולגורמים נוספים במשרד ובהתאם להנחיות מקצועיות של הגורמים הרלוונטיים כמו כן, אחריות על הקמת ניהול הידע בתוך המערכת, והפצת ניהול הידע לעובדים ולגורמים נוספים, מעקב ועדכון המידע במערכות השונות, וכן על ביצוע תדריכים יומיים וניתוח נתוני השימוש במערכת עבודה במשרה מלאה 8:00-17:00 שכר ותנאים מעולים למתאימים משרה זמנית החלפה לחל"ד עם אופציה לקבוע
דרישות:
תואר ראשון- חובה! ניסיון במוקדי שירות- חובה! ניסיון בהעברת הדרכות ופיתוח מערכי הדרכה- חובה! ניסיון של שנה לפחות באיתור ואיסוף מידע ברשת- יתרון משמעותי! שליטה במתודולוגיות הדרכה, מדידת תפוקות ואפקטיביות הדרכה. שליטה במערכות טכנולוגיות לניהול מוקדים, וכן שליטה ב-Excel, Word, PowerPoint. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1264
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
18/12/2025
תיאור תפקיד:
· אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
לתנאי הסף ומאפיינים נוספים המהווים יתרונות ניתן לראות באתר החברה, ובמודעה המלאה המצורפת לשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
417235
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למוסד אקדמי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מרכז ההרשמה. במסגרת התפקיד: אחריות על ניהול כולל של תהליכי ההרשמה בארגון, ובכלל זה ההרשמה של מערך לימודי החוץ, הובלת צוות עובדים/ות, פיקוח על מתן שירות איכותי לסטודנטים/ות, ייעול שיפור תהליכי עבודה. תכנון, יישום ובקרה על תהליכי הרישום ושכר הלימוד, גיבוש הנחיות הרשמה, נהלים והוראות עבודה, ניהול ובקרת תהליכים בנושאים כספיים בחשבונות הסטודנטים, הנהגת צוות המנהלים והעובדים של המרכז וניהולו, יצירת סביבה תומכת ומקדמת לצוות המרכז, דאגה לפיתוח מקצועי ואישי של הצוות, ניהול ממשקי עבודה עם יחידות שונות בתוך הארגון ומחוצה לארגון, פיתוח שיטות וכלים טכנולוגיים לשיפור השירות וייעול תהליכי העבודה, ניהול התקציב ותכנית העבודה השנתית של המרכז ועוד. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון, תואר בתחומי הניהול - יתרון. - ניסיון ניהולי משמעותי הכולל ניהול של צוות עובדים גדול - חובה. ניהול מנהלים - יתרון. - ניסיון בניהול תקציב, תכנון וביצוע תכניות עבודה - יתרון. - ניסיון בניהול תהליכים כספיים - יתרון. - יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובע"פ. - יכולות ארגון ותיאום, ניתוח והבנה של תהליכים מורכבים, הובלת פרויקטים, והטמעת שיפורים וחדשנות. - כישורים בינאישיים מעולים, תודעת שירות גבוהה, מנהיגות, תפקוד גבוה בתנאי לחץ, יצירתיות בפתרון בעיות, אחריות, מסירות ודיסקרטיות. - אוריינטציה טכנולוגית ויכולת אנליטית גבוהה בעבודה עם נתונים. - נכונות לשעות נוספות, וזמינות מלאה בזמני חירום - חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17708
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מעוניינים/ות לעבוד בסביבה צעירה, דינאמית ומתפתחת? תפקיד מיוחד ומעניין המשלב גם עבודת שטח וגם עבודה משרדית?
המשרה הזאת היא בשבילך!
אגרוסטאדיס, מפעילה תוכנית לחונכות חקלאית לסטודנטים ממדינות מתפתחות ומחפשת אתכם/ן.
- קבלה וקליטה של הסטודנטים בישראל
- טיפול וליווי הסטודנטים במהלך שנת ההשתלמות בארץ
- העברת מערכי הדרכה באנגלית
- ליווי רפואי במידת הצורך
- תיאום מערכי הסעות
- הפקת ימי כייף, טיולים ועוד..
המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לזמינות גבוהה. * תנאים מעולים למתאימים /ות!
דרישות:
- נכונות למשרה מלאה: ימים א'-ה' 08:30-17:30
- אנגלית ברמה גבוהה
- יכולת עבודה עצמית ובצוות
- רישיון נהיגה- חובה
- ניסיון קודם בהדרכה- יתרון משמעותי
- יכולות ארגון, אמינות, אחריות וסמכותיות
מודעת עבודה זו נכתבה בלשון זכר/נקבה לנוחות בלבד אך מיועדת לכל המגדרים בשווה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|