תיאור תפקיד:
§ ניהול משתמשים Active Directory ניהול פעילות בסביבה מקומית ובענן (Azure, GCP, 365, AWS) ועוד. אחריות על תהליכי שדרוג ושיפור תשתיות, ניטור וגיבוי ניטור ותחזוקת שרתי SQL ניהול ותחזוקת רכיבי/כלי אבטחת המידע בארגון ניהול ותחזוקת ציודי רשת אחריות כוללת על תפקוד השרתים, השירותים והממשקים בין המערכות
דרישות:
דרישות סף: § ניסיון כמנהל/ת רשת/איש/ת system § בארגון עם למעלה מ-200 משתמשים - לפחות 2-3 שנים § ניהול רשת בארגון גדול, מרובה רשתות ומשתמשים. § ניסיון וידע ב system בסביבות מיקרוסופט: AD, 365, Exchange, IIS, SQLServer. § הכרות עם Firewall, EDR, SIEM § ניסיון וידע במערכות Storage וב – Vmware, Proxmox, Hyper-v § ידע בתקשורת – לפחות עד Layer3 § ידע בכתיבת: Powershell, Script ועוד. יתרון: § היכרות וניסיון בעבודה עם מערכות Linux. § היכרות וניסיון עם סביבות ענן (AWS, GCP, AZURE) תקשורת בין אישית מצוינת, שיתוף פעולה צוותי יסודיות ודייקנות, יכולת לימוד עצמית יוזמה ועצמאות, יכולת הובלת פרויקטים עד סיום במועד ובתכולה הנעה עצמית, הנעה עצמית ללמידה עצמאית מוכנות לשעות עבודה מעבר למסגרת הנוכחות באורנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-183
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
הרכז.ת מהווה כתובת מרכזית עבור הסטודנטים.ות וראשי החוגים והתכניות. התפקיד כולל מתן שירות, ליווי וסיוע צמוד לסטודנטים.ות וראשי חוגים ותכניות, בכל הקשור להתנהלות האקדמית והלימודית של מהלך הלימודים בתואר הראשון ובתכנית הסבת אקדמאים להוראה. - מתן שירות , סיוע וליווי סטודנטים.ות
- אחריות על מתן שירות, ליווי וסיוע שוטף לסטודנטים לאורך כל מהלך הלימודים במגוון נושאים
- אקדמיים ומנהליים.
- מתן מענה מקצועי בנושאים הקשורים להתנהלות האקדמית, דרישות הלימודים, תקנונים ותהליכים מוסדיים.
- סיוע ביצירת חווית לימודים מיטבית, רציפה ומותאמת לצרכי הסטודנטים המגוונים, מתוך מדיניות
- המכללה של שימור הסטודנטים וסיוע בהתמדתם.
- מתן שירות וסיוע לראשי תוכניות וחוגים
- יצירה ותחזוק של קשר רציף ושיתוף פעולה הדוק עם ראשי חוגים ותכניות במטרה להבטיח התנהלות אקדמית תקינה, יעילה וחווית לימודים מיטבית.
- סיוע בבניית תוכניות הלימוד בתוכנית/חו ג
- תכנון אקדמי ותקציבי של התוכנית/חו ג
- תיווך בין הסטודנטים.ות לראשי החוגים ותכניות
- מתן סיוע בארגון סיורים, ימי עיון וכנסים חוגיים .
- כתובת לפניות הסגל האקדמי בנושאים של מערכת שעות, תקנון אקדמי וכו'.
דרישות:
דרישות סף: • תואר ראשון לפחות. • תודעת שירות גבוהה . • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים. • יכולת עבודה בצוות . • שליטה במחשב- אופיס, תוכנות תקשורת כגון גלאסיקס, סמוב, מערכות תקשורת טלפונית. יתרו ן: • גמישות מחשבתית, יצירתיות וסבלנות. • יוזמה ויכולת פתרון בעיות. • היכרות עם מערכת מכלול. • ניסיון במתן שירות. • יכולת ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה . • יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-185
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
· הובלת תהליכי הנחיה בסביבה חינוכית · הקמה וניהול פרויקטי הנחיה כולל עמידה ביעדים, צרכים מינהליים של התכנית ואחריות על שביעות רצון לקוח · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים · בניית תוכן מקצועי לתוכניות בתחומי חינוך · מתן מענה מקצועי לתוכניות קיימות במרכז קמה - שותפות בצוות הנחייה ויעוץ לחברי צוות נוספים
דרישות:
· הכרות וניסיון עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית · ניסיון בפיתוח תוכן ומערכי הנחייה · הנחיית תהליכים קצרי טווח וארוכי טווח- כולל יכולת וניסיון בהנחיה לבעלי תפקידים · תואר שני בתחום חינוך · הכשרה וניסיון בהנחיית קבוצות · רקע ניהולי בחינוך פורמלי - יתרון · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-188
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
ריכוז תוכניות בינלאומיות, כספים ותקציב המרכז הבינלאומי במכללת אורנים מוביל תארים, תוכניות ופרויקטים בינלאומיים המיועדים לקהלי יעד מגוונים מהארץ ומהעולם. לצורך השתלבות במרכז דרושה רכזת תוכניות בינלאומיות האחראית על ריכוז והובלת הפעילות האקדמית והמנהלית של התוכניות, לרבות ניהול כספים ותקציב, שיווק וגיוס מועמדים, וליווי הסטודנטים לאורך תקופת לימודיהם. ריכוז תוכניות בינלאומיות · ריכוז חינוכי ומנהלי של תוכניות בינלאומיות · שיווק וגיוס מועמדים לתוכניות בינלאומיות · ליווי תהליך הקבלה וההרשמה וניהול הקשר עם המועמדים. · ניהול אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי · תכנון, ארגון והובלה של משלחות יוצאות ונכנסות · בניית תוכניות עבודה לפרויקטים כספים · מעקב גביה · עבודה שוטפת מול מחלקת כספים · טיפול בדו"חות קופה קטנה · טיפול כספי בנסיעות עבודה לחו"ל תקציב · בקרה ומעקב שוטף על ביצוע תקציבי, הפקת דוחות · מתן מענה כללי/תקציבי בבניית תכנית עבודה שנתית · בניית הצעות לתוכניות חדשות · בניה, תמחור בקרה ודיווח של תקציבי הפרויקטים השונים · כתיבת הצעות מחיר וקולות קוראים
דרישות:
· תואר ראשון – חובה · ניסיון בניהול וריכוז תכניות בינלאומיות · ניסיון בניהול ומעקב תקציבי שוטף · ניסיון בשיווק וגיוס משתתפים לתכניות – יתרון משמעותי · יכולת ניהולית ואדמיניסטרטיבית גבוהה · סדר וארגון ברמה גבוהה במיוחד, ירידה לפרטים ודייקנות · עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בתנאי לחץ · יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות · שליטה מלאה ביישומי Office וב-Excel בפרט · אנגלית – רמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה)
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-190
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים. התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו\או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה. התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה. · הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים. · תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו\או טכנולוגיים. · ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו\או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי. · זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו\או טכנולוגיים לסגל האקדמי. · פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים. · עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות. · שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות · צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה. · תמיכה טכנית-פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים..
דרישות:
סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים. · ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים. · השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז. דרישות סף: - תואר שני מעולמות הטכנו-פדגוגיה, טכנולוגיות למידה. ממוסד אקדמי מוכר בארץ, או תואר ראשון עם לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום. - אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה מהירה של כלים חדשים - ניסיון מוכח בהדרכה, פיתוח למידה או ליווי מרצים/מורים - שליטה בכלים דיגיטליים ובסביבות למידה מקוונות - היכרות עם כלים וסביבות דיגיטליות ללמידה כולל טכנולוגיות AI - תקשורת בין-אישית גבוהה, גישה שירותית ויכולת לעבוד בצוות - יכולת עבודה עצמאית, ארגון, סדר וניהול זמן - פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה מהירה - יחסי אנוש טובים י תרון: - ניסיון בהטמעת פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת תהליכי שינוי - היכרות מעמיקה עם מיומנויות המאה ה-21 וכן עם מחקרים ומודלים טכנו פדגוגיים. היקף משרה 100%, בכפיפות למנהל.ת היחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-182
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|