תיאור תפקיד:
· טיפול בגביית שכר לימוד ומעקב שוטף אחר יתרות חוב. · עבודה מול רכזות מנהליות ומול מוסדות שונים. · קבלת קהל ,מענה טלפוני ומענה בפורטל הסטודנטים. · מתן שירות ומידע שוטף לסטודנטים בנושאים שונים ממשקי עבודה מול: דיקן הסטודנטים, מנהל הפקולטות, מנהל הסטודנטים, מרכז קשת, מעונות ושיווק.
דרישות:
דרישות סף: · הנה"ח סוג 2 · גישה שרותית וסבלנית. · שליטה ביישומי מחשב -פריוריטי, אופיס , אקסל ברמה גבוהה. · יכולת עבודה תחת לחץ. · כושר ארגון, סדר ויסודיות ברמה גבוהה מאד. · תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות. · ראייה מערכתית וראש גדול. · פתרונות יצירתיים -חשיבה מחוץ לקופסא . יתרון משמעותי : הנה"ח סוג 3, ידע במערכות אקדמיות, ניסיון בתחום.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-178
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אחזקה חשמלית – של כלל מבני/ משרדי המכללה איתור וטיפול בתקלות חשמל התקנת גופי תאורה ושקעי חשמל וטלפון
דרישות:
רישיון חשמל מעשי/מוסמך - חובה ניסיון בעבודות חשמל מבנים - לפחות שנה ידע באיתור תקלות חשמל. ידע בהתקנת גופי תאורה ושקעי חשמל וטלפון פיקוד חשמל – ידע בסיסי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-172
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לבית מרגולין, מרכז המעבדות של מכללת אורנים, דרוש/ה רכז/ת סיורים ומעבדה, אחראי/ת על הסיורים והמעבדות במגוון רחב של קורסים במדעי בטבע הנלמדים בחוגים השונים: תואר ראשון בחוג למדעי הטבע והסביבה, תואר שני בהוראת המדעים, תואר ראשון בחינוך לגיל הרך, בהתמחות מדעים ועוד. · תכנון וריכוז מערך הסיורים במהלך השנה. · תיאום סיורים מול הפקולטות וחוגים הרלוונטיים. · הכנת הציוד ומערך הלוגיסטיקה לסיורים. · אחריות על כל ציוד הסיורים בבית מרגולין, תחזוקתו והפעלתו. · הדרכה בסיורים. · הכנה תיאורטית ומעשית של המעבדות. · הדרכה פרונטלית במעבדות סטודנטים. · הכנה והדרכה בשיעורי למידה חוץ כיתתית בגן הבוטני באורנים. · הכנת ניסויים חדשים. · תיקון מערכות ניסוי. · תחזוקת ציוד המעבדות ההוראה והפעלתו.
דרישות:
· תואר ראשון במדעים לפחות (ביולוגיה, מדעי הטבע, מדעי החיים וכו'). · ניסיון הדרכה בסיורי שטח בטבע. · הכרות עם ניסויים מדעיים. · ידע בעזרה ראשונה, יתרון הכשרה כחובש. · יחסי אנוש טובים. · כישורים טכניים. יכולת למידה של מערכות ניסוי חדשות ושילובם במעבדה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-170
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|