איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
5 - 1 מתוך 5
דרושים בתחום ניהול
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
במסגרת התפקיד:· ליווי, הדרכה חניכה של צוות עו"ס מנחות אומנה, אנשי טיפול ותפעול.
· עבודה לפי יעדים.
· קיום ממשקי עבודה ופיתוח קשרים מול משרדי החינוך והרווחה.
· ייזום והובלת פרויקטים לאורך כל השנה.
· בנית תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדיה.
· ניהול תקציב.
· מנהיגות, מוסר עבודה גבוה, יכולת הנעת תהליכים ואנשים.
דרישות:
· תואר ראשון בעבודה סוציאלית /ניהול/מדעי החברה (תחום מנהלי/חברתי) - חובה.· תואר שני בעבודה סוציאלית/ ניהול/ מדינית ציבורית/ניהול מלכרים/ מש"א - חובה.
· ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מסגרת טיפולית – חובה.
· ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה טיפולית /חינוכית /שיקומית עם ילדים עד גיל 18 במצבי סיכון - חובה.
· ניסיון בניהול צוות טיפולי (פסיכולוגים /ות, מרפאים בעיסוק, עו"ס וכו') - חובה.
· לימודי תעודה (היקף של 112 ש') במנהל ציבורי או בניהול מש"א - יתרון.
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00041
איילת-טק
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה בינלאומית מבוססת דרוש/ה: Director of IT, Network and Cyber Academy - relocationA well-established international company is looking for an experienced Cyber Academy Director for a 24 months relocation.
This individual will be responsible for leading a state of the art school for IT, network and Cyber education for about 200 students.
.
This individual will be responsible for leading a state of the art school for IT, network and Cyber education for about 200 students.
.
· Point Of Contact- The academy director will be the company’s primary Point Of Contact with the customer for all training related activities, reporting to the head of global academies.
· Instructors- Responsible for the trainers/instructors
o Recruitment of both trainers and potential trainers.
o Supervise and coach the instructors for pick performance by providing regular feedback, professional development and benchmarks.
o Pedagogic support - Providing pedagogic support to trainers in their ongoing courses, helping them to meet the scope and sequence and overcome knowledge gaps.
· Instructors- Responsible for the trainers/instructors
o Recruitment of both trainers and potential trainers.
o Supervise and coach the instructors for pick performance by providing regular feedback, professional development and benchmarks.
o Pedagogic support - Providing pedagogic support to trainers in their ongoing courses, helping them to meet the scope and sequence and overcome knowledge gaps.
דרישות:
· Training Management- 5+ years’ experience in technologically oriented training management– Mandatory
• Instruction- Experience as a trainer in the field of Information Security, Cybersecurity, networking and Systems
• Recruiting - Proven experience in recruiting, managing and training trainers
• Materials- Experience in building training materials, syllabus and courses.
• Customer Management- Experience in the management of individuals, teams, suppliers, customer and budgets.
• Communication skills- Fluent in English – MUST
• Relocation- This position requires 12-24 months
• Passport- Must possess a European or American passport.
• Instruction- Experience as a trainer in the field of Information Security, Cybersecurity, networking and Systems
• Recruiting - Proven experience in recruiting, managing and training trainers
• Materials- Experience in building training materials, syllabus and courses.
• Customer Management- Experience in the management of individuals, teams, suppliers, customer and budgets.
• Communication skills- Fluent in English – MUST
• Relocation- This position requires 12-24 months
• Passport- Must possess a European or American passport.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2183
איילת-טק
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
A well-established International company is looking for a talented individual to lead and grow our global Cyber Academies. This position is based near Tel-Aviv.
.
The candidate must exhibit a combination of deep experience in technological related training, supported by strong interpersonal skills and ability to work in an intense dynamic environment.
.
The candidate must exhibit a combination of deep experience in technological related training, supported by strong interpersonal skills and ability to work in an intense dynamic environment.
Job Description
· Leadership - Lead and maintain a top-notch cyber education practice - vision, strategy, operations with regular reporting to the Deputy CEO.
· local academies -Work at the local academies; maintaining excellent customer relationships, perform class observation, oversee quality control, staff and student satisfaction.
· Headquarter- Manage and professionally guide cyber professionals in HQ in developing and updating the academic materials, tools, syllabus and more.
· Innovation- Lead cyber educational product / tools development and integration
· Pre Sales- Support educational programs pre-sales efforts around the world.
**תנאים מעולים למתאימים· Leadership - Lead and maintain a top-notch cyber education practice - vision, strategy, operations with regular reporting to the Deputy CEO.
· local academies -Work at the local academies; maintaining excellent customer relationships, perform class observation, oversee quality control, staff and student satisfaction.
· Headquarter- Manage and professionally guide cyber professionals in HQ in developing and updating the academic materials, tools, syllabus and more.
· Innovation- Lead cyber educational product / tools development and integration
· Pre Sales- Support educational programs pre-sales efforts around the world.
דרישות:
- Training Management- 5+ years’ experience in technologically oriented training management– Mandatory
Instruction- Experience as a trainer in the field of Information Security, Cybersecurity, networking and Systems
· Cyber Knowledge
o Strong hands-on experience in the cyber fields
o Strong knowledge about various disciplines of cyber - red, blue, osint
o Familiarity with cyber products and solutions
· Passport- European or American passport is Mandatory
. Travel - Ability to travel twice per month.
· Ability to work in a fast, diverse, demanding and intensive environment
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2180
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/המנהל/ת היחידה לקידום איכות ההוראה והלמידה
היחידה לקידום איכות ההוראה והלמידה, לשכת הרקטור
תיאור תפקיד:
א. הגדרת יעדי היחידה ומשימותיה בתחום קידום הלמידה וההוראה. תמיכה בסגל ההוראה ופיתוח והפעלת תוכניות לסטודנטים בתחומים אלו.
ב. סיוע פדגוגי וייעוץ לסגלים וליחידות האקדמיות.
ג. ניהול פעילות צוות היחידה ופיקוח על ביצוע תוכניות היחידה.
ד. סיוע, יעוץ והדרכה בתחומי ההוראה והלמידה המתוקשבים, כולל פיתוח והטמעה של שיטות וטכנולוגיות הוראה מתקדמות.
ה. פיתוח והעברת סדנאות הוראה וימי עיון להכשרת חברי הסגל בנושאי הוראה ולמידה, ואחריות להפעלתם.
ו. אפיון, עדכון, ביצוע, ניתוח של סקרי הוראה כולל הסקת מסקנות. ניתוח והסקת מסקנות מתוך משובי סטודנטים, משובים מהיחידות מקבלות השרות מהיחידה, וביצוע פעולות להטמעת מסקנות אלו ביחידה ובאוניברסיטה.
ז. אחריות לעבודה השוטפת מול היחידות האקדמיות המקבלות שרות מהיחידה, הסטודנטים ואגודת הסטודנטים.
ח. השתתפות וייצוג האוניברסיטה בפורומים פנים וחוץ אוניברסיטאיים העוסקים בנושאי הוראה ולמידה.
ט. הכנת תכניות עבודה ותקציבים. אחריות על מימוש התוכנית ותקציבי היחידה.
י. דיווח שוטף ושנתי על פעילות היחידה והישגיה לוועדת ההיגוי של היחידה, למשרד הרקטור ועל פי דרישה.
יא. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
יב. כפיפות: ראש היחידה לקידום איכות ההוראה והלמידה.
דרישות:
דרישות תפקיד:א. תואר שני, רצוי תואר שלישי.
ב. ניסיון בהוראה לתארים אקדמיים.
ג. ניסיון בתפקיד ניהולי, עדיפות בסביבה אקדמית.
ד. ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים והובלת צוותי עבודה.
ה. ניסיון בהטמעה של מתודולוגיות וטכנולוגיות בהוראה.
ו. אנגלית ברמה גבוהה.
היקף: 100%
הערה :להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים למייל: dilya@bgu.ac.il
יוזמנו לראיון רק מועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.
אוניברסיטת בן- גוריון בנגב פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות למכרזים מקרב האוכלוסייה הערבית והחרדית.
جامعة بن غوريون في النقب تعمل نحو تعددية التشغيل وتشجع المواطنين العرب لتقدم للمناقصات
מיקום המשרה:
דרוםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00279
אנטרופי פיתוח ארגוני
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
חב' אנטרופי פיתוח ארגוני מגייסת יועץ/ת זוטר/ה למשרה מלאה בתחום הייעוץ הארגונידרישות:
* תואר ראשון חובה (הומני)* ניסיון בפיתוח וניסוח מערכי ועזרי הדרכה
* ראייה עיצובית ויכולת עבודה ב PPT
* יצירתיות, גמישות מחשבתית, יוזמה, ייצוגיות, יכולת למידה מהירה
* ניסיון בהדרכה בארגונים - יתרון
* ניידות ברחבי הארץ
* נא לצרף ת.השכלה+ממליצים
* קו"ח - בעברית בלבד!!
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
pit3
