תיאור תפקיד:
The Opportunity: This senior leadership role is responsible for building and scaling a high-impact fundraising strategy function that helps mission-driven nonprofits succeed today while strengthening their long-term capacity. The Director of Fundraising Strategy translates deep fundraising expertise into clear, repeatable, and human-centered guidance that empowers organizations to mobilize their communities, run stronger campaigns, and sustain their missions. This role reports directly to the CEO and carries real ownership over strategy, people, and systems.
דרישות:
Required Qualifications: Extensive experience in nonprofit fundraising, strategy, consulting, or professional services with a strong advisory or coaching orientation
Proven ability to problem-solve with clients in complex, ambiguous, or high-stakes situations
Deep familiarity with peer-to-peer, ambassador-led, or community-based fundraising models
Demonstrated experience building and leading teams with direct people management responsibility
Strong comfort with data, systems, and operational tools (e.g., spreadsheets, CRMs, and planning frameworks)
Ability to translate frontline insights into scalable processes, tools, and learning systems
Cultural fluency with the Jewish nonprofit ecosystem and global Jewish communities
Desire for a long-term leadership role with meaningful ownership and mission impact
Location: Hybrid (Israel)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
512634
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: איתור והובלת הזדמנויות לשיתופי פעולה אסטרטגיים בארץ ובחו״ל מיפוי שווקים וקהלים רלוונטיים בזירת יהדות התפוצות יצירת קשרים עם ארגונים, קרנות וגורמים עסקיים ליווי תהליכי פיתוח – משלב זיהוי ההזדמנות ועד מימוש הכנת מצגות, חומרים שיווקיים ותמיכה בהצעות לשותפויות עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (יחסים בינלאומיים / מדעי המדינה / כלכלה / מנהל עסקים / מדיניות ציבורית וכד’) אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה ודיבור) – חובה אוריינטציה עסקית והבנה בסיסית בתהליכי פיתוח ושותפויות יכולת ניתוח, עבודה עם נתונים והפקת תובנות יוזמה, עצמאות ויכולת ניהול מספר משימות במקביל **המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Z-OGEN
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים למכון אהרן למדיניות כלכלית אוניברסיטת רייכמן (הרצליה) על הארגון והתפקיד: מכון אהרן למדיניות כלכלית באוניברסיטת רייכמן הוא מכון מחקר מוביל למדיניות כלכלית הפועל לחיזוק הצמיחה הכלכלית והחוסן החברתי של מדינת ישראל. פעילות המכון משלבת מחקר כלכלי מעמיק עם עבודה שוטפת מול מקבלי החלטות במגזר הציבורי, חוקרים אקדמיים, והמגזר העסקי במטרה לקדם מדיניות כלכלית מבוססת נתונים להגשמת חזון המכון. אנו מחפשים מנהל/ת פיתוח משאבים שייקח/תקח חלק מרכזי בהרחבת פעילות גיוס המשאבים והשותפויות הפילנתרופיות של המכון. התפקיד כולל הובלת פעילות גיוס המשאבים היומיומית, לרבות כתיבת בקשות למענקים ודיווחים על השימוש במענקים, מיפוי תורמים פוטנציאליים, פיתוח הצעות לפרויקטים וניהול תהליכי עבודה מול קרנות ותורמים. תחומי אחריות: • תמיכה במנכ"ל ביישום אסטרטגיית גיוס המשאבים והשותפויות הפילנתרופיות של המכון. • ביצוע מחקר ומיפוי של קרנות ותורמים פוטנציאליים בארץ ובעולם וניהול המאגר. • ניהול הקשר עם תורמים וקרנות קיימים ופיתוח קשרים עם שותפים פילנתרופיים חדשים. • הכנת בקשות למענקים, מסמכי קונספט, חומרי פנייה לתורמים ודיווחים על מענקים קיימים בעברית ובאנגלית. • תיאום פנימי להבטחת הגשת בקשות ודיווחים איכותיים ובזמן. משרה מלאה | כפיפות למנכ"ל.
דרישות:
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בגיוס משאבים, עבודה מול קרנות פילנתרופיות, תורמים מוסדיים ופרטיים. • ניסיון מוכח בכתיבת בקשות למענקים ודיווחים על אופן ניצול המענקים. • יכולת הבעה גבוהה בע"פ ובכתב. • שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית . • יכולות ניהול פרויקטים וארגון גבוהות תוך עמידה בלוחות זמנים. • יכולת מחקר ומיפוי של תורמים וקרנות פוטנציאליים. • יכולת עבודה עם חוקרים, מומחי מדיניות וגורמי ממשל. • יוזמה אישית, דיוק, עמידה בלוחות זמנים צפופים ויחסי אנוש מצוינים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00246
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|