תיאור תפקיד:
לחברה בורסאית בתחום השירותים והניקיון דרוש/ה רכז/גיוס אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי צווארון כחול. ניהול תהליך הגיוס פרסום משרות במגוון ערוצי גיוס איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים, בדגש על תפקידי צווארון כחול ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
- מנהל /ת צי תחבורה ומוסך חברה
- מהות התפקיד:
- הבטחת זמינות, בטיחות ותקינות של כל כלי הרכב והציוד המנועי של החברה, בעלות מיטבית, תוך תמיכה מלאה בצרכי התפעול (אשכול צפון/דרום, אתרים, נהגים).
- ניהול מקצועי ותפעולי של מוסך החברה ושל כלל הממשקים עם מוסכים חיצוניים, יבואנים וחברות ליסינג.
- ייעוד התפקיד:
- הבטחת זמינות, בטיחות ותקינות של כל כלי הרכב והציוד המנועי של החברה, בעלות מיטבית, תוך תמיכה מלאה בצרכי התפעול (אשכול צפון/דרום, אתרים, נהגים).
- ניהול מקצועי ותפעולי של מוסך החברה ושל כלל הממשקים עם מוסכים חיצוניים, יבואנים וחברות
- 1. ניהול צי הרכב
- אחריות כוללת על כל כלי הרכב והציוד המנועי: משאיות אשפה, מטאטאים, שטיפה, מלגזות, טרקטורים, כלי שירות ועוד.
- תכנון וביצוע מדיניות תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר (Preventive Corrective Maintenance) כולל לוחות טיפולים לפי קמ/שעות מנוע.
- ניהול מעקב אחרי רישיונות רכב, טסטים שנתיים
- .
- סמכויות כספיות (בהתאם לגודל החברה)
- אישור הוצאות שוטפות לתיקונים וחלקי חילוף עד רמת סכום מסוימת (למשל 20-50 אלף שח לכל תיקון, בהתאם לנהלי החברה).
- המלצה על השקעות הון (רכישת משאיות/כלים חדשים, שדרוגים גדולים) - ההחלטה הסופית אצל סמנכל כספים/מנכל.
- ניהול מסגרות מחיר עם ספקים (מסגרת שנתית, הסכמי שירות וכד) בתוך מדיניות הרכש של החברה.
סמכויות ניהול כוח אדם. .
דרישות:
- סמכויות מקצועיות ותפעוליות
- סמכות להוריד כלי רכב מהכביש מיידית במקרה של ליקוי בטיחותי, גם אם הדבר פוגע זמנית בתפעול.
- סמכות לקבוע לוחות זמנים לטיפולים ולתיקונים לכל כלי - ולעצור שימוש בכלי שלא הגיע לטיפול בזמן.
- סמכות להגדיר סטנדרטים טכניים לציוד חדש: סוג משאיות, דגמים, מפרטים טכניים (בשיתוף סמנכל תפעול ומנכל
- ניהול ישיר של צוות המוסך: גיוס, קליטה, הערכת ביצועים, משמעת, המלצה על קידום/פיטורין.
- השפעה משמעותית על גיוס נהגים מבחינת התאמה מקצועית/בטיחותית (בשיתוף מנהלי אשכולות ומשאבי אנוש).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01470
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קליטת חשבוניות ספקים
קליטת כרטיסי אשראי כולל התאמות
דוחות נסיעות לחול
הכנת תשלומי מס"ב והעברות בנקאיות
תשלום סחר חוץ
קופות קטנות והחזר הוצאות
פתיחת ספקים ותחזוקה שוטפת
עבודה עצמאית בצוות
הגעה עצמאית
דרישות:
מנהל /ת חשבונות סוג 1+2+3– חובה ניסיון מעל 5 שנים בהנה"ח ניסיון בפריוריטי – חובה יחסי אנוש מצוינים, שרותיות, ראש גדול העבודה כוללת טיפול בכמות מידע גדולה, דורש דיוק, מקצועיות ויכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות וממשקים ניסיון מוכח בעבודה עם מגזרי פעילות (מרכזי רווח/חטיבות)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01465
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת חווית לקוח. כפיפות: סמנכ"לית חווית לקוחת ומערכות מידע. תחומי אחריות מרכזיים 1. חוויית לקוח מקצה לקצה • אחריות על Customer Journeys: לקוחת קצה (B2C) – דיגיטל, שירות, מועדון, המשך טיפול. סטודנטיות בבית הספר לקוסמטיקה. קוסמטיקאית (B2B) – onboarding, הכשרות, תמיכה מקצועית, הזמנות ונאמנות. • זיהוי נקודות חיכוך קריטיות במסע הלקוח והובלת שיפורים חוצי ארגון. • תרגום תפיסת השירות, המקצועיות והמצוינות של החברה לסטנדרט CX אחיד, מדיד וניתן להטמעה. • בנייה והטמעה של סטנדרטים, Playbooks ונהלי CX. • מדידה שוטפת של איכות החוויה לאורך המסע, וזיהוי פערים בין חוויית ההבטחה המותגית לבין חוויית הביצוע בפועל.
דרישות:
בנייה והטמעה של סטנדרטים, Playbooks ונהלי CX. מדידה שוטפת של איכות החוויה לאורך המסע, וזיהוי פערים בין חוויית ההבטחה המותגית לבין חוויית הביצוע בפועל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01471
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
למותג הסקין-טק דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה אחריות כוללת על מערך השכר בארגון מקצה לקצה: ניהול ובקרת מחזור חיי העובד, ניהול מקצועי ובקרה על הגורם המתפעל החיצוני של הארגון, דרך התמודדות עם ריבוי מודלים מורכבים, עמלות, בונוסים ודיני עבודה, ועד פקודות שכר, סגירות רבעוניות, ניתוח מגמות והובלת פרויקטים ותהליכים חוצי-ארגון בממשק הדוק מול הכספים ומשאבי האנוש. מהות התפקיד: הכנת שכר שוטפת, ביצוע בקרות קפדניות ואחריות על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה (טפסי 101, קופות גמל ופנסיה).
ניהול מקצועי שוטף, הנחיית ממשקים ובקרה הדוקה על התוצרים ותשלומי השכר.
אחריות על תשלומי השכר מול מחלקת כספים, הבנה מעמיקה בפקודות שכר (כולל קליטה בספרים), ניתוח מגמות בהוצאות השכר, בניית דוחות במכפל ובאקסל וסגירות רבעוניות.
הטמעת פרויקטים ייחודיים לשיפור תשתיות השכר, עבודה מטריציונית מול ממשקים בארגון ומתן מענה שוטף ומקצועי לעובדים.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רואי החשבון – חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בארגון המאופיין בחוזים מורכבים, עמלות ובונוסים – חובה.
ניסיון עבודה מוכח עם מערכת מכפל – חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office ורמה גבוהה מאוד ב Excel -חובה.
שליטה מעמיקה בדיני עבודה ומיסוי, וניסיון בהובלת פרויקטים בתחום השכר.
ניסיון בניהול ובקרה מול גורמי תפעול / לשכות שכר חיצוניות - יתרון משמעותי.
השכלה אקדמית, וניסיון עם מערכת נוכחות- יתרון.
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה עצמאית בממשקים מרובים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01467
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• ניהול פרויקטים של הקמת מערכות מיזוג אוויר במבנים גדולים. • הכרות וניסיון מעשי עם העולם הקבלני. • אחריות כוללת על הפרויקט. • ממשק מול הלקוחות ופיקוח, מנהלי עבודה בשטח, קבלנים. • אחריות על תקציב הפרויקט כולל ייזום פעולות להוזלת עלויות של הפרויקט. • עבודה עם מפרטים, כתבי כמויות ושרטוטים. • הבנה במו"מ, לוגיסטיקה ורכש של מוצרים גדולים.
דרישות:
• מהנדס/ת הנדסאי/ מכונות/ מיזו"א - חובה. • תעודה מאוניברסיטה/ מוסד מוכר/ת. • ניסיון מוכח בתפקיד דומה, בחברות קבלניות. • אנגלית טכנית - חובה. • ידע מקצועי בתחום מיזוג האוויר/ בקרת אקלים/ הסקה. • שליטה מלאה בתוכנות Office . • שימוש בתוכנת AutoCad. • ידע בתוכנת Revit וסביבת - BIM יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01479
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
|
תיאור תפקיד:
לחברת פרויקטים במיזוג אוויר דרוש/ה קניין/ית במסגרת התפקיד: התנהלות מול ספקים - קבלת הצעות מחיר, ניהול מו"מ ראשוני, הוצאת הזמנות, מעקב ביצוע, התנהלות במסגרת הסכמי רכש רוחביים.
דרישות:
· ניסיון ברכש מיזוג אוויר – יתרון משמעותי · נדרשת שליטה באקסל ובמודול רכש והזמנות בפריוריטי -תנאי סף · יחסי אנוש מצוינים, חריצות, דייקנות , ניסיון בסיסי בניהול מו"מ, יכולת הנעה ועבודה עצמאית גישה שירותית. · מיקום המשרה: לוד- נדרשת יכולת הגעה עצמאית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01474
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה ניהול בטיחות בתעבורה הקפדה על תקנות בטיחות, הכשרת נהגים וניהול סיכונים ניהול צי משאיות
דרישות:
הכשרה בתוקף של קצין בטיחות בתעבורה רישיון נהיגה C ניסיון בתחום הבטיחות בתעבורה במשאיות -חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01478
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מתאמ.ת רכש ולוגיסטיקה, מיקום חדרה/ עמק חפר.לחברת קוסמטיקה למותג סקין-טק מוביל, המבוסס על מדע, חדשנות ותוצאות מוכחות. אנחנו מחפשים רכז/ת רכש ולוגיסטיקה למחלקת התפעול, לתפקיד הכולל אחריות על תפעול שוטף של תהליכי הרכש, הבטחת זמינות מלאי וסיוע בייעול שרשרת האספקה. מה כולל התפקיד? • טיפול בדרישות רכש והפקת הזמנות, קבלת הצעות מחיר מספקים בארץ ובחו"ל ומעקב אחר אספקות. • תיאום הובלות ושילוח, בדיקת תעודות משלוח וחשבוניות מול הזמנות המערכת. • ניהול מק"טים ונתונים במערכת ה ERP (פריוריטי), ליווי ספירות מלאי ומענה לממשקי החברה. • סיוע באיתור ספקים חדשים ובחינת חלופות להוזלת עלויות הרכש והלוגיסטיקה. • ניסיון בתפקיד דומה – יתרון משמעותי • סדר, ארגון ויכולת דיוק גבוהה. • יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות. • שליטה ביישומי Office והיכרות עם מערכות ERP (פריוריטי- יתרון משמעותי) • אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה ודיבור). • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. .
דרישות:
• ניסיון בתפקיד דומה – יתרון משמעותי • סדר, ארגון ויכולת דיוק גבוהה. • יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות. • שליטה ביישומי Office והיכרות עם מערכות ERP (פריוריטי- יתרון משמעותי) • אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה ודיבור). • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. למה כדאי להצטרף אלינו? הזדמנות להשתלב במותג מוביל וצומח בתחום הסקין-טק. אנו מציעים סביבת עבודה נעימה, מקצועית ויציבה, המאפשרת למידה והתפתחות בעולמות התפעול והלוגיסטיקה. היקף המשרה: משרה מלאה באזור עמק חפר, ימים ראשון-חמישי בין השעות 09:00–18:00 (קיימת גמישות בשעות)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01476
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
למותג סקין-טק המוביל דרושה מנהל/ת קמפוס חיפה/רמת גןאנחנו מכשירים את הדור הבא של הקוסמטיקאיות בישראל, בתוכנית לימודים מקצועית פורצת דרך העומדת בדרישות משרד העבודה ומעניקים שער כניסה לעולם המקצועי ברוח ערכי המותג של החברה והעצמה נשית. מהות התפקיד:ניהול, הובלה ותכלול של פעילות הקמפוס בהיבטים המקצועיים, הפדגוגיים, השירותיים והתפעוליים. התפקיד כולל שותפות בתהליך פתיחת הקמפוס החדש בחיפה, בניית ותפעול הצוות (עובדים ומרצים), עמידה ביעדים עסקיים, וייצוג ערכי המותג, במטרה להבטיח חוויית למידה אפקטיבית, מעוררת השראה ובעלת ערך לסטודנטיות שלנו. תחומי אחריות :ניהול שוטף של פעילות הקמפוס (לו"ז, כיתות, מערכות למידה, לוגיסטיקה ונראות), הטמעת ושיפור תהליכי עבודה, ותמיכה במערך השיווק והמכירות
גיוס, הכשרה, ליווי, פיתוח והערכת עובדים ומרצים, תוך יצירת תרבות ארגונית של מצוינות ומקצועיות.
הטמעת השפה, התכנים והערכים של מותג קוסמטי מוביל, שמירה על סטנדרט איכות ההוראה, ביצוע בקרות ומשובים, וייזום רעיונות לשיפור רציף של חוויית הלמידה.
דרישות:
- ניסיון בניהול עסקי וניהול תקציב.
- ניסיון מוכח בניהול אנשים, רתימת ממשקים מרובים ויחסי אנוש מעולים.
- ראייה מערכתית לצד רמת ביצועיות גבוהה (Hands-on) ויכולת פתרון תקלות בזמן אמת.
- ניסיון מוכח בעולמות השירות.
- יוזמה, יצירתיות, "ראש גדול" ותשוקה לעולם הטיפוח והעצמה נשית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01472
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - חיפה והכרמל
|