דרושים מעוף אקזקיוטיב

דרושים במעוף  אקזקיוטיב

קצת על מעוף אקזקיוטיב

מעוף משאבי אנוש היא חברה בת בקבוצת מעוף הממוקמת בשורה הראשונה של החברות העוסקות בגיוס ובהשמת עובדים. מעוף משאבי אנוש עוסקת מחד גיסא בגיוס ובהשמת עובדים איכותיים עבור החברות הנמנות עם לקוחותיה ומאידך גיסא במציאת פתרונות תעסוקה למחפשי עבודה. מעוף משאבי אנוש מתמחה בקשת רחבה של תחומי עיסוק - בתעשייה, בקמעונאות ובתחום נותני השירותים.

מספר עובדים

100 - 300

שנת הקמה

מיקום

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 5 משרות עבודה בחברת מעוף אקזקיוטיב

ריכזנו עבורך הצעות עבודה במעוף אקזקיוטיב

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מהנדס/ת ייצור לחברה גלובאלית באזור כרמיאל
תחומי אחריות-
-הרכבה, הרצה, הטמעה וליווי של קווי ייצור מתקדמים עתירי אוטומציה.
-איתור תקלות וסיוע בפתרון.
-איפיון ותכנון מתקנים ואלמנטים של מכונות.
-הצעות לשיפור במערכות אוטומטיות קיימות ויישומם בפועל.
-קיום ממשקים עם צוותי הפיתוח, האוטומציה והייצור לשיפור אמינות תהליכים וציוד.
דרישות:
-הנדסאי/ת או מהנדס/ת מכונות - חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום- חובה
-רקע טכני והבנה באיתור תקלות באוטומציה תעשייתית.
-ניסיון בפנאומטיקה, ובקרה תעשייתית.
-יכולת עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת (ממשקי מכונה, בקרה תעשייתית)
-אנגלית קריאה והבנה בסיסית.
-זיקה למכניקה ובקרה.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 192570
אזור: צפון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברה גדולה וגלובאלית בחיפה מחפשת מהנדס/ת חשמל עם רישיון חשמלאי /ת מהנדס/ת!
- עבודה בשטח וטיפול בתקלות מורכבות
- הדרכת צוות חשמלאים
- עבודה עם בקרים מתוכנתים
- עבודה בסביבה מאתגרת עם מומחים מחו"ל
דרישות:
רישיון חשמלאי /ת מהנדס /ת - חובה!
אנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה) ברמה גבוהה - חובה!
ניסיון והבנה ברובוטיקה, מערכות בקרה, אוטומציה - חובה!
ניידות - חובה
משרת בוקר, עם נכונות להקפצות.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 178597
אזור: צפון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה ביקנעם דרוש/ה מהנדס/ת אלקטרוניקה לתפקיד HW Engineer
אחריות לתכנון ופיתוח של מעגלים מורכבים במהירויות גבוהות.
הזדמנות נפלאה להצטרף לחברה מקסימה בצמיחה.
דרישות:
תואר Bsc בהנדסת אלקטרוניקה ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
שנתיים ומעלה ניסיון כ- Board Designer
ניסיון עם כרטיסים בקצבים מהירים (HIGH SPEED)
ניסיון ב- RF - יתרון
נכונות לעבודה במעבדה, HANDS ON
הכרות עם תחום האלקטרואופטיקה - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 186213
אזור: צפון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
" תמיכה ויישום תהליכי עבודה,
" הגדרת דרישות וכתיבת מסמכי איפיון, פיתוחים בפריוריטי ובדיקתם,
" הטמעת חברות במערכת,הסבות, תמיכה בממשקים למערכות חיצוניות, ניהול פרויקטים,
" אחריות שוטפת על מערכות המידע בחברה, טיפול בתקלות שוטפות, עבודה מול משתמשים.
דרישות:
" ניסיון קודם מחברות מסחריות.
" ניסיון של שנתיים ומעלה כמפתח/ת פריוריטי.
" ניסיון בפיתוח מסכים, פרוצדורות ודוחות.
" שליטה ב SQL כולל כתיבת שאילתות ופרוצדורות.
" ניסיון בהבנת תהליכים עסקיים ובסיוע בישום המערכת אצל משתמשים.
" עבודה בצוות, רמת שירות גבוהה ונכונות לעבודה מאומצת.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 187096
קרא עוד
תיאור תפקיד:
Fast growing technological company in the North of Israel is looking for a Global Talent Acquisition Manager to join our HR Department and lead our excellent TA team.
The Global TA Manager will be responsible for designing and implementing recruitment strategies to help attract and hire our future Talent in the different sites of the Company in Israel, and in the Commercial Subsidiaries in Europe, USA and rest of the world.
The TA Manager's responsibilities include managing a large team of TA professionals and crafting sourcing strategies for various roles, from entry to executive-level positions.
Responsibilities:
· Manage and develop the TA team, build strong relationships with hiring and executive teams to ensure best practices
· Organize, plan and manage the entire life cycle of recruitment from sourcing candidates to on-boarding, utilizing the budgeted resources to deliver consistent and timely results
· Develop and maintain innovative sourcing channels and recruitment campaigns, to enable the recruitment of top-notch candidates for all positions
· Define, design and implement recruiting programs for a variety of recruiting positions including mapping the talent landscape, internal referrals, employer branding campaigns and more
· Partner with the HR team to help build, strengthen and develop best practices and cohesion between recruiting functions and HRBPs

·
דרישות:
Bachelor/Masters degree in Psychology/HR or any other relevant field
· 6-8 years' experience as a senior-level global recruiter, with at least 3 years of leading experience in global companies
· Knowledge of employment/labor laws and legislation
· Experience in building and coaching high performing TA teams
· Abilities to create, drive, and evolve a global proactive TA strategy that anticipates the business priorities and needs as the Company grows in scale and efficiency
· Experience in developing and executing global projects such as sourcing outside of Israel and relocations.
· Experience in full cycle recruiting, sourcing and employment branding
· Experience in communicating and working with cross-functional teams
· Strong leadership and team management skills
· Fluent in English. Additional languages – An advantage
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 191548
אזור: שרון, צפון, חו"ל
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!