תיאור תפקיד:
ליבת התפקיד הינה אחריות כוללת על שתי קבוצות של הצוערים משלל היבטים: ליווי, התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל צוער וצוערת, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים לתוכנית ולצוערים מול הפקולטה, בתי החולים, קופות החולים והאקו-סיסטם האזורי, השתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים. התפקיד דורש התחייבות לזמן ארוך ומגורים בגליל. מדובר ב- 100% משרה, משרה היברידית, דורשת המון גמישות, לעיתים לינה מחוץ לבית. משרדי התוכנית ממוקמים בצפצ (הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לצפת). תחומי אחריות:
• ליווי ומתן מענה אישי לכ- 40 צוערים ומשפחותיהם • הנחיית שתי קבוצות: כל קבוצה מונה כ – 20 משתתפים. • ניהול ופיתוח תוכנית המנטורינג לצוערים. • השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית. • שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות הצוערים. • יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי, החברתי והגיאוגרפי של התוכנית.
דרישות:
• היכרות ואהבה לגליל
• תואר אקדמאי מוכר- חובה.
• רקע וניסיון של 3 שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
• ניסיון עם קבוצות אוכלוסייה מגוונת- יתרון
• ניסיון בהעברה של מגוון תחומי תוכן הרלוונטיים להכשרה
• רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות של פיתוח מנהיגות ופיתוח מצוינות
• התחייבות לטווח ארוך
• יתרון להיכרות עם עולם הרפואה והבריאות הדרומי
• יתרון לעבודה והיכרות עם תוכניות עתודות
• נכונות לשעות עבודה חריגות- מרבית המפגשים מתקיימים בשעות אחר הצהריים.
• המפגשים מתקיימים אחת לשלושה שבועות וכוללים בנוסף לפחות עוד 3 סמינרים בני יומיים לאורך השנה.
• כניסה לתפקיד בפברואר
כישורים ומאפיינים נדרשים:
• חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
• אהבה לנגב ורצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות בגליל
• יכולת וניסיון בעבודת צוות
• יכולות בינאישיות מעולות
• הבנה וחשיבה מערכתית
• יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
• יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
• סדר דיוק וירידה לפרטים
• פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
• מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
- השתלבות בחברתLotemSensing, חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה
- עבודה התחלתית ומאתגרת בסביבה צעירה עם חשיפה לעולם האמיתי של ריכוז פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני
- התפקיד משלב עבודה עצמאית בהקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים והפקת תוצרים, תמיכה בלקוחות וביועצים, והרבה עבודת צוות
- החברה ממוקמת בקריית גת, בסמוך לתחנת הרכבת.
- המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך|
- חצי משרה בהשתלבות בארגון הנמצא באיזור נתב"ג וחצי משרה במשרדי הארגון בקריית גת
דרישות:
- תואר ראשון ומעלה (תבחן מועמדות של סטודנטים בלימודי ערב)
- דייקנות והקפדה על פרטים
- שירותיות ואדיבות
- ראש גדול, אחריות ויוזמה
- יכולת למידה מהירה
- שליטה מלאה בכלי Office ובפרט Excel ו-Power Point
- שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: o הובלה וליווי של תכנית הלמידה הארגונית לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה. o תפעול והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה, העברת סדנאות. o הפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד. o עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות. o ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.
דרישות:
דרישות התפקיד: o תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה. o ניסיון של שנתיים במתן שירותי הדרכה. o יכולת עבודה בלחץ ,עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים. o יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים. o ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים. o חיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי. o מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון! .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לוטם, חברה ותיקה ומובילה בתחום הייעוץ הארגוני מחפשת רפרנט/ית פיתוח עסקי למחלקת הפיתוח העסקי. זהו תפקיד אשר מקשר בין כל היחידות הארגוניות לבין המציאות המשתנה והשחקנים הפועלים בשטח. התפקיד כולל: - יד ימינה של מנהלת פיתוח עסקי ושיווק בהובלת התהליכים בלוטם
- ניתוח נתונים ארגוניים, זיהוי אתגרים ויצירת מענים טכנולוגיים ואחרים.
- שיקוף והנגשה של נתונים ומגמות ארגוניות.
- יצירת קשרים ושותפויות.
- פיתוח, ליווי והובלת שיתופי פעולה עם חברות טכנולוגיות, סטארט-אפים ויוזמות עסקיות חדשות.
- ניהול תקשורת מול ספקים, יחידות פנים-ארגוניות וגורמים חיצוניים.
התפקיד מתאים לבעלי.ות יוזמה, ראייה מערכתית, יכולת הובלה ורתימת בעלי תפקידים.
דרישות:
- תואר ראשון בתחומי הכלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר- חובה
- ניסיון של כ-3 שנים לפחות בניהול פרויקטים או פיתוח עסקי- חובה
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות חדשניות ויוזמות בתחום החדשנות- יתרון.
- יכולת ניתוח נתונים והבנה מעמיקה של שוק טכנולוגי ועסקי.
- יכולות בינאישיות גבוהות, להנעת תהליכים והובלת שינויים.
- כישורי יצירתיות, חדשנות, תשוקה לטכנולוגיה ומוטיבציה גבוהה להובלה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
איש/אשת שיווק .png)
איש/אשת שיווק
איש/אשת שיווק
Lotem
26/11/2024
תיאור תפקיד:
לחברת לוטם, חברה ותיקה ומובילה בתחום הייעוץ הארגוני דרוש/ה איש/אשת שיווק.להשתלבות ב70% משרה, עם אופציה להרחבה.התפקיד כולל:מעורבות בכתיבת האסטרטגיה השיווקית של החברה. סיוע בבניית תוכנית שיווק שנתית וגאנטים חודשיים והוצאתם לפועל. תכנון ובקרה של תקציב השיווק. עבודה מרובת ממשקים עם מחלקות שונות בחברה לרבות עבודה מול הנהלה בכירה. יצירת תוכן, קידום, הפקה וכתיבה. ניהול ותחזוקה של אתר החברה ועמודי הרשתות החברתיות. אחריות על החומרים השיווקיים של החברה. ניתוח ובקרה על מדדים וביצוע שיפור מתמיד של הנוכחות הדיגיטלית.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון של 2-3 שנים בתחום השיווק- חובה ניסיון ביצירת אסטרטגיית שיווקית ובכתיבת תוכן שיווקי - חובה. ניסיון מעשי בניהול עמודי סושיאל פייסבוק/אינסטגרם/לינקדאין - חובה. ניסיון בעבודה עם תוכנות עריכה- יתרון. יצירתיות, ראש גדול ויכולת להציע רעיונות חדשניים ולהוביל יוזמות. כישורי תקשורת מעולים ויכולת עבודה בצוות. כישורי ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה. אנגלית ברמה גבוהה: קריאה, כתיבה ודיבור. שליטה מעולה בתוכנות אופיס.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה לך עבודה התחלתית ומאתגרת בסביבה צעירה עם חשיפה לעולם האמיתי של ריכוז פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני. התפקיד כולל:התפקיד משלב עבודה עצמאית בהקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים והפקת תוצרים, תמיכה בלקוחות וביועצים, והרבה עבודת צוות. החברה ממוקמת בקריית גת, בסמוך לתחנת הרכבת. המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.
דרישות:
תואר ראשון ומעלה (תבחן מועמדות של סטודנטים בלימודי ערב)- חובה דייקנות והקפדה על פרטים שירותיות ואדיבות ראש גדול, אחריות ויוזמה יכולת למידה מהירה שליטה מלאה בכלי Office ובפרט Excel ו-Power Point שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|