תיאור תפקיד:
חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה כניסה לעולם האמיתי של ניהול פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני. התפקיד כולל:- שילוב בין עבודה עצמאית ובצוות, מול לקוחות ממגזרים שונים
- הקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים, והפקת תוצרים
- תמיכה בלקוחות וביועצים
- אחריות ויכולת ניהול לקוח בכל היבטי התפעול בצורה עצמאית
- המשרה הינה משרה מלאה בקרית גת (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה
- ניסיון בניהול ממשקי לקוחות – חובה
- ניסיון בעבודה הכוללת ניתוח נתונים – חובה
- ניסיון הטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות – יתרון
- יכולות אנליטיות, דייקנות והקפדה על פרטים
- תודעת שירות גבוהה מאוד!
- ראש גדול, אחריות ויוזמה
- יכולת למידה מהירה
- שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״אילנות – צוערים לרפואה״ מיסודם של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה, פועלת להצמחת מנהיגות רפואית מצטיינת בנגב ובגליל, מתוך מחויבות לחיזוק מערכת הבריאות בפריפריה. תיאור התפקיד מפתח.ת התוכן ת.יוביל את פיתוח, התאמת והטמעת התוכן המקצועי והמנהיגותי של התוכנית לאורך רצף ההכשרה, תוך חיבור מתמיד בין הלמידה האקדמית לשדה היישומי. התפקיד כולל עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התוכנית, בתיאום וסנכרון עם גורמים מקצועיים בלוטם ועם מנחות התוכנית. התפקיד כולל - גיבוש והובלת תפיסת התוכן של התוכנית וניהול מכלול תכני ההכשרה
- בנייה ופיתוח של תוכניות הכשרה, סדנאות ומפגשי למידה
- יצירת אינטגרציה וסינרגיה בין הלימודים האקדמיים לתכני ההכשרה הייעודיים
- ניהול ידע בתוכנית – תיעוד תכנים ומתודות, עבודה עם מצגות וחומרי למידה, עבודה מול מרצים והפקת לקחים מקצועיים
- עבודה שוטפת עם מנחים, מרצים ושותפי תוכן, לרבות ליווי מקצועי
דרישות:
ניסיון נדרש- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שנה לפחות בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ובניית מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ומצוינות
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי בינה מלאכותית
- ניסיון בעבודה עם סטודנטים לתארים מתקדמים – יתרון
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
כישורים ומאפיינים אישיים
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- יכולת גבוהה לעבודה בצוות ובממשקים מרובי שותפים
- כישורים בינאישיים מצוינים
- חשיבה מערכתית והבנה ארגונית רחבה
- יצירתיות ויכולת לפיתוח רעיונות חדשניים
- יכולות ביצוע גבוהות, סדר, דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, תחקור והתפתחות מקצועית
- יכולת עבודה בסביבה דינמית והתמודדות עם אי ודאות ועמימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברת LotemSensing, (חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה) הממוקמת בקריית גת בסמוך לתחנת הרכבת, דרוש/ה עובד/ת לתפקיד תמיכה וליווי בפרויקטים.
התפקיד כולל תמיכה ב-HELP DESK למשתמשי קצה במערכת ממוחשבת, מענה ללקוחות ועוד.
התפקיד משלב עבודה עצמאית, אחריות אדמיניסטרטיבית, עבודה שוטפת עם מערכות, תוכנה ונתונים, וכן תמיכה בלקוחות, מנהלי פרויקטים ויועצים.
משרה מלאה (8:30-17:30), נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.
דרישות:
- יכולת למידה עצמאית ומהירה.
- ראש גדול ופתיחות לאתגרים
- יכולות עבודה עם בסיסי נתונים גדולים
- דייקנות והקפדה על פרטים
- שירותיות ואדיבות
- נכונות לעבודה דינמית תחת לחץ ולוחות זמנים
- אוריינטציה מחשובית ושליטה טובה בכלי office ובפרט Excel ו-Ppt
- אידיאלי למועמדים לאחר צבא, לפני לימודים או במהלך לימודי תואר ראשון בלימודי ערב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- ניהול ותפעול המערך הכולל של התכנית- פעילויות ההכשרה והרשת, בקרה ומעקב, התנהלות מול ספקים, תקשורת ופרסום, חומרי הדרכה ולמידה, תיאומי יומן.
- ניהול מערכת הלמידה והידע הדיגיטלית של התכנית, ניהול מערכת לתהליך הקול הקורא
- ריכוז היבטים תקציביים; התקשרויות, רכש, חשבוניות ועבודה מול ספקים
- אחריות על ניהול הידע של התכנית
- עיצוב חומרי פרסום
- שותפות במערך המיון והשיווק של התוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים גדולים ומגוונים
- יתרון לניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים ו/או תוכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולות בינאישיות גבוהות
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- סדר דיוק וארגון ברמה גבוהה מאוד
- ניהול זמן ומשימות ברמה גבוהה מאוד
- הבנה וחשיבה מערכתית
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- תושיה, יצירתיות וחשיבה מקורית
- נכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- הובלה וליווי של תכניות הלמידה ביחידות הארגוניות השונות, לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה.
- תפעול והוצאה לפועל של תוכניות ההדרכה
- ליווי תכניות פיתוח מנהלים, לרבות סיוע באיתור צרכים, ליווי ותפעול התכניות
- הפקת אירועי שיא ארגוניים של למידה ופיתוח ארגוני
- הפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד.
- עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות.
- ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.
- ניסיון של שנה במתן שירותי הדרכה. יתרון לארגונים טכנולוגיים
- יכולת עבודה בלחץ, עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים.
- יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים.
- ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים.
- חיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי.
- מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- הובלה של מחזור הצוערים בהיבטים מקצועיים, אישיים וקבוצתיים.
- מתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה, לרבות ליווי וחניכה.
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- בעל/ת ניסיון, תעודה והכשרה והנחיית קבוצות (או יעוץ ארגוני)
- ניסיון מוכח בעבודה עבור רשויות מקומיות או עם גופים ציבוריים
- ניסיון בתהליכי ליווי אישי - יתרון
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה בצפון/בדרום עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
- יצירתיות- יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
- סדר דיוק וירידה לפרטים
- סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|