תיאור תפקיד:
צוערים לשירות המדינה היא תוכנית שמטרתה לבנות ולהכשיר עתודה ניהולית נושאת שינוי בשירות המדינה. התוכנית היא על-משרדית והיא מנוהלת על ידי אגף בכיר צוערים לשירות המדינה, בנציבות שירות המדינה. התוכנית, "חותרת לעצב עתודה ניהולית איכותית, ערכית, ובעלת מחויבות עמוקה לצורכי המדינה והחברה בישראל". צוות התוכנית מועסק על ידי לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים בע״מ עבור נציבות שירות המדינה התפקיד כולל: 1. אחריות על כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התוכנית, תיאום פעילויות הכשרה: לרבות סיורים, הרצאות, ימי עיון, מתקני הכשרה וכיו"ב, וידוא זמינות, הימצאות ותקינות עזרי הדרכה (רגילים וטכנולוגיים) המותאמים לפעילות. 2. ניהול תקציב התוכנית, אחריות על תחום הרכש – תשלומים, ביצוע תקציבי, דיווחים תקציביים וכיו״ב. 3. קשר עם הצוערים בתוכנית 4. היקף המשרה: מלאה (100%) עבודה מירושלים, עם אפשרות חלקית לעבודה מהבית.
דרישות:
- ניסיון מוכח בתפעול לוגיסטי והפקת אירועים – יכולת סדר וארגון גבוהה, עבודה עצמאית, ויכולת לתפעל מערך לוגיסטי הכולל ספקים, רכש, ותיאומים מרובים.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה (office, canva ובינה מלאכותית)
- ראש גדול והמון יצירתיות
- ניסיון קודם בניהול פרויקטים ותכנון גאנט – סדר וארגון, ראייה מערכתית ויכולת עבודה לפי לו"זים מורכבים לאורך זמן.
- ניסיון בניהול תקציב – כולל מעקב שוטף, תכנון תקציבי, עבודה מול מערכות כספים ודיווחי ביצוע.
- יכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים – יכולת מוכחת לשתף פעולה עם צוותים מגוונים וגורמים רבים, תוך שמירה על תקשורת יעילה ויחסי עבודה מצוינים.
- כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים.
התחייבות לטווח ארוך. כישורים ומאפיינים נדרשים: - חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- יכולת לעבוד צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- יצירתיות- יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
|
תיאור תפקיד:
- הובלה וליווי של תכניות הלמידה ביחידות הארגוניות השונות, לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה.
- תפעול והוצאה לפועל של תוכניות ההדרכה
- ליווי תכניות פיתוח מנהלים, לרבות סיוע באיתור צרכים, ליווי ותפעול התכניות
- הפקת אירועי שיא ארגוניים של למידה ופיתוח ארגוני
- הפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד.
- עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות.
- ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.
- ניסיון של שנה במתן שירותי הדרכה. יתרון לארגונים טכנולוגיים
- יכולת עבודה בלחץ, עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים.
- יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים.
- ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים.
- חיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי.
- מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה כניסה לעולם האמיתי של ניהול פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני. התפקיד כולל:- שילוב בין עבודה עצמאית ובצוות, מול לקוחות ממגזרים שונים
- הקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים, והפקת תוצרים
- תמיכה בלקוחות וביועצים
- אחריות ויכולת ניהול לקוח בכל היבטי התפעול בצורה עצמאית
- המשרה הינה משרה מלאה בקרית גת (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה
- ניסיון בניהול ממשקי לקוחות – חובה
- ניסיון בעבודה הכוללת ניתוח נתונים – חובה
- ניסיון הטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות – יתרון
- יכולות אנליטיות, דייקנות והקפדה על פרטים
- תודעת שירות גבוהה מאוד!
- ראש גדול, אחריות ויוזמה
- יכולת למידה מהירה
- שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- הובלה של מחזור הצוערים בהיבטים מקצועיים, אישיים וקבוצתיים.
- מתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה, לרבות ליווי וחניכה.
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- בעל/ת ניסיון, תעודה והכשרה והנחיית קבוצות (או יעוץ ארגוני)
- ניסיון מוכח בעבודה עבור רשויות מקומיות או עם גופים ציבוריים
- ניסיון בתהליכי ליווי אישי - יתרון
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה בצפון/בדרום עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
- יצירתיות- יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
- סדר דיוק וירידה לפרטים
- סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- השתתפות בתהליך ההשמה ("קול קורא") ומתן חוות דעת על הרשות ומנהלים שהציגו מועמדות לקבלת צוער
- בניית תכנית עבודה שנתית לליווי כלל הבוגרים ברשויות שבאזור
- עבודה שוטפת וקיום פגישות יזומות עם הצוערים ועם המנהלים הממונים ברשויות
- ייעוץ לצוערים בסוגיות הקשורות להתנהלות ברשות וסיוע בפתרון בעיות מורכבות אל מול הנהלת הרשות
- קיום מעקב אחר השתלבות ומיצוי הבוגרים ברשויות וסיוע בסוגיית אופק תעסוקתי ופיתוח קריירה
- ייזום והשתתפות פעילה בתהליכי הפיתוח המקצועי האזורי והארצי, כולל בשלב ההכשרה וההתמחות
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ידע וניסיון מוכח בתהליכי ליווי אישי וניהול קריירה
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים, בעדיפות לרשויות מקומיות
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- ליווי צוערים ברשויות באזור דרום, עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- הבנה וחשיבה מערכתית
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- סדר, דיוק וארגון ברמה גבוהה
- סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- ניהול ותפעול המערך הכולל של התכנית- פעילויות ההכשרה והרשת, בקרה ומעקב, התנהלות מול ספקים, תקשורת ופרסום, חומרי הדרכה ולמידה, תיאומי יומן.
- ניהול מערכת הלמידה והידע הדיגיטלית של התכנית, ניהול מערכת לתהליך הקול הקורא
- ריכוז היבטים תקציביים; התקשרויות, רכש, חשבוניות ועבודה מול ספקים
- אחריות על ניהול הידע של התכנית
- עיצוב חומרי פרסום
- שותפות במערך המיון והשיווק של התוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים גדולים ומגוונים
- יתרון לניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים ו/או תוכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולות בינאישיות גבוהות
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- סדר דיוק וארגון ברמה גבוהה מאוד
- ניהול זמן ומשימות ברמה גבוהה מאוד
- הבנה וחשיבה מערכתית
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- תושיה, יצירתיות וחשיבה מקורית
- נכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- הובלת תהליך האיתור, השיווק והמיון מקצה לקצה תוך ניתוח מעקב ובקרה אסטרטגיים על מנת להגיע לקהלי היעד של התכנית
- פיתוח אפיקים חדשים לגיוס משתתפים/ות המעוניינים להשתלב בשלטון המקומי
- ניהול השיווק והמיתוג של התכנית
- ניהול, מעקב ובקרה על תהליך השיווק, האיתור והמיון
- הקמה ותחזוקה של כלל הפלטפורמות הדיגיטליות הנדרשות (אתר אינטרנט, ניוזלטרים ורשתות חברתיות)
- הפקת תוכן רלוונטי ותדיר על מנת לטובת שיווק התכנית והגעה לקהלי יעד חדשים ומגוונים
- ניהול ותחזוק הקשרים עם השותפים והבוגרים של התכנית, לצד דוברות משרד הפנים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שיווק, איתור ומיון
- ניסיון בהקמה וניהול פלטפורמות שיווק דיגיטליות ורשתות חברתיות
- ניסיון בניתוח נתונים, מעקב ובקרה על תהליכים.
- יתרון לניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- הבנה וחשיבה מערכתית
- היכרות וניסיון מוכח עם עולם הסושיאל (אינסטגרם, טיקטוק, לינקדאין, פייסבוק)
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- סדר דיוק וארגון ברמה גבוהה
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|