תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש הכולל עבודה בצוות מקצועי ודינמי. התפקיד כולל אחריות על מגוון תחומי הליבה של מחלקת משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות שוטף למנהלים ולעובדים. טיפול וליווי העובד לאורך כל מחזור חיי העובד - החל מקליטה ועד לסיום העסקה. אחריות על מערך הנוכחות בחברה, בקרה שוטפת והכנת נתונים לקראת שכר. שירות וליווי למנהלים ולעובדים במגוון נושאי משאבי אנוש. הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות באמצעות מערכות משאבי אנוש ואקסל. תפעול מערך ההדרכות, הסמכות והכשרות העובדים. תמיכה בתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים. סיוע בארגון והובלת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות לרווחת העובדים. טיפול באדמיניסטרציה השוטפת של מחלקת משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
דרישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש - חובה. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. תואר ראשון במדעי החברה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי. ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות HR - יתרון. אנגלית ברמה טובה יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ואחריות. נכונות לעבודה במשרה מלאה.- זמינות מידית ניידות חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00052
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מתן מענה שוטף, זמין ואיכותי למשתמשי הקצה בארגון (משרדי החברה ורצפת הייצור במפעל). שמירה על תפקוד תקין של עמדות קצה, מערכות משרדיות, מדפסות וחדרי ישיבות, ניהול מלא של מחזור החיים של משתמשים במערכות הארגון (פתיחה, עדכון וסגירת הרשאות), לרבות מתן תמיכה יישומית במגוון מערכות הליבה העסקיות, התפעוליות וההנדסיות של החברה בהתאם לתקני האיכות והאבטחה (ISO 9001, SOX, והיערכות ל-CMMC 2.0).
דרישות:
משימות יומיות שוטפות: 1. מעבר ומענה שוטף לתיבת הדוא"ל של מחלקת ה-IT ומערכת קריאות השירות (Ticketing System). 2. אבחון, וטיפול בתקלות משתמשים (חומרה ותוכנה) המתקבלות במהלך היום. 3. ניהול מחזור חיי משתמש: פתיחת משתמשים חדשים, הגדרת הרשאות והכנת עמדות מחשב (כולל התקנת Images ותוכנות) לפי דרישה. 4. ביצע בדיקת תקינות יומית למערכות הוידאו והועידה (NEAT Bar) בחדרי הישיבות. 5. מעקב וניהול שוטף אחר סטטוס מערכת ניהול הנכסים ומצאי ציוד הקצה (NINJA). משימות מחזוריות (בקרת אבטחה וציות): 1. ביצוע בקרת משתמשים קבועה (דו-שבועית) במערכת Microsoft 365 לאיתור, חסימה וסגירה של משתמשים שאינם פעילים בארגון (לרבות אתר ארה"ב והרחבה לכלל החברה). 2. ניהול תהליך עזיבת עובדים (Offboarding) מסודר ומתועד לטובת מבדקי אבטחה (חסימת משתמשים ב-Oracle, 365 וכו’). משרה בתחומים הנבחרים: מחשבים ותוכנה » ראש צוות IT מחשבים ותוכנה » IT
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00048
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / ראיית חשבון – חובה. • תואר שני - יתרון • ניסיון של 3-5 שנים בתחום, ניסיון מתחום מוצרי צריכה - יתרון. • שליטה מלאה באקסל. • ניסיון בתחזיות ותקציבים • ראש גדול, מוטיבציה, דיוק בפרטים, יכולת רתימה והנעה. • יכולת בניית מודלים, ניתוחים מורכבים וKPI • שליטה והיכרות עם מערכות מידע כולל ERP ,BI , AI.
דרישות:
תחומי פעילות : בדיקות כלכליות , ניתוחים אנליטיים. עבודה מול גורמים שונים בחברה , ניתוח ועיבוד מידע, וכן עבודה שוטפת במחלקה (דוחות בקרה ,דוחות הנהלה רבעוניים ,בניית מודלים) משרה מלאה : א' – ה' שעות עבודה : 08:00-17:00 + שעות נוספות בעת הצורך. ***** המשרה לגברים ונשים כאחד *****
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: מתן מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות, ספקים ועובדי החברה. בקרת כניסה למשרדי החברה. ניהול וטיפול בפרויקטים שוטפים, סיוע למנכ"לים וסיוע אדמיניסטרטיבי למחלקות השונות. *****המשרה לגברים ונשים כאחד*****
דרישות:
***המשרה לגברים ונשים כאחד*** אזור מגורים: יבנה והסביבה תואר ראשון – יתרון. בגרות מלאה – חובה. אנגלית ברמה טובה. ידע ושליטה בכל יישומי ה- OFFICE. ייצוגיות, שרותיות, ראש גדול, יכולת עבודה בלחץ. נייד/ת. תנאי העסקה : 5 ימי עבודה : א'- ה'. שעות עבודה : 08:00-17:00
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00044
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות: הוצאת הזמנות רכש עפ"י דרישת המערכת יצירת תחרות בין הספקים השונים מציאת מקורות רכש חדשים ניהול משא ומתן עם ספקים בחו"ל וקבלנים בארץ ממשקי עבודה עם כל המחלקות (תפ"י, הנדסה, איכות וכו') הוצאת הזמנות לספקים ומעקב אחר ההזמנות עד הגעתם למחסני החברה תמחור מוצרים חדשים בשלב פיתוח וכן תמחור מוצרים קיימים מעקב וטיפול בחוסרי רכש עבודה מול ספקי חו"ל לרבות טיפול ברישיונות יצוא עבור הספק
דרישות:
דרישות תפקיד: אנגלית ברמה גבוהה – כתיבה ניסוח ודיבור.
ניסיון של 3 שנים לפחות ב רכש כולל מו"מ בארץ ובחו"ל.
תואר ראשון לוגיסטיקה / תעשיה וניהול – יתרון.
נדרש ניסיון ברכש של חומרי גלם וקבלני משנה.
ניסיון ברכש תעופתי / כימיקלים / תקנים תעופתיים – יתרון משמעותי.
ניסיון במציאת מקורות רכש חדשים לפרטים ייחודיים בעולם התעופה – יתרון.
ניסיון בעבודה באקסל ופריוריטי.
נכונות לעבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות לפי הצורך.
***** המשרה לגברים ונשים כאחד *****
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00051
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|