תיאור תפקיד:
לצוות דינמי וחדשני העוסק בפיתוח פתרונות מבוססי נתונים בתחום הרפואה, דרוש/ה מהנדס/ת דאטה עם ניסיון מוכח בעבודה עם מקורות Big Data קליניים מורכבים. תחומי אחריות:- חילוץ, ולידציה ופרופילינג של נתונים ממקורות מגוונים
- תכנון, יישום ותחזוקה של תהליכי ETL ופייפליינים מבוססי דאטה
- עבודה שוטפת עם צוותי דאטה סיינס, חוקרים ומומחים להבנת צרכים ודרישות עסקיות
- ניהול תהליכי פיתוח הדאטה כולל הגדרת מתודולוגיה, בקרת איכות ותחזוקה שוטפת
דרישות:
- תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / מערכות מידע או תחום רלוונטי – או ניסיון שווה ערך (גם בלי תואר, אם את/ה מצטיין/ת – נשמח לשמוע)
- ניסיון של לפחות 3 שנים בפיתוח תשתיות דאטה – חובה
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם Python – יתרון משמעותי
- שליטה בעבודה עם מסדי נתונים מגוונים (SQL, NoSQL), קבצי Parquet/JSON וסביבות ענן – יתרון משמעותי
- ניסיון עם GIT וסביבות פיתוח מבוססות ענן – יתרון
- ניסיון עם פלטפורמת AWS – יתרון משמעותי
- ניסיון קודם עם דאטה קליני מהעולם האמיתי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה דרוש/ה בודק/ת תוכנה להשתלבות בצוות בדיקות איכות מקצועי ודינמי. העבודה כוללת בדיקות ידניות למערכות ארגוניות, עם דגש על salesforce וPriority, בשילוב עבודה מול אפיונים וצוותי פיתוח. התפקיד כולל:- ביצוע בדיקות ידניות על מערכות ארגוניות
- בדיקות למערכת salesforce כולל תהליכים עסקיים מורכבים
- בדיקות למערכת Priority (יתרון)
- עבודה מול מסמכי אפיון, כתיבת תסריטי בדיקות ובדיקת ממשקים
- עבודה מול מסדי נתונים וכתיבת שאילתות SQL
- שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, אנליזה וניהול פרויקטים
- עבודה על מספר פרויקטים במקביל בסביבה מרובת משימות
דרישות:
- ניסיון מוכח בבדיקות למערכת salesforce חובה
- ניסיון בבדיקות למערכת Priority יתרון
- ניסיון בכתיבת שאילתות SQL חובה
- יכולת הבנה של מערכות ארגוניות מורכבות
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, סדר ודיוק
- יכולת עבודה במקביל על מספר פרויקטים בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול במרכז הארץ דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בתחום HRIS, לתפקיד הכולל ניהול והובלה של פרויקטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על מערכת SAP SuccessFactors.
תיאור התפקיד:- הובלת פרויקטים להטמעת מודולים חדשים במערכת SuccessFactors – משלב ניתוח הצרכים ועד להטמעה מלאה והדרכת משתמשים
- תחזוקה שוטפת וניהול הרשאות, נתונים, תקלות ודוחות במערכת
- מתן תמיכה והדרכה שוטפת למשתמשים, כולל בניית חומרי הדרכה
- עבודה צמודה עם צוותי משאבי אנוש, מערכות מידע, והנהלה
- שיפור מתמיד של תהליכי עבודה ודיגיטציה בתחום ה-HR
דרישות:
- תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול / מערכות מידע / משאבי אנוש – חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע או HRIS – חובה
- ניסיון עם SAP SuccessFactors – יתרון משמעותי
- הבנה מעמיקה בתהליכי משאבי אנוש בארגונים
- שליטה באקסל, כתיבת מסמכי אפיון ויכולת ניתוח נתונים
- כישורי תקשורת מעולים, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מיישם/ת SAP SuccessFactors לתפקיד מאתגר הכולל יישום, ניהול ותמיכה במערכת SAP SuccessFactors בארגון גדול ודינמי. תחומי אחריות:
- יישום וניהול מערכת SAP SuccessFactors
- כתיבת איפיונים טכניים על בסיס דרישות עסקיות
- תמיכה בתקלות ומתן פתרונות מקצועיים
- עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים בתחום משאבי אנוש ומערכות מידע
דרישות:
- ניסיון של 2+ שנים ביישום מערכות HR בדגש על SAP SuccessFactors – חובה
- היכרות עם כתיבת מסמכי איפיון – חובה
- הסמכות רלוונטיות ב-SuccessFactors – יתרון משמעותי
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ועמידה בלוחות זמנים
- חשיבה אנליטית ויכולת פתרון בעיות עצמאית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
|