תיאור תפקיד:
ראש תחום אסטרטגיה וקשרי משקיעים (IR/PR) • ניסיון מוכח בעבודה מול משקיעים, גופים מוסדיים, אנליסטים וקהילת שוק ההון. • ניסיון בבניית מצגות הנהלה ומשקיעים ובהובלת Roadshows וכנסי משקיעים. • הבנה עסקית ופיננסית גבוהה ויכולת עבודה עם מידע פיננסי. • ניסיון בניהול נכסים דיגיטליים ופלטפורמות תוכן עסקיות. • עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, כולל יכולת ניסוח ופרזנטציה ברמה מקצועית; אנגלית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
דרישות:
דרישות התפקיד • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר; יתרון לתואר בתחומי מנהל עסקים, כלכלה, תקשורת, שיווק או תחום רלוונטי אחר. • ניסיון של 5–10 שנים לפחות בתפקידי Investor Relations, שיווק פיננסי, תקשורת תאגידית או פיתוח עסקי בארגונים ציבוריים, גופים פיננסיים, חברות גלובליות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6957
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
עבור קבוצה עסקית ישראלית ותיקה, יציבה ורחבת היקף, הפועלת בעולמות התעשייה, המסחר והשירותים, אנו מובילים איתור של תפקיד סמנכ״ל/ית כספים.מדובר בארגון בעל פעילות מגוונת, אופרציה רחבה וממשקים עסקיים מרובים, המחפש פונקציה פיננסית בכירה שתהיה שותפה משמעותית להנהלה ותיקח חלק בהובלת תהליכים עסקיים, פיננסיים ותפעוליים מרכזיים.התפקיד כולל אחריות על כלל תחומי הכספים, בקרה, תקציב, דוחות, תזרים, ממשקים בנקאיים ופיננסיים, ליווי הנהלה וקבלת החלטות עסקיות.המשרה ממוקמת באזור חיפה
דרישות:
· ניסיון קודם בתור סמנכ''ל כספים/CFO (תפקיד 1-3 בתור סמנכ''ל כספים/CFO) · ניסיון מסביבה תעשייתית - חובה · ניסיון בעבודה מול גורמים פיננסים לאיתור פתרונות לעסקאות מימון מורכבות · זיקה למספרים ונתונים · אנרגטי/ת, אופי יזמי, בעל/ת רצון ורעב להתפתח יחד עם החברה. · תואר ראשון רלוונטי (כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים וכו'), תואר MBA יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00266
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות גיבוש והובלת אסטרטגיית המכירות וה-Go-To-Market של הפלטפורמה הפיננסית.
בנייה והרחבה של מנועי גיוס לקוחות באמצעות מכירות ישירות, מוקדים, שטח, דיגיטל, מפיצים ושותפים אסטרטגיים.
פיתוח ערוצי הפצה ושיתופי פעולה עם פלטפורמות, חברות טכנולוגיה וגופים בעלי גישה רחבה לבתי עסק.
הגדלת השימוש במוצרי החברה בקרב לקוחות קיימים, לרבות Cross-Sell והרחבת פעילות.
בנייה, ניהול והובלת ארגון מכירות מוכוון יעדים, ביצועים וצמיחה.
אחריות על משפכי המכירה, תהליכי הצטרפות והפעלה, מדדי המרה, הכנסות ורווחיות.
הטמעת דאטה, אוטומציה ו-AI לשיפור הפרודוקטיביות ויצירת יכולת צמיחה משמעותית.
עבודה משותפת עם צוותי השיווק, המוצר והטכנולוגיה לשיפור חוויית הלקוח והגדלת המכירות.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון בחברות Fintech, Payments, SaaS, POS, Marketplace או פלטפורמות טכנולוגיות הפונות לבתי עסק - חובה ! ניסיון מוכח בהקמה או בהרחבה משמעותית של מערכי מכירות, Growth וערוצי הפצה.
ניסיון משמעותי במכירות B2B, בדגש על עסקים קטנים ובינוניים (SMB) ופעילות בהיקפים גדולים.
יכולת מוכחת בבניית שותפויות מסחריות, ערוצי הפצה ומודלי מכירה חדשניים.
ניסיון בניהול מנהלים, צוותי מכירות, תקציבים ויעדים עסקיים.
הבנה עמוקה של תהליכי מכירה דיגיטליים, CRM, דאטה ומדדי ביצוע.
יכולות אסטרטגיות ומסחריות גבוהות, לצד גישה יזמית, Hands-on ויכולת ביצוע מהירה.
יכולות מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול משא ומתן והובלת תהליכים מורכבים.
מחפשים Builder אמיתי – מנהל/ת רעב/ה להצלחה, שחושב/ת בגדול, פועל/ת מהר, יודע/ת לבנות תשתיות צמיחה ומסוגל/ת להוביל את החברה לשלב הבא.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00641
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|