תיאור תפקיד:
לחברה יבואנית בתחום כלי עבודה דרוש/ה סמנכל/ית מכירות
דרישות:
ניסיון ניהולי חובה ניסיון בתחום כלי עבודה מכירות B2B
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00485
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למרכז חינוכי ומדעי-טכנולוגי דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי. אם יש בך יזמות, ראייה אסטרטגית ותשוקה לחבר בין עשייה עסקית לחינוך ולמדע, ולייצר אימפקט אמיתי - מקומך איתנו! תחומי אחריות מרכזיים: זיהוי הזדמנויות ושווקים חדשים: איתור קהלי יעד חדשים, רשויות, גופים וצרכים שלא נענו בשוק בעולמות החינוך, הפנאי והמדע, שהמרכז יכול לתת להם מענה איכותי. בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים: יצירה וטיפוח של מערכות יחסים ארוכות טווח עם שותפים עסקיים, חברות הייטק, מוסדות אקדמיים, משרדי ממשלה וקרנות פילנתרופיות. תכנון אסטרטגי: עבודה צמודה עם ההנהלה הבכירה לבניית מודלים עסקיים ותוכניות עבודה שיובילו להתרחבות הארגון ולהגדלת השפעתו. מחקר וניתוח שוק: הבנת המגמות המשתנות בתעשייה, למידת סביבת הפעילות וניתוח נתונים לביסוס קבלת החלטות עסקיות חכמות. מעורבות בפיתוח שירותים
דרישות:
ניסיון קודם בפיתוח עסקי / ניהול שותפויות - חובה. ניסיון קודם בניהול צוות - חובה. תקשורת בינאישית ונטוורקינג: יכולות בניית קשרים אישיים חזקים ורשת ענפה של קשרים מקצועיים. כישורי משא ומתן: יכולת להגיע להסכמות מורכבות שמייצרות מצב של Win-Win עבור כל הצדדים. הבנה מסחרית ומספרית: יכולת לקרוא את השוק, להבין מודלים כלכליים, לתמחר ולהוביל עסקאות. *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19796
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה יצרנית מובילה בתחום המזון דרוש.ה מנהל.ת מכירות לשוק הפרטי.מה כולל התפקיד? ניהול מערך המכירות, פיתוח והרחבת הפעילות מול מסעדות, בתי מלון, בתי קפה ועוד. ניהול ישיר של סוכני שטח ונציגי שירות. בניית תהליכי מכירה, שיטות עבודה וסטנדרטים לשיפור ביצועי הצוות. הדרכה, ליווי והנעת אנשי המכירות בשטח. זיהוי הזדמנויות עסקיות והרחבת סל המוצרים אצל לקוחות קיימים. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים, מחלקות סחר, תפעול והפצה. ניתוח פעילות המכירות, זיהוי פערים והובלת מהלכים לשיפור.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול מכירות בעולם המזון – חובה. ניסיון מוכח בעבודה מול השוק הפרטי – יתרון. ניסיון בניהול והנעת אנשי מכירות שטח. אוריינטציה גבוהה לשטח וללקוחות. יכולת מסחרית, יוזמה וראייה עסקית. יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3506
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום הרכב דרוש/ה מנהל/ת סניף – חיפה ניהול תפעולי כולל: אחריות מלאה על התנהלותו השוטפת של הסניף, תפקוד הצוות ועמידה בנוהלי החברה. ניהול והובלת צוות: גיוס, הכשרה, הנעה וניהול יומי של עובדי הסניף. עמידה ביעדים עסקיים: אחריות להגדלת פעילות הסניף ועמידה ביעדי מכירות, שירות ורווחיות. ניהול המערך הלוגיסטי והצי: פיקוח על צי הרכבים, תהליכי תחזוקה, קבלה ומסירה של כלי רכב. שירות לקוחות וקשרי לקוחות: טיפול בפניות מורכבות, שימור לקוחות ומתן מענה מקצועי ואיכותי. עבודה מול גורמי ממשק: עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, ספקים, מוסכים וגורמים חיצוניים. היקף משרה ושעות עבודה: ימי עבודה: א'–ה' (08:00–17:00) + ימי שישי (08:00–12:00) מיקום: חיפה תנאים והטבות: רכב חברה צמוד תגמול מבוסס ביצועים – בונוס חודשי על עמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון מקצועי קודם מעולם הרכב – חובה ניסיון ניהולי רלוונטי יכולת הובלת צוות, עמידה ביעדים תפעוליים ומכירתיים ייצוגיות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58220
אזור:
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
דרוש מנהלי חנויות/ אחמשים ניהול צוות העובדים במהלך המשמרת, תוך שמירה על רמות שירות גבוהות ללקוחות. תפקידו כולל תיאום בין מחלקות שונות, פתרון בעיות שוטפות, והדרכת עובדים חדשים. עליו לוודא שהמכירות עומדות ביעדים שנקבעו ולפקח על מלאי המוצרים. בנוסף, נדרש לנהל את זמני העבודה של הצוות ולוודא שהעובדים פועלים בהתאם למדיניות החברה. תפקיד זה מצריך יכולת לעבוד תחת לחץ, קבלת החלטות מהירה, והבנה טובה של שוק האופנה. המועמד המתאים יהיה בעל גישה שירותית ויכולת להניע את הצוות להצלחה.
דרישות:
- ניסיון בתפקיד דומה - יכולת עבודה במשמרות - ידע בשוק האופנה - תודעת שירות גבוהה - שליטה בשפה העבריתשעות עבודה: משרה מלאה (6 משמרות בשבוע- 2-3 משמרות ערב ומשמרת אחת בסופ"ש) כל משמרת בין 7-8 שעות נדרשות שעות נוספות בעת הצורך. הגדרות תפקיד: התפקידים מאוד מכוונים למכירות גם מנהל חנות וסגן מוכרים ברצפת המכירה לא מתאים לאנשים שמחפשים ניהול תפעולי חשוב חיבור למכירות ולאופנה. צוותי ניהול עובדים בשיתוף פעולה בחנות ותפקידם נוגע בכול העולמות הבאים: - מתן שירות ומכירה ללקוחות החנות. - ניהול רצפת המכירה וצוות החנות. - מיצוב מסחרי. - אחריות על הכשרת עובדים. - עמידה ביעדי מכר. - ניהול מלאי וסחורות. - פתרון בעיות שירותיות.
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
JB-143
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
האנשים שלנו עושים את ההבדל! "מאיר חברה למכוניות ומשאיות", יבואנית מותגי VOLVO, HONDA ו Lynk&Co מזמינה אותך להצטרף לצוות העובדים שלה בוא.י להשתלב בחברה טובה ויציבה לטווח הארוך בוא.י לעשות איתנו דרך! לאולם התצוגה של מותג הרכב Lynk&Co בנשר דרוש.ה מנהל.ת אולם לתפקיד מאתגר ודינמי הכולל ניהול כולל של הסניף, כולל פעילות מכירות, תפעול ושירות לקוחות הובלת צוות מכירות מקצועי והנעתו לעמידה ביעדים יצירת חוויית לקוח יוצאת דופן תוך שימור לקוחות קיימים ניתוח ביצועים, הפקת דוחות תקופתיים וזיהוי הזדמנויות לשיפור
דרישות:
ניסיון בניהול אולם תצוגה - עדיפות למגיעים מעולם הרכב ניסיון בניהול תהליכי מכירה ומו"מ ניסיון בניהול והובלת צוותי מכירה והנעתם לעמידה ביעדים רישיון נהיגה בתוקף יחסי אנוש מעולים ותודעה גבוהה למתן שירות ללקוחות שליטה מלאה בתוכנות אופיס שליטה טובה בשפה האנגלית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1226
אזור:
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה בתחום האירועים דרוש/ה מנהל/ת צוות מכירות עם ניסיון, אנרגיה גבוהה ויכולת להוביל צוות לעמידה ביעדים. מה כולל התפקיד? ניהול והובלת צוות של 5–6 נציגי מכירות הנעת הצוות לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים ליווי, הדרכה ובקרה שוטפת עבודה בסביבה מכירתית ודינמית בתחילת התפקיד – כשבועיים עבודה כנציג/ת מכירות לצורך היכרות מעמיקה עם המוצר ותהליך המכירה פרטי המשרה: גבעתיים – עבודה מהמשרד בלבד, ללא היברידיות ימים א׳–ה׳ 09:00–18:00 פוטנציאל שכר: 14,000–16,000 ₪ כולל עמלות
דרישות:
ניסיון במכירות – חובה ניסיון בניהול צוות מכירות – יתרון משמעותי יכולת הנעה והובלת עובדים לעמידה ביעדים יכולות ניהול, תקשורת ויחסי אנוש מצוינים מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך בעולם המכירות? שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
641465
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מערך המכירות הובלה וניהול צוות מכירות ארצי ניהול קשרי לקוחות אסטרטגים בניית תוכניות עבודה,ניתוח ודיווח
דרישות:
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוות מכירות – יתרון בענף הבניה . יכולת ניהול והובלת עובדים . ידע וניסיון עם תוכנות ERP , אקסל וכו. יכולת עבודה עצמאית ובצוות . נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות ברחבי הארץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
901
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות גיבוש והובלת אסטרטגיית המכירות וה-Go-To-Market של הפלטפורמה הפיננסית.
בנייה והרחבה של מנועי גיוס לקוחות באמצעות מכירות ישירות, מוקדים, שטח, דיגיטל, מפיצים ושותפים אסטרטגיים.
פיתוח ערוצי הפצה ושיתופי פעולה עם פלטפורמות, חברות טכנולוגיה וגופים בעלי גישה רחבה לבתי עסק.
הגדלת השימוש במוצרי החברה בקרב לקוחות קיימים, לרבות Cross-Sell והרחבת פעילות.
בנייה, ניהול והובלת ארגון מכירות מוכוון יעדים, ביצועים וצמיחה.
אחריות על משפכי המכירה, תהליכי הצטרפות והפעלה, מדדי המרה, הכנסות ורווחיות.
הטמעת דאטה, אוטומציה ו-AI לשיפור הפרודוקטיביות ויצירת יכולת צמיחה משמעותית.
עבודה משותפת עם צוותי השיווק, המוצר והטכנולוגיה לשיפור חוויית הלקוח והגדלת המכירות.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון בחברות Fintech, Payments, SaaS, POS, Marketplace או פלטפורמות טכנולוגיות הפונות לבתי עסק - חובה ! ניסיון מוכח בהקמה או בהרחבה משמעותית של מערכי מכירות, Growth וערוצי הפצה.
ניסיון משמעותי במכירות B2B, בדגש על עסקים קטנים ובינוניים (SMB) ופעילות בהיקפים גדולים.
יכולת מוכחת בבניית שותפויות מסחריות, ערוצי הפצה ומודלי מכירה חדשניים.
ניסיון בניהול מנהלים, צוותי מכירות, תקציבים ויעדים עסקיים.
הבנה עמוקה של תהליכי מכירה דיגיטליים, CRM, דאטה ומדדי ביצוע.
יכולות אסטרטגיות ומסחריות גבוהות, לצד גישה יזמית, Hands-on ויכולת ביצוע מהירה.
יכולות מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול משא ומתן והובלת תהליכים מורכבים.
מחפשים Builder אמיתי – מנהל/ת רעב/ה להצלחה, שחושב/ת בגדול, פועל/ת מהר, יודע/ת לבנות תשתיות צמיחה ומסוגל/ת להוביל את החברה לשלב הבא.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00641
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום המערכות האלקטרו-אופטיות באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת מכירות בכיר/ה להובלת פעילות המכירות הגלובלית של החברה, עם מסלול התפתחות.
תיאור תפקיד
מנהל/ת מכירות מנוסה להובלת צוות המכירות ולניהול קשרי לקוחות בתחום הרכיבים האופטיים והמכלולים האופטיים המותאמים אישית. התפקיד משלב מומחיות במכירות טכניות יחד עם ניהול צוות, תוך הבטחת שביעות רצון גבוהה של הלקוחות, ניהול יעיל של תהליכי המכירה ועמידה ביעדי ההכנסות.
- תחומי אחריות:
- ניהול מכירות
- הובלה וליווי של צוות המכירות להשגת יעדי המכירות.
- ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה, החל מהכנת הצעות מחיר ועד לקבלת הזמנות וחתימת חוזים.
- מעקב אחר ביצועי המכירות, תחזיות המכירה ופעילות הלקוחות.
- הגדרה ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs) בתחום המכירות.
- ניהול לקוחות
- לשמש כאיש/אשת הקשר המסחרי המרכזי/ת עבור לקוחות אסטרטגיים.
- הבנת הדרישות הטכניות והמסחריות של הלקוחות.
- בנייה ושימור של קשרי לקוחות ארוכי טווח והבטחת שביעות רצון גבוהה.
- תיאום מול צוותי ההנדסה והייצור לצורך מתן פתרונות מיטביים ללקוחות.
- תמיכה במכירות טכניות
- סיוע בהכנת הצעות מחיר, הצעות מסחריות ומצגות ללקוחות.
- עבודה שוטפת עם צוותים טכניים לצורך הגדרת מפרטי המוצרים ודרישות הפרויקט.
- מעקב אחר התקדמות הזמנות ופרויקטים על מנת להבטיח עמידה בציפיות הלקוח.
- ייעוץ ללקוחות בנושאי רכיבים אופטיים, ציפויים אופטיים ומכלולים אופטיים.
- קידום שיתוף פעולה בין מחלקות המכירות, ההנדסה והתפעול.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון בפיזיקה (בדגש על אופטיקה), הנדסה אופטית או תחום רלוונטי אחר.
- ניסיון - 3-5 שנות ניסיון במכירות B2B בתחומי האופטיקה, הפוטוניקה, ייצור מדויק או תעשיות הייטק דומות.
- ניסיון מוכח בניהול תיקי לקוחות והשגת יעדי מכירות.
- ניסיון במוצרים המפותחים בהתאמה אישית יהווה יתרון משמעותי.
- ידע טכני - רכיבים אופטיים ומכלולים אופטו-מכניים.
- ציפויים אופטיים, מערכות לייזר ומערכות דימות (Imaging).
- כישורים נדרשים
- יכולות תקשורת ומשא ומתן ברמה גבוהה.
- יכולת הבנה של מפרטים טכניים ודרישות לקוח.
- שליטה במערכות CRM.
- יכולות ארגון, ניהול והובלת צוות.
- עבודת צוות ויוזמה אישית גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00237
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה וצומחת בתחום מוצרי הבנייה והגמר בממוקמת בקיסריה, דרוש/ה מנהל/ת מכירות בכיר/ה להובלת מערך המכירות, פיתוח הפעילות העסקית והגדלת נתח השוק. מדובר בתפקיד מפתח בארגון, הכולל אחריות ישירה על בניית תהליכי מכירה, פיתוח צוות המכירות והובלת הצמיחה העסקית של החברה. תחומי אחריות: הובלת אסטרטגיית המכירות והצמיחה העסקית של החברה. הגדלת מחזורי המכירות והרווחיות. בניית תוכניות עבודה ויעדי מכירות שנתיים. ניהול והנעת צוות מכירות המונה כ-7 עובדים. גיוס, הכשרה ופיתוח אנשי מכירות. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומדדים. ניהול אישי של לקוחות אסטרטגיים ולקוחות מפתח. הרחבת פעילות מול לקוחות חדשים והגדלת נתח השוק. ניתוח נתונים, הפקת דוחות ובקרה שוטפת על ביצועים עסקיים. עבודה שוטפת מול מנכ"ל החברה והנהלתה. כישורים נדרשים: מנהיגות ויכולת הובלת צוותים. כריזמה ויכולת השפעה. אסרטיביות לצד יחסי אנוש מצוינים. יכולת מוכחת בבניית מערכות ותהליכי עבודה. אוריינטציה עסקית ותוצאתית גבוהה. חשיבה אנליטית ויכולת קבלת החלטות מבוססת נתונים. גישת Hands-On ונכונות לשלב עבודת שטח לצד ניהול.
דרישות:
לפחות 10 שנות ניסיון במכירות בתחום מוצרי ושירותי הבנייה. ניסיון מוכח בעבודה מול קבלנים, חברות בנייה, אדריכלים, יזמים ובונים פרטיים. לפחות 5 שנות ניסיון בניהול אנשי מכירות בתחום הבנייה. ניסיון מחברות מובילות בענף יהווה יתרון משמעותי. הבנה עסקית ויכולת ניתוח רווחיות. ניסיון בניהול לקוחות אסטרטגיים ומשא ומתן מורכב. שליטה גבוהה ביישומי מחשב ובמערכות ERP, ניסיון ב-Priority יתרון. יכולת עבודה עם נתונים, דוחות ומדדי ביצוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
241953
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|