תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות מפתחי למידה, שיוביל פרויקטי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה.
רוצים להצטרף אלינו ולהשפיע על חווית הלמידה של עשרות או מאות אלפי לומדים? אם התפקיד מדבר אליכם נשמח לקבל קורות חיים
תאור התפקיד:
* ניהול אישי ומקצועי של צוות בהיקף של 5-10 מפתחי למידה ורכזי הפעלה, וזאת לצד 3 מנהלי צוותים מקבילים
* אחריות כוללת על ניהול הפרויקטים בצוות, משלב הייזום, אפיון, בניית תכנית עבודה ותקציב, ליווי הפיתוח ו/או ההפעלה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, ניהול תקציב ההוצאות וכתיבת דוחות ללקוחות לאורך הפרויקט.
* עבודה מול הלקוחות המממנים את הפרויקטים: ניהול שיח פורה המבטיח את הצלחת הפרויקט.
* ייזום והובלה של רעיונות חדשניים המקדמים פיתוח של פתרונות למידה רלבנטיים.
* הכשרה וליווי של חברי הצוות: מפתחי למידה ורכזי הפעלה חדשים בפרט וותיקים בכלל, בהיבט של חדשנות בתחום.
* אחריות להובלת מתודולוגיות פיתוח והפעלה של פתרונות למידה מגוונים ומידול שלהם לטובת בסיס הידע הארגוני המתפתח בחטיבה.
* עבודה בשת"פ עם מנהלי צוותים הפרויקטים המקבילים.
דרישות:
* 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
* ניסיון בניהול צוות – 2 שנות ניסיון - חובה
* ניסיון בפיתוח פרויקטים מבוססי תוכן פדגוגי ומערכות ניהול למידה
* ניסיון בהפעלת תכניות חינוכיות בהיקפים נרחבים
* תואר ראשון בתחום של טכנולוגיה בלמידה, חינוך, ניהול – חובה
* תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון
משרה מלאה ממשרדי הארגון ברמת אביב
עבודה במודל עבודה היברידי