תיאור תפקיד:
פיתוח תוצרי הדרכה דיגיטליים אחריות על כתיבת עלוני מידע, מדריכים למשתמש, תסריטי סרטוני הדרכה ליווי פרויקט מתחילתו עד מסירת תוצר תחקורי תוכן, פיצוח וכתיבת מתווים, עבודה מול יחידות משרד החינוך ומעצבים גרפיים
דרישות:
אסרטיביות, יכולת ניהול ממשקים מרובים לצד עבודה עצמאית יצירתיות וחדשנות פיתוח כמה תוצרים בו זמנית ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת ובפרט ביישומי Office זיקה טכנולוגית (עבודה עם מגוון מערכות) כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ניסיון בפיתוח הדרכה והקמת סרטונים דיגיטליים- חובה! תואר בתחום טכנולוגיות למידה/ פיתוח הדרכה וכו' -יתרון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1271
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הובלה של תחום הלמידה וההכשרה באגפי התמיכה הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים. בניית תוכניות ופתרונות למידה והטמעתם תוך בקרת אפקטיביות ניהול ובקרה על תהליכי ההכשרה ביחידות מיקור החוץ – הובלת הסטנדרט המקצועי מול המדריכים והספקים, כולל הובלת תהליכי הכשרה וחניכה למדריכים.
דרישות:
ניסיון בהובלת ופיתוח תהליכי למידה והדרכה – חובה שליטה מלאה ביישומי Office - חובה עבודת שטח - נכונות לנסיעה בעיקר באזור הצפון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00299
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים. התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו\או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה. התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה. · הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים. · תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו\או טכנולוגיים. · ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו\או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי. · זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו\או טכנולוגיים לסגל האקדמי. · פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים. · עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות. · שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות · צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה. · תמיכה טכנית-פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים..
דרישות:
סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים. · ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים. · השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז. דרישות סף: - תואר שני מעולמות הטכנו-פדגוגיה, טכנולוגיות למידה. ממוסד אקדמי מוכר בארץ, או תואר ראשון עם לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום. - אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה מהירה של כלים חדשים - ניסיון מוכח בהדרכה, פיתוח למידה או ליווי מרצים/מורים - שליטה בכלים דיגיטליים ובסביבות למידה מקוונות - היכרות עם כלים וסביבות דיגיטליות ללמידה כולל טכנולוגיות AI - תקשורת בין-אישית גבוהה, גישה שירותית ויכולת לעבוד בצוות - יכולת עבודה עצמאית, ארגון, סדר וניהול זמן - פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה מהירה - יחסי אנוש טובים י תרון: - ניסיון בהטמעת פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת תהליכי שינוי - היכרות מעמיקה עם מיומנויות המאה ה-21 וכן עם מחקרים ומודלים טכנו פדגוגיים. היקף משרה 100%, בכפיפות למנהל.ת היחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-182
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מפתח/ת הדרכה שמגיע/ה עם ראש גדול, יכולת חשיבה מחוץ לקופסה ויכולת להבין לעומק את צורכי הלקוח. אם את/ה מחפש/ת תפקיד מגוון, לא שגרתי, עם משמעות והשפעה — זה המקום שלך. מה עושים אצלנו? - פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים: לומדות, סרטוני הדרכה, מדריכים למשתמש
- פיצוח תוכן, כתיבת תסריטים והובלת תהליך הפקת התוצרים
- תמיכה וליווי של צוות מדריכים/מטמיעים
- ביצוע הדרכות אישיות למשתמשים על תוכנות וחומרה בסיסית
- הדרכה והטמעה של מערכות חדשות וייעודיות
- ניהול צוות מדריכים ובניית תכניות הדרכה והטמעה מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון בפיתוח הדרכה • שליטה במערכת LMS • ניסיון בפיתוח לומדות ב־Storyline • ניסיון בלפחות 2 מהכלים: Camtasia, Photoshop, Illustrator, Powtoon, Premiere • יצירתיות, שירותיות ויכולת עבודה מול דרגים ניהוליים • יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות מי את/ה? אדם עם מעוף, חשיבה יצירתית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת לראות את התמונה הגדולה. כזה/ו שאוהב/ת ללמוד, להתפתח ולבנות חוויות למידה משמעותיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14637
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרושים/ות מרצים/ות בתחום Cellular Networks לארגון הדרכה טכנולוגי דרושים מרצים מנוסים בתחום רשתות סלולריות לצורך העברת הדרכות מקצועיות בארץ ובעולם. אודות הפעילות: ההתקשרות מבוססת פרילנס, בהתאם לצורכי השוק. הפעילות כוללת הדרכות בתחומי תוכנה, חומרה, תקשורת, סייבר ו-AI, לקהלי יעד מגוונים. משרה היברידית - שעות נוחות!
דרישות:
• ניסיון מעשי של לפחות 4 שנים בתחום התקשורת הסלולרית • היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות 4G ו-5G • ידע הן ב-Radio Interface והן ב-Networking Architecture • ניסיון בהדרכה - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
940468
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
|
תיאור תפקיד:
היחידה להוראת עברית בתפוצות פועלת בכ- 600 בתי ספר בשש יבשות. אנשי היחידה מדריכים, מטמיעים, מלווים צוותי הוראה ומשווקים מגוון של תכניות להוראת עברית כשפה נוספת שפותחו במטח במהלך השנים. תיאור התפקיד: התפקיד כולל היבטים פדגוגים ושיווקים: -הדרכה בהשתלמויות ובקורסים (כולל ימי השתלמות חד-פעמיים וקורסים מלאים). התפקיד כולל פיתוח חומרי הדרכה בשיתוף פעולה עם צוות ההדרכה והדרכה בפועל של הקורסים/השתלמויות. -יכולת פיתוח הדרכות וחומרי הוראה עבור בתי ספר ברחבי העולם -הנחיה פדגוגית וליווי של צוותי הוראה: 1. עבודה מול רכז/ת להכנת מערכי שיעור (כולל פגישות זום שוטפות, לעתים בשעות הערב) 2. ביקורים בבתי ספר לצורך צפייה בשיעורים ומתן משוב למורים 3. בעת ביקורים בבתי הספר בחו"ל - ליווי פדגוגי בנושאים שונים כגון: מיון תלמידים, בניית תוכנית עבודה לשנת הלימודים, פיתוח מקצועי של צוות ההוראה בבית הספר, ועוד. -הצגת התכנית בכנסים שיווקיים ובימי עיון מקצועיים בפני קהלים שונים -ניהול משא ומתן עם בתי ספר פוטנציאליים -עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - צוות פיתוח הדרכה, מחלקת קשרי לקוחות וכד' -מעקב אחרי נתוני שימוש וזיהוי הזדמנויות חדשות ופניה לקהלים חדשים -ניהול פעילות האתר להוראת עברית בתפוצות ואחריות על הנכסים הדיגיטליים. -קידום נוכחות התכניות ברשתות החברתיות, ובפלטפורמות ההפצה הדיגיטליות
דרישות:
-השכלה אקדמית רלבנטית מהתחומים הבאים: לשון עברית/ ספרות עברית/ הוראת עברית/ חינוך לשוני (תעודת הוראה תהווה יתרון) -היכרות עם תכניות להוראת עברית כשפה שנייה ו/או לפחות 3 שנות ניסיון בהוראת עברית כשפה שנייה/נוספת/זרה (יתרון להוראת עברית בחו"ל בבתי ספר ) -ניסיון בפיתוח חומרי למידה וכתיבת תוכן לדיגיטל -ניסיון בעבודה בסביבה דיגיטלית ובהוראה מרחוק - חובה -אנגלית ברמה גבוהה - חובה -נכונות למשרה מלאה, לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל נסיעות לחו"ל -יכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00114
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI . כפיפות למנהל מרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
צוות 'פיתוח למידה אונליין' במרכז לטכנולוגיה חינוכית (מטח) מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה יצירתי/ת שרוצה להשפיע על איך שתלמידים ועובדי הוראה לומדים היום. בצוות שלנו תזכו לקחת חלק בפיתוח קורסים דיגיטליים חדשניים ומעוררי השראה – שמשלבים טכנולוגיות מתקדמות, כלי AI עדכניים וחשיבה פדגוגית חדשנית. אם אתם חיים ונושמים עולמות של למידה, עיצוב חוויית משתמש, חדשנות טכנולוגית והוראה – זה המקום בשבילכם! התפקיד כולל: - פיתוח מאקרו ומיקרו של תכני הדרכה ולמידה
- עבודה מול אנשי תוכן לפיצוח יחידות למידה
- פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, עיצוב חווית משתמש וליווי מנחים
- הפקה וניתוח של דוחות המתייחסים לתהליך הלמידה
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
- ניסיון בהפקת לומדות/מצגות
- ניסיון בהפקת מערכי למידה בסביבות LMS (כמו Moodle או Google classroom)
- היכרות עם כלים דיגיטליים לפיתוח וללמידה
- תואר ראשון או שני בטכנולוגיות למידה - יתרון
- דובר ערבית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
- התנסחות בכתב ברמה גבוהה, אוריינטציה עיצובית, זריזות, דיוק, אוטודידקטיות.
- כישורי עבודה בצוות ובאופן עצמאי, גמישות מחשבתית, יכולת הובלת תהליכים ותקשורת בין אישית טובה
עבודה במשרה מלאה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב *נא לצרף לקורות החיים תיק עבודות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00127
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרושים/ות מרצים/ות בתחום Verification – SystemVerilog, UVM חברת לוגטל הינה חברת ההדרכה הטכנולוגית הוותיקה בשוק. החברה עובדת עם מרצים פרילנס במגוון תחומי טכנולוגיה, הכוללים בין היתר תוכנה, חומרה, תקשורת, אינטרנט של הדברים, בינה מלאכותית וסייבר. החברה מעבירה הדרכות בארץ ובעולם. ההתקשרות עם החברה היא למספר רב של הדרכות על פי הצורך בשווקים השונים. משרה היברידית - שעות גמישות!
דרישות:
• ניסיון טכנולוגי רלוונטי מובהק מהתעשייה בתחום ה-Verification של 4 שנים לפחות • ניסיון בהדרכה – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
777920
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת נירם גיתן, דרוש/ה מפתח/ת טכנולוגיות למידה
לתפקיד פיתוח טכנולוגיות למידה אנחנו מחפשים איש/אשת מקצוע סקרנ/ית, יצירת/ית ובעל/ת ראייה מערכתית, שיודע/ת להפוך צרכי ארגון ותוכן מקצועי למוצרי למידה דיגיטליים חדשניים, אפקטיביים ובעלי חוויית משתמש גבוהה.
במסגרת התפקיד:
• פיצוח ופיתוח תוצרי למידה עם כלים טכנולוגיים חדשניים.
• הובלת פרויקטים להטמעת כלים דיגיטליים
• ייעוץ וליווי מקצועי לצוותי הפיתוח והייעוץ לגבי הדרך הנכונה לשלב כלים דיגיטליים בתוצרים שלהם
• שיפור חוויית הלמידה והנגשת ידע מורכב בצורה פשוטה וברורה
• פיתוח חומרי למידה אינטראקטיביים, כולל וידאו, אנימציה ומצגות מתקדמות
דרישות:
• תואר אקדמי בטכנולוגיות למידה – חובה
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה והטמעה של כלים חדשים
• ניסיון בפיתוח תוצרי למידה דיגיטליים – יתרון משמעותי
• חשיבה מחוץ לקופסא, "יצירתיות" ו"ראש גדול"
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
יש לצרף תיק עבודות מודעה זו נכתבה בלשון זכר לנוחות בלבד אך מיועדת לכל המגדרים באופן שוויוני.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00488
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למספר פרוייקטים בחודשים הקרובים דרוש/ה מדריך/ה, מטמיע/ה ומפתח/ת הדרכה על מערכות ייעודיות. דרוש/ה מישהו/י בעל/ת ניסיון בתחום. - ביצוע הדרכות פנים ארגונית על מערכות ייעודיות - ביצוע הדרכות קבוצתיות והטמעות בשטח - כתיבה, ניסוח והפקת חומרי עזר למשתמשים - ידע בניהול תהליכים - הטמעה במודולים שונים, חלקם בעולמות הטמעת Office וחלקם במערכות ייעודיות / יישומי CRM / ERP ומערכת Salesforce
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון. - היכרות עם מוצרי Office ברמה גבוהה - חובה - ניסיון בהדרכות, הטמעות ותמיכה במערכות מידע בארגונים גדולים - חובה - יכולת למידה מהירה - יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות מפותחת - הכרות עם מערכות SAP / CRM/ Salesforce - יתרון - יכולת וניסיון בהכנת חומרי הדרכה - יתרון משמעותי - המשרה הינה משרה מלאה - ההדרכות מתבצעות המשרדי הלקוחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-58
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|