תיאור תפקיד:
לחברה בעלת פעילות גלובאלית ומובילה בתחום האוטומציה הביתית דרוש/ה Training & Trade Marketing Leader. התפקיד משלב בין שני תחומים: הכשרה ופיתוח ושיווק מסחרי, כאשר אלו הם תחומי האחריות העיקריים: הדרכות והסמכות על מוצרי החברה - בנייה וביצוע הדרכות מקצועיות ללקוחות מקצועיים, הן במרכז ההדרכות והן בשטח (בתי מלאכה של לקוחות). ביצוע הדרכות פנימיות לעובדי החברה בנושאים טכניים הקשורים למוצרי החברה וניהול ידע כחלק מארגון לומד ומתפתח. שיווק טכני - אחריות על קידום אולמות התצוגה: התקנה של עזרי שיווק, הדרכה ומיפוי הנראות בבתי מלאכה ואולמות תצוגה של לקוחות החברה. בניית מערכת יחסים עם לקוחות, טיפוח קשרים ארוכי טווח עם לקוחות מקצועיים, מענה על שאלות טכניות, סיוע בפרויקטים מיוחדים והצעת פתרונות מותאמים אישית. הובלת תהליך מיפוי שוק שנתי: בשיתוף פעולה עם מחלקת המכירות. פיתוח מערכי הדרכה - הכנת חומרי הדרכה מגוונים (מצגות, מדריכים, סרטונים וכו') לתמיכה בתהליכי ההדרכה, עבודה משותפת עם מחלקת השיווק.
דרישות:
תואר הנדסאי טכנולוגי (עדיפות לאלקטרוניקה/חשמל) – יתרון משמעותי לפחות שנתיים של ניסיון מוכח בהדרכות טכניות בשטח מול לקוחות ניסיון בבניית והעברת מצגות ללקוחות ועמידה מול קהל יכולת עבודה עצמאית ובינאישית מצוינת, ועבודה בצוות יכולת ניהול זמן וארגון משימות עצמאית כושר למידה גבוה וסקרנות טכנולוגית שליטה מלאה ביישומי מחשב (Office 365, CRM) אנגלית ברמה טובה (דיבור, כתיבה, קריאה) יכולת עבודה תחת לחץ וניהול משימות מרובות ניסיון בעבודה בחברה בינלאומית או גוף מסחרי תעשייתי גדול - יתרון רקע בשיווק או מכירות בתעשיית הבנייה - יתרון היכרות עם SalesForce - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4498
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
היחידה להוראת עברית בתפוצות פועלת בכ- 600 בתי ספר בשש יבשות. אנשי היחידה מדריכים, מטמיעים, מלווים צוותי הוראה ומשווקים מגוון של תכניות להוראת עברית כשפה נוספת שפותחו במטח במהלך השנים. תיאור התפקיד: התפקיד כולל היבטים פדגוגים ושיווקים: -הדרכה בהשתלמויות ובקורסים (כולל ימי השתלמות חד-פעמיים וקורסים מלאים). התפקיד כולל פיתוח חומרי הדרכה בשיתוף פעולה עם צוות ההדרכה והדרכה בפועל של הקורסים/השתלמויות. -יכולת פיתוח הדרכות וחומרי הוראה עבור בתי ספר ברחבי העולם -הנחיה פדגוגית וליווי של צוותי הוראה: 1. עבודה מול רכז/ת להכנת מערכי שיעור (כולל פגישות זום שוטפות, לעתים בשעות הערב) 2. ביקורים בבתי ספר לצורך צפייה בשיעורים ומתן משוב למורים 3. בעת ביקורים בבתי הספר בחו"ל - ליווי פדגוגי בנושאים שונים כגון: מיון תלמידים, בניית תוכנית עבודה לשנת הלימודים, פיתוח מקצועי של צוות ההוראה בבית הספר, ועוד. -הצגת התכנית בכנסים שיווקיים ובימי עיון מקצועיים בפני קהלים שונים -ניהול משא ומתן עם בתי ספר פוטנציאליים -עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - צוות פיתוח הדרכה, מחלקת קשרי לקוחות וכד' -מעקב אחרי נתוני שימוש וזיהוי הזדמנויות חדשות ופניה לקהלים חדשים -ניהול פעילות האתר להוראת עברית בתפוצות ואחריות על הנכסים הדיגיטליים. -קידום נוכחות התכניות ברשתות החברתיות, ובפלטפורמות ההפצה הדיגיטליות
דרישות:
-השכלה אקדמית רלבנטית מהתחומים הבאים: לשון עברית/ ספרות עברית/ הוראת עברית/ חינוך לשוני (תעודת הוראה תהווה יתרון) -היכרות עם תכניות להוראת עברית כשפה שנייה ו/או לפחות 3 שנות ניסיון בהוראת עברית כשפה שנייה/נוספת/זרה (יתרון להוראת עברית בחו"ל בבתי ספר ) -ניסיון בפיתוח חומרי למידה וכתיבת תוכן לדיגיטל -ניסיון בעבודה בסביבה דיגיטלית ובהוראה מרחוק - חובה -אנגלית ברמה גבוהה - חובה -נכונות למשרה מלאה, לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל נסיעות לחו"ל -יכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00114
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות מפתחי למידה, שיוביל פרויקטי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה. רוצים להצטרף אלינו ולהשפיע על חווית הלמידה של עשרות או מאות אלפי לומדים? אם התפקיד מדבר אליכם נשמח לקבל קורות חיים תאור התפקיד: * ניהול אישי ומקצועי של צוות בהיקף של 5-10 מפתחי למידה ורכזי הפעלה, וזאת לצד 3 מנהלי צוותים מקבילים * אחריות כוללת על ניהול הפרויקטים בצוות, משלב הייזום, אפיון, בניית תכנית עבודה ותקציב, ליווי הפיתוח ו/או ההפעלה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, ניהול תקציב ההוצאות וכתיבת דוחות ללקוחות לאורך הפרויקט. * עבודה מול הלקוחות המממנים את הפרויקטים: ניהול שיח פורה המבטיח את הצלחת הפרויקט. * ייזום והובלה של רעיונות חדשניים המקדמים פיתוח של פתרונות למידה רלבנטיים. * הכשרה וליווי של חברי הצוות: מפתחי למידה ורכזי הפעלה חדשים בפרט וותיקים בכלל, בהיבט של חדשנות בתחום. * אחריות להובלת מתודולוגיות פיתוח והפעלה של פתרונות למידה מגוונים ומידול שלהם לטובת בסיס הידע הארגוני המתפתח בחטיבה. * עבודה בשת"פ עם מנהלי צוותים הפרויקטים המקבילים.
דרישות:
* 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת * ניסיון בניהול צוות – 2 שנות ניסיון - חובה * ניסיון בפיתוח פרויקטים מבוססי תוכן פדגוגי ומערכות ניהול למידה * ניסיון בהפעלת תכניות חינוכיות בהיקפים נרחבים * תואר ראשון בתחום של טכנולוגיה בלמידה, חינוך, ניהול – חובה * תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון משרה מלאה ממשרדי הארגון ברמת אביב עבודה במודל עבודה היברידי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00128
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות 'פיתוח למידה אונליין' במרכז לטכנולוגיה חינוכית (מטח) מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה יצירתי/ת שרוצה להשפיע על איך שתלמידים ועובדי הוראה לומדים היום. בצוות שלנו תזכו לקחת חלק בפיתוח קורסים דיגיטליים חדשניים ומעוררי השראה – שמשלבים טכנולוגיות מתקדמות, כלי AI עדכניים וחשיבה פדגוגית חדשנית. אם אתם חיים ונושמים עולמות של למידה, עיצוב חוויית משתמש, חדשנות טכנולוגית והוראה – זה המקום בשבילכם! התפקיד כולל: - פיתוח מאקרו ומיקרו של תכני הדרכה ולמידה
- עבודה מול אנשי תוכן לפיצוח יחידות למידה
- פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, עיצוב חווית משתמש וליווי מנחים
- הפקה וניתוח של דוחות המתייחסים לתהליך הלמידה
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
- ניסיון בהפקת לומדות/מצגות
- ניסיון בהפקת מערכי למידה בסביבות LMS (כמו Moodle או Google classroom)
- היכרות עם כלים דיגיטליים לפיתוח וללמידה
- תואר ראשון או שני בטכנולוגיות למידה - יתרון
- דובר ערבית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
- התנסחות בכתב ברמה גבוהה, אוריינטציה עיצובית, זריזות, דיוק, אוטודידקטיות.
- כישורי עבודה בצוות ובאופן עצמאי, גמישות מחשבתית, יכולת הובלת תהליכים ותקשורת בין אישית טובה
עבודה במשרה מלאה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב *נא לצרף לקורות החיים תיק עבודות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00127
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרושים/ות מרצים/ות בתחום Cellular Networks לארגון הדרכה טכנולוגי דרושים מרצים מנוסים בתחום רשתות סלולריות לצורך העברת הדרכות מקצועיות בארץ ובעולם. אודות הפעילות: ההתקשרות מבוססת פרילנס, בהתאם לצורכי השוק. הפעילות כוללת הדרכות בתחומי תוכנה, חומרה, תקשורת, סייבר ו-AI, לקהלי יעד מגוונים. משרה היברידית - שעות נוחות!
דרישות:
• ניסיון מעשי של לפחות 4 שנים בתחום התקשורת הסלולרית • היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות 4G ו-5G • ידע הן ב-Radio Interface והן ב-Networking Architecture • ניסיון בהדרכה - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
940468
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
|
תיאור תפקיד:
דרושים/ות מרצים/ות בתחום Verification – SystemVerilog, UVM חברת לוגטל הינה חברת ההדרכה הטכנולוגית הוותיקה בשוק. החברה עובדת עם מרצים פרילנס במגוון תחומי טכנולוגיה, הכוללים בין היתר תוכנה, חומרה, תקשורת, אינטרנט של הדברים, בינה מלאכותית וסייבר. החברה מעבירה הדרכות בארץ ובעולם. ההתקשרות עם החברה היא למספר רב של הדרכות על פי הצורך בשווקים השונים. משרה היברידית - שעות גמישות!
דרישות:
• ניסיון טכנולוגי רלוונטי מובהק מהתעשייה בתחום ה-Verification של 4 שנים לפחות • ניסיון בהדרכה – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
777920
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
הובלה של תחום הלמידה וההכשרה באגפי התמיכה הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים. בניית תוכניות ופתרונות למידה והטמעתם תוך בקרת אפקטיביות ניהול ובקרה על תהליכי ההכשרה ביחידות מיקור החוץ – הובלת הסטנדרט המקצועי מול המדריכים והספקים, כולל הובלת תהליכי הכשרה וחניכה למדריכים.
דרישות:
ניסיון בהובלת ופיתוח תהליכי למידה והדרכה – חובה שליטה מלאה ביישומי Office - חובה עבודת שטח - נכונות לנסיעה בעיקר באזור הצפון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00299
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים. תיאור התפקיד: אחריות לפיתוח התוכן של התוכנית.
מנהל הפיתוח אחראי על פיתוח התוכן והקו הפדגוגי של תוכנית כוכבים וזאת בהתאם לעקרונות המנחים של התוכנית ודמות הבוגר.
היקף משרה: 100% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי פיתוח תוכן
בניית מודל ההכשרה לתוכניות והוצאתו לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
אחריות לפיתוח המפגשים משלב פיצוח צרכי קהל היעד ועד תכנית מפורטת
אחריות לפיקוח וליווי צוות המנחים ביישום התוכנית
פיתוח ידע ומערכי למידה תוך שימוש במגוון שיטות ומתודות חדשניות
גיבוש מערך מרצים.ות ומומחי.ות תוכן בהתאם לתכנית
אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של התכנית
אחריות על ניהול הידע של התכנית
אחריות על תהליכי האיתור והמיון למועמדים לתוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- שנה ניסיון במהלך ארבע השנים האחרונות בניהול ופיתוח פדגוגי של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00008
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל גלובלי, דרוש/ה OD Business Partner תפקיד זמני עד חצי שנה עיקרי התפקיד: פיתוח ושינוי ארגוני: מוביל ומיישם יוזמות ופרויקטים שמטרתם לשפר את האפקטיביות, היכולות, המבנה והתרבות הארגונית. ייעוץ ושותפות אסטרטגית: משמש כיועץ פנימי להנהלה ולמנהלים בכירים בנושאי פיתוח ארגוני, ומוודא שיוזמות הפיתוח תומכות ביעדים העסקיים של החברה. ניהול שינויים: מסייע ליחידות הארגוניות לעבור תהליכי שינוי (כגון שינויי מבנה, תרבות או תהליכי עבודה) בצורה מותאמת ומוצלחת, תוך מזעור ההתנגדות ומקסום המעורבות של העובדים. תרבות ארגונית: עובד על הגדרה, שימור והטמעה של ערכי ליבה, חזון ותרבות ארגונית רצויה. פיתוח מנהלים וצוותים: מתכנן ומספק התערבויות לפיתוח יכולות הנהגה וכישורי צוות (כגון אימון צוותי, סדנאות פיתוח). אבחון ארגוני: מבצע סקרים, ראיונות ואיסוף נתונים על מנת לאבחן אתגרים ופערים ארגוניים ומגבש המלצות להתערבות.
דרישות:
ניסיון מוכח של 3 שנים בתפקיד OD Partner, OD Specialist או HRBP עם אוריינטציית OD חזקה – חובה.
תואר שני בתחום רלוונטי (פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני) – יתרון משמעותי.
ניסיון עמוק בניהול תהליכי שינוי וטרנספורמציה בארגונים גדולים/גלובליים
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית (בכתיבה ובעל פה) – חובה (מתאים לארגון גלובלי/חברה ישראלית).
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
021125
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
למספר פרוייקטים בחודשים הקרובים דרוש/ה מדריך/ה, מטמיע/ה ומפתח/ת הדרכה על מערכות ייעודיות. דרוש/ה מישהו/י בעל/ת ניסיון בתחום. - ביצוע הדרכות פנים ארגונית על מערכות ייעודיות - ביצוע הדרכות קבוצתיות והטמעות בשטח - כתיבה, ניסוח והפקת חומרי עזר למשתמשים - ידע בניהול תהליכים - הטמעה במודולים שונים, חלקם בעולמות הטמעת Office וחלקם במערכות ייעודיות / יישומי CRM / ERP ומערכת Salesforce
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון. - היכרות עם מוצרי Office ברמה גבוהה - חובה - ניסיון בהדרכות, הטמעות ותמיכה במערכות מידע בארגונים גדולים - חובה - יכולת למידה מהירה - יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות מפותחת - הכרות עם מערכות SAP / CRM/ Salesforce - יתרון - יכולת וניסיון בהכנת חומרי הדרכה - יתרון משמעותי - המשרה הינה משרה מלאה - ההדרכות מתבצעות המשרדי הלקוחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-58
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|