דרישות:
תנאי סף: • עו"ד, בעל רישיון בעריכת דין בישראל, חבר לשכת עורכי הדין
• ניסיון מקצועי בתפקיד ניהולי* של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול מכרזים בהיקף שנתי מצטבר של לפחות 50 מכרזים בשנה בארגון גדול** הפועל על פי חוק חובת המכרזים. לעניין סעיף זה ניהול מכרזים יחשב ניהול צוות עובדים המופקד על כתיבת, עריכת ופרסום מכרזים: מכרזי DB/PFI /מכרזי זכיינים/מכרזי כתב כמויות/מכרזים בתחום רכש ארגוני ומערכות מידע
• ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים
* תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון
** ארגון גדול יחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות
יתרונות: • תואר ראשון בכלכלה/ תעשיה וניהול/מנהל ומדיניות ציבורית
•תואר שני במשפטים ו/או בתחומי הניהול (תעשיה וניהול, מנהל ומדיניות ציבורית/כלכלה וניהול/מנהל עסקים)
•ניסיון ניהולי* של מעל 5 שנים, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 6 עובדים אורגניים
*ניסיון ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון
• ניסיון של מעל לחמש שנים, ב-10 השנים האחרונות, בניהול מכרזי DB
• ניסיון של חמש שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול מכרזי ביצוע בתחום תשתיות תחבורה