תיאור תפקיד:
ניתוח צרכים עסקיים ואפיון תהליכים במערכת SAP HR
ביצוע קסטומיזציה והגדרות במערכת בהתאם לדרישות הארגון
כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים ותיקי אפיון
עבודה מול משתמשים עסקיים, צוותי פיתוח וגורמים טכנולוגיים
ליווי והטמעת תהליכים חדשים במערכת
ביצוע בדיקות מערכת ותמיכה בתהליכי עלייה לאוויר
מתן מענה מקצועי ותמיכה שוטפת למשתמשים
עבודה בסביבה מרובת ממשקים ובשיתוף פעולה עם צוותי IT ו-HR
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים ביישום וקסטומיזציה במודול SAP HR - חובה
ניסיון מעשי במודולים:
PA - תיק עובד
PD - מבנה ארגוני
PB - מודול גיוס
TE - מודול הדרכה
ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים - חובה
ידע בקריאה והבנת קוד ABAP - חובה
הבנה מעמיקה של תהליכים עסקיים בתחום משאבי האנוש - חובה
יכולת גבוהה לניתוח צרכים ומתן פתרונות מערכתיים
ניסיון במודול נוכחות וכתיבת סכמות - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
יכולת למידה מהירה וחשיבה אנליטית
יתרונות נוספיםניסיון בעבודה בארגונים גדולים או מרובי משתמשים
ניסיון בליווי פרויקטי הטמעה ושדרוגי מערכת
היכרות עם תהליכי HR מקצה לקצה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5615
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|