תיאור תפקיד:
מרכז מדע, חינוך וטכנולוגיה מוביל, מתרחב ומחפש מנהל/ת פיתוח עסקי. אם יש בך יזמות, ראייה אסטרטגית ותשוקה לחבר בין עשייה עסקית לחינוך ולמדע, ולייצר אימפקט אמיתי – מקומך איתנו!
התפקיד מהווה פונקציית מפתח בארגון ונועד לייצר מנועי צמיחה ולהרחיב את הפעילות העסקית לטווח הארוך, לצד פתיחת דלתות ובניית תשתית רחבה שתצעיד את הארגון קדימה.
תחומי אחריות מרכזיים:
זיהוי הזדמנויות ושווקים חדשים: איתור קהלי יעד חדשים, רשויות, גופים וצרכים שלא נענו בשוק בעולמות החינוך, הפנאי והמדע, שהטכנודע יכול לתת להם מענה איכותי.
בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים: יצירה וטיפוח של מערכות יחסים ארוכות טווח עם שותפים עסקיים, חברות הייטק, מוסדות אקדמיים, משרדי ממשלה וקרנות פילנתרופיות.
תכנון אסטרטגי: עבודה צמודה עם ההנהלה הבכירה לבניית מודלים עסקיים ותוכניות עבודה שיובילו להתרחבות הארגון ולהגדלת השפעתו.
מחקר וניתוח שוק: הבנת המגמות המשתנות בתעשייה, למידת סביבת הפעילות וניתוח נתונים לביסוס קבלת החלטות עסקיות חכמות.
מעורבות בפיתוח שירותים ותוכניות: העברת תובנות מהשטח ומגורמים חיצוניים פנימה לתוך הארגון, לסיוע בפיתוח והתאמת תוכניות חינוכיות, תערוכות ושירותים רלוונטיים.
מכירות: ניהול צוות מכירות, עמידה ביעדים, הכנת סידור עבודה והתממשקות על מחלקת השיווק.
דרישות:
חשיבה יזמית ואסטרטגית: יכולת מוכחת לראות את התמונה הגדולה, לחשוב מחוץ לקופסה ולהוביל תהליכי עומק (ראייה לטווח הארוך).
תקשורת בינאישית ונטוורקינג: יכולות בניית קשרים אישיים חזקים ורשת ענפה של קשרים מקצועיים.
כישורי משא ומתן: יכולת להגיע להסכמות מורכבות שמייצרות מצב של Win-Win עבור כל הצדדים.
הבנה מסחרית ומספרית: יכולת לקרוא את השוק, להבין מודלים כלכליים, לתמחר ולהוביל עסקאות.
ניסיון קודם בפיתוח עסקי / ניהול שותפויות – חובה.
ניסיון קודם בניהול צוות – חובה.
חיבור לעולמות התוכן של הטכנודע (מדע, טכנולוגיה, חינוך ומצוינות) – יתרון משמעותי.