תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים למרחב דרום ליוזמת בלומברג ליוזמת בלומברג לצמיחת הרשויות המקומיות בנגב ובגליל וחיזוק החוסן האזורי - אנו מגייסים מנהלי פרויקטים למרחב דרום! היוזמה תפעל לסיוע באתגר המורכב של השיקום והצמיחה של הרשויות בין היתר באמצעות גיוס וליווי של מנהלי ומנהלות פרויקטים ברשויות המקומיות. במסגרת התפקיד: ·ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים משמעותיים אשר ייבחרו על ידי הרשות בשיתוף המרכז. ·סיוע בהעברת ידע וימי הכשרה לדרג הניהולי ברשות. ·בנית תכנית עבודה הכוללת אבני דרך מדידות ודיווחים עיתיים בנוגע להתקדמות. ·שימוש כאיש/אשת קשר בין הנהגת הרשות המקומית לצוותי החדשנות האזוריים. ·ניהול ועדת היגוי עם שותפים רלבנטיים מהרשות ומהאזור לצורך הפרוייקטים. ·מנהלי/ות הפרויקטים יועסקו באמצעות לה"ב - לימודי הכשרה בניהול, הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל-אביב. ·מנהלי/ות הפרויקטים יעבדו בפועל באחת מהרשויות השייכות לאשכול נגב מערבי / מזרחי בהתאם לתהליך מיון שיבוצע בהמשך. ·מנהלי הפרויקטים ידווחו ישירות לראש הרשות, וכן למנהל האזורי ממרכז בלומברג סגול. ·מנהלי הפרויקטים יהיו חלק מקבוצה של כ30- מנהלי פרויקטים בדרום ובצפון, ויידרשו להשתתף בימי אוריינטציה, פעילויות הכשרה ונטוורקינג. ·התפקיד הינו לשנתיים, תחילת ההעסקה ב1.12.24-(עם תחילת ההכשרה).
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ויישום מוצלח של פרויקטים מדידים במגזר הפרטי או הציבורי לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם בעלי עניין במגזר הציבורי ניסיון עם רשויות מקומיות -יתרון תואר ראשון- חובה מגורים באזור- יתרון כישורים נדרשים: ·ניהול שותפויות מורכבות ויכולת הנעה לפעולה בסביבה מורכבת ובתנאי חוסר וודאות ·יכולת מוכחת לתכנן, לארגן וליישם פרויקטים מורכבים, כולל ניהול תקציב, קביעת יעדים והגדרת תוצאות מדידות ·יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודת צוות ·יכולת קבלת החלטות מעשיות והתנסחות מעולה בכתב ובעל פה ·גמישות, יצירתיות ופתיחות מחשבתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
927
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים למרחב צפון ליוזמת בלומברג ליוזמת בלומברג לצמיחת הרשויות המקומיות בנגב ובגליל וחיזוק החוסן האזורי - אנו מגייסים מנהלי פרויקטים למרחב צפון! היוזמה תפעל לסיוע באתגר המורכב של השיקום והצמיחה של הרשויות בין היתר באמצעות גיוס וליווי של מנהלי ומנהלות פרויקטים ברשויות המקומיות. במסגרת התפקיד: ·ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים משמעותיים אשר ייבחרו על ידי הרשות בשיתוף המרכז. ·סיוע בהעברת ידע וימי הכשרה לדרג הניהולי ברשות. ·בנית תכנית עבודה הכוללת אבני דרך מדידות ודיווחים עיתיים בנוגע להתקדמות. ·שימוש כאיש/אשת קשר בין הנהגת הרשות המקומית לצוותי החדשנות האזוריים. ·ניהול ועדת היגוי עם שותפים רלבנטיים מהרשות ומהאזור לצורך הפרוייקטים. ·מנהלי/ות הפרויקטים יועסקו באמצעות לה"ב- לימודי הכשרה בניהול, הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל-אביב. ·מנהלי הפרויקטים יעבדו בפועל באחת מהרשויות השייכות לאשכול גליל מערבי/ מזרחי בהתאם לתהליך מיון שיבוצע בהמשך. ·מנהלי הפרויקטים ידווחו ישירות לראש הרשות, וכן למנהל האזורי ממרכז בלומברג סגול. ·מנהלי הפרויקטים יהיו חלק מקבוצה של כ30- מנהלי פרויקטים בדרום ובצפון, ויידרשו להשתתף בימי אוריינטציה, פעילויות הכשרה ונטוורקינג. ·התפקיד הינו לשנתיים, תחילת ההעסקה ב1.12.24- (עם תחילת ההכשרה).
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ויישום מוצלח של פרויקטים מדידים במגזר הפרטי או הציבורי. לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם בעלי עניין במגזר הציבורי. ניסיון עם רשויות מקומיות - יתרון. תואר ראשון- חובה. מגורים באזור- יתרון. כישורים נדרשים: ·ניהול שותפויות מורכבות ויכולת הנעה לפעולה בסביבה מורכבת ובתנאי חוסר וודאות ·יכולת מוכחת לתכנן, לארגן וליישם פרויקטים מורכבים, כולל ניהול תקציב, קביעת יעדים והגדרת תוצאות מדידות. ·יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודת צוות ·יכולת קבלת החלטות מעשיות והתנסחות מעולה בכתב ובעל פה ·גמישות, יצירתיות ופתיחות מחשבתית ·רצון לפעול כחלק מקהילה מקצועית - לשיקום הנגב והגליל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
926
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ניהול ותפעול שוטף של פעילות הפרויקט ברשויות קו העימות הדרומי: -עבודה מול השותפים ברשויות השונות. -גיוס וליווי של צוותי הדרכה. -תיעוד ושימור הידע במערכת ניהול פנימית. -תמיכה בשיווק הפעילות. -השתתפות באירועים והפקת תערוכות קהילתיות.
דרישות:
ניסיון בניהול פרויקטים מרובי ממשקים. -ניסיון בהובלה וניהול שותפויות -ניסיון בהדרכה- יתרון -יכולת ניידות -נדרשת גמישות בשעות העבודה (חלק מהתוכניות מתקיימות בשעות אחה"צ-ערב) 100% משרה הפעילות הינה באזור הדרום עם אפשרות לפריסה רחבה יותר ביושבי מפונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
567646
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת קהילה תומכת- איזור המרכז חברת נטלי, החברה הגדולה לשירותי רפואה, מחפשת מנהל /ת קהילה תומכת לאזרחים/ות ותיקים/ות התפקיד כולל: ניהול צוות עובדים יזום, יישום, ביצוע ומעקב אחר פרויקטים קהילתיים קשר שוטף עם הרווחה בעיר יצירת קשרים בקהילה ועם אנשי מקצוע עבודה עם דוחות בקרה וניהול יזום ויישום פעולות לצרכי הגדלת הקהילה
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/ההתנהגות/ גרונטולוגיה/עובדת סוציאלית ניסיון וזיקה בעבודה עם הגיל השלישי ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת יכולת עבודה באופן עצמאי וריבוי משימות תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00271
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 147/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: מנהל/ת המרכז לטיפול בהתמכרויות עיריית הרצליה, האגף לשירותים חברתיים – מחלקת של"מ (שיקום, ליווי ומניעה) כפיפות: מנהלת מחלקת של"מ היקף משרה: 75% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש תיאור התפקיד: · ניהול ישיר והנחיית שלושה עובדים (משרות מלאות) לפחות, גיוס ועבודה מול ספקי שירות · אחראי/ת לטיפול בנפגעי סמים, דרי רחוב ושיקום האסיר באזור אחריותו/ה · טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, קבוצות טיפוליות, טיפול ישיר ועקיף ופניה למוסדות ושרותים לגמילה פיזית ונפשית מסמים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע · פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים, מבצע עבודתו עפ"י תכנית עבודה מסודרת · פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המרכז והטיפול באוכלוסיית היעד שלו · אחריות לכל שלבי הטיפול בנפגעי סמים: אינטייק מקיף, ביקור בית, עריכת בדיקות רפואיות ופסיכולוגיות בהתאם לצורך, ריכוז ועדת איבחון, ביצוע ההחלטות שהתקבלו (גמילה ביתית או ליווי בגמילה במסגרת אחרת), קיום קשר עם מטופלים במוסדות לגמילה מסמים, שיקום ארוך טווח ומעקב · נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה והצגתם לממונה · הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה והסמכה) · ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש · השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים · הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים · ידע וניסיון מוכח בטיפול בנפגעי התמכרויות בעבודה קבוצתית · סיום או התחייבות לסיים בהצלחה קורס בסיסי לטיפול בהתמכרויות בשנת העבודה הראשונה(בכפוף למועדי קיום הקורס) · סיום או התחייבות לסיים בהצלחה השתלמות, כפי שתיקבע ע"י המחלקה לטיפול נפגעי סמים במשרד הרווחה כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון · יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות · יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים משיקים בקהילה · אמינות ודיסקרטיות · יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים · עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ · שליטה ביישומי office · תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 24/10/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש. ניתן להעביר אישורי העסקה רלוונטיים ממס' מקומות עבודה. ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
147/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|