תיאור תפקיד:
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי ומאתגר בתחום הרפואה הגרעינית! חברה ביטחונית מובילה מגייסת איש/ת צוות חיטוי וניקוי מזהמים (דקונטמינציה) הצטרפו לצוות מקצועי הפועל בסביבה רפואית-תעשייתית מתקדמת, עם הכשרה מלאה ותנאים מצוינים מהיום הראשון! תיאור התפקיד: עבודה כחלק מצוות דקונטמינציה המתמחה בניקוי, חיטוי וטיפול בסביבות רגישות
חשיפה מבוקרת לחומרים רדיואקטיביים (עם ציוד מגן מלא וללא חשיפה ישירה!!!)
עבודה בחדרים נקיים ובסביבה סטרילית ומבוקרת
מיקום: יבנה מעבר עתידי: החברה צפויה לעבור לשיבא רמת גן בשנת 2026 מתאים גם ל: עובדי ניקיון המעוניינים להתמקצע בתחום ייחודי וחשוב
עובדים כלליים עם רקע טכני בסיסי או ניסיון בתעשיית המדיקל
דרישות:
* הכשרה מלאה תינתן על ידי החברה *** תנאים מעולים מהיום הראשון: פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון
מערך הסעות נוח
ארוחות מסובסדות
ימי מחלה מהיום הראשון
22 ימי חופש בשנה + 2 ימי בחירה
דרישות: נכונות לעבודה בסביבה הכוללת חומרים רדיואקטיביים (עם הגנה מלאה וללא חשיפה ישירה) – חובה
אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה לפי נהלי בטיחות מחמירים
ניסיון בעבודה בחדרים נקיים או בתחום הפארמה – יתרון משמעותי
ניסיון בתעשיית המדיקל או בתפקידים כלליים בתחום הרפואי – יתרון משמעותי
ניסיון בעבודות ניקיון בתעשייה או במוסדות רפואיים – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20318
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בית קפה מוביל באזור שפיים מחפש עובד/ת ניקיון אחראי/ת, חרוץ/ה ובעל/ת גישה חיובית לעבודה בסביבה צעירה, נעימה ומכבדת. לא נדרש ניסיון קודם – רק רצון טוב, אחריות ורצינות! תיאור תפקיד כללי: – ניקיון שוטף של שטחי המסעדה: רצפות, שירותים, אזורי הכנה ועוד – איסוף מגשי אוכל ופינוי שולחנות – ניקוי עמדות שירות, מכונות ואזורי עבודה – פינוי פסולת וניקיון סביבת הישיבה החיצונית – שמירה על סטנדרט ניקיון גבוה לאורך כל שעות הפעילות תנאים: – משרה מלאה במשמרות שעות עבודה: – בוקר: 07:00 עד 14:00 – ערב: 14:00 עד 22:00 – שישי: 07:00 עד 18:00 – שבת: 06:00 עד 22:00 (משמרות) – שכר: 36 ₪ לשעה (ברוטו) – סביבת עבודה צעירה, נעימה ויציבה – מתאים גם לחיילים בחופשה, בוגרי תיכון או עבודה מועדפת מיקום: בית קפה באזור שפיים – נגיש בתחבורה ציבורית
דרישות:
– אחריות אישית ומחויבות גבוהה לעבודה – יכולת לעבוד כחלק מצוות – משמעת עצמית ועמידה בזמנים – גישה חיובית, חריצות ורצון ללמוד – לא נדרש ניסיון קודם – מגיל 17 ומעלה רוצה להצטרף לצוות צעיר, משפחתי ונעים? שלח/י קורות חיים והתחל/י לעבוד כבר השבוע! פרטיך ישמשו אותנו לצורך בחינת התאמתך למשרה זו. במסגרת זו ייתכן שהמידע יועבר לגורמים חיצוניים המסייעים בתהליך המיון וההשמה וכן למעסיקים הרלוונטיים. נשמור את פרטיך במאגר המועמדים של חברת ג'וב ספייס גם לאחר סיום הליך המיון, לצורך פניות עתידיות לגבי משרות רלוונטיות – אלא אם תבקש/י אחרת. לידיעתך, אין חובה חוקית למסור את המידע, אך ללא המידע לא נוכל להתקדם בתהליך הגיוס. באפשרותך לבקש בכל עת לעיין במידע, לתקנו או לבקש את מחיקתו – על ידי פנייה לכתובת המייל [ [email protected]]. למידע נוסף ראה/י את מדיניות הפרטיות: https://www.jobspacepro.com/privacy-and-policy
היקף משרה:
משמרות
קוד משרה:
15620
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ייעוד חטיבת הזנק הוא הקמת סטארטאפים במגוון כלים וקרנות וקידום ההון האנושי בהייטק בישראל, לטובת חיזוק ישראל כהאב חדשנות מקומי וגלובאלי מוביל. החטיבה מספקת מענקי מו"פ ישירים ליחידים ולחברות (מסלול תנופה וקרן הזנק) ומובילה הקמה של מסגרות תומכות וקרני השקעה כגון חממות טכנולוגיה, מועדוני אנג'לים ומרכזי חדשנות בכל רחבי הארץ לצד קידום מגוון מענקים חדשניים בעולמות ההון האנושי והתעסוקה בהייטק. אגף הון אנושי להייטק אחראי לפיתוח הון אנושי לתעשיית ההייטק ב3 תחומי פעילות מרכזיים: 1. הרחבת ההיצע ומגוון הטאלנט בישראל כולל אוכלוסיות בייצוג חסר, ג'וניורים ומקורות הון אנושי בחו"ל. 2. פיתוח תוכניות לחיזוק ההון האנושי בתחומי הטכנולוגיות העמוקות (דיפטק). 3. פיתוח תוכניות מותאמות וחדשניות לשיפור הכישורים הנדרשים בהייטק, כגון יזמות טכנולוגית, כישורי AI וכישורי ניהול. מנהל/ת השותפויות והמסלול יהיה אחראי על הובלת קרן ההון האנושי להייטק, ייזום וניהול של קשרי גומלין מול גורמים בממשל, בתעשייה, באקדמיה ובמגזר השלישי לטובת איתור וזיהוי הצרכים והמענים לאתגרי ההון האנושי, ייזום וליווי מחקרי הון אנושי, גיבוש שותפויות, פיתוח עסקי לתוכניות פוטנציאליות עתידיות ומדידת התוצאות לאורך חיי התוכנית. תיאור התפקיד: ניהול הקרן ותוכניות הון אנושי, לרבות יזום שותפויות בפיתוח תוכניות חדשות וביצוע שינויים בתוכניות קיימות, על מנת לתת מענה לצרכי תעשיית ההייטק.
ניהול העבודה השוטפת מול זכיינים ותוכניות שאושרו בקרן ההון האנושי, הכנת החומרים לוועדה ומעקב לטובת עמידה ביעדיהן. יצירה וניהול של קשרי גומלין מול גורמים מגוונים ביניהם: חברות הייטק, גופי ממשל, גופי הכשרה ומגזר שלישי על מנת לאתר צרכים ופתרונות, לגבש שותפויות, לייצר ולנהל תכניות שמספקות מענה לצרכי ההייטק הן מצד הביקוש והן מצד ההיצע.
ייזום והובלה של אירועים ופעילויות, בשת"פ עם חטיבת שיווק, המשפטית וחטיבות נוספות לצורך קידום מטרות האגף וחטיבת הזנק.
זיהוי תחומים בעלי עומק טכנולוגי ופוטנציאל וגיבוש תכניות לקידום ההון האנושי בהן.
עבודה שוטפת עם זכייני החטיבה כגון מרכזי החדשנות וחממות טכנולוגיות בנושאי תעסוקה בהייטק.
מדווח/ת למנהל אגף הון אנושי להייטק.
*מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
דרישות:
דרישות תואר ראשון או שני באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, משפטים, מנהל עסקים, הנדסה, מדעי המחשב או כל תואר רלוונטי אחר המתאים לדרישות התפקיד.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתעשייה עתירת ידע (בתעשייה או בעמותה / ארגון בתחומי טק) או בגופי ממשל- בתחום ההון האנושי במקצועות בהייטק.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחומי מדיניות, ניהול תוכניות או אסטרטגיה, ניהול פרויקטים, ניהול תכניות או מוצר תוך שיתוף פעולה עם גופים רבים, בעלי אג’נדות מגוונות.
ניסיון בעבודה בסקטור הציבורי או מולו.
יכולת מוכחת להניע תהליכים, מנהלים, עמיתים ועובדים.
ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים, ניירות עמדה ומצגות בעברית ובאנגלית.
דרישות המהוות יתרון: תואר שני בתחום רלבנטי.
ניסיון ברתימת גופים ציבוריים ופרטיים לפעילות משותפת ולהשקעת/איגום משאבים.
ניסיון בקביעת וביישום מדיניות, תוך שיתוף פעולה עם גופים רבים, בעלי אג’נדות מגוונות.
ניסיון בייזום והובלה של אירועים, כנסים ומפגשים מקצועיים.
ניסיון בהעברת מצגות ובהופעה בפני פורומים רבי משתתפים.
ניסיון קודם בחברות או ארגונים העוסקים בטכנולוגיות מתקדמות.
אופן הגשת מועמדות למשרה קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 04.11.2025 בשעה 23:59. *רק פניות מתאימות תיעננה. *המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך. *הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה. *במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים. *הרשות שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז בכל שלב בשל שיקולים ארגוניים. רשות החדשנות רואה חשיבות רבה בקידום שוויון הזדמנויות, גיוון תעסוקתי וייצוג הולם בקרב כלל האוכלוסייה בישראל במקומות עבודה. בהתאם למדיניות רשות החדשנות לקידום ייצוג הולם, נשמח לאפשר לך לעדכן אותנו אם את/ה נמנה/ית עם אחת מקבוצות האוכלוסייה המפורטות מטה. המידע נמסר באופן וולונטרי וייעשה בו שימוש אך ורק לצורך בחינת ייצוג הולם, בהתאם להנחיות החוק והמדיניות הממשלתית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-63
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
אוהבים סדר וניקיון? שמים לב לכל הפרטים הקטנים? רשת מלונות פתאל באזור הצפון מחפשת חדרנים.ות לתפקיד הכולל: - ניקיון ותחזוקה שוטפת, ושמירה על נראות וסדר החדרים. - יצירת סביבה נקייה, נעימה ומזמינה, תוך מתן סיוע בצרכים נוספים של האורחים. - משרה מלאה במשמרות, כולל סופי שבוע וחגים. מה אנחנו מציעים?- תנאים סוציאליים מעולים
- אופציות קידום והתפתחות מקצועית
- ארוחות במשמרות.
- כניסה לרשת המלונות כהטבת עובד/ת
- סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומעריכה.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום - יתרון שליטה טובה באנגלית - חובה שפות נוספות - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות, לפי שעות
קוד משרה:
2012
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
מסעדה איטלקית מובילה עם קו שף ייחודי מגייסת עובדים/ות אחראים/ות וחרוצים/ות שמעוניינים להשתלב בצוות מקצועי, יציב ומשפחתי. אם את/ה אוהב/ת לעבוד בסביבה מסודרת, נעימה ומוקפדת – זו ההזדמנות שלך! תיאור תפקיד כללי: – ניקיון יומיומי של כלל אזורי המסעדה: אולם, מטבח, שירותים ומחסנים – שטיפת כלים, ניקוי משטחים ומכונות עבודה – פינוי פסולת וסידור אזורי עבודה לפני ואחרי הסרוויס – עזרה לצוות המטבח בהכנות וניקיון שוטף – הקפדה על נהלי ניקיון והיגיינה בהתאם לסטנדרטים מקצועיים גבוהים תנאים: – משרה מלאה: ימים א’–ה’, 16:00 עד 00:00 – ללא עבודה בסופי שבוע – שכר: 35–40 ₪ לשעה (בהתאם לניסיון) – סביבת עבודה מקצועית, נקייה ובעלת אווירה משפחתית – תנאים הוגנים, יציבות ואופציה להשתלבות ארוכת טווח מיקום: מסעדת מרקוס – הריביירה האיטלקית
דרישות:
– אחריות אישית ומוסר עבודה גבוה – חריצות, יסודיות ודיוק בפרטים – יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים – עמידה בזמנים ויכולת תפקוד תחת לחץ – אין צורך בניסיון קודם – תינתן הכשרה מלאה למתאימים מחפש/ת מקום עבודה מסודר עם צוות איכותי והערכה אמיתית לעובדים? שלח/י קורות חיים והצטרף/י אלינו עוד היום! פרטיך ישמשו אותנו לצורך בחינת התאמתך למשרה זו. במסגרת זו ייתכן שהמידע יועבר לגורמים חיצוניים המסייעים בתהליך המיון וההשמה וכן למעסיקים הרלוונטיים. נשמור את פרטיך במאגר המועמדים של חברת ג'וב ספייס גם לאחר סיום הליך המיון, לצורך פניות עתידיות לגבי משרות רלוונטיות – אלא אם תבקש/י אחרת. לידיעתך, אין חובה חוקית למסור את המידע, אך ללא המידע לא נוכל להתקדם בתהליך הגיוס. באפשרותך לבקש בכל עת לעיין במידע, לתקנו או לבקש את מחיקתו – על ידי פנייה לכתובת המייל [ [email protected]]. למידע נוסף ראה/י את מדיניות הפרטיות: https://www.jobspacepro.com/privacy-and-policy
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15625
|