תיאור תפקיד:
לשכת מנכ"ל העירייה – אגף אסטרטגיה דרוש/ה: מתכנן/ת אסטרטגי/ת (משרת סטודנט/ית) אגף אסטרטגיה מהווה גוף פנים-רשותי חוצה ארגון אשר עוסק בתכנון אסטרטגי עירוני ארוך טווח, המשלב כלי ניהול ועשייה חדשניים, העושים שימוש במתודולוגיות של שיתוף ושותפות. האגף אחראי על הפרוגרמה העירונית, מרכז תכנון מוסדות חינוך וציבור, מוביל תכניות אסטרטגיות במספר תחומים, עוסק במחקר אסטרטגי, שיתוף ציבור, שותפויות אסטרטגיות (אקדמיה, מגזר עסקי, מגזר שלישי) ולוקח חלק מרכזי בתהליכים אסטרטגיים בארגון.
כפיפות: מנהל אגף אסטרטגיה
תיאור תפקיד: תפקיד הסטודנט/ית נמצא במרכז העשייה של האגף. במסגרת התפקיד:
· ביצוע חקר עצמאי על נושאים שונים בעולם הרשויות המקומיות, באמצעות חומרים אקדמיים ושאינם אקדמיים, מהארץ ומהעולם, לצורך ייעול והתנעת פרויקטים חדשים במגוון רחב של תחומים בעירייה.
· יוזמה והובלה של פרויקטים, רעיונות ושיתופי פעולה עם יחידות העירייה השונות לצורך יישום בפועל.
· ניתוח צרכים עירוניים והתאמתם לפיתוח העיר, לרבות סיוע בתחום הפרוגרמות ותכנון עיר.
· מעורבות בתהליכי עיצוב מדיניות ואסטרטגיה במגוון רחב של תחומים אסטרטגיים, כגון חינוך, קהילה, חברה, כלכלה ועוד.
· גיבוש רעיונות ותכניות פעולה לשיפור התנהלות העירייה, בדגש על היבטים של שיתוף ציבור והטמעת כלי עבודה חדשניים.
· כתיבת ניירות מדיניות המבוססים על דאטה ומחקר, גיבוש תמונות מצב בתחומים רבים והכנת פרזנטציות לדרג מקבלי ההחלטות וקובעי המדיניות.
· סיוע לפעילות השוטפת של האגף
דרישות:
תנאי סף: · סטודנט/ית במוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: מנהל עסקים, כלכלה, ממשל, תכנון ערים, אדריכלות, מדע המדינה, מדיניות ציבורית, משפטים, פכ"מ, יחב"ל, דיפלומטיה, תקשורת או תחומים דומים.
· יתרת לימודים של שנה לפחות, יתרון לשנתיים
· מחויבות לתקן של 100-120 שעות חודשיות
כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון במגזר הציבורי – יתרון
· סטודנט/ית שעיצוב מדיניות ואסטרטגיה מרגשים אותו/ה, עם כושר ניתוח, חשיבה אסטרטגית,
ראייה מערכתית והתבוננות רחבת אופקים, במקביל לתפיסת הפרטים הקטנים
· מלא/ת רעב ללמידה על המגזר הציבורי בכלל, והמוניציפלי בפרט
· בעל/ת חשיבה יצירתית גבוהה, כמה שיותר מחוץ לקופסא כך יותר טוב
· יכולת ניהול, הובלה, ייצוגיות, אסרטיביות, אמינות ומהימנות אישית
· בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, ידע בתוכנות ה- Office הסטנדרטיות, יכולות פרזנטציה גבוהות
· מלא/ה בשאפתנות, הגדלת ראש ופרואקטיביות
· בעל/ת כישורי מחקר והתנסחות ברמה גבוהה, בכתב ובעל-פה בעברית
· שליטה ברמה גבוהה באנגלית
· שחקן/ית צוות, שיודע/ת לעבוד גם באופן עצמאי ואחראי, יחסי אנוש גבוהים, תקשורת
בינאישית טובה, חריצות, יעילות, סדר וארגון
למה דווקא עיריית הרצליה? · הצטרפות לארגון גדול, עם ראייה אסטרטגית וחדשנית, המשפיע על איכות חייהם של מעל 120,000 תושבים, אלפי בעלי עסקים (ליבת ההייטק הישראלי) ועשרות אלפי תושבים אשר צפויים להגיע לעיר בעשור הקרוב.
· הזדמנות ללמוד מאנשי מקצוע מובילים במגוון תחומים ציבוריים, במקביל לעשייה והובלת פרויקטים בקנה מידה גדול.
· עבודה ערכית עם השפעה גדולה על חיי התושבים.
מתכונת העבודה: · העסקה בשכר סטודנט שעתי עפ"י הקבוע בחוק, 100-120 שעות חודשיות
· עבודה במשרדי אגף אסטרטגיה, בעיריית הרצליה
· משך העסקה – ינואר 2025 עד ינואר 2026 (ניתן להאריך במידת הצורך ורצון הצדדים)
על התהליך: - הגשת מועמדות עד
21/01/2025 (כולל) בקישור ומענה על שאלון קצר – https://forms.gle/p3RBWjUHZFQNSzCN6
- שיחת היכרות בזום
- ראיון אישי (כולל משימה)
- שיחה טלפונית עם ממליץ/ה
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת
-
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
*למען הסר ספק, מובהר כי עיריית הרצליה תזמן לריאיון מועמדים מתאימים בלבד, על-פי התרשמות מהמסמכים שיוגשו ועפ"י שיקולי פניות ויעילות