תיאור תפקיד:
ליחידת הדרכה בארגון ציבורי גדול, דרוש/ה מדריכ/ה קורסים לתפקיד הדרכתי משמעותי בסביבת מטה. תחומי אחריות • ניהול והובלת קורסי שירות במוקדי שירות • הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות פרונטליות ודיגיטליות • פיתוח חומרי הדרכה: מצגות, מדריכים למשתמש ומערכי שיעור • עבודה מול ממשקים מרובים בארגון • תחזוקה, עדכון ופיתוח של ידע מקצועי • עבודה כחלק מצוות הדרכה מקצועי, בכפיפות למנהלת צוות תנאים • שכר התחלתי: 41 ₪ לשעה, לאחר חצי שנה: 43 ₪ לשעה + בונוס • סביבת עבודה יציבה, מסודרת ותומכת • הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי משמעותי בעולם ההדרכה *היקף משרה: משרה מלאה | א׳–ה׳ 08:00–17:00 *ללא משמרות / ללא סופי שבוע
דרישות:
• ניסיון של לפחות שנה בהדרכה – חובה • ניסיון בהדרכה פרונטלית ודיגיטלית • יכולת הנגשת מידע והפיכתו לתוכן הדרכתי • שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת וביישומי Office • אסרטיביות, סדר ויכולת תיעדוף משימות • ראייה מערכתית, יוזמה ויצירתיות • זיקה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מגוונות • יכולת עבודה בצוות והבנת תהליכי עבודה • היכרות עם מערכת החינוך – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2373
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים. התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו\או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה. התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה. · הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים. · תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו\או טכנולוגיים. · ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו\או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי. · זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו\או טכנולוגיים לסגל האקדמי. · פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים. · עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות. · שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות · צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה. · תמיכה טכנית-פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים..
דרישות:
סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים. · ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים. · השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז. דרישות סף: - תואר שני מעולמות הטכנו-פדגוגיה, טכנולוגיות למידה. ממוסד אקדמי מוכר בארץ, או תואר ראשון עם לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום. - אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה מהירה של כלים חדשים - ניסיון מוכח בהדרכה, פיתוח למידה או ליווי מרצים/מורים - שליטה בכלים דיגיטליים ובסביבות למידה מקוונות - היכרות עם כלים וסביבות דיגיטליות ללמידה כולל טכנולוגיות AI - תקשורת בין-אישית גבוהה, גישה שירותית ויכולת לעבוד בצוות - יכולת עבודה עצמאית, ארגון, סדר וניהול זמן - פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה מהירה - יחסי אנוש טובים י תרון: - ניסיון בהטמעת פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת תהליכי שינוי - היכרות מעמיקה עם מיומנויות המאה ה-21 וכן עם מחקרים ומודלים טכנו פדגוגיים. היקף משרה 100%, בכפיפות למנהל.ת היחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-182
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
· הובלת תהליכי הנחיה בסביבה חינוכית · הקמה וניהול פרויקטי הנחיה כולל עמידה ביעדים, צרכים מינהליים של התכנית ואחריות על שביעות רצון לקוח · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים · בניית תוכן מקצועי לתוכניות בתחומי חינוך · מתן מענה מקצועי לתוכניות קיימות במרכז קמה - שותפות בצוות הנחייה ויעוץ לחברי צוות נוספים
דרישות:
· הכרות וניסיון עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית · ניסיון בפיתוח תוכן ומערכי הנחייה · הנחיית תהליכים קצרי טווח וארוכי טווח- כולל יכולת וניסיון בהנחיה לבעלי תפקידים · תואר שני בתחום חינוך · הכשרה וניסיון בהנחיית קבוצות · רקע ניהולי בחינוך פורמלי - יתרון · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-188
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לפרויקט מטעם מה"ט דרוש.ה בודק.ת בחינות בתחום מטפלות וניהול מעון במגזר הערבי. התפקיד כולל בדיקת מבחנים בהתאם לקריטריונים מקצועיים מוגדרים. הבדיקה מתבצעת באופן ידני, ובהמשך צפויה לעבור לאופן ממוחשב . העבודה מתבצעת מהבית באמצעות לינק אינטרנטי. הבדיקות מתקיימות בהתאם למועדי הבחינות השנתיים ובהתאם להיקפי הפעילות. ניתן לקבל כמות בחינות בהתאם לזמינות. התקשרות כשכיר.ה או כעצמאי.ת.
דרישות:
• ניסיון עבודה כמטפלת/מחנכת במעון יום – חובה • ניסיון מקצועי של לפחות שנתיים בהדרכה במעון / פיקוח במעון / ניהול מעון / אחראית כיתה במעון בעל סמל משרד הכלכלה – חובה • תעודה מקצועית בתחום החינוך לגיל הרך – חובה • שליטה מלאה בשפה הערבית – קריאה, כתיבה ודיבור – חובה • שליטה מלאה בעברית – קריאה, כתיבה ודיבור – חובה • העדר עבר פלילי – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
2390
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מפתח/ת טכנולוגיות למידה (ג'וניור) סטודנטים בשנה האחרונה או בוגרים טריים? בואו לעבוד איתנו! אנחנו מחפשים מישהו/י שאוהב/ת טכנולוגיה, סקרנ/ית לגבי העתיד ויודע/ת להפוך חומר מורכב לחוויית למידה דיגיטלית חכמה. מה עושים אצלנו? פיתוח תוצרי למידה: הופכים צרכים ותכנים של ארגונים למוצרי למידה אינטראקטיביים ומעניינים.
חדשנות ב-AI וטכנולוגיה: בודקים ומכניסים לעבודה כלי AI וטכנולוגיות חדשות כדי לשפר את הלמידה.
ליווי טכנולוגי: עוזרים לצוותים שלנו לבחור ולהשתמש בכלים הדיגיטליים הכי נכונים לפרויקטים שלהם.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר בטכנולוגיות למידה (בוגרים או סטודנטים בשנה האחרונה) – חובה.
ראש טכנולוגי: אחד/ת שאוהב/ת AI ויודע/ת ללמוד מערכות חדשות לבד ובמהירות.
יצירתיות: יכולת לקחת טקסט יבש ולהפוך אותו למוצר ויזואלי ברור ומעניין.
תיק עבודות: כדי שנוכל לראות איך אתם חושבים (פרויקטים מהלימודים זה מעולה!).
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
123456
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת נירם גיתן, דרוש/ה מפתח/ת טכנולוגיות למידה
לתפקיד פיתוח טכנולוגיות למידה אנחנו מחפשים איש/אשת מקצוע סקרנ/ית, יצירת/ית ובעל/ת ראייה מערכתית, שיודע/ת להפוך צרכי ארגון ותוכן מקצועי למוצרי למידה דיגיטליים חדשניים, אפקטיביים ובעלי חוויית משתמש גבוהה.
במסגרת התפקיד:
• פיצוח ופיתוח תוצרי למידה עם כלים טכנולוגיים חדשניים.
• הובלת פרויקטים להטמעת כלים דיגיטליים
• ייעוץ וליווי מקצועי לצוותי הפיתוח והייעוץ לגבי הדרך הנכונה לשלב כלים דיגיטליים בתוצרים שלהם
• שיפור חוויית הלמידה והנגשת ידע מורכב בצורה פשוטה וברורה
• פיתוח חומרי למידה אינטראקטיביים, כולל וידאו, אנימציה ומצגות מתקדמות
דרישות:
• תואר אקדמי בטכנולוגיות למידה – חובה
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה והטמעה של כלים חדשים
• ניסיון בפיתוח תוצרי למידה דיגיטליים – יתרון משמעותי
• חשיבה מחוץ לקופסא, "יצירתיות" ו"ראש גדול"
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
יש לצרף תיק עבודות מודעה זו נכתבה בלשון זכר לנוחות בלבד אך מיועדת לכל המגדרים באופן שוויוני.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00488
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למספר פרוייקטים בחודשים הקרובים דרוש/ה מדריך/ה, מטמיע/ה ומפתח/ת הדרכה על מערכות ייעודיות. דרוש/ה מישהו/י בעל/ת ניסיון בתחום. - ביצוע הדרכות פנים ארגונית על מערכות ייעודיות - ביצוע הדרכות קבוצתיות והטמעות בשטח - כתיבה, ניסוח והפקת חומרי עזר למשתמשים - ידע בניהול תהליכים - הטמעה במודולים שונים, חלקם בעולמות הטמעת Office וחלקם במערכות ייעודיות / יישומי CRM / ERP ומערכת Salesforce
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון. - היכרות עם מוצרי Office ברמה גבוהה - חובה - ניסיון בהדרכות, הטמעות ותמיכה במערכות מידע בארגונים גדולים - חובה - יכולת למידה מהירה - יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות מפותחת - הכרות עם מערכות SAP / CRM/ Salesforce - יתרון - יכולת וניסיון בהכנת חומרי הדרכה - יתרון משמעותי - המשרה הינה משרה מלאה - ההדרכות מתבצעות המשרדי הלקוחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-58
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״אילנות – צוערים לרפואה״ מיסודם של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה, פועלת להצמחת מנהיגות רפואית מצטיינת בנגב ובגליל, מתוך מחויבות לחיזוק מערכת הבריאות בפריפריה. תיאור התפקיד מפתח.ת התוכן ת.יוביל את פיתוח, התאמת והטמעת התוכן המקצועי והמנהיגותי של התוכנית לאורך רצף ההכשרה, תוך חיבור מתמיד בין הלמידה האקדמית לשדה היישומי. התפקיד כולל עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התוכנית, בתיאום וסנכרון עם גורמים מקצועיים בלוטם ועם מנחות התוכנית. התפקיד כולל - גיבוש והובלת תפיסת התוכן של התוכנית וניהול מכלול תכני ההכשרה
- בנייה ופיתוח של תוכניות הכשרה, סדנאות ומפגשי למידה
- יצירת אינטגרציה וסינרגיה בין הלימודים האקדמיים לתכני ההכשרה הייעודיים
- ניהול ידע בתוכנית – תיעוד תכנים ומתודות, עבודה עם מצגות וחומרי למידה, עבודה מול מרצים והפקת לקחים מקצועיים
- עבודה שוטפת עם מנחים, מרצים ושותפי תוכן, לרבות ליווי מקצועי
דרישות:
ניסיון נדרש- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שנה לפחות בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ובניית מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ומצוינות
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי בינה מלאכותית
- ניסיון בעבודה עם סטודנטים לתארים מתקדמים – יתרון
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
כישורים ומאפיינים אישיים
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- יכולת גבוהה לעבודה בצוות ובממשקים מרובי שותפים
- כישורים בינאישיים מצוינים
- חשיבה מערכתית והבנה ארגונית רחבה
- יצירתיות ויכולת לפיתוח רעיונות חדשניים
- יכולות ביצוע גבוהות, סדר, דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, תחקור והתפתחות מקצועית
- יכולת עבודה בסביבה דינמית והתמודדות עם אי ודאות ועמימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|