תיאור תפקיד:
· ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
· סיור (ממונע או רגלי) ברחבי העיר ובמתקני הרשות המקומית לצורך מניעת הפרות סדר ציבורי/עבירות
איכות חיים לפי חוקי העזר העירוניים / אירועים ביטחוניים / אירועים פליליים
· אכיפת חוקי עזר עירוניים בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים,
סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים, טיפול בפניות ציבור
· סיוע בעת הצורך לכוחות הביטחון בעיר ולמערך הפיקוח העירוני
· עמידה במטלות שונות באבטחה עפ"י הנחיות הנהלת העיר ועפ"י צרכי העירייה
· התפקיד דורש עבודה במדים + נשק
· שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג
דרישות:
תנאי סף: · 12 שנות לימוד או תעודת בגרות לפחות
· רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
· אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית
· תושב/ת קבע או בעל/ת אזרחות ישראלית
· תעודת פקח עירוני בתוקף או התחייבות להשתתף ולעבור בהצלחה קורס פקח עירוני בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
· מעבר בהצלחה של קורס להכשרת פקחים מסייעים וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים, וזאת בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
· העסקה במשרה זו כרוכה בקבלת האישורים המתאימים מהמשרד לביטחון פנים, משטרת ישראל
והיועצת המשפטית של העירייה או מי מטעמה - כפי שנרשם בתיאור התפקיד, במסמך מטעם משרד
הפנים/מינהל השלטון המקומי
כישורים ודרישות נוספות: · בוגר/ת קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה / שב"כ – יתרון
· ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה - יתרון
· כושר ביטוי בכתב ובע"פ ועברית ברמה גבוהה
· אמינות ומהימנות אישית
· יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות
· ייצוגיות, סמכותיות, אסרטיביות
· קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
· הכרות עם תוכנת ה-office
· יכולת התמודדות במצבי לחץ
· שירות צבאי מלא - יתרון
· רובאי 05 ומעלה – יתרון
היקף משרות: 100% למשרה
עבודה במתכונת של 3 משמרות ביום, כולל ימי שישי, שבת וחג
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל¹
[email protected]. ¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך