תיאור תפקיד:
Key Responsibilities: Lead a consultative, outcomes-driven fundraising strategy that balances immediate campaign performance with long-term organizational resilience
Design and deliver structured, project-based fundraising engagements with clear goals, milestones, and accountability
Partner with nonprofit leaders to diagnose complex fundraising challenges and develop practical, mission-aligned solutions
Guide organizations in clarifying priorities, making strategic tradeoffs, and executing effectively, with a focus on peer-to-peer and ambassador-driven fundraising
Build, lead, and develop a high-performing team of fundraising strategists or coaches, setting clear standards and shared methodologies
Coach and mentor team members, fostering a culture of ownership, learning, and excellence
Develop and refine systems, tools, and frameworks that enable consistent, high-quality strategy delivery at scale
Use data, feedback, and campaign outcomes to continuously improve fundraising approaches and measure impact
דרישות:
Required Qualifications: Extensive experience in nonprofit fundraising, strategy, consulting, or professional services with a strong advisory or coaching orientation
Provenability to problem-solve with clients in complex, ambiguous, or high-stakes situations
Deep familiarity with peer-to-peer, ambassador-led, or community-based fundraising models
Demonstrated experience building and leading teams with direct people management responsibility
Strong comfort with data, systems, and operational tools (e.g., spreadsheets, CRMs, and planning frameworks)
Ability to translate frontline insights into scalable processes, tools, and learning systems
Cultural fluency with the Jewish nonprofit ecosystem and global Jewish communities
Desire for a long-term leadership role with meaningful ownership and mission impact
Location: Hybrid (Israel)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
512634
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מלכ"ר המספק תוכניות חינוך ליחסי אנוש חיוביים בבתי ספר. הפעילות מתקיימת באמצעות הכשרת מורים, מערכי שיעור וסדנאות פרונטליות. התוכניות מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים, במטרה לבנות כיתות וקהילות המושתתות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות. סקירת התפקיד אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת חזון שיוביל/תוביל את העמותה לשלב הצמיחה הבא שלה; הרחבת היקף הפעילות, העמקת ההשפעה, והבטחת קיימות ארוכת טווח במערכת החינוך הישראלית. זוהי הזדמנות משמעותית להוביל שינוי ערכי וחינוכי, ולהשפיע על החברה והתרבות הישראלית לעתיד טוב יותר! תחומי אחריות עיקריים להאמין באתוס שלנו ולחיות אותו הלכה למעשה.
להוביל צמיחה אסטרטגית של הארגון ולהרחיב את פעילותו בבתי ספר ברחבי ישראל.
לבנות, לטפח ולנהל צוות מקצועי, מחויב ובעל ביצועים גבוהים.
להעמיק את השפעתנו באמצעות שותפויות עם מוסדות חינוך, גופי ממשלה, וגורמים
קהילתיים.
לפקח על ניהול התקציב, תחזיות פיננסיות, גיוס משאבים, ואחריות פיסקלית כוללת.
להוביל את צמיחת התוכניות, תהליכי דיגיטציה, יישום ומדידת אבני דרך.
לשמש כשגריר הראשי של הארגון – ייצוג באירועים ציבוריים ובפורומים מקצועיים, נוכחות במדיה.
לפקח על פעילות השיווק ויחסי הציבור של הארגון.
דרישות:
דרישות עיקריות דוגמה אישית חיה ל-8 המידות של העמותה: כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה,
אהבה, חברות, ואכפתיות. יכולת לתקשר עם כלל גווני החברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס יחסים בין-אישיים ולתרבות ארגונית מוּנעת חזון.
ניסיון ניהולי רלוונטי, עדיפות לניסיון בעמותות או בארגונים חינוכיים.
הבנה מעמיקה של המגזר השלישי ומערכת החינוך בישראל.
יתרון לניסיון מוכח בהובלת תהליכי צמיחה והרחבת ארגון.
שליטה בסביבות עבודה דיגיטליות ויכולת למידה והסתגלות לטכנולוגיות חדשות.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
משרה מלאה מרחוק, עם מפגשים פרונטליים תקופתיים ובהתאם לצורך יכולת התניידות עצמאית ונסיעה ברחבי הארץ למוסדות וגופים, לפי הצורך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
586482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד: מגייס.ת תרומות שטח חברה: מוסד אקדמאי גדול אופי המשרה: מיידי, טווח ארוך, עבודת שטח בכל הארץ, אופי מכירתי כפיפות: מ' מחלקת משאבים היקף: מלאה גמישה משימות/תחומי אחריות: גיוס תרומות בסדרי גודל של 5-50 אש"ח מאירגונים ועסקים
דרישות:
תואר ראשון – יתרון ניסיון במכירות – חובה, מכירות שטח – יתרון עברית ברמה גבוהה – חובה רישיון נהיגה – חובה הגשת מועמדות: יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת: [email protected]**יש לציין קוד משרה 'דידי'(672847)** (רק פניות מתאימות ייענו)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
דידי(672847)
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
|
תיאור תפקיד:
ניהול זה בדם שלך? אז כדאי לך לבוא אלינו! למה? כי במטב ניהול הוא דרך לצמוח כמנהלת סניף במטב את מובילה צוות מקצועי, לומדת ומתפתחת כל הזמן, ומשפיעה באמת - על אנשים, על קהילה ועל איכות החיים של המטופלים שלנו. יקף משרה: מלאה הגדרת התפקיד: ניהול והובלת סניף למתן שירותי סיעוד אחריות על מתן שירות ללקוחות בגיל השלישי ובני משפחתם ניהול צוות (עובדי משרד, מטפלות ישראליות ועובדים זרים) כולל גיוס, קליטה, הכשרה וליווי אחריות לעמידה ביעדי צמיחת הסניף תוך כדי מתן טיפול איכותי ומקצועי אחריות על שיווק ופרסום שירותי מטב באזור, פיתוחם והרחבתם פיתוח קשרי קהילה (ביטוח לאומי, רווחה, מרכזי יום, בתי אבות) עמידה בתכנית עבודה ותקציב הקפדה על תהליכי ניהול האיכות בסניף התפקיד משלב עבודה במשרד לצד עבודת שטח
דרישות:
תואר ראשון – חובה 3 שנות ניסיון ניהולי (לפחות) - חובה תואר בעבודה סוציאלית/סיעוד/גרונטולוגיה - יתרון משמעותי ניסיון קודם בתחום הסיעוד - יתרון משמעותי ניסיון קודם בניהול תקציב - יתרון ניסיון קודם בעמותה/ארגון חברתי – יתרון התפקיד דורש תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת עמידה ביעדים, יכולת הנעת עובדים, וחיבור לתחום הזקנה והעשייה החברתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2361
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|