תיאור תפקיד:
ריכוז, פיתוח ושימור קשרים עם תורמים פרטיים, עסקים וקרנות. תחומי אחריות: •פיתוח קשרים עם תורמים, קרנות וגופים קיימים וחדשים. •ניהול תקשורת שוטפת עם קרנות ותורמים פרטיים (בקשות, דו"חות, עדכונים, מכתבי תודה). •סיוע בארגון אירועי התרמה וכנסים. •תמיכה אדמיניסטרטיבית במחלקת פיתוח משאבים. •בנייה ומעקב אחר תקציבי פרויקטים ע"י איסוף נתונים מגורמים במכללה ועריכת דו"חות ביצוע לתורמים. •מעקב אחר מועדי הגשה וניהול תיקי מענקים. •עבודה מול צוותי השיווק והתוכן ליצירת חומרים פרסומיים לתורמים.
דרישות:
ניסיון בגיוס משאבים, שיווק או פיתוח עסקי . • יכולות ניסוח ברמה גבוה בעברית ובאנגלית (שפת אם באנגלית - יתרון) • אוריינטציה מכירתית ושרותית גבוהה . •שליטה ביישומי אופיס, אקסל ומערכות CRM . •יכולת עצמאית להפקת חומרי שיווק לתורמים וקרנות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-167
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לעמותה ותיקה וערכית, הפועלת לקידום תחום חברתי משמעותי, דרוש/ה איש/אשת פיתוח משאבים לניהול, פיתוח וטיפוח קשרים עם תורמים פרטיים וקרנות מענקים בישראל. התפקיד כולל אחריות רחבה על הובלת תהליכי גיוס משאבים תוך בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם שותפים לדרך. תחומי אחריות: - ניהול הקשר עם תורמים פרטיים וקרנות – קיימים וחדשים
- ייזום ופיתוח קשרים עם תורמים פוטנציאליים, חידוש קשרים קיימים
- כתיבה והגשה של בקשות תמיכה ודוחות תקופתיים
- בניית אסטרטגיות גיוס לקהלי יעד מגוונים בישראל
- תיאום פגישות, ניהול שיחות, ליווי תורמים ועדכונים שוטפים
- עבודה עצמאית וגמישה תוך שיתוף פעולה עם צוות הגיוס
דרישות:
- ניסיון בגיוס משאבים או ניהול קשרי תורמים – חובה
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה – בעברית ובאנגלית
- הבנה והיכרות עם תחום הפילנתרופיה, הקרנות והתורמים בישראל
- כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת בניית קשרים מקצועיים ארוכי טווח
- שליטה מלאה ביישומי Office
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול עצמי וזמן
- זמינות לעבודה גמישה הכוללת לעיתים גם שעות ערב
המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-FR
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|