תיאור תפקיד:
- הכנת ובקרת תקציבי השכר והתקינה ברמת החברה - ניהול מודלים ותחזיות בתחום משאבי אנוש בדגש על מעבר החברה לקמפוס החדש - ניתוח נתונים, הכנת מצגות והצגתם להנהלת החברה - בניית פלטפורמה לאיסוף מידע ומיפוי תכניות התגמול בחברה - עיצוב מנגנוני בקרה תפעולית ובקרת אפקטיביות תגמול משתנה - תמיכה בתהליכים ארגוניים רוחביים (שכר, בונוס, אופציות ועוד...)
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה\מנהל עסקים\הנדסת תע"נ - 5 שנות ניסיון ומעלה כאנליסט\ית - Excel ברמה גבוהה (כולל שאילתות ו-VBA) - ניסיון מחברות גדולות\מחלקות מש"א – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50075381
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת מערכת HRIS משרה מעניינת בחברה גלובאלית (התקן כרגע מוגדר לחצי שנה + אפשרות לתקן קבוע)
בחינה ושיפור תהליך זרימת הנתונים במערכת
השלמת הנתונים במערכת HRIS וביצוע ביקרות שוטפות על דיוק הנתונים
שליטה במתן הרשאות והגדרות מערכת למגוון המשתמשים
ניתוח נתונים במטרה לזהות מגמות לצורך קבלת החלטות ארגוניות
תמיכה והכוונה למשתמשי המערכת
דרישות:
ניסיון בתפקידי HRIS, רצוי מסביבה גלובלית לומד מהיר מאוד עם כישורי ארגון מצוינים, אנליטי ופותר בעיות. מיומנויות תקשורת ובינאישיות מצוינות. שחקן צוות מעולה שיודע גם לעבוד ולהוביל באופן עצמאי. מכוון לפרטים, מסוגל לנהל מספר משימות בו זמנית, ולעבוד בסביבה דינאמית. מיומנויות תקשורת מעולות בשפה ובכתב באנגלית - חובה. מיומנות גבוהה ב-Microsoft Excel ו-PowerPoint.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2238
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
חו"ל - חו"ל
|