תיאור תפקיד:
איתור אקטיבי ויצירת קשרים עם מועמדים פוטנציאלים בכירים (מנכ"לים, סמנכ"לים ועוד) בחברות טכנולוגיות ותעשייתיות במגוון תחומים. שימוש בטכניקות חיפוש מתקדמות, כגון חיפוש בוליאני בלינקדאין, LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, מאגרי מידע ייעודיים, עיתונות כלכלית ועוד, לאיתור מועמדים איכותיים. ליווי מלא של תהליכי גיוס בכירים, החל מהכנת חומרי גיוס, ניהול הקשר עם מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ושותפות בהמלצה על מועמדים מתאימים ללקוחות. השתתפות בפגישות עם לקוחות להבנת צרכיהם וגיבוש אסטרטגיות גיוס מותאמות אישית. עבודה צמודה עם צוות מנהלי פרויקטי השמה מנוסים.
דרישות:
תואר אקדמאי ראשון לפחות. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (שליטה קריאה, כתיבה ודיבור). 5לפחות ש"נ מוכח בעולמות הגיוס ו/או הסורסינג. ניסיון בשימוש בטכניקות חיפוש מתקדמות, כגון חיפוש בוליאני בלינקדאין, LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ועוד. היכרות עם מאגרי מידע עסקיים, כגון IVC, Dun & Bradstreet ועוד. יכולת ניהול פרויקטים מרובים מצוינת, כולל תכנון, ביצוע, מעקב ובקרה. תשוקה לאיתור מידע ואנליזה, יכולת מחקר מעמיקה ויצירתיות. כישורי תקשורת בינאישיים מעולים ויכולת עבודה בצוות. מוטיבציה גבוהה, יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן יעיל. יתרון משמעותי לניסיון מחברות טכנולוגיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• עבודה בספרייה אקדמית מכוונת שירות לסטודנטים וסגל אוניברסיטת רייכמן בהרצליה. • תפעול מערכת המידע של הספרייה. • עדכון ופיתוח שירותים ויישומים חדשים. • מתן הדרכות אישיות/קבוצתיות באנגלית – הדרכת קבוצות סטודנטים להתמצאות בספריה וחיפוש בקטלוג ובמאגרי מידע מקוונים. • העברת סדנאות באנגלית לחיפוש מידע במסגרת קורסים אקדמיים. • השתתפות במשימות ופרויקטים של הספרייה. • ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך. • מיידי, משרה מלאה עם נכונות לזמינות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
דרישות:
• תואר אקדמי - חובה, השכלה בתחום מערכות מידע – יתרון • ידע שימוש במידע דיגיטאלי ובמידע ספרי, עיצוב, ועריכת תוכן • היכרות ומיומנות בחיפושי מידע בקטלוגים ובמאגרי מידע אקדמיים • תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יוזמה , יצירתיות ואחריות • היכרות עם תוכנת עלמא יתרון • ידע ב- CSS , HTML, MySQL • העבודה גם במשמרות אחר הצהריים/ערב • אנגלית ברמת שפת אם
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
JB-00223
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל שותפות בתהליכי הגיוס והפיתוח עסקי וברובו סורסינג ברשתות החברתיות והרחבת פייפ ליין של מועמדים, עבודה שוטפת מול רכזי הגיוס בהתאם לפרופיל המשרות.
דרישות:
תואר ראשון-חובה חובה ניסיון של שנה לפחות ב Sourcing ניסיון בעבודה עם מדיה חברתית- facebook ו- Linkedin חובה אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00753
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|