תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה בתחום הבניה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עשרות עובדים ומנהלים, בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה. תואר בהנדסה אזרחית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
אנחנו עמותה המספקת תוכניות לחינוך יחסי אנוש חיוביים בבתי ספר, באמצעות הכשרות מורים, מערכי שיעור מובנים וסדנאות פרונטליות. התוכניות שלנו מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים כדי לבנות כיתות המבוססות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות, תוך שימוש במתודולוגיית גורל"י הייחודית שלנו (גוף האנושות, ראש, לב, יד). בזכות זאת זכתה בפרס לוקסמבורג לשלום בתחום החינוך 2024. סקירת התפקיד: אנו מחפשים מנכ"ל/ית להובלת העמותה בשלב הפיתוח הבא של הארגון, עם דגש מיידי על הרחבת אימוץ התוכנית בבתי ספר ברחבי הארץ ובניית נוכחות לאומית בת-קיימא. זהו תפקיד מנהיגותי בגישה של מעורבות ישירה בשטח בשלב הראשון, האחריות העיקרית תהיה הבטחת שותפויות עם בתי ספר, הנעת אימוץ התוכנית ובניית תשתית חזקה לצמיחה ארוכת טווח. עם הזמן, המנכ"ל/ית ימסדו את המבנה הארגוני, יחזקו את התפעול ויגדילו את השפעת הארגון בפריסה ארצית בכל המגזרים.
דרישות:
דרישות תפקיד: יכולת מוכחת בהובלת צמיחה, שותפויות או אימוץ מוסדי (עדיפות למערכת החינוך הישראלית או למגזר האימפקט החברתי).
ניסיון מוכח בהובלת יוזמות עם תוצאות מדידות.
יכולת ביצוע גבוהה ונוחות עם אחריות מעשית וביצועית.
יכולת רתימה ועבודה אפקטיבית עם מגזרים מגוונים בחברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס מערכות יחסים ותרבות המונעת מערכים.
ניסיון ניהולי רלוונטי ו/או ניסיון בעבודה בעמותות.
רמה גבוהה ביותר של יושרה, אמינות ודוגמה אישית, הן בחיים הציבוריים והן בחיים הפרטיים.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
זוהי משרה מלאה בעבודה מרחוק, הדורשת פגישות פרונטליות ונסיעות בתוך ישראל בהתאם לצורך. העמותה מציעה הזדמנות ליצור אימפקט חינוכי משמעותי תוך קבלת בעלות מלאה על הצמיחה הלאומית והפיתוח הארגוני.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
586482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|