תיאור תפקיד:
אנו מחפשים מנהיג/ה כריזמטי/ת, בעל/ת חשיבה אסטרטגית מבריקה ויכולת ביצועית מוכחת, להובלת מערך המכירות בנתב"ג. התפקיד כולל כפיפות ישירה למנכ"ל ואחריות מקצה לקצה על צמיחת הארגון. מה התפקיד כולל? -הובלה, חניכה וניהול ישיר של מנהלי חנויות. -אסטרטגיה ומכירות: גיבוש ויישום אסטרטגיית מכירות, בניית תקציבים שנתיים ועמידה ביעדי מכר שאפתניים. -יצירת תרבות מכירתית מנצחת, פיתוח מנגנוני תגמול ומוטיבציה והכשרת דור המנהלים הבא. - שליטה מלאה בנתונים (דוחות P&L, דוחות שכר ותפעול) וניהול משאבים חכם. -שיתוף פעולה עם אגפי הארגון לפיתוח כלי מכירה וקידום מוצרים בנקודות המכירה. למה כדאי להצטרף אלינו? תפקיד מפתח אסטרטגי עם השפעה ישירה על תוצאות הארגון. עבודה בסביבה דינמית, יוקרתית ובינלאומית. תנאים מעולים למתאימים/ות ואופק להתפתחות מקצועית בצמרת הניהולית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- ניסיון של 5-10 שנים בניהול מכירות בעולם הקמעונאות (מתוכן לפחות 3 שנים בניהול בכיר). -רקע מוכח בבניית אסטרטגיה וניהול צוותי מכירות גדולים ומגוונים. -חשיבה אנליטית: יכולת ניתוח דוחות ברמה גבוהה מאוד ושליטה במערכות ממוחשבות. -שפה: שליטה גבוהה מאוד באנגלית (חובה לעבודה בסביבת נתב"ג). -כריזמה ניהולית, יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה, עמידה בלחצים וכושר הובלה. יתרון: ניסיון קמעונאי בתחום ה-FMCG.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
891424
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל/ית מנהל/ת מחלקת תחבורה ניהול כלל הפעילויות בתחום התחבורה הובלת פרויקטים אסטרטגיים תוך הבטחת יישום מוצלח של מדיניות התחבורה בארגון ניהול צוות עובדים והנחייתם במימוש מטרות המחלקה פיתוח ויישום אסטרטגיית תחבורה שיפור תהליכי עבודה וייעול הפעילות בשטח ניהול תקציב המחלקה ועבודה מול ספקים וגורמים חיצונייים .
דרישות:
ניסיון ניהולי רלוונטי בתחום התחבורה הכשרה אקדמית בתחום ההנדסה/תחבורה/ניהול מיומנויות תקשורת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מצליחה דרוש/ה VP of global sales ·איתור ,ליווי ותמיכה של לקוחות והזדמנות פוטנציאלים בחו"ל , תוך הקצאת המשאבים הרלוונטיים הגלובליים של הארגון. ·פיתוח וקידום תהליכי רכישת לקוחות - Hunting עבודה משותפת, ליווי ,תמיכה ,מתן ידע וסיוע לצוותי המכירות והשיווק בחו"ל. .מעקב וניתוח ביצועי המכירות בחו"ל, סטטוס, ביצוע תחזיות רלוונטיות ופעולות להרחבת הביצועים. ·עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים בחו"ל ·הדרכה והכשרה של צוות המכירות . ·בנייה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון הקשורים ליעילות ותפעול מכירות בינלאומיות. תמיכה מתמדת בתהליכי צמיחה עסקית בינלאומית
דרישות:
היכרות מצוינת עם תהליכי B2B כגון מכירות, יצירת לידים , איתור לקוחות ופיתוח עסקי (איתור לקוחות פוטנציאליים, רכישת לקוחות, הצעות מחיר, משא ומתן וכו') ·הבנה מסחרית מצוינת. יתרון להשכלה טכנולוגית : בתחומי אלקטרוניקה, מכונות, מחשבים , ·מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה (Proactive Nature), דינאמיות, אקטיבי/ת ויצירתי/ת ·שליטה ברמת שפת אם באנגלית יכולות בינאישיות מצויינות נכונות לטיסות רבות לחו"ל - לפחות שבוע בחודש אחריות ואמינות ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19530
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על גיבוש והובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי
איתור, מיפוי ופיתוח הזדמנויות עסקיות בתחומי הפארמה, הציוד והמכשור הרפואי.
יצירת שיתופי פעולה עם חברות בינלאומיות ומקומיות בתחום.
ניהול מו״מ עם שותפים עסקיים, ספקים וגורמים רגולטוריים.
זיהוי טרנדים ומגמות שוק והובלת מהלכים עסקיים בהתאם.
עבודה שוטפת מול מנהלי רכש, מהנדסים רפואיים ומנהלי תחומים בבתי חולים ובקופות החולים.
הובלת תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A) וייזום השקעות אסטרטגיות.
בניית תשתית עסקית, שיווקית ותפעולית לחטיבה החדשה.
דרישות:
ניסיון בפיתוח עסקי/ניהול מסחרי בחברות פארמה/ציוד רפואי/מכשור רפואי הכרות מעמיקה עם השוק הישראלי קשרים עם חברות בינלאומיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00317
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
בזק בינלאומי TECH מגייסת מנהל/ת אגף שירות ופרויקטיםתפקיד המהווה חבר הנהלה משמעותי המדווח לסמנכ"ל פתרונות לעסקים, ומוביל את מערך השירות הטכני ושירותי המומחה הניתן ללקוחותינו העסקיים. מדובר בתפקיד בעל השפעה רבה על שביעות רצון לקוחותינו העסקיים ועל הצלחת החברה בפרויקטים מורכבים. זוהי הזדמנות אמיתית להשפיע על תהליכים, חדשנות ושיפור מתמיד. תחומי אחריות מרכזיים: * ניהול מערך השירות הטכני והמוקדים, כולל תמיכה ותחזוקה ללקוחות, וכן ניהול צוותי מומחים, אנשי שירות, טכנאים ומחסנאים. * ניהול שרשרת האספקה והמרלו״ג. * הובלת פרויקטים והטמעת פתרונות טכנולוגיים מקצה לקצה. * אחריות על תקציב האגף כיחידת רווח והפסד, הכנסות אל מול הוצאות, תמחור פרויקטים ושירותים, הגדלת הכנסות באגף ושיפור רווחיות. * ייעול תהליכים והטמעת אוטומציות לשיפור זמני תגובה וחוויית לקוח. * שימור שביעות רצון לקוחות, ניהול קשר שוטף עם לקוחות, מתן אסקלציה בסיטואציות מורכבות והובלת תהליכי שיפור מתמיד. * הובלה והטמעת מהלכים ארגוניים בהתאם לצרכי הפעילות העסקית והשוק.
דרישות:
- 5 שנות ניסיון לפחות בניהול שירות, צוותי מוקד ושטח טכנולוגיים, והטמעת פתרונות בחברה טכנולוגית - חובה
- היכרות מעמיקה עם העולם הטכנולוגי שבפעילות החברה- תקשורת, אבטחת מידע, Collaboration , ענן, ו-System.- לפחות חלק מהתחומים - חובה
- ניסיון קודם בניהול P&L - יחידת רווח והפסד - חובה
- היכרות מעמיקה עם היצרנים והספקים בתחומים אלה - יתרון משמעותי
- השכלה - תואר ראשון בעולמות הניהול או הטכנולוגיה (והסמכות מקצועיות של יצרני המערכות) - יתרון משמעותי
- ניסיון בהקמת פרויקטים טכנולוגיים - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות. בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים. ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים. הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות. עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים. רקע מחברות קטנות–בינוניות (לא חברות ענק). כישורים קריטיים להצלחה במשרה: מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים. יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך. חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים. שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה. חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח והנדסה להובלת פיתוח בחברה בתחומי ה Defense HLS אחריות כוללת להובלת הפיתוח ההנדסי מקצה לקצה של מערכות אוויוניות UAV ייעודיים לתחומי הביטחון וה-HLS – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה, דרך פיתוח רב-תחומי (אלקטרוניקה, תוכנה, אוויוניקה, תקשורת, מכניקה ועיבוד תמונה) ועד העברה לייצור (NPI). ניהול והובלת צוותי מהנדסים וראשי צוותים, קידום חדשנות ומצוינות טכנולוגית, עמידה ביעדים ובתקציב, ותיאום ממשקים עם ייצור, רכש, שיווק ולקוחות ביטחוניים. דרישות עיקריות: ניסיון נרחב בפיתוח מערכות UAV רב-תחומיות, ניהול צוותי פיתוח, הבנה מערכתית ויכולת הובלה טכנולוגית מוכחת.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה / מכונות – חובה
תואר שני בהנדסת מערכות – יתרון
- 10+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות רב-תחומיות מורכבות (Multidisciplinary Systems)
בתחומי אלקטרוניקה, תוכנה, מכניקה, תקשורת, אוויוניקה ועיבוד תמונה
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח ומהנדסים
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה ועד אינטגרציה והעברה לייצור (NPI)
- רקע משמעותי בפיתוח מערכות UAV/UAS ופתרונות לתחומי הביטחון וה-HLS
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות תקשורת (RF, LTE/5G), ניווט (GNSS/INS), ועיבוד תמונה
כישורים ויכולות:
ראייה מערכתית רחבה ויכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות
מנהיגות טכנולוגית, יוזמה ויכולת הנעת אנשים
ניסיון בעבודה מול גורמים ביטחוניים, ספקים וקבלני משנה
היכרות עם תקני איכות ובטיחות רלוונטיים (AS9100, MIL-STD, DO-160 ועוד)
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (כולל קריאה וכתיבה טכנית)
יכולת לקבל סיווג ביטחוני – יתרון
מיומנויות נוספות (יתרון):
ניסיון עם מערכות ERP (כגון Priority) וכלי ניהול פרויקטים (Jira/Confluence)
ידע בתחומי EW, ניווט אלטרנטיבי ופיוז'ן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
644772
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות, דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל אחראי/ת, מדויק/ת ודינמי/ת לניהול משימות המנכ"ל, מעקב אחר ביצוען ותיאום שוטף מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כולל חברת בת. התפקיד כולל סיוע אישי ומקצועי, אחריות על פרויקטים, תיאום פגישות, סיכומים ותפעול אדמיניסטרטיבי רחב ומענה לעובדים ופניות שותפים אסטרטגיים תחומי אחריות: ניהול ומעקב אחר משימות המנכ"ל, השתתפות בפגישות אסטרטגיות כתיבת סיכומי פגישות, פרוטוקולים, הכנת מצגות וחומרים נדרשים לפגישות תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת, אחריות לרכז את כל ההכנה להנהח"ש, תיעוד ובקרה במערכות, ממשקים מרובים מול קשרים עסקיים חיצוניים, הפקת ותפעול כנסים, ימי עיון ואירועים מקצועיים. ניהול תכנים באתר וברשתות החברתיות. קשר שוטף מול שותפים עסקיים וממשקים רבים בארץ ובחו"ל. מענה בתחום משאבי אנוש לעובדי החברה.
דרישות:
דרישות: תואר ראשון – חובה. תואר שני- יתרון. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון מרובה ממשקים חיצוניים– יתרון לניסיון בארגון גלובלי. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, כולל ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office, כולל PowerPoint ו-Excel. עבודה מול ממשקים מרובים, יכולת ארגון ותיעדוף משימות, זמינות לעבודה גם לאחר שעות העבודה במידת הצורך. סדר, ארגון, אחריות אישית, דיסקרטיות ויחסי אנוש מעולים. מיקום: תל אביב – משרה מלאה, לא היברידי, שעות עבודה: 8:00-17:00 - נדרשת זמינות מעבר לשעות אלו וגמישות דיווח ל: מנכ"ל החברה [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
קבוצה ציבורית מובילה בתחום האינטגרציה אחריות כוללת על הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית וההנדסית של הפעילות ניהול תחומי בטחון בטיחות בקרה וחדשנות הובלת צוות הנדסה בכיר ועבודה ישירה מול הנהלת החטיבה תמיכה הנדסית בפרויקטים מורכבים ובפעילות השירות כולל ירידה לשטח שותפות בבניית הצעות מחיר ואסטרטגיות למכרזים איתור טכנולוגיות מוצרים ותחומי פעילות חדשים בארץ ובחול אחריות להתייעלות כלכלית וחסכון בעלויות רכש
דרישות:
דרישות התפקיד תואר בהנדסה חובה ניסיון קודם כסמנכל הנדסה או תפקיד טכנולוגי בכיר בחברת אינטגרציה רקע מוכח באחד או יותר מהתחומים בטחון בטיחות בקרה מערכות ניסיון בניהול צוותים ובהובלת ממשקים מרובים יכולת אסטרטגית לצד עומק הנדסי וראייה עסקית עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאפיינים אישיים יכולת הנהגה וקבלת החלטות ברמה גבוהה עצמאות יוזמה וחשיבה מערכתית עמידה בלחץ וריבוי משימות יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות הנהלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
kעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש *תיאור התפקיד* : אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש בארגון המונה 6000 עובדים, תוך בניית אסטרטגיה ארגונית התומכת ביעדי החברה. התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש שכר והטבות, גיוס והשמה, פיתוח והדרכה, רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, יחסי עבודה וארגון העובדים, ליווי הנהלה ומנהלים בכל היבטי ההון האנושי. *תחומי אחריות מרכזיים:* *גיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש של החברה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית. *ניהול צוות מנהלי תחומים (גיוס, הדרכה, שכר ורווחה, יחסי עבודה). *פיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי, חניכה והעצמה. *אחריות על יחסי עבודה מול ועד עובדים, ניהול מו"מ קיבוציים ויישום הסכמים. *אחריות כוללת על תקציב אגף משאבי האנוש. *פיתוח והטמעת תוכניות תגמול, הערכת ביצועים וניהול כישרונות. *ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי הון אנושי, תרבות ארגונית וחוויית עובד.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / משפטים / מנהל עסקים) -חובה; תואר שני - יתרון. *ניסיון של לפחות 8 שנים בתחום משאבי האנוש, מתוכן 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בארגון גדול. *ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים ובניהול יחסי עבודה מורכבים – חובה. *ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים. *יכולת הובלה, השפעה וחשיבה מערכתית רחבה. "יחסי אנוש מצוינים, נוכחות מנהיגותית ויכולת הנעת תהליכים בארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6870
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך 
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
03/01/2026
תיאור תפקיד:
מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il סמנכ"ל/ית חינוך תיאור התפקיד: · אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
סעיפים המהווים יתרונות: 1. *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף. 2. ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 5 מלש"ח לפחות. 3. ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות ו/או ניהול מקצועי/מטריציוני מעל 10 כפיפים. 4. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה. 5. היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך. 6. ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 200 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון. 7. ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב. 8. ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה). דרישות נוספות: · כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ. · במסגרת התפקיד ישנה אופציה בעתיד למגורים בכפר הנוער ו/או לאחזקת רכב מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00844
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל לוחות חשמל ביבנה דרוש מנהל מפעל מהנדס.ת/הנדסאי.ת חשמל. התפקיד כולל: ביצוע רכש ציוד לוחות, בדיקת לוחות חשמל, ניהול שוטף של רצפת הייצור. משרה בעלת עניין רב תנאים מעולים למתאימים ניהול של 15-20 עובדים
דרישות:
ניסיון וידע קודם בתחום לוחות החשמל -חובה הכרת סוגי ציוד הקיימים בתחום לוחות חשמל -חובה ידע בקריאת תכניות לוחות חשמל ידע בעבודת מחשב -אקסל אוטוקאד בעל ראש גדול ורצון להשקיע ולהתקדם יכולת עבודה עצמאית *המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00023
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית מובילה בתחום המחשוב- חומרה , תוכנה ואינטגרציה, דרוש/ה VP Global Sales עם ניסיון מוכח בתמיכה והאצת צמיחה בסניפים מחוץ לישראל. התפקיד כולל אחריות על פיתוח עסקי, ליווי לקוחות והובלת צוותי מכירות גלובליים. תחומי אחריות עיקריים: תמיכה, ליווי ואיתור הזדמנויות עסקיות בלקוחות פוטנציאליים בסניפים בינלאומיים (ארה"ב, אנגליה, גרמניה) סיוע והובלת תהליכי רכישת לקוחות (Hunting) והקצאת משאבים גלובליים רלוונטיים מתן תמיכה שוטפת לצוותי מכירות ושיווק בחו"ל, כולל יוזמות, רעיונות והעברת ידע מקצועי תחזוקה ודיווח של ביצועי המכירות הבינלאומיות, סטטוס עסקאות, פעולות נדרשות ותחזיות עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים (מנכ"לים וסמנכ"לי מכירות) הכשרת צוותי המכירות הגלובליים ב-Sales Pitch וחיזוק ערכי החברה מול לקוחות יצירה וחיזוק תהליכים חוצי-ארגון להגדלת יעילות עסקאות טריטוריאליות העברת ידע, מתודולוגיות ושיתופי פעולה בין סניפים שונים לצמיחה עסקית בינלאומית משרה מלאה כולל נסיעות תכופות לחו"ל
דרישות:
ניסיון מוכח בתהליכי B2B, כולל יצירת לידים, פיתוח עסקי, רכישת לקוחות, הצעות מחיר ומשא ומתן היכרות טובה עם עולם פלטפורמות המחשוב, השוק, השחקנים המרכזיים והספקים הבנה מסחרית מעולה מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה ויכולת למידה עצמאית מהירה אנרגטי/ת, אקטיבי/ת ויצירתי/ת שליטה מלאה באנגלית רמת שפת אם כישורים בינאישיים מצוינים נכונות לטיסות רבות לחו"ל לפחות שבוע בחודש אחריות ומקצועיות ללא פשרות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01465
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|