תיאור תפקיד:
לסוכנות מובילה בתחום הדיגיטל דרוש/ה מנהל/ת בכיר/ה. הובלת צוותים מקצועיים בתחומי המדיה הדיגיטלית, קריאטיב וכיו"ב.
דרישות:
5 שנים נסיון לפחות בפרסום דיגיטלינסיון בניהול צוותשליטה בפלטפורמות מדיה דיגיטליות
חובה נסיון ממשרדי פרסום מובילים בישראל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00357
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חטיבת מערכות המידע אמונה על תכנון, גיבוש ויישום של אסטרטגיית מערכות המידע והטכנולוגיה בחברה, ניהול תשתיות התפעול הטכנולוגיות ומערכות המחשוב (לרבות מערכת המשחקים, מערכות המידע הארגוניות והניהוליות, מערכות האינטגרציה ואחסון המידע, אבטחת המידע ואתר האינטרנט) לשם הובלת הפעילות העסקית ותמיכה אופטימלית בפעילות הארגונית השוטפת. סמנכ"ל/ית החטיבה, נושא/ת באחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב חטיבתי, דיווחים להנהלה והדירקטוריון, גיבוש אסטרטגיה חטיבתית וניהול צוות עובדים * תפקיד בכיר - ראש הארגון, או בכפיפות ישירה לראש הארגון או בכפיפות בדרגה שניה מראש הארגון. ** ארגון גדול יחשב כארגון/יחידה ארגונית בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות מועד אחרון להגשת מועמדות: 18.11.2025 בשעה 11:00
דרישות:
תנאי סף מצטברים לתפקיד: א. תואר ראשון ממוסד להשכלה גבוהה מוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: מדעים מדויקים/ מדעי המחשב/מערכות מידע/הנדסה/מנהל עסקים. ב. ניסיון מצטבר של כ-7 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בארגון גדול**, בניהול מערכות מחשוב גדולות ו/או פיתוח ו/או IT ג. 5 שנות ניסיון לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול, הטמעת ותפעול מערכות ליבה מורכבות ורבות משתמשים עם פריסה רחבה, הכוללות התממשקות עם מערכות ארגוניות כגון CRM ,ERP ובילינג. ד. 3 שנות ניסיון לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול (ישיר או עקיף) בכל אחד מתחומי הפעילות הבאים: אבטחת איכות, הגנת סייבר, תשתיות, תהליכי פיתוח והחדרת מוצרי טכנולוגיה, פרויקטים טכנולוגיים ה. ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ישיר ועקיף של לפחות 30 עובדים ו. ניסיון מוכח בניהול התקשרויות ופרויקטים בהיקפים של לפחות 30 מלש"ח ז. ניסיון בעבודה מול גופים וגורמים עסקיים בארץ ובחו"ל ח. שליטה טובה בשפה האנגלית והעברית לפרטים מלאים ולהורדת טופס הגשת המועמדות- נא להיכנס לאתר האינטרנט של מפעל הפיס בכתובת www.pais.co.il או לאתר חברת ניו-ארא בכתובת www.n-era.co.il/client-recruiting מועמדות שתשלח ללא טופס הגשת המועמדות מלא וחתום, או שלא בהתאם להנחיות, לא תידון. הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת מבדקים, ככל שיידרש. הצעות שתגענה לאחר המועד האחרון להגשת המועמדות, לא ידונו. בכל מקרה של סתירה, האמור באתר האינטרנט של מפעל הפיס גובר. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברה מובילה בתחום ייבוא מוצרי מטבח ואמבט מחפשת מנהל.ת תפעול בעל.ת חזון וניסיון להוביל את מערך התפעול שלנו לרמה הבאה. האתגר: ניהול אסטרטגי של כלל מערכי התפעול בחברה תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד. תחומי אחריות מרכזיים: שרשרת אספקה: ניהול מחסני החברה, תהליכי אחסון והפצה, תכנון ביקושים, ייעול תהליכים. ניהול תשתיות טכנולוגיות, הובלתפרויקטים טכנולוגיים והטמעת מערכות. ניהול מנהלים בדרגי ביניים במחלקותהשונות – מחסן, שירות, טכנאים והזמנות. הטמעת סטנדרטים אחידים, פיקוח עלתחזוקה. המנהל/ת יפעל/תפעל לשיפור תהליכים תפעוליים, התייעלות מתמדת, חיסכון בעלויות ושמירה על רמת שירות גבוהה מול לקוחות עסקיים (B2B)ולקוחות פרטיים (B2C).התפקיד כולל ניהול מנהלי ביניים בתחומים שונים: מחסן, טכנאים ומחסן טכני, מעבדה,הזמנות ושירות לקוחות – ובאופן עקיף עשרות עובדים נוספים. המשרה כוללת כפיפות ישירה להנהלת הקבוצה, ועבודה משותפת עם מחלקות מכירות, כספים ושיווק. מרכז לוגיסטי באזור השרון.
דרישות:
דרישות: 3 שנות ניסיון בניהול תפעולי בכיר. 5 שנות ניסיון בתחומי שרשרת אספקה. תואר רלוונטי - תעשייה וניהול/ מנהל עסקים/לוגיסטיקה יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים והטמעת שינויים ניסיון בענף הקמעונאות - יתרון משמעותי אנגלית ברמה גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4596
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לאתר המכירות המוביל למכירת מוצרי חשמל ואלקטרוניקה דרוש/ה מנהל/ת שירות ותפעול למשרה מלאה במסגרת תפקיד: אחריות מלאה על תהליכי העבודה במוקד השרות בארגון ניהול ישיר של צוות עובדים ביצוע והנעה של תהליכים תפעוליים מתן פתרונות לבעיות העולות מהשטח ממשק עבודה רב עם גורמים בכירים בארגון וספקים חיצוניים.
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בחברה מסחרית- חובה ניסיון בארגון בתחום האי-קומרס - יתרון יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות וראיית ארגונית רחבה. יכולת הובלה, הנעה תפעולית וניהול עובדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
193563
אזור:
צפון - עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
A dynamic and entrepreneurial leader to join our team as the CEO of a production plant based in India.
Proven track record in the electronics industry and possess strong management skills to oversee all aspects of the company, including sales, marketing, and production.
Key Responsibilities:
• Market Development: Identify and develop new business opportunities, establish and maintain relationships with customers and subcontractors.
• Strategic Leadership: Develop and execute strategies to enhance global supply chain efficiency and drive profitability.
דרישות:
• Industry Expertise:* Extensive experience in the electronics industry, particularly in machining, PCB manufacturing, molds and injection and manufacturing processes.
- Hands-on experience managing production and engineering teams.
* Familiarity with regional market dynamics and demand.
• Quality and Procurement:
* Knowledge and experience in quality assurance and procurement processes.
• Financial Expertise:
- Experience in financial management, including P&L oversight and other accounting reports.
• Relationship Building:
- Strong interpersonal skills to create and maintain relationships with vendors, suppliers, and clients.
- Effective communication across diverse cultural backgrounds.
- A team player who will be able to cooperate and maintain transparent communication with the HQ office in Israel.
• Strategic Thinking:
- Capable of developing and executing business strategies to maximize profitability.
- Experience in cost analysis and budget management.
• Leadership Skills: - Proven ability to lead and inspire teams, driving operational excellence and innovation.
• A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Mechanical Engineering.
• Proficiency in multiple languages (Mandarin, Hindi) is a plus.
• Relocation: This position requires relocation
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
944791
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Leading Engineering team and set the technology agenda Manage various projects Parallel
Collaborate with cross-functional partners in Sales, General Ganagers, and executive members to define and build a data-informed technology strategy and roadmaps.
Advise GM and priorities regarding design and direction of new developments.
Ensure the engineering team is scheduled and working efficiently while utilizing company equipment and harnessing the rest of the departments. The ideal candidate demonstrates personnel leadership skills, proven technical competence, and the ability to collaborate with others to achieve business objectives. Responsibilities :
- Lead and mentor a team of electrical and mechanical engineers to deliver the best RF/Antenna product to fit the customer need Conduct presentations to military and commercial engineering team (including PDR, CDR, etc.)
- Review SOWs and special requests from clients, evaluate, and raise issues or concerns.
- Provide estimated cost of new designs Support an organizational effort toward better understanding customer needs and pain points, and develop plans that further this goal
- Attract and retain new engineering talent Manage the product portfolio Champion technical discussion with the client technical staff
דרישות:
5-10 years of experience as an engineer and/ team leader of engineers
Experience in a military/government company or similar (IAI, Elbit, Rafael, etc.)
Proven success in leading mechanical and electrical engineering teams in rapid product development Basic understatement of the antennas and RF world Passionate about the telecommunication market Knowledge of Microsoft (excel, word, outlook, MS projects)
Must be fluent in English and Hebrew Have a strong builder mentality, and know how to effectively "bring people Demonstrated success in building a culture of innovation, ownership, and accountability Strong strategic business knowledge, change management, and continuous improvement champion Understatement of concept from the plastic, electronics, and metal industries that relate to the production of antenna productalong
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
633926
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Leading Engineering team and set the technology agenda Manage various projects Parallel Collaborate with cross-functional partners in Sales, General Ganagers, and executive members to define and build a data-informed technology strategy and roadmaps. Advise GM and priorities regarding design and direction of new developments. Ensure the engineering team is scheduled and working efficiently while utilizing company equipment and harnessing the rest of the departments. The ideal candidate demonstrates personnel leadership skills, proven technical competence, and the ability to collaborate with others to achieve business objectives. Responsibilities :
- Lead and mentor a team of electrical and mechanical engineers to deliver the best RF/Antenna product to fit the customer need Conduct presentations to military and commercial engineering team (including PDR, CDR, etc.)
- Review SOWs and special requests from clients, evaluate, and raise issues or concerns.
- Provide estimated cost of new designs Support an organizational effort toward better understanding customer needs and pain points, and develop plans that further this goal
- Attract and retain new engineering talent Manage the product portfolio Champion technical discussion with the client technical staff
דרישות:
5-10 years of experience as an engineer and/ team leader of engineers
Experience in a military/government company or similar (IAI, Elbit, Rafael, etc.)
Proven success in leading mechanical and electrical engineering teams in rapid product development Basic understatement of the antennas and RF world Passionate about the telecommunication market Knowledge of Microsoft (excel, word, outlook, MS projects)
Must be fluent in English and Hebrew Have a strong builder mentality, and know how to effectively "bring people Demonstrated success in building a culture of innovation, ownership, and accountability Strong strategic business knowledge, change management, and continuous improvement champion Understatement of concept from the plastic, electronics, and metal industries that relate to the production of antenna productalong 5-10 years of experience as an engineer and/ team leader of engineers
Experience in a military/government company or similar (IAI, Elbit, Rafael, etc.)
Proven success in leading mechanical and electrical engineering teams in rapid product development Basic understatement of the antennas and RF world Passionate about the telecommunication market Knowledge of Microsoft (excel, word, outlook, MS projects)
Must be fluent in English and Hebrew
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
633926
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
Leading Engineering & R&D Multideceplinary team in a UAV/Drone company
Collaborate with cross-functional partners in Sales, General Ganagers, and executive members to define technology strategy and roadmaps.
Advise CEO and priorities regarding design and direction of new developments.
Ensure the engineering team is scheduled and working efficiently while utilizing company equipment and harnessing the rest of the departments.
The ideal candidate will have leadership skills, proven technical competence, and the ability to collaborate with others to achieve business objectives. Responsibilities :
- Lead and mentor a team of electrical, mechanical amd software engineers to deliver UAV Platforms and systems fit the customer need Conduct presentations to military and commercial engineering team (including PDR, CDR, etc.)
- Review SOWs and special requests from clients, evaluate, and raise issues or concerns.
- Provide estimated cost of new designs Support an organizational effort toward better understanding customer needs and pain points, and develop plans that further this goal
דרישות:
5-10 years of experience as an engineer and/ team leader of engineers
Experience in a military Stratups/ company’s or similar (IAI, Elbit, Rafael, etc.)
Proven success in leading mechanical, electrical and software engineering
Knowledge of Microsoft (excel, word, outlook, MS projects)
Must be fluent in English and Hebrew
knowledge, change management, and continuous improvement champion Understatement of concept from the plastic, electronics, and metal industries that relate to the production of company’s products.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
644772
אזור:
מרכז - תל אביב
דרום - אשדוד, באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל אחריות על כל מערכות התפעול והאחזקה באתר ניהול עובדים קבלנים וספקים הובלת תהליכי רכש תמחור התקשרויות ומשא ומתן מול ספקים ניהול תקציב רכש שירות ללקוחות ניהול צוות עובדים גדול
דרישות:
תואר ראשון ניסיון בתפקיד ניהולי תפעולי אחזקה ותשתיות ניסיון בניהול מערכות טכניות מורכבות ניסיון בניהול צוותים גדולים ניהול תקציב של עשרות מליוני שח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00282
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול אתר שכולל מספר מחלקות יצור – סה"כ 50 עובדים לניהול ארוחות – ניתן לקבל ארוחות חמות במסגרת העבודה בעלות 6 ₪ לארוחה ניידות – משרה כוללת רכב
דרישות:
תעודת הנדסאי תעשייה וניהול – לפחות או תואר אקדמי בתחום תעשייה וניהול ניסיון בתחום של מינימום 3 שנים מעולמות התעשייה הכבדה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
R-40347904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מולטי-דיסיפלינארית בצפון השרון דרוש/ה מנכ"ל.ית תכנון וניהול של כלל הפעילות השוטפת של החברה תכנון והטמעת אסטרטגיית הצמיחה יחד עם הדירקטוריון וצוות ההנהלה תכנון ועמידה ביעדים תכנון ועבודה על פי תקציב ודיווח לדירקטוריון שיפור הרווחיות ניהולי תהליכי התייעלות שיפור וחדשנות פיתוח עסקי
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי כמנכ"ל עם השגים עסקיים מוכחים בתעשיית ההייטק או בחברה טכנולוגית . יתרון לניסיון בפיתוח. ניסיון בעולמות של מוצרים אלקטרוניים כולל תקינה ובדיקות - -חובה -השכלה : תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה וחשמל/ תוכנה / טלקומוניקציה /מחשבים / פיזיקה-חובה MBA-חובה אנגלית ברמת גבוהה ניסיון בניהול פעילות של 100+ עובדים- חובה ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית משמעותית מנהיג עם יכולת ברורה לרתימת הארגון לצמיחה והצלחה ויכולת אינטרקציה עם לקוחות ,ספקים נותני שירות -חובה ניסיון בהובלת שינויים וניהול תהליכים ארגוניים,תהליכי התייעלות-חובה ניסיון בניהול משברים תקשורת ויכולת בין-אישית מעולה תפיסה שירותית מוכוונת לקוח ניסיון בשיווק ומכירות ופיתוח עסקי ניסיון בניהול משא ומתן - יתרון רקע טכנולוגי מולטי דיסציפלינרי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19269
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום עיצוב הבית דרוש/ה סמנכ"ל/ית רייטייל לסניפי החברה התפקיד כולל אחריות על כל סניפי החברה בפריסה ארצית ניהול מנהלי חנויות וצוותים מקצועיים רחבים. ניהול המכירות והנראות של הקבוצה אחריות כוללת על עמידה ביעדי החברה. ניהול אנליטי מבוסס נתונים, קבלת החלטות והובלת תהליכי שיפור. בקרה ואכיפה של נהלי הקבוצה המשרה כוללת נסיעות לחו"ל מספר פעמים בשנה עבודה כפופה למנכ"ל החברה.
דרישות:
ניסיון רלוונטי- חובה הבנה עמוקה בתחומי הבנייה/ מוצרי הבנייה. יכולת להבין ולתרגם טרנדים וחדשנות עיצובית. נכונות לנסיעות לחו"ל במסגרת התפקיד. אנגלית ברמה גבוהה. תואר ראשון - חובה תואר שני -יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5261
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ניהול החברה, פיתוח עסקי ויצירת שיתופי פעולה - ניהול ישיר של מנהלי המכירות - ניהול מערך שירות הלקוחות - בנייה והגדרת תכניות עבודה שנתיות, וקביעת יעדים חודשיים ורבעוניים - פיתוח אסטרטגיות מכירה ויישום שיטות חדשות להנעת הצוותים להצלחה - מעקב וניתוח דוחות מכירה חודשיים, זיהוי מגמות ואסטרטגיות לשיפור ביצועים - שיפור תהליכי עבודה בתחום המכירות, תוך שמירה על איכות השירות ללקוחות - פיתוח והכשרה של מנהלים ועובדי החברה - בניית תקציבים, תכנון ומעקב הוצאות
דרישות:
- תואר ראשון במנהל עסקים/כלכלה/תחום רלוונטי – חובה - יכולת מוכחת בפתיחת דלתות, יצירת שיתופי פעולה וניהול עובדים - ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול מכירות בכירים - חובה - אנגלית ברמה גבוהה - חובה - ניסיון בעבודה מול שווקים בינלאומים - יתרון משמעותי - יכולת הנעה, מנהיגות ויכולת להוביל צוותים לעמידה ביעדים - ניסיון בעבודה עם דו"חות וניתוח נתונים - חשיבה אסטרטגית ויכולת לקבל החלטות מהירות ומושכלות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
207184
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
רקע לתפקיד פורום תל"מ (תשתיות לאומיות למו"פ) המאגד את רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע ומשרד האוצר, פועל לחיזוק תשתיות המחקר והחדשנות הלאומיות. בשנת 2020 מינה הפורום ועדת מומחים לבחינת הצורך בהתערבות ממשלתית להאצת תחום הבינה המלאכותית בישראל. מסקנות הוועדה הובילו לגיבוש התכנית הלאומית לתשתיות מו"פ בבינה מלאכותית (AI). התכנית, שתקציבה המצטבר עומד על כמיליארד ש"ח, כוללת הקמת תשתית מחשוב־על (HPC), קידום מחקר בסיסי ויישומי, פיתוח תשתיות לעיבוד שפה טבעית (NLP) בעברית ובערבית, פיתוח הון אנושי באקדמיה ובתעשייה, ויצירת תשתית רגולטורית תומכת. הפעימה השנייה של התכנית מצויה בשלבי יישום, והפעימה השלישית בתהליך גיבוש. מבנה התכנית כולל: • מנהל/ת תכנית – אחראי/ת לתיאום, תכלול ויישום התכנית מול הגופים המבצעים. • ועדת היגוי – בראשות ראשי הגופים החברים בפורום, משמשת כגוף ניהוג ופיקוח. • ועדת מומחים מייעצת – כוללת מומחים מהאקדמיה, מהתעשייה וממערכת הביטחון, לרבות מומחים בינלאומיים, ומספקת ייעוץ מקצועי מתמשך. • צוותים נושאיים – מוקמים אד־הוק למימוש רכיבי הפעילות השונים. תחומי האחריות המרכזיים של מנהל/ת התכנית: תכלול והובלת מימוש התכנית, ריכוז הידע והמידע המקצועי מהוועדות ומהגופים השותפים, ייזום עדכונים בהתאם להתפתחויות המדעיות והטכנולוגיות, ריכוז עבודת ועדות ההיגוי והמומחים, וניהול מסגרות התקציב הקיימות והתוספתיות.
דרישות:
לתנאי הסף, יתרונות ומאפיינים נוספים אודות ההליך, ניתן לראות באתר רשות החדשנות ובאתר של חברת נישה. הגשת מועמדותהגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות 2.12.2025 בשעה 12:00 בצהריים. את השאלון ניתן להוריד www.nisha.co.il/ps/inn-ai2025 אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: [email protected]ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. מקום העבודה – ירושלים, תתאפשר עבודה היברידית. הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00837
אזור:
מרכז - בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|