תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למגוון מסגרות שיקומיות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מנהלים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. מה תכלס עושים בעבודה? • ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים • ליווי וייעוץ במקרים מורכבים • ריכוז תהליכי הערכה ומדידה • שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות • בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום • מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה • פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים: • פסיכולוג קליני מומחה /עובד סוציאלי בעל תואר שני (רשום בפנקס העובדים הסוציאליים) / בעל תואר שני בהבעה ויצירה- חובה. • ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש. • בוגר בי"ס לפסיכותרפיה- יתרון. • ניסיון ניהולי. • היכרות עם עבודה קלינית. • יכולת יזמות ופיתוח גבוהים . • יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים. • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון. • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
889244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה תפעולית קמעונאית גדולה, יציבה ודינמית בפריסה ארצית רחבה, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות לתפקיד בכיר, עוצמתי ומאתגר בכפיפות ישירה למנכ"ל. החברה פועלת בסביבה תחרותית מאוד, משרתת עשרות אלפי לקוחות עסקיים (B2B) ופרטיים, ומנהלת מחזור מכירות של מיליארדי שקלים. התפקיד משלב ניהול אסטרטגי, הובלת מנהלים ועבודת שטח אינטנסיבית.
דרישות:
ניהול והובלת אגף המכירות: ניהול ישיר של מנהלים ואנשי מכירות שטח. הובלת המגזר העסקי (B2B): ניהול וגיוס לקוחות ; הובלת משא ומתן מורכב וסגירת עסקאות אסטרטגיות. נוכחות אינטנסיבית בשטח: ניהול קשר ישיר מול לקוחות VIP ולקוחות אסטרטגיים (לפחות 60% מהזמן בשטח). ניהול מבוסס ביצועים (KPIs): קביעת יעדי צמיחה, רווחיות ונתח שוק, ובניית מערכות תמרוץ להנעת הצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00394
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הבנייה מנהל /ת רכש ולוגיסטיקה. התפקיד כולל: ניהול הרכש למטה הארגון ולאתרים השונים. ניהול משא ומתן ואיתור ספקים חדשים בארץ ובחו"ל. בקרה ומעקב אחר ציוד ורכש. ניהול והכנת תקציב שנתי. ניהול הצעות מחיר ומכרזים. המשרה באזור המרכז.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /תעשיה וניהול / מנהל עסקים. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה של מנהל /ת רכש בענף הבנייה. ניסיון בניהול מו"מ, ניהול רכש ועריכת הסכמים. ניסיון בעבודה עם ספקים מחו"ל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
למפעל תעשייתי מוביל באזור הדרום דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול סמנכ"ל התפעול אחראי/ת על ניהול מערך הייצור, האחזקה, והלוגיסטיקה, תוך דגש על עמידה ביעדים אסטרטגיים ושיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים. הובלה אסטרטגית של מערכי הייצור והלוגיסטיקה, כולל אחריות לתפעול השוטף. פיתוח וייעול תהליכי עבודה לשיפור פריון ואיכות הייצור. ניהול והנעת צוות עובדים רחב (300 עובדים). ניהול תקציבים והובלת פרויקטים עתירי תקציב אחריות לעמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים בתעשייה. שותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות כחלק מהנהלת החברה.
דרישות:
תואר בהנדסה / תואר ראשון - חובה תואר שני יתרון ניסיון של לפחות 7 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתעשייה וניהול מערך תפעול של מעל 250 עובדים; ניסיון בניהול מערכי ייצור מורכבים היכרות עם טכנולוגיות ייצור מתקדמות והובלת פרויקטים רחבי היקף. שליטה באנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה. כישורים נדרשים: מנהיגות יוצאת דופן ויכולת להניע צוותים גדולים. חשיבה אסטרטגית ויכולת לתרגם חזון לתהליכים תפעוליים. מיומנויות אנליטיות גבוהות ויכולת קבלת החלטות. מחויבות למצוינות, חדשנות וקיימות. יכולת עבודה בסביבה גלובלית ורב-תרבותית. אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות בסביבה מורכבת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
745395
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
ירושלים - יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל/ית מכירות ושירות לחברת שירותי תעופה
דרישות:
השכלה אקדמאית 10 שנות ניסיון בניהול בכיר ברמת סמנכ"ל בחברת שירותים, תיירות או תעופה. ניסיון בניהול מערכת גדולה הכוללת צוות של 70 עובדים ומנהלים ותקציב של עשרות מיליוני ש"ח. הטמעת תהליכי מערכות הזמנה מתקדמות ,שיפור השירות וחווית הלקוח. יכולת מנהיגות וניהול יחידה עצאית קורות חיים לנורית אלון במייל : [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת מנהל /ת מערכות מידע לחברת נדל"ן בתחום הנכסים המניבים. התפקיד כולל: אפיון, פיתוח, יישום והטמעה של מערכות מידע בהיבטים של חומרה ותוכנה. תכנון וניהול מקצועי ותפעולי של פרויקטים. קביעת מדיניות בתחום מערכות מידע. תמיכה במשתמשי קצה. אחריות על תקציב, בקרה ובניית תוכניות עבודה. ניהול אבטחת המידע. אחריות ומעקב אחרי קבלת שירות מספקים חיצוניים וקבלני משנה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום מערכות המידע מארגונים. ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI. הכרות וניסיון מוכח בפריורטי. ניסיון בניהול והובלת אפליקציות, תשתיות, אבטחת מידע. ראייה מערכתית. ראייה עסקית והבנה מסחרית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
975
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ניהול מותגים בינלאומיים בתחומי הרכב ניהול מו"מ שוטף מול ספקים בחו"ל ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים אפיון מוצרים, בניית מבצעים חודשיים, תמחור וניהול שוטף של הקטגוריה מתן מענה מקצועי לסוכנים וללקוחות, כולל הובלה טכנית ומקצועית של התחום
דרישות:
ניסיון בניהול סחר בתחום האפטרמרקט לרכב, בדגש על שמנים / תוספים יכולות מסחריות וניהול מו"מ ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
למגוון מסגרות שיקומיות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מנהלים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. מה תכלס עושים בעבודה? • ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים • ליווי וייעוץ במקרים מורכבים • ריכוז תהליכי הערכה ומדידה • שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות • בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום • מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה • פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים: • פסיכולוג קליני מומחה /עובד סוציאלי בעל תואר שני (רשום בפנקס העובדים הסוציאליים) / בעל תואר שני בהבעה ויצירה- חובה. • ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש. • בוגר בי"ס לפסיכותרפיה- יתרון. • ניסיון ניהולי. • היכרות עם עבודה קלינית. • יכולת יזמות ופיתוח גבוהים . • יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים. • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון. • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
889244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו עמותה המספקת תוכניות לחינוך יחסי אנוש חיוביים בבתי ספר, באמצעות הכשרות מורים, מערכי שיעור מובנים וסדנאות פרונטליות. התוכניות שלנו מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים כדי לבנות כיתות המבוססות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות, תוך שימוש במתודולוגיית גורל"י הייחודית שלנו (גוף האנושות, ראש, לב, יד). בזכות זאת זכתה בפרס לוקסמבורג לשלום בתחום החינוך 2024. סקירת התפקיד: אנו מחפשים מנכ"ל/ית להובלת העמותה בשלב הפיתוח הבא של הארגון, עם דגש מיידי על הרחבת אימוץ התוכנית בבתי ספר ברחבי הארץ ובניית נוכחות לאומית בת-קיימא. זהו תפקיד מנהיגותי בגישה של מעורבות ישירה בשטח בשלב הראשון, האחריות העיקרית תהיה הבטחת שותפויות עם בתי ספר, הנעת אימוץ התוכנית ובניית תשתית חזקה לצמיחה ארוכת טווח. עם הזמן, המנכ"ל/ית ימסדו את המבנה הארגוני, יחזקו את התפעול ויגדילו את השפעת הארגון בפריסה ארצית בכל המגזרים.
דרישות:
דרישות תפקיד: יכולת מוכחת בהובלת צמיחה, שותפויות או אימוץ מוסדי (עדיפות למערכת החינוך הישראלית או למגזר האימפקט החברתי).
ניסיון מוכח בהובלת יוזמות עם תוצאות מדידות.
יכולת ביצוע גבוהה ונוחות עם אחריות מעשית וביצועית.
יכולת רתימה ועבודה אפקטיבית עם מגזרים מגוונים בחברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס מערכות יחסים ותרבות המונעת מערכים.
ניסיון ניהולי רלוונטי ו/או ניסיון בעבודה בעמותות.
רמה גבוהה ביותר של יושרה, אמינות ודוגמה אישית, הן בחיים הציבוריים והן בחיים הפרטיים.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
זוהי משרה מלאה בעבודה מרחוק, הדורשת פגישות פרונטליות ונסיעות בתוך ישראל בהתאם לצורך. העמותה מציעה הזדמנות ליצור אימפקט חינוכי משמעותי תוך קבלת בעלות מלאה על הצמיחה הלאומית והפיתוח הארגוני.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
586482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|