תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי תעשיית חומרים מרוכבים
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה ניסיון עם השוק הבטחוני
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00421
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
ניהול חטיבת חשמל,טכנולוגיות ,מערכות מתח נמוך, בקרה ניהול צוות מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול עבודה ישירה מול לקוחות , עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל ניהול מו"מ מול ספקים חברות בניה, חשמל, מנמ, דאטה סנטר, תשתיות , הנדסה, רכבות תוכניות עבודה חודשיות ורבעוניות תוך עמידה ביעדים שהוגדרו .
דרישות:
ניהול צוות מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול עבודה ישירה מול לקוחות גלובליים, עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל הובלת חדשנות והטמעת טכנולוגיות מתקדמות ניסיון בניהול מסחרי ציוד ומערכות בהיקפים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01359
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- הובלת פרויקטים חוצי־ארגון ובעלי השפעה גבוהה – משיפור תפעולי ועד התרחבות לשווקים חדשים - עבודה צמודה עם יחידות עסקיות וצוותים אזוריים לפתרון אתגרים קריטיים וליישום החלטות הנהלה - מתן תובנות אנליטיות ותמיכה בפתרון בעיות בצורה מובנית כיועצ/ת למנכ"ל - ניהול התקשורת עם דירקטוריון החברה ועם בעלי מניות מרכזיים - הכנת סדרי יום, חומרים ותדרוכים לישיבות דירקטוריון - הבטחת ניהול תקין של תהליכי הדירקטוריון ומעקב אחר יישום החלטות ופעולות נדרשות
דרישות:
- לפחות 3 שנות ניסיון קודם בייעוץ אסטרטגי - חובה
- תואר ראשון - חובה
- הבנה עסקית רחבה ויכולות אנליטיות גבוהות
- אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239324
אזור:
מרכז - תל אביב
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
מטרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול , תפעול ופיתוח תחום התובלה הקלה בחברה ברחבי הארץ, תוך מתן שרות מקצועי ואיכותי, עמידה ביעדים ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה תחומי אחריות עיקריים: -טיפול שוטף של הפעילות כולל תכנון , ביצוע ובקרה -מתן שרות מקצועי ללקוחות -טיפול בתחום המסחרי – שימור לקוחות והכנסת לקוחות חדשים -עבודה מול ממשקים חוצי חברה ובעלי תפקידים (קצין בטיחות, אנשי מכירות , שירות וכו') -קביעת מדדים ויעדי ביצוע -בקרת תהליכים , ניתוח ושיפור תהליכי עבודה -ניהול והובלת עובדים (נהגים , צוותי שירות ותפעול ) -טיפול בפרט - ניהול של כ- 100 עובדים ומנהלים ב- 4 סניפים
דרישות:
ניסיון מקצועי ותנאי סף נדרשים: -ניסיון רלוונטי מוכח ומשמעותי בתפקיד ניהולי בתחום התובלה/הפצה- חובה -תואר ראשון רלוונטי – חובה -שליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות -היכרות מעמיקה בתחום השינוע ו/או לוגיסטיקה- חובה -ניסיון בניהול צוותים והנעת עובדים כישורים נוספים: -יכולת תכנון תפעולי ולוגיסטי ברמה גבוהה -עבודה אפקטיבית בסביבה דינאמית ותחת לחץ - יחסי אנוש מעולים ותודעת שעות גבוהה -יכולת קבלת החלטות, הסקת מסקנות ויישומן -יכולת מסחרית גבוהה כולל שימור לקוחות קיימים - יכולת מנטורינג, יכולת פיתוח והעצמת עובדים -נכונות למשרה תובענית הכולל זמינות וגמישות בשעות העבודה ממשקי עבודה ( פנימיים וחיצוניים) : ממשקים מול לקוחות, ממשקים חוצה ארגון , עמיתים , כפיפים מדדים מרכזיים להצלחה בביצוע התפקיד: שיפור מתמיד ביעילות התפעולית , שיפור תהליכי העבודה בדגש על שיתופי הפעולה בין הסניפים , פיתוח מנהלים והובלת צוותים, העלאת רמת השרות ללקוחות , הגדלת הכנסה מלקוחות קיימים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5277
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום תשתיות ובנייה ייעודית דרוש/ה מנהל/ת תפעול לאתר החברה באשדוד אחריות כוללת על ניהול פעילות המשרד והשטח, ניהול תפעולי שוטף, הגדלת המכירות, תמחור ופגישות עם לקוחות באתר, ניהול תשתיות ומשאבי אנוש. ניהול כלכלי כולל: חישובים מסחריים, חישוב כמויות, הצעות מחיר, מו"מ הטמעת נהלי ומדיניות החברה מעורבות גבוהה בכל המחלקות ועבודה מול לקוחות פרטיים, בטחוניים ותעשייתיים קשר עם רשויות: כיבוי אש, רישוי עסקים , עירייה וכו אחריות על בטיחות כולל תקינות תשתיות : מים, כיבוי אש ועוד קליטת כ"א : בעיקר צווארון כחול
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה: מנהל/סמנכל תפעול או מנהל אתר- חובה השכלה פורמלית: הנדסאי בניין, תעו"נ, מנהל עסקים, כלכלה - יתרון ניסיון בניהול תפעול במסוף דלק/ אתר משאיות/ אוטובוסים/מכולות - יתרון יכולת ניהולית גבוהה עם מגוון רחב של עובדים יכולת עבודה תוך עמידה במצבי לחץ וריבוי משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19653
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ONE באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פרויקט/מנתח מערכות הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה וצומחת ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות להתפתחות מקצועית. תיאור התפקיד: • ניתוח צרכים עסקיים וכתיבת אפיוני מערכת • ניהול פרויקטים מקצה לקצה, כולל עבודה מול ממשקים רבים • אחריות על תהליכי הטמעה והדרכה של משתמשים • הבנת מתודולוגית פרויקט • ניהול צוות מטריציוני • ניהול תקציב הפרויקט ולוחות הזמנים • מעקב אחר התקדמות הפרויקט • בניית תוכניות עבודה • הובלת ועדות היגוי
דרישות:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים ו/או יישום מערכות מידע - חובה • תואר אקדמאי רלוונטי • הבנה והיכרות עם תהליכים ארגוניים • יכולות תקשורת בין אישיות גבוהות • אסרטיביות, יוזמה, ראש גדול ויכולת הובלה • היכרות עם ממשקי API המשרה רשומה בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• ניהול כולל של מחלקת הטכנולוגיה - צוות העובדים וכלל הפרויקטים שבאחריותה • אחריות מלאה על מחזור חיי העובד - גיוס וקליטה, חניכה, פיתוח מקצועי והכשרה, ניהול שוטף • אחריות כוללת על ביצועי הפרויקטים במחלקה - תכנון וניהול משימות, לוחות זמנים, תקציבים, סיכונים ואיכות התוצרים • הבנת צרכי לקוחות והובלת פתרונות ישימים ברמה מערכתית • עבודה שוטפת מול לקוחות בכירים (משרדי ממשלה, חברות תשתית, רשויות מקומיות) • הובלת אינטגרציה בין תחומים - טכנולוגיה, תפעול, תחבורה ותכנון • גיבוש והטמעת מתודולוגיות ניהול ותהליכי עבודה במחלקה • בניית תכנית עבודה והובלת צמיחה והרחבת הפעילות
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי - חובה • תואר מתקדם רלוונטי – יתרון 5 שנות נסיון לפחות ב: * היכרות עמוקה עם עולם התחבורה (תחבורה ציבורית, תשתיות, ניהול תנועה, מערכות תחבורה חכמה) o בניהול צוותים o ניהול מספר פרויקטים מורכבים במקביל o עבודה בסביבה מרובת ממשקים (לקוחות, ספקים, צוותים מקצועיים) • יכולת גבוהה להבין צרכים מורכבים ולהוביל פתרונות ישימים • אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של תחומים חדשים • יכולת ניהול, תיעדוף ועבודה לפי לוחות זמנים • כישורי תקשורת גבוהים ויכולת עבודה מול גורמים בכירים * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
• ניהול מערך המכירות , כולל ליווי מקצועי לצוותי המכירה. • בניית אסטרטגיה עסקית, תוכניות עבודה ויעדי מכירות בהתאם ליעדי החברה. • ניהול תקציב, משאבים ועמידה ביעדי מכירות, הכנסות ונתחי שוק. • פיתוח לקוחות חדשים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת תהליכי מכרזים ומשא ומתן. • ניהול ממשקים מול מפעל, כספים, לוגיסטיקה, שיווק ושרשרת אספקה. • ניתוח שוק ומתחרים, איתור הזדמנויות עסקיות ופיתוח כלים שיווקיים ומסחריים. • אחריות על גבייה, תפעול שוטף ודיווח להנהלה הבכירה. • בניית קשרים עסקיים ארוכי טווח וייצוג צורכי הלקוחות מול כלל הגורמים בארגון. • בניית תוכניות סחר ושיווק והוצאה לפועל של פעילויות מסחריות ושיווקיות.
דרישות:
תואר ראשון - מנהל עסקים/ כלכלה/תעשייה וניהול -חובה ניסיון לפחות של 5 שנים בתעשייה בתחום ניהול המכירות-חובה ניסיון בניהול תקציבי מכירות - חובה אנגלית ברמה טובה - קריאה, כתיבה ודיבור-חובה שליטה ב Outlook, Word, excel, PowerPoint, ובסביבה ממוחשבת– חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4489
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לקאנטרי מוביל באזור השפלה מנכ"ל/ית לניהול כולל של המתחם והובלתו למצוינות עסקית ושירותיות. התפקיד כולל: ניהול כולל של פעילות הקאנטרי- תפעול, שירות, שיווק ופיתוח עסקי. הובלת צוות מנהלים ועובדים. אחריות על עמידה ביעדים עסקיים, תקציב ורווחיות. שיפור חווית הלקוח, שימור והגדלת קהל מנויים. ניהול ממשקים מול רשויות, ספקים וגורמים חיצוניים. אחריות על התחזוקה, בטיחות ועמידה בתקנים. ייזום והובלת פעילויות, אירועים ושירותים חדשים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון קודם כמנכ"ל/ית קאנטרי/מתנ"ס/ מתחם ספורט/פנאי. ניסיון בניהול צוותים גדולים ותקציבים. ראייה עסקית ושיווקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1409
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|