תיאור תפקיד:
לחב' שירותים גדולה ומצליחה באזור יקנעם דרוש/ה מנהל/ת מחלקההובלת צוות רב-תחומי הכולל כותבי תוכן טכני, מפתחי הדרכה ומהנדסים, תוך ניהול דלוור של פרויקטים ועמידה בסטנדרט איכות, הובלת אסטרטגיה, חדשנות ומצוינות תפעולית. בנייה ושיפור תהליכים תפעוליים הקצאת כח אדם וניהול תקציב המחלקה ניהול פיתוח מוצרים דיגיטליים מקצה לקצה, משלב הרעיון ועד ליישום בניית ויישום תוכנית עבודה שנתית ניהול מפת הדרכים למוצרים הדיגיטליים, ופיתוח מתמיד של תכונות חדשות. הובלת חדשנות מבוססת AI ניהול מנהלים מקצועיים וצוותי עבודה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני – יתרון). רקע מוכח בפיתוח מוצר דיגיטלי או ארכיטקטורת מוצרים דיגיטליים מבוססי AI נסיון בהובלת תהליכים, ניהול מוצר נסיון בניהול של לפחות 20 איש
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00392
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות. בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים. ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים. הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות. עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים. רקע מחברות קטנות–בינוניות (לא חברות ענק). כישורים קריטיים להצלחה במשרה: מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים. יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך. חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים. שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה. חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת יבוא וסחר בתחום הרכב דרוש/ה מנהל/ת סחר להובלת תחום מוביל בחברה
דרישות:
ניסיון בניהול סחר בתחום הרכב - שמנים תוספים חלקי חילוף וכד'. יכולת משא ומתן אנגלית גבוהה מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00331
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על גיבוש והובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי
איתור, מיפוי ופיתוח הזדמנויות עסקיות בתחומי הפארמה, הציוד והמכשור הרפואי.
יצירת שיתופי פעולה עם חברות בינלאומיות ומקומיות בתחום.
ניהול מו״מ עם שותפים עסקיים, ספקים וגורמים רגולטוריים.
זיהוי טרנדים ומגמות שוק והובלת מהלכים עסקיים בהתאם.
עבודה שוטפת מול מנהלי רכש, מהנדסים רפואיים ומנהלי תחומים בבתי חולים ובקופות החולים.
הובלת תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A) וייזום השקעות אסטרטגיות.
בניית תשתית עסקית, שיווקית ותפעולית לחטיבה החדשה.
דרישות:
ניסיון בפיתוח עסקי/ניהול מסחרי בחברות פארמה/ציוד רפואי/מכשור רפואי הכרות מעמיקה עם השוק הישראלי קשרים עם חברות בינלאומיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00317
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת המטה לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות. מנהל/ת המטה הינה פונקציה מרכזית המחברת בין גורמי הארגון השונים, מקדמת תהליכי רוחב ארגוניים ומסייעת למנכ"ל בהוצאה לפועל של החלטות תחומי אחריות (כפיפות ישירה למנכ"ל): · ניהול בפועל של מערך העובדים הארגוני וממשקי האנוש של חברת הבת לקידום תוכניות העבודה ובהתאם מעקב שוטף לקידום הפרויקטים השונים · הובלת מהלכים ופרויקטים חוצי ארגון (הטמעת מערכת מחשוב, גאנט ארגוני, תכניות עבודה, אירועים גדולים, הפעלת טרקלין ישיבות) · עבודה מול מנכ"ל במעקב יישום תוכניות עבודה · הכנת מנכ"ל לפגישות לרבות ריכוז חומרים מקדימים, מצגות · בקרה מול ראש מטה מנכ"ל באשר ללו"ז שבועי וחודשי של המנכ"ל · אחריות על ריכוז חומרי רקע ונתונים למנכ"ל ל טובת ישיבות הנהלה ודירקטוריון · קביעה והטמעת נהלים ותהליכי עבודה בארגון, לרבות מחשוביים ותפעוליים · מעקב אחר הוצאה לפועל של החלטות והגדרות יעד שונות
דרישות:
תואר אקדמי- חובה ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חובה בעל.ת ניסיון של 5 שנים מינימום לפחות בתפקיד ניהולי מוכח - חובה יכולות ניהוליות, בדגש על ניהול ממשקים פנים ארגוניים בעל.ת יכולות ראייה ארגונית רחבה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל - יכולת עמידה בעומס משימות סדר, ארגון ועבודה בתנאי חוסר ודאות כישורי עבודת צוות היכרות עם ארגוני חברה אזרחית - יתרון היכרות עם עבודת ממשל ארצי ומקומי - יתרון היקף המשרה משרה מלאה, לרבות שעות נוספות על פי הצורך מקום העבודה: מרכז תל אביב נדרשת נכונות לניידות אל מוקדי הפעילות של הארגון וחברת הבת וכן לפגישות עם גורמי חוץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית מובילה בתחום המחשוב- חומרה , תוכנה ואינטגרציה, דרוש/ה VP Global Sales עם ניסיון מוכח בתמיכה והאצת צמיחה בסניפים מחוץ לישראל. התפקיד כולל אחריות על פיתוח עסקי, ליווי לקוחות והובלת צוותי מכירות גלובליים. תחומי אחריות עיקריים: תמיכה, ליווי ואיתור הזדמנויות עסקיות בלקוחות פוטנציאליים בסניפים בינלאומיים (ארה"ב, אנגליה, גרמניה) סיוע והובלת תהליכי רכישת לקוחות (Hunting) והקצאת משאבים גלובליים רלוונטיים מתן תמיכה שוטפת לצוותי מכירות ושיווק בחו"ל, כולל יוזמות, רעיונות והעברת ידע מקצועי תחזוקה ודיווח של ביצועי המכירות הבינלאומיות, סטטוס עסקאות, פעולות נדרשות ותחזיות עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים (מנכ"לים וסמנכ"לי מכירות) הכשרת צוותי המכירות הגלובליים ב-Sales Pitch וחיזוק ערכי החברה מול לקוחות יצירה וחיזוק תהליכים חוצי-ארגון להגדלת יעילות עסקאות טריטוריאליות העברת ידע, מתודולוגיות ושיתופי פעולה בין סניפים שונים לצמיחה עסקית בינלאומית משרה מלאה כולל נסיעות תכופות לחו"ל
דרישות:
ניסיון מוכח בתהליכי B2B, כולל יצירת לידים, פיתוח עסקי, רכישת לקוחות, הצעות מחיר ומשא ומתן היכרות טובה עם עולם פלטפורמות המחשוב, השוק, השחקנים המרכזיים והספקים הבנה מסחרית מעולה מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה ויכולת למידה עצמאית מהירה אנרגטי/ת, אקטיבי/ת ויצירתי/ת שליטה מלאה באנגלית רמת שפת אם כישורים בינאישיים מצוינים נכונות לטיסות רבות לחו"ל לפחות שבוע בחודש אחריות ומקצועיות ללא פשרות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01465
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך 
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
05/01/2026
תיאור תפקיד:
· אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
לתנאי הסף ומאפיינים נוספים המהווים יתרונות ניתן לראות באתר החברה, ובמודעה המלאה המצורפת לשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
417235
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים לחברה בתחום הבניה והנדסה
דרישות:
השכלה : ראיית חשבון-חובה ניסיון של 4 שנים כסמנכ"ל/ית בחברה בניה ,הנדסה וכדומה. ניסיון בניהול צוות ניסיון מחברה ציבורית. ניסיון בניהול מו"מ , עבודה מול בנקים, דיווחים ,בקרה וכו. אנגלית ברמה טובה מאוד יכולת בינאישית גבוהה ,תפקיד בכיר ,התפקיד במרכז. . קורות חיים לנורית אלון במייל [email protected] (מובטחת דיסקריטיות )
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1818
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מצליחה דרוש/ה VP of global sales ·איתור ,ליווי ותמיכה של לקוחות והזדמנות פוטנציאלים בחו"ל , תוך הקצאת המשאבים הרלוונטיים הגלובליים של הארגון. ·פיתוח וקידום תהליכי רכישת לקוחות - Hunting עבודה משותפת, ליווי ,תמיכה ,מתן ידע וסיוע לצוותי המכירות והשיווק בחו"ל. .מעקב וניתוח ביצועי המכירות בחו"ל, סטטוס, ביצוע תחזיות רלוונטיות ופעולות להרחבת הביצועים. ·עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים בחו"ל ·הדרכה והכשרה של צוות המכירות . ·בנייה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון הקשורים ליעילות ותפעול מכירות בינלאומיות. תמיכה מתמדת בתהליכי צמיחה עסקית בינלאומית
דרישות:
היכרות מצוינת עם תהליכי B2B כגון מכירות, יצירת לידים , איתור לקוחות ופיתוח עסקי (איתור לקוחות פוטנציאליים, רכישת לקוחות, הצעות מחיר, משא ומתן וכו') ·הבנה מסחרית מצוינת. יתרון להשכלה טכנולוגית : בתחומי אלקטרוניקה, מכונות, מחשבים , ·מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה (Proactive Nature), דינאמיות, אקטיבי/ת ויצירתי/ת ·שליטה ברמת שפת אם באנגלית יכולות בינאישיות מצויינות נכונות לטיסות רבות לחו"ל - לפחות שבוע בחודש אחריות ואמינות ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19530
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנו מחפשים מנהיג/ה כריזמטי/ת, בעל/ת חשיבה אסטרטגית מבריקה ויכולת ביצועית מוכחת, להובלת מערך המכירות בנתב"ג. התפקיד כולל כפיפות ישירה למנכ"ל ואחריות מקצה לקצה על צמיחת הארגון. מה התפקיד כולל? -הובלה, חניכה וניהול ישיר של מנהלי חנויות. -אסטרטגיה ומכירות: גיבוש ויישום אסטרטגיית מכירות, בניית תקציבים שנתיים ועמידה ביעדי מכר שאפתניים. -יצירת תרבות מכירתית מנצחת, פיתוח מנגנוני תגמול ומוטיבציה והכשרת דור המנהלים הבא. - שליטה מלאה בנתונים (דוחות P&L, דוחות שכר ותפעול) וניהול משאבים חכם. -שיתוף פעולה עם אגפי הארגון לפיתוח כלי מכירה וקידום מוצרים בנקודות המכירה. למה כדאי להצטרף אלינו? תפקיד מפתח אסטרטגי עם השפעה ישירה על תוצאות הארגון. עבודה בסביבה דינמית, יוקרתית ובינלאומית. תנאים מעולים למתאימים/ות ואופק להתפתחות מקצועית בצמרת הניהולית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- ניסיון של 5-10 שנים בניהול מכירות בעולם הקמעונאות (מתוכן לפחות 3 שנים בניהול בכיר). -רקע מוכח בבניית אסטרטגיה וניהול צוותי מכירות גדולים ומגוונים. -חשיבה אנליטית: יכולת ניתוח דוחות ברמה גבוהה מאוד ושליטה במערכות ממוחשבות. -שפה: שליטה גבוהה מאוד באנגלית (חובה לעבודה בסביבת נתב"ג). -כריזמה ניהולית, יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה, עמידה בלחצים וכושר הובלה. יתרון: ניסיון קמעונאי בתחום ה-FMCG.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
891424
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
05/01/2026
תיאור תפקיד:
מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il סמנכ"ל/ית חינוך תיאור התפקיד: · אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
סעיפים המהווים יתרונות: 1. *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף. 2. ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 5 מלש"ח לפחות. 3. ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות ו/או ניהול מקצועי/מטריציוני מעל 10 כפיפים. 4. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה. 5. היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך. 6. ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 200 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון. 7. ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב. 8. ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה). דרישות נוספות: · כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ. · במסגרת התפקיד ישנה אופציה בעתיד למגורים בכפר הנוער ו/או לאחזקת רכב מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00844
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד סמנכ"ל/ית לבינה מלאכותית ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לקדם את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי ובתשתיות מו"פ לשימוש התעשייה. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי, הון אנושי ועוד. לרשות החדשנות דרוש/ה סמנכ"ל/ית בינה מלאכותית, אשר במסגרת תפקידו יהיה אחראי על קידום התחום ברשות, לרבות: · זיהוי המגמות, הצרכים, הכשלים וחסמי הצמיחה בתחום הבינה המלאכותית העומדים בפני ההייטק הישראלי אל מול ההייטק הגלובלי וזאת על מנת להבטיח את מובילותו. · לאור כך, גיבוש מטרות ותפיסת הפעלה לפעילות רשות החדשנות בתחום, תוך שמהווה כגורם המקצועי הבכיר ברשות לתחום זה. · הסמנכ"ל יפעל יחד עם כל גורמי רשות החדשנות בכדי למצות את הכלים הקיימים ברשות ולפתח כלים חדשים בתחומים כגון פיתוח תשתיות מו"פ, השקעה בחברות, השקעה במחקר יישומי, הרחבת היצע ההון האנושי הרלוונטי ועוד וזאת להבטחת מיצוי פוטנציאל טכנולוגיית הבינה המלאכותית בתעשיית ההייטק ולהתמודדות עם האתגרים שהיא מביאה. · עבודה ותיאום עם מטה ה-AI במשרד ראש הממשלה לבחינת המהלכים הנדרשים בתעשיית ההייטק ולהוצאתם לפועל על ידי הרשות. · עבודה ותיאום עם שותפי פורום תל"מ לסנכרון מהלכים באקדמיה, בתעשיה ובביטחון. · עבודה עם משרדי ממשלה וגורמים ציבוריים/פרטיים בארץ ובחו"ל עמם שוקלת הרשות לשתף פעולה או שכבר פועלת מולם, כמו גם עבודה עם האקו-סיסטם בתחום זה בארץ ובחו"ל (אקדמיה, חברות, משקיעים וכו'). הסמנכ"ל ישמש כנציג הרשות בפורומים וכנסים בארץ ובחו"ל.
דרישות:
דרישות סף (יש לעמוד בכל התנאים הבאים במצטבר): 1. השכלה אקדמית – בעל תואר שני לפחות כאשר על לפחות אחד מהתארים בו מחזיק המועמד להיות באחד מהמקצועות הבאים: הנדסת תוכנה, מדעי המחשב, מדעי הנתונים, מערכות מידע, או כל תואר אקדמי טכנולוגי/מדעי רלוונטי לתחום הבינה המלאכותית. על התארים להיות מוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר מחו"ל אשר מוכר על-ידי הגף להערכת תארים במשרד החינוך. 2. במהלך 10 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון טכנולוגי רלוונטי של 3 שנים לפחות במצטבר בתחומי המחקר והפיתוח בעולמות הבינה המלאכותית ומדע הנתונים. 3. במהלך 15 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות באחד או יותר מהתפקידים הבאים: (1) מנכ"ל/סמנכ"ל תאגיד בתחום רלוונטי למשרה. (2) מנהל מו"פ (או כל תואר תפקיד מקביל) בתאגיד בעל היקף פעילות משמעותי (היקף פעילות/עסקים של התאגיד הינו לפחות 20 מיליון ש"ח בשנה). (3) קצין צה"ל בדרגת סגן אלוף ומעלה (או מקבילו האזרחי במשהב"ט), ביחידה אשר עוסקת באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים. (4) כהונה בתפקיד בכיר במגזר הציבורי (בעל חוזה בכירים או מקבילו) בגוף אשר עוסק באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תוכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים. (5) כהונה במשרת ניהול אקדמית בכירה באחד מהמוסדות להשכלה גבוהה בארץ המוכרים על ידי המל"ג. 4. עברית ואנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה). דרישות נוספות אשר מקנות יתרון: 1. התפקידים הבכירים בהם כיהן המועמד בניהול מו"פ בתעשיית עתירת הידע בישראל ו/או בעולם או במוסד אקדמי בישראל ו/או בעולם והמגוון שלהם. 2. ניסיון בהובלת תוכניות טכנולוגיות רחבות בארגונים. 3. ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים משמעותיים בארגונים. 4. ייצוגיות, יכולת עבודה בצוות מגוון, ויחסי אנוש מעולים. 5. ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות בתפקידי הובלה מטריציוניים הדורשים רתימה ושותפות בלא סמכות פורמאלית. 6. הכרה וראיית מאקרו של המשק הישראלי בכלל והתעשייה עתירת הידע, מערכת הביטחון והאקדמיה בישראל בפרט. 7. ניסיון והישגים בעבודה מקיפה עם או מול המגזר הציבורי. 8. השתתפות בגופי מדיניות או תקינה רב לאומיים. 9. ניסיון והישגים בייזום תהליכים משמעותיים בארגון ומול ממשקים. 10. ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים/ניירות עמדה/מצגות בעברית ו/או אנגלית. כישורים אישיים: 11. יוזמה. 12. יכולת הנעה, קבלת החלטות ויחסי אנוש טובים. 13. כושר ביטוי בעל פה ובכתב. 14. כושר ניהול משא ומתן. 15. יכולת ארגון גבוהה. הגשת מועמדות הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות 21/12/2025 בשעה 12:30 את השאלון ניתן להוריד www.nisha.co.il/ps/inn-ai2026 אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה. לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: [email protected] ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. מקום העבודה – ירושלים, תתאפשר עבודה היברידית. הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00842
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
למפעל לוחות חשמל ביבנה דרוש מנהל מפעל מהנדס.ת/הנדסאי.ת חשמל. התפקיד כולל: ביצוע רכש ציוד לוחות, בדיקת לוחות חשמל, ניהול שוטף של רצפת הייצור. משרה בעלת עניין רב תנאים מעולים למתאימים ניהול של 15-20 עובדים
דרישות:
ניסיון וידע קודם בתחום לוחות החשמל -חובה הכרת סוגי ציוד הקיימים בתחום לוחות חשמל -חובה ידע בקריאת תכניות לוחות חשמל ידע בעבודת מחשב -אקסל אוטוקאד בעל ראש גדול ורצון להשקיע ולהתקדם יכולת עבודה עצמאית *המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00023
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|