תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנתח/ת מערכות מידע (מערכת גלבוע) לאגף מערכות מידע וטכנולוגיות לאוניברסיטת רייכמן בהרצליה תחומי אחריות עיקריים: - ניתוח מערכות מקצה לקצה: אפיון צרכים ותהליכים עסקיים ותרגומם לאפיון על, אפיון פונקציונלי ואפיון טכני - הובלת פרויקטים וניהול מטריציוני - ליווי תהליך הפיתוח ועריכת בדיקות קבלה - גיבוש והוצאה לפועל של תכנית הטמעה לפרויקט - אחריות מקצה לקצה למערכות לאחר העלייה לאוויר - ניהול דרישות לתוספות ושינויים ומענה לתקלות - הכנת דוחות סטטוס והצגת התקדמות הפרוייקטים לגורמים שונים באוניברסיטה
דרישות:
השכלה: תואר ראשון – חובה תואר ראשון ישים לתחום / קורס ניתוח מערכות מידע – יתרון משמעותי תואר שני – יתרון ניסיון מקצועי: - ניסיון של 3 שנים בניתוח מערכות (הקמת מערכת חדשה אחת לפחות)– חובה - ניסיון עבודה עם תוכנת גלבוע ו/או ניסיון עבודה במוסד אקדמי - יתרון משמעותי - ניסיון בכתיבת אפיונים טכניים ופונקציונליים מורכבים – חובה - ניסיון של שנה לפחות בניהול פרויקטים – חובה - ניסיון באינטגרציה של מערכות – חובה - ידע בכתיבת שאילתות SQL – יתרון שפות: - עברית: שפת אם - אנגלית: ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה, כתיבה) גורמי מפתח להצלחה בתפקיד: - ראייה מערכתית - עמידה בריבוי משימות - יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת - ראש גדול - חשיבה חיובית, יוזמה והוצאה לפועל (החלטות ומשימות) - יכולת למידה עצמית - הקפדה על פרטים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-529
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
Junior International Marketing Coordinator Raphael Recanati International School (RRIS), Reichman University (Herzliya)
The Junior International Marketing Coordinator plays a key role in supporting the execution of the RRIS's marketing and recruitment strategy.
This is a junior-level position, suited for recent graduates or candidates with 1–2 years of relevant experience.
Key Responsibilities:
•Support the marketing team with the planning and execution of fairs, info sessions, open houses etc.
•Attend marketing events on and off campus and support recruitment efforts through in-person presentations and event participation.
•Coordinate, attend and manage roundtable discussions with international students, including scheduling, communication and follow-ups.
•Produce tailored marketing materials and content.
•Collaborate with the Campus Life team to co-create marketing content that supports student engagement initiatives and boosts overall visibility of the RRIS.
•Collaborate with regional desks (South Africa, France, and Latin America) to support region-specific events and content.
דרישות:
Requirements:
•Bachelor's degree from Reichman University – Advantage
•Mother- tongue English – Must
•Full proficiency in Hebrew – Must
•2-1 years of marketing experience, preferably in digital - Advantage
•Excellent verbal and written communication skills
•Highly organized with strong project and time management skills
•Ability to work independently, take initiative, and thrive under tight deadlines
•Tech-savvy: strong command of Microsoft Office, Canva, and basic video editing tools.
•Experience with CRMs and email marketing tools – an advantage
•Team player with a high level of motivation and a can-do attitude
•Willingness to work occasional evenings or weekends
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00248
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תוכנית RUNI Computer Science Internship לבית ספר אפי ארזי למדעי המחשב, אוניברסיטת רייכמן (הרצליה) אנו מחפשים מנהל/ת מקצועי/ת להובלה ולניהול של תוכנית ההתמחות החדשה של בית הספר, בהיקף של 50% משרה. התפקיד כולל בנייה וניהול קשרים עם התעשייה, גיוס סטודנטים, ניהול תהליכי המיון וההתאמה בין סטודנטים לחברות, וליווי שוטף של מחזור הפעילות מקצה לקצה. הגדרת התפקיד: • פיתוח קשרים וגיוס חברות: יצירת שיתופי פעולה וגיוס חברות שיארחו את הסטודנטים ויספקו פרויקטים איכותיים, תוך שימור קשרים ארוכי טווח עם התעשייה. • ניהול מחזור התוכנית מקצה לקצה: - הובלת תהליך איסוף פרויקטים מהחברות. - ניהול תהליכי ההרשמה, המיון, הראיונות והבחירה של הסטודנטים מול החברות לקראת פתיחת הסמסטר. - ליווי ובקרה שוטפת: מעקב בזמן פעילות הסמסטר אחר התקדמות עבודת הסטודנטים בחברות, מתן מענה לאתגרים בשטח ווידוא עמידה ביעדי התוכנית. - סגירת קצוות והפקת לקחים: ניהול מערך ההערכה והציונים, הפקת לקחים בסיום כל סמסטר וייעול מתמיד של תהליכי העבודה. תחילת עבודה: מיידית היקף המשרה: 50% משרה
דרישות:
• תשוקה להקמה, הובלה וניהול של תוכנית חדשה. • כישורי ניהול וארגון: סדר, ארגון ויכולת הנעה של תהליכים עם ממשקים רבים במקביל (סטודנטים, חברות, הנהלה אקדמית). • רקע בפיתוח עסקי / בפיתוח תוכנה בתעשייה / במשאבי אנוש (HR) בהייטק. • היכרות מעמיקה והבנה הן של עולם ההייטק והתעשייה והן של המרחב האקדמי. • נטוורקינג ויכולות בינאישיות: היכרות מוקדמת וקשרים ענפים בתעשיית ההייטק – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-552
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אחריות על הובלת הפעילות הדיגיטלית של האוניברסיטה, משלב התכנון ועד ביצוע, מדידה ואופטימיזציה. התפקיד כולל קמפיינים ממומנים, דאטה ואנליטיקה שיווקית, הובלת מסעות מועמדים וחוויית משתמש, לצד זיהוי והטמעת טכנולוגיות וכלים חדשניים, לרבות AI. עבודה במשרה מלאה בקמפוס האוניברסיטה בהרצליה. תחומי אחריות: הובלת קמפיינים דיגיטליים – תכנון, הקמה וניהול של קמפיינים ממומנים בהתאם ליעדים, לקהלי היעד ולתקציבים שהוגדרו.
דאטה, מדידה ואופטימיזציה – מעקב וניתוח ביצועי הקמפיינים והפעילות הדיגיטלית, עבודה עם כלי מדידה ודשבורדים, ניתוח המרות והפקת תובנות והמלצות לשיפור.
מסעות מועמדים - תמיכה בבנייה ובניהול של מסעות מועמדים לאורך שלבי תהליך ההתעניינות וההרשמה, כולל סגמנטציה, פרסונליזציה והתאמת מסרים לקהלים שונים.
CRM ו-Marketing Automation - עבודה עם מערכות CRM ואוטומציה שיווקית, הקמת תהליכים, הפקת קהלים, שליחת מסרים ומעקב אחר ביצועים.
AI וחדשנות - שימוש בכלי AI למחקר, ניתוח, יצירת תוכן, אוטומציה ואופטימיזציה, וכן איתור כלים חדשים שיכולים לשפר תהליכי עבודה ותוצאות.
אתר, עמודי נחיתה ונכסים דיגיטליים - עבודה שוטפת מול אתר האוניברסיטה, עמודי הנחיתה ונכסים דיגיטליים נוספים, מעקב אחר ביצועים ושיפור תהליכי חוויית משתמש.
עבודה מול ספקים וסוכנויות - עבודה שוטפת מול סוכנויות מדיה, ספקי טכנולוגיה ודיגיטל, כולל העברת בריפים, מעקב אחר ביצועים ובקרה על תוצרים..
פרויקטים דיגיטליים - הובלה של משימות ופרויקטים דיגיטליים חוצי-ארגון, משלב הגדרת הצורך ועד להטמעה ומדידה.
דרישות:
· תואר ראשון - חובה. · ניסיון מעשי בניהול קמפיינים בפלטפורמות דיגיטליות לרבות קמפייני PPC. · אוריינטציה אנליטית ויכולת לעבוד עם נתונים ולהפיק מהם תובנות. · היכרות עם Google Analytics וכלי מדידה ופרסום דיגיטליים. · היכרות עם מערכות CRM ו-Marketing Automation – יתרון משמעותי. · ניסיון בניתוח ובשיפור תהליכים במשפך השיווק, כולל אופטימיזציה של נכסים דיגיטליים. · היכרות עם כלי AI ויכולת לשלב אותם בעבודה השוטפת. · יכולת ניהול משימות, עבודה עצמאית וירידה לפרטים. · יכולות ביטוי וניסוח גבוהות בעברית ובאנגלית – חובה. · סקרנות, יוזמה ותשוקה לחדשנות בעולמות הדיגיטל, הדאטה והטכנולוגיה. · יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-548
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה עובד/ת תחזוקה למבנה מעונות של אוניברסיטת רייכמן בהרצליה תיאור התפקיד: ביצוע עבודות שיפוצים, אינסטלציה, גבס, חשמל וכו'
תיקון ליקויים במבנה המעונות
מתן מענה שוטף לדיירים
מיקום המשרה: קמפוס האוניברסיטה בהרצליה היקף וסוג המשרה: מלאה, כולל ימי שישי
דרישות:
ניסיון עבודה בתחזוקת מבנה בהיבטי תחזוקה, תיקונים ועוד
ניסיון בעבודות שיפוצים, אינסטלציה, גבס, חשמל וכו'
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
אחריות ומוסר עבודה גבוה
תודעת שרות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-538
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
• מתן שרות מקיף וליווי הסטודנט במהלך לימודיו • ניהול התקשורת בין הסטודנט ליחידות המנהלה וגורמי האקדמיה השונים • סיוע בפרויקטים רוחביים הנוגעים לפעילות מנהל הסטודנטים • ממשק עבודה יום - יומי עם ראש התכנית • היקף המשרה מלאה ( 08:00-16:00 ) – עם אפשרות לביצוע שעות נוספות בתקופות עומס • תחילת עבודה מיידי, עבודה בקמפוס האוניברסיטה בהרצליה
דרישות:
• תואר ראשון - יתרון • אנגלית ברמה טובה • ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ובמתן שירות • תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון • שליטה בתוכנות אופיס כולל אקסל ברמה גבוהה, יכולת טכנית גבוהה וקליטה מהירה של תוכנות מחשב חדשות עדיפות להכרת מערכת הגלבוע • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות • עמידה בתנאי לחץ ועומס עבודה • התגייסות ומחויבות לעבודה לטווח ארוך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00251
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת שכר לימוד באגף הכספים אוניברסיטת רייכמן בהרצליה
תיאור התפקיד: מתן שירות ומענה טלפוני, פרונטלי וכתוב לסטודנטים בנושאי שכר לימוד.
ליווי וטיפול בסטודנטים לאורך כל מחזור חייהם במערכת, משלב קליטתם ועד לסיום לימודיהם.
ביצוע מעקב, גבייה וטיפול בחובות שכר לימוד, לרבות קשר שוטף עם סטודנטים.
קליטת תשלומים, טיפול בזיכויים ובהחזרי שכר לימוד.
הפקת דוחות בקרה ומעקב אחר תשלומים וגבייה.
ניהול משימות ומעקב באופן עצמאי תוך עבודה מול גורמים פנים ארגוניים וסטודנטים.
משרה מלאה בין הימים א'-ה' שעות 08:00-16:00, אם אפשרות ליום עבודה מהבית לאחר החפיפה.
עבודה בקמפוס האוניברסיטה בהרצליה.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.
ניסיון קודם בתחום הכספים, הגבייה או השירות הפיננסי – יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
אוריינטציה למערכות מידע ועבודה בסביבה ממוחשבת.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
יכולות ארגון, סדר, דיוק ומעקב אחר משימות מרובות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת ביטוי גבוהה בעברית ובאנגלית, בעל פה ובכתב.
יוזמה, אחריות אישית ויכולת הנעה עצמית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-541
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחלקת מנהל הוראה אחראית על הצד התכנוני והתפעולי של תוכניות לימודים בבתי דרוש המוסד. בניית תוכניות הלימוד, קשר ישיר עם המרצים והמתרגלים לרבות טיפול בשכר, טיפול בחוזים ואחריות על מערך עוזרי ההוראה, כל זאת בשיתוף פעולה מלא עם לשכות הדקנים בבתי הספר. כמו כן, המחלקה אחראית על בניית לוח הבחינות, תפעול מערך הכיתות, ביטול שיעורים ותיאום השלמות ושליחת עדכונים שונים לסטודנטים. המה נותנת שירות לסגל מינהלי וסגל אקדמי ונמצאת בממשקי עבודה יומיומיים עם לשכת פרובוסט, אגף כספים, אגף לוגיסטיקה, אגף מערכות מידע, מנהלי הסטודנטים וכו'.
דרישות:
תואר ראשון - חובה אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה שליטה מלאה בתוכנות OFFICE לרבות אקסל - חובה ניסיון קודם ממוסד אקדמי וידע בתוכנות "גלבוע" ו"גראד" – יתרון מודעות מודעות גבוהה למתן שירות ויחסי אנוש טובים דיסקרטיות ואחריות יכולת גבוהה לניהול זמן, ארגון וסדר יכולת למידה גבוהה והשתלבות בעבודת צוות המשרה הנה לאיוש מיידי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-491
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
• הקמת תשתית ובניית תכניות לימוד. • מתן שרות מקיף וליווי הסטודנט במהלך לימודיו. • קליטת מרצים ומתן מענה שוטף למרצים. • ניהול התקשורת בין הסטודנט ליחידות המנהלה וגורמי האקדמיה השונים. • סיוע בפרויקטים רוחביים הנוגעים לפעילות במחלקה. • ממשק עבודה יום-יומי עם סגני הדיקן, סגל אקדמי וממשקים בקמפוס. • היקף המשרה מלאה (07:30-17:30) עם אפשרות לביצוע שעות נוספות במידת הצורך. • תחילת עבודה מיידית.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה טובה- חובה • שליטה מלאה בתוכנות אופיס לרבות אקסל- חובה • ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ובמתן שירות • תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון • דיסקרטיות ואחריות • יכולת גבוהה לניהול זמן, ארגון וסדר • יכולת ללמידה ועצמית והתמודדות עם שינויים • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-500
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש באוניברסיטת רייכמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – סגל מנהלי מחלקת משאבי אנוש סגל מנהלי באוניברסיטת רייכמן מחפשת רכז/ת משאבי אנוש סגל מנהלי לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים והזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה איכותית ומובילה. מה בתפקיד? ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד: הליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה מתן מענה מקצועי בנושאי משאבי אנוש ותנאי העסקה הובלת תהליכי משוב, הערכת עובדים ומחוברות ארגונית שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחומי משאבי אנוש הובלת יוזמות רווחה וחוויית עובד הפקת דוחות וניתוח נתונים תומכי החלטה עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, עובדים ומנהלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל ברמת ניתוח נתונים היכרות ועבודה עם מערכות בינה מלאכותית ועם מערכות HR ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-550
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|