חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות חמות

חברות מגייסות

GotFriends סנטר נכסים AC נכסים טריפל סי

2 - 1 מתוך 2

דרושים בתחום שכר והטבות

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
בזק בינלאומי - מטה - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: דנה קליין

תיאור:

חברת בזק בינלאומי מגייסת מנהל/ת צוות כלכלה, שכר ותגמולים- המשרה הינה זמנית!
התפקיד מורכב משני עולמות תוכן עיקריים
תחום התמריצים:
שותפות בהובלה והטמעת אסטרטגיית התמריצים באגף מכירות לעסקים
בניה ועדכון יעדי מכירות בחטיבה
בנייה ועדכון מודלי תמרוץ, ביצוע סימולציות תגמול לאוכלוסיות מגוונות
ניתוח אפקטיביות, ביצוע בקרה ותיקוף המודלים ברמה חודשית
מענה ישיר לאנשי מכירות, עבודה שוטפת עם מחלקת שכר באגף הכספים
תחום שכר והטבות:
בניית תקציב שכר שנתי, בקרה חודשית וביצוע תחזית מתגלגלת
בקרה תקציבית על משרות לגיוס באגף ואישור טפסי גיוס
ביצוע הערכות וסימולציות לבחינת השלכות תקציביות של שינויים בשכר
תמיכה בתהליכים חוצי אגף (בונוסים, שינויים ארגוניים וכד')

דרישות:

ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתחום התמריצים והשכר
ניסיון בעבודה מול אנשי מכירות
ניסיון באקסל ברמת ניתוח, פונקציות מורכבות
תואר ראשון רלוונטי כגון כלכלה / מנהל עסקים
ניסיון ניהולי - יתרון

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

11360
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

We are looking for an HR generalist / analyst to be part of the global HR Team.
The role includes gathering, monitoring, managing and analyzing qualitative and quantitative HR data related,
among others, to recruitment, retention, compensation and benefits, etc.;
using HRIS and working with other functions in the organization such as the finance,
payroll and IT teams.
Responsibilities
Update HR systems (bob / Comeet).
Prepare databases to upload to the system.
Produce reports from HR systems (CBA, Vacations, Convalescence, Retention, Turnover, Recruitment Channels, etc.).
Analyze data and prepare presentations for Management.
Support HR Processes within HR systems (Performance, Surveys).
Lead optimization and improvement projects (attendance mgmt., control reports)
Automize processes (טופס ירוק, הבראה, חופשה, ימי בחירה, כניסה לקביעות)
Cross check data (leasing).
Changes in Cost Centers.
Changes in Managers/STAR Signers.
Active Directory – compare data to HC report, provide additional data from bob.
Issue Notifications – new Hire form, globally
Data research
Salary data in foreign websites
Cost of living in sites
Quarterly review
Prepare Visio charts.

דרישות:

• A degree in economics / business management
• Master in Excel and PPT
• Platforms / systems - Comeet, bob
• Experience with Microsoft programs including Visio
• At least 3 years working as part of a global HR team
• Ability to out-perform in a global company, in a multi-cultural environment
• English - proficient (written and verbal)

מיקום המשרה:

דרום, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5791
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Linkedin