בנייה ניהול ובקרה שוטפת של תקציב השכר בחברה ועולמות התמריצים ביצוע אנליזות, ניתוח דטאות והסקת מסקנות בחטיבת משאבי אנוש ניתוח דטאות גיוס, גיבושם לדוחות חודשיים ומתן המלצות למנהלת הגיוס ניתוח מגמות בכל מעגל חיי העובד אפיון דוחות במערכות בהתאם לדרישות השטח הכנת נתונים וניתוח סקרי שכר צבירן תחזוקת sap-hr
דרישות:
תואר אקדמי - חובה, יתרון לבעלי תואר אנליטי תפקיד ראשון בתחום האנליזה או ניסיון עד שנתיים שליטה גבוהה באופיס דגש על אקסל - חובה ניסיון כאנליטס/ית משאבי אנוש, הכרות עם מערכת אינסנטיבס / סאפ / חילן - יתרון משמעותי משרה מלאה
