תיאור תפקיד:
זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד פורץ דרך בליווי מקצועי ובפיתוח תחום חדש!
דרוש/ה רכז/ת השכלה אקדמית לאזור הדרום | תל חיבמסגרת התפקיד: - בניית מסלול לימודים מותאם אישי וליווי הסטודנטים מתמודדי הנפש ונכי צה"ל בלימודים. - ריכוז, ליווי והדרכת צוות החונכים האקדמיים. - תמיכה לימודית, רגשית וחברתית באופן שוטף. - חיזוק קשרים עם מוסדות אקדמיים וגורמים בקהילה. מה תקבלו אצלנו? - קבלת הדרכות מקצועיות והכשרות מהטובים בבריאות הנפש - השתייכות לצוות רכזים איכותי, מקצועי ומגובש - התפתחות אישית ומקצועית בה תקבלו ניסיון בהדרכה והובלת צוות - עבודה דינאמית עם גמישות בימי העבודה והשעות למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, ייעוץ חינוכי, בריאות נפש קהילתית, לקויות למידה, אחים פסיכיאטרים, פסיכולוגיה תואר שני. ניסיון בתחום בריאות הנפש - חובה. רישיון נהיגה ורכב - חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
5000
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה ״עתודות לישראל״ ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של ישראל.
התכנית, הפועלת למעלה מעשור, מכשירה ומלווה את דור המנהיגות הבא של השלטון המקומי ופועלת כיום בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם משתלבים כ-350 צוערים וצוערות.
אנחנו מחפשים מנהל.ת פיתוח תוכן והדרכה שת.יוביל את תפיסת הלמידה והפיתוח המקצועי של התכנית, משלב אפיון הצרכים ועד להטמעת פתרונות למידה חדשניים.
תחומי אחריות
· גיבוש והובלת תפיסת ההכשרה והפיתוח המקצועי לאורך מסלול הקריירה של הצוערים.
· הובלת תהליכי פיתוח תוכן והכשרות – מאפיון צרכים ועד לבניית תכניות למידה מפורטות.
· פיתוח וכתיבת מערכי למידה ותכנים מקצועיים תוך שילוב מתודולוגיות מגוונות, כלים דיגיטליים ופתרונות מבוססי חדשנות ובינה מלאכותית.
· פיתוח והובלת תהליכי למידת עמיתים והפקת ידע מהשטח.
· גיבוש וניהול מערך מרצים, מנחים ומומחי תוכן.
· הובלת תהליכי הערכה, מדידה ובקרת אפקטיביות של ההכשרות.
· אחריות על ניהול הידע של התכנית, פיתוחו והנגשתו לקהלי היעד.
· עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, שותפים מקצועיים וספקי תוכן.
משרה מלאה, נכונות לעבודה היברידית ולנסיעות ברחבי הארץ.
דרישות:
· תואר ראשון לפחות
· ניסיון בפיתוח תוכניות הדרכה, למידה או הכשרות מקצועיות ארוכות
· ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות למידה מגוונות, כלים דיגיטליים ולמידת עמיתים
· ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה עם גופים ציבוריים
· היכרות עם השלטון המקומי - יתרון
· היכרות עם תכניות עתודה או פיתוח מנהיגות – יתרון
· אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית לצורכי פיתוח תוכן ולמידה
· יכולת עבודה בצוות ובניהול ממשקי עבודה מרובים
מה חשוב לנו
· חיבור לחזון ולמטרות התכנית.
· חשיבה מערכתית ויכולת לראות את התמונה הרחבה.
· יוזמה, יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים מקצה לקצה.
· יכולת עבודה בסביבה דינמית, משתנה ורבת ממשקים.
· יחסי אנוש מצוינים ויכולת לרתום שותפים.
· יכולת למידה עצמית והתעדכנות מתמדת בעולמות הלמידה, החדשנות והבינה המלאכותית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00008
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת רשת לשתי תוכניות עתודה מתחום הבריאות: תוכנית ניצנים לדוקטורנטים במקצועות הבריאות, ותוכנית שורשים לסטודנטים/מתמחים בפסיכולוגיה. התפקיד כולל גיבוש אסטרטגיית הרשת, בניית קהילה מקצועית פעילה, יצירת ערך מתמשך לבוגרים ופיתוח שיתופי פעולה עם שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה והשלטון המקומי.
תחומי אחריות:
· גיבוש והובלת אסטרטגיית רשת הבוגרים עבור שתי התוכניות, בהתאם למטרותיהן ולשלבי ההתפתחות של המשתתפים.
· בניית ומימוש תוכנית עבודה שנתית הכוללת מפגשים, אירועים, תכנים ויוזמות קהילתיות.
· פיתוח מנגנונים לשמירה על קשר רציף עם הבוגרים וחיזוק תחושת השייכות, המעורבות והשליחות.
· הובלת תהליכי הערכה לבחינת השפעת פעילות הרשת.
· פיתוח והובלת פעילויות ותכנים מקצועיים המותאמים לצורכי הבוגרים.
· יצירת מסגרות ללמידת עמיתים, נטוורקינג ושיתופי פעולה מקצועיים.
· הנחיית מפגשים מקצועיים או קהילתיים בהתאם לצורך.
· יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרד הבריאות, מוסדות אקדמיים, בתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות וארגונים נוספים.
· חיבור בין רשתות הבוגרים לבין תוכניות עתודה ומצוינות נוספות ליצירת סינרגיה מקצועית.
· בתוכנית שורשים – חיזוק הקשר למערכות הבריאות והשירותים המקומיים בפריפריה, במטרה לתמוך בהשתלבות ובהשתקעות הבוגרים באזור.
· הובלת התשתיות הדיגיטליות של רשת הבוגרים, לרבות מערכות תקשורת, דיוור וניהול מידע.
· ניהול ועדכון בסיס נתוני הבוגרים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית.
· ניהול תקציב הפעילות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה.
דרישות:
· תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, פסיכולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, פיתוח ארגוני או תחום דומה) – חובה.
· תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול קהילות, רשתות בוגרים או הובלת פרויקטים מורכבים – חובה.
· ניסיון בעבודה מול שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי.
· ניסיון בפיתוח תוכן, הנחיית קבוצות והפקת אירועים מקצועיים.
· היכרות עם מערכת הבריאות ו/או מערכת ההשכלה הגבוהה – יתרון.
· אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות לניהול קהילות, CRM וכלי בינה מלאכותית – יתרון.
מה חשוב לנו
· יכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים ללא סמכות.
· חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
· יכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים ארוכות טווח.
· יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
· רגישות לעבודה עם אוכלוסיות מגוונות והבנה של עולמות הבריאות והאקדמיה.
· נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
"אילנות נגב"– צוערים לרפואה, הינה תכנית של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה הפועלת לפיתוח מנהיגות רפואית בנגב. צוערי התוכנית לוקחים חלק בהכשרה חוץ אקדמית מקיפה, המופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים", לצד לימודי הרפואה. מטרת ההכשרה הינה בניית עתודת מצוינות של מנהיגות רפואית בנגב אשר רואה את עתידה המקצועי ארוך הטווח בנגב לטובת שיפור כמות ואיכות שירותי הרפואה הקיימים. תיאור התפקיד:- הובלה של קבוצת צוערים בהיבטים מקצועיים, אישיים וקבוצתיים.
- מתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה, לרבות ליווי וחניכה.
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות הצוערים
- עבודה מול האקו-סיסטם האזורי בתחומי הבריאות - הפקולטה, בתי חולים, קופות חולים ועוד
- עבודה במתכונת היברידית, הכוללת לפחות יומיים עבודה מהבית.
- המפגשים והפעילויות מתקיימים בשעות אחר הצהריים, ולעיתים גם בימי שישי.
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- היכרות עם השדה המקומי ורשת קשרים אישיים ומקצועיים באזור הדרום – יתרון משמעותי
- תואר ראשון לפחות - חובה
- היכרות וחיבור לעולמות התוכן של התוכנית - בריאות ופריפריה - יתרון
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות של פיתוח מנהיגות ופיתוח מצוינות
- נכונות להתחייבות ארוכת טווח
- יתרון לעבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- זמינות ליציאה לסמינרים ופעילויות הכוללות לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|