תיאור תפקיד:
אחריות על מתן שירות מקצועי ואישי לתלמידי המכינות כולל : ניהול מפגשים אישיים וליוו תלמידי המכינות. ניהול תהליכי ציונים: קליטת ציונים, בדיקת מעבר סף, תיאום רישום מחדש. טיפול בפניות תלמידי המכינות בנושאים מגוונים. קבלת קהל פרונטלית, טלפונית, במייל ובמערכות דיגיטליות. עבודה מול ממשקים שונים במכללה ומחוצה לה.
דרישות:
תואר אקדמי. ידע וניסיון בתוכנות ה-Office. ניסיון במתן שירות. כושר ביטוי בכתב ובעל"פ. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19368
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל.
התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים.
תיאור התפקיד:
- אחריות לפיתוח הובלה והנחיה של רשת ה״כוכבים״.
- מנהל הרשת אחראי על פיתוח רשת בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי.
- היקף משרה: 50% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
- מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל:
- אחריות על פיתוח וגיבוש תפיסת הרשת בתוכנית כוכבים.
- פיתוח בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי
- שותפות ביצירת קהילת בריאות אזורית וחיבור בין השחקנים השונים
- אחריות לחיבור התכנית לכלל התוכניות הפועלות במרחב, בדגש על תוכניות עתודה ומצויינות הפועלות בתחום הבריאות
- בניית תוכנית פעילות שנתית והוצאתה לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
- אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של הרשת
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- חמש שנות ניסיון במהלך שבע השנים האחרונות בניהול רשת בוגרים של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים. תיאור התפקיד: אחריות לפיתוח התוכן של התוכנית.
מנהל הפיתוח אחראי על פיתוח התוכן והקו הפדגוגי של תוכנית כוכבים וזאת בהתאם לעקרונות המנחים של התוכנית ודמות הבוגר.
היקף משרה: 100% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי פיתוח תוכן
בניית מודל ההכשרה לתוכניות והוצאתו לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
אחריות לפיתוח המפגשים משלב פיצוח צרכי קהל היעד ועד תכנית מפורטת
אחריות לפיקוח וליווי צוות המנחים ביישום התוכנית
פיתוח ידע ומערכי למידה תוך שימוש במגוון שיטות ומתודות חדשניות
גיבוש מערך מרצים.ות ומומחי.ות תוכן בהתאם לתכנית
אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של התכנית
אחריות על ניהול הידע של התכנית
אחריות על תהליכי האיתור והמיון למועמדים לתוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- שנה ניסיון במהלך ארבע השנים האחרונות בניהול ופיתוח פדגוגי של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00008
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:מנהל התוכנית יהיה אחראי על בניית התוכניות ויישום כלל חלקיהן תוך חיבור ושיתוף פעולה עם משרד הבריאות.
המנהל יהווה דמות ניהולית, ערכית, ממלכתית ומקצועית מול המשתתפים וכן מול כלל השותפים.
ניהול התכניות כולל בין היתר: ניהול הצוות, התקציב, תהליכי המיון, הרשת, הובלת השינוי כמו גם תהליך המדידה והערכה.
נדרש תואר ראשון לפחות, ניסיון ניהולי קודם בתוכניות דומות.
היקף המשרה: מלאה (100%) ניהול משולב לשתי התוכניות
מועד תחילת העבודה: מיידי
התפקיד כולל:ניהול התוכנית על כלל היבטיה לרבות היבטי תכנון, פיתוח, ביצוע, תפעול, תוכן ההכשרה, תפיסת הרשת באופן הפעלתה ותכנון קדימה
ניהול צוות התוכנית
שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
אחריות על פעילות התנדבותית שהמשתתפים לוקחים בה חלק
ניהול תקציב
עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל, הפקולטות הרלוונטיות ויתר השותפים באקו-סיסטם.
ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה לתוכנית.
דרישות:
תואר ראשון לפחות
ניסיון בניהול פרוייקטים בכלל ובניהול תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות (לפחות שלוש שנים)
מיומנויות גבוהות בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות והאקדמיה – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00007
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, גולן
|