תיאור תפקיד:
למאוחדת דרוש/ה מנהל/ת למרפאת גרין פארק + נתיבות המשפט במודיעין עלית אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה. אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כא אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה. אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה אחריות להיערכות ומוכנות המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בשעח שמירה על רציפות התפקוד בשגרה ובחירום ניהול התהליכים במרפאה תוך תכנון, מדידה , בקרה ושיפור ייזום / שותפות בתכנון ופיתוח השירותים במרפאה בשיתוף הנהלת המרחב לרבות תכניות קידום בריאות קבלת קהל ועבודה במזכירות הרפואית על פי צורך
דרישות:
דרישות סף: תעודת בגרות מלאה (או חלופה מוכרת לבגרות) ניסיון עבודה של שנתיים לפחות בארגון בריאות או תואר ראשון רלוונטי וניסיון ניהולי של שנתיים לפחות יתרון: ניסיון ניהולי קודם עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד. • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד • תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות • נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12932
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי. אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. · תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה · תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה · תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה · תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
דרישות:
דרישות סף: השכלה: אחות מוסמכת המוכרת על-ידי משרד הבריאות תואר ראשון בסיעוד ו/או בניהול מערכות בריאות. / אחר המוכר לסיעוד קורס על בסיסי ברפואה ראשונית/ קורס על בסיסי רלוונטי לתחום ניסיון: ניסיון מקצועי בסיעוד, 3 שנים לפחות ניסיון ניהולי, שנתיים לפחות יתרון: תואר שני ניסיון מקצועי כאחות בקהילה ניסיון בניהול צוות עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד. • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד • תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות • נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
13161
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים. אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב. שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון. אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך. פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב. מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב. שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים. שותף בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות
דרישות:
דרישות סף: השכלה: רופא מומחה, בעדיפות בתחומי הרפואה הראשונית (רפואת משפחה/ פנימית/ ילדים) לפחות שנתיים לאחר סיום ההתמחות. נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
13177
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
משרת ניהול רפואי אזורי המשלבת עבודת שטח, לצד עבודת מטה באגף הרפואה של מכבי טבעי ניהול רפואי של מרפאות מכבי טבעי באזור הדרום והמרכז, בדגש על ביקורי שטח ומתן מענה מקצועי. גיוס רופאים מייעצים חדשים, חפיפתם וליווי קליטתם בארגון ניהול, הדרכה ובקרה מקצועית לרופאים המייעצים במרפאות ממשקי עבודה עם הנהלת המרפאות שת"פ עם הנהלות רפואיות במכבי שירותי בריאות, כולל מתן הרצאות ומפגשי הדרכה לצוותים רפואיים בנושאי רפואה משלימה ואינטגרטיבית אחריות על תחום עזרה ראשונה במרפאות וטיפול מקצה לקצה באירועים חריגים תמיכה מקצועית וייעוץ רפואי למטפלי הרפואה המשלימה במרפאות מתאים כתפקיד ניהולי בתחום הרפואה המשלימה והאינטגרטיבית כפיפות למנהלת אגף רפואה במכבי טבעי
דרישות:
רישיון רופא בתוקף – חובה ניסיון קודם כרופא 3/4 שנים - חובה ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי תחום עיסוק באחד מתחומי הרפואה המשלימה – יתרון משמעותי ניסיון בתחום ההוראה – יתרון יכולת הובלת תהליכים יחסי אנוש ועבודת צוות ברמה גבוהה רישיון נהיגה לצורך ניידות תנאים מצויינים למתאימים כולל רכב צמוד
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
7028
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- אחריות כוללת לניהול המרכז, לרבות יחידות התמך הנמצאות בו
- ניהול וקידום האיכות המקצועית במרכז, עמידה ביעדי האיכות
- ניהול ופיתוח המשאב האנושי
- הובלת תחום השירות במרכז, בניית תהליכים לשיפור ושימור, בניית כלי בקרה לעמידה ביעדי שירות וכו'
- אחריות על בניית תכנית להגדלת נתח שוק, לקוחות חדשים, מותאם אוכלוסייה
- בניית תכניות העבודה למרכז ובקרות עמידה ביעדים, בהנחיית ההנהלה
דרישות:
- בעל.ת תואר ראשון
- עדיפות לבוגרי תואר שני
- ניסיון ניהולי קודם בתחום השירות/מכירות/תפעול – שנתיים לפחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
243621
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
- ניהול כולל של בית הרופאים כמרחב רפואישירותי ורווחי.
- אחריות על פעילות הרופאים, השירות למטופלים ותיאום השירותים הרפואיים.
- יישום תוכניות עבודה, עמידה ביעדים ובקרה על תהליכים תפעוליים.
- קידום איכות ובטיחות הטיפול בהתאם לסטנדרטים של אסותא.
- ניהול תקציב ועבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
התפקיד באסותא באר שבע ובכפיפות למנהל בית החולים.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה.
- ניסיון ניהולי של כ- 5 שנים לפחות כולל ניהול פעילות עסקית - חובה.
- ניסיון מעולם הרפואה/ הבריאות - חובה.
- ניסיון בניהול והובלת תהליכים עסקיים ותפעוליים.
- יכולת עבודה מול ממשקים מרובים והובלת תהליכי שיפור וייעול.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2017390
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
דרישות:
דרישות סףתעודת בגרות מלאה (או חלופה מוכרת לבגרות)
ניסיון עבודה של שנתיים לפחות בארגון בריאות
או
תואר ראשון וניסיון ניהולי של שנתיים לפחות
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
13541
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למחלקה סיעודית בדיור מוגן בירושלים דרוש/ה אח/ות אחראי/ת מחלקה התפקיד כולל ניהול מחלקה סיעודית של 36 מיטות: ניהול צוות הסיעוד וכח העזר, לרבות בניית סידורי עבודה, הדרכות והכשרות, קליטת עובדים חדשים ועוד. עבודה משותפת מול המנהל הרפואי והצוות הרב מקצועי על פי נהלי משרד הבריאות, קליטת דיירים חדשים, קשר ישיר מול בני המשפחה, ובעיקר - טיפול מקצועי ומסור בדיירי המחלקה כחלק מהצוות הסיעודי: דיווחים במערכות ממוחשבות, מתן תרופות, בדיקות דם ומדדים, טיפולים, הפניות לבית חולים לפי הנדרש, מתן טיפול פליאטיבי לפי הנדרש ועוד.
דרישות:
תעודת אח/ות מוסמך/ת מוכר ע"י משרד הבריאות ניסיון ניהולי קודם כאח/ות אחראי/ת מחלקה על בסיסי בגריאטריה יחסי אנוש מצויינים, מקצועיות ואיכפתיות לצד יכולת ניהול והובלה **קורות החיים שהועברו על ידך יישמרו במאגר המידע של החברה וישמשו לצורך בחינת מועמדותך למשרה זו ולמשרות נוספות בחברה בעתיד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|