תיאור תפקיד:
לחברה מצליחה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת מערכות בתחום משאבי אנוש (HRIS) לניהול פלטפורמת ה-HCM הגלובלית של הארגון, תמיכה במשתמשים, שיפור תהליכים ושמירה על תקינות הממשקים והנתונים. התפקיד כולל אחריות על תחזוקה שוטפת, הובלת תקלות ותמיכה בתהליכי HR חוצי ארגון - מול ממשקים בארץ ובחו״ל. משרה היברידית באזור הצפון.
מה תעשו בתפקיד:- תנהלו, תטמיעו ותתחזקו את מערכת ה-HCM הגלובלית
- תזהו ותפתרו תקלות טכניות ותפעלו מול פיתוח ותמיכה
- תובילו בקרות על איכות ואמינות הנתונים
- תנהלו ממשקים בין מערכות HR שונות
- תזהו הזדמנויות לשיפור תהליכים וחוויית משתמש
- תדריכו ותתמכו בצוותי HR ובמשתמשים בארגון
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי או תעודה מוכרת בתחום מערכות מידע / HR Tech
- 2+ שנות ניסיון בניהול מערכות HRIS (יתרון לניסיון גלובלי)
- שליטה באחת ממערכות ה-HCM המובילות – כמו SuccessFactors, Workday או Oracle
- ניסיון עם ניתוח נתוני HR, ממשקים בין מערכות ויישום תהליכים
- שליטה באקסל ברמה גבוהה מאוד
- אנגלית ברמה גבוהה – חובה
- הבנה של רגולציות כמו GDPR – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1287
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|